اسلام آباد: قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی برائے ہوا بازی سے زیر التواء قانون سازی کو بحال کرنے کی درخواست کی گئی، جس کا مقصد سول ایوی ایشن اتھارٹی (سی اے اے) کے ریگولیٹر اور سروس فراہم کرنے والے کے دو کرداروں کو الگ کرنا ہے۔
پاکستان میں CAA ایک ریگولیٹر اور سروس فراہم کرنے والے دونوں کے طور پر کام کرتا ہے، اور بین الاقوامی سطح پر، یہ دونوں کردار الگ الگ اتھارٹیز کے زیر انتظام ہیں۔
اس کی روشنی میں، سی اے اے نے کمیٹی سے زیر التواء قانون سازی کو بحال کرنے کی درخواست کی ہے، جس کا مقصد ان دونوں کرداروں کو الگ کرنا ہے۔
کمیٹی نے ہوائی اڈوں کے ارد گرد بلند و بالا عمارتوں کی تعمیر کے لیے زیادہ سے زیادہ اونچائی کا اعلان کرنے کے لیے سی اے اے کو اختیار دینے کی بھی سفارش کی۔
اجلاس ایم این اے سید مبین احمد کی زیر صدارت منعقد ہوا۔
منگل کے اسٹیٹ آف دی یونین خطاب میں، صدر جو بائیڈن نے افراط زر میں کمی کے قانون (IRA) کو \”موسمیاتی تبدیلیوں میں اب تک کی سب سے اہم سرمایہ کاری\” قرار دیا۔ کبھی۔ یوٹیلیٹی بلوں کو کم کرنا، امریکی ملازمتیں پیدا کرنا، دنیا کو صاف توانائی کے مستقبل کی طرف لے جانا۔\”
لیکن اس نے تعلیم میں کسی نئی سرمایہ کاری کا ذکر نہیں کیا تاکہ لوگوں کو ان تمام ملازمتوں کو بھرنے میں مدد ملے۔
آئی آر اے میں تقریباً 400 بلین ڈالر کے نئے اخراجات، موسمیاتی اور صحت کے بل پر صدر بائیڈن نے اگست میں دستخط کیے تھے، اس کے مطابق اگلی دہائی تک سالانہ 537,000 ملازمتیں پیدا ہوں گی۔ BW ریسرچ کی طرف سے ایک تجزیہ نیچر کنزروینسی کی طرف سے کمیشن. اور اس میں نجی سرمایہ کاری سے پیدا ہونے والی ملازمتیں شامل نہیں ہیں، جو بل میں ٹیکس مراعات کے ذریعے حوصلہ افزائی کی جاسکتی ہیں۔ جب ان کو شامل کیا جاتا ہے، یونیورسٹی آف میساچوسٹس ایمہرسٹ نے پایا کہ افراط زر میں کمی کا ایکٹ اس سے زیادہ پیدا کرے گا۔ 9 ملین نئی ملازمتیں اگلی دہائی میں.
آئی آر اے کے آخری موسم خزاں کے گزرنے سے پہلے ہی سبز ملازمتوں کا رجحان بڑھ رہا تھا۔ LinkedIn اطلاع دی 2022 میں کہ پچھلے پانچ سالوں میں، قابل تجدید توانائی اور اس کے پلیٹ فارم پر پوسٹ کردہ ماحولیات میں امریکی ملازمتوں میں 237 فیصد اضافہ ہوا، جب کہ تیل اور گیس کی ملازمتوں میں صرف 19 فیصد اضافہ ہوا۔ LinkedIn پر قابل تجدید ذرائع اور ماحولیات کی ملازمتیں اس سال کے آخر میں تیل اور گیس کی ملازمتوں سے کہیں زیادہ ہیں۔
\”تجارتوں میں بہت زیادہ کمی ہے اور اس سے بھی زیادہ ہونے والی ہے۔\”
سیم سٹیئر، اسٹارٹ اپ گرین ورک کے بانی
LinkedIn \”گرین سکلز\” کو بھی ٹریک کر رہا ہے جو تیزی سے ان صنعتوں کے لیے درج کی جا رہی ہیں جن کے بارے میں روایتی طور پر موسم سے متعلق نہیں سوچا جاتا ہے، جیسے پائیدار سورسنگ اور فیشن میں فضلہ میں کمی۔
اس نئی معیشت کو لوگوں کی طاقت سے چلنے کی ضرورت ہوگی۔ ایسے لوگ جن کے پاس آجکل زیادہ تر صلاحیتیں نہیں ہیں، ایسے مواقع کے لیے تیار ہیں جن کے بارے میں وہ شاید ابھی تک نہیں جانتے ہوں گے، یہ نہیں جانتے کہ تربیت کیسے کی جائے، یا وہ خود کو اس میں نہیں دیکھتے۔
لنکڈ ان رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ \”سخت سچ یہ ہے کہ اس وقت ہمارے پاس گرین ٹرانزیشن کی فراہمی کے لیے کافی گرین ٹیلنٹ، گرین سکلز یا گرین جابز کے قریب نہیں ہیں۔\” \”مزدور کی منڈی میں سبز مہارت کی ترقی کی موجودہ رفتار کی بنیاد پر، ہمارے پاس اپنے آب و ہوا کے اہداف کو پورا کرنے کے لیے کافی انسانی سرمایہ نہیں ہوگا۔\”
میں نے تعلیم اور افرادی قوت کے رہنماؤں سے بات کی کہ خلا کو پر کرنے کے لیے ہمیں کیا کرنے کی ضرورت ہے۔ یہ ہے انہوں نے کیا کہا۔
1۔ سبز ملازمت کے راستوں میں سرمایہ کاری کریں۔
اگرچہ سرکاری اور نجی سرمایہ کاری کی بڑی مقدار ان سبز چراگاہوں کی طرف گرج رہی ہے، تعلیم اور افرادی قوت کے ماہرین کا کہنا ہے کہ اس میں سے بہت کم انسانی سرمائے کی تعمیر کے لیے وقف ہے جس کی ضرورت اس کام کے لیے ہوگی۔ یونین اپرنٹس شپ پروگراموں میں اکثر انتظار کی فہرستیں ہوتی ہیں، ہائی اسکول کیریئر اور تکنیکی پروگراموں کو کالج ٹریک کے حق میں دہائیوں سے نظر انداز کیا جاتا رہا ہے، اور بہت سے کمیونٹی کالج بجٹ میں کمی کا سامنا کر رہے ہیں۔
\”اگر ہم کل اپنے پروگراموں کو 80 فیصد تک بڑھا سکتے ہیں، تو ہم اپنی ایک ایک سیٹ کو بھر دیں گے،\” پیڈرو رویرا نے کہا، تھیڈیوس سٹیونز کالج آف ٹیکنالوجی کے صدر، لنکاسٹر، پنسلوانیا میں ایک پبلک ٹیکنیکل کالج، جس میں اس وقت تقریباً 1,300 افراد داخل ہیں۔ طلباء اور اگلے تعلیمی سال 1,500 کی توقع رکھتے ہیں۔ اس کے پروگراموں میں طلباء جو مہارتیں سیکھ سکتے ہیں ان میں پانی کے معیار کی نگرانی، برقی گاڑیوں کی مرمت، اور انتہائی موثر الیکٹرک ہیٹنگ اور کولنگ سسٹم کو انسٹال کرنے کا طریقہ ہے۔ لیکن اس قسم کا ہاتھ سے سیکھنا مہنگا ہے۔ رویرا نے کہا ، \”صرف ایک چیز جو ہمیں 1,500 نمبر پر رکھتی ہے وہ ہے لیبز اور مواد کی تعمیر کی لاگت اور خود سپلائی چین\”۔
ہریالی معیشت میں ملازمتوں کی بہت سی فوری ضروریات تجارت میں ہیں۔ تیزی سے بڑھتی ہوئی ملازمتیں جیسے ونڈ ٹربائن ٹیکنیشن اور سولر پینل انسٹالر، اور روایتی تجارت جیسے الیکٹریشن اور کنسٹرکشن ورکر۔ سبز کاروباری سیم سٹیر نے کہا کہ یہ وہ علاقے ہیں جنہیں امریکہ نے طویل عرصے سے نظرانداز کیا ہے۔
\”تمام تجارتوں میں بہت زیادہ کمی ہے اور اس سے بھی زیادہ ہونے جا رہی ہے،\” انہوں نے کہا۔ اس کا اسٹارٹ اپ، گرین ورک، موجودہ ہنر مند مزدوروں کے ساتھ موسمیاتی توجہ مرکوز کرنے والی کمپنیوں کی مدد کرکے خلا کو پُر کرنے کی کوشش کر رہا ہے، اور ان تجربہ کار کارکنوں کو سبز توانائی کی ملازمتوں کی تیاری میں کچھ مدد فراہم کر رہا ہے۔
سٹیئر نے کہا کہ ملک کو لوگوں کی مدد اور تجارت میں داخل ہونے کے لیے آمادہ کرنے کے لیے بہت زیادہ سرمایہ کاری کی ضرورت ہے۔ \”ہمیں تجارت کو زبردست ملازمتیں بنانے کی ضرورت ہے، اور اپرنٹس شپ کے ذریعے لوگوں کی مدد کرنے میں زیادہ غیر منافع بخش رقم کی سرمایہ کاری کرنا ہوگی۔ یہ ایک مالی اور جذباتی گینٹلیٹ ہے جب وہ اس سے گزرنے اور اس کے ساتھ قائم رہنے کی کوشش کر رہے ہیں۔
2. بدنامی کو کم کریں۔
اسٹیئر نے کہا کہ زیادہ سے زیادہ لوگوں کو \”عظیم ملازمتوں\” کی طرف کھینچنے کا ایک حصہ، تجارت کے لیے احترام میں اضافہ کر رہا ہے۔ اس میں مثالی نوجوانوں کو نشانہ بنانا شامل ہے جو آب و ہوا کا خیال رکھتے ہیں لیکن ہو سکتا ہے کہ انہوں نے اپنے ہاتھوں سے کام کرنے پر غور نہ کیا ہو۔ اس کی اپنی سافٹ ویئر انجینئرز اور اسٹارٹ اپ اقسام کی ٹیم بے ایریا کے ایک غیر منفعتی ادارے سن ورک کے ساتھ رضاکارانہ طور پر کام کرتی ہے، جو کچھ ویک اینڈ پر چھتوں پر سولر اور سولر ہیٹ پمپ کی تنصیبات کرتی ہے۔
تھاڈیوس سٹیونز کی رویرا نے کہا، \”یہ سب سے بہتر رکھا ہوا راز ہونا مایوس کن ہے،\” خاص طور پر جب اس راز سے دوسروں کو فائدہ پہنچ سکتا ہے: وہ جس اسکول کی سربراہی کرتا ہے اس میں 90 کی دہائی میں ملازمت کی جگہ کی شرح زیادہ ہے، اور ملازمتوں میں قابل اجرت ہے۔
رویرا نے کہا، \”ہم زندگی بھر پہلے سے پرانے تجارت کے بدنما داغ کے ساتھ جدوجہد کر رہے ہیں۔ اگرچہ یہ رویے ہو سکتے ہیں۔ تبدیل کرنے کے لئے شروع، 2020 کے ایک سروے میں پایا گیا کہ 54 فیصد والدین مثالی طور پر اپنے بچے کو چار سالہ کالج میں داخل کرائیں گے، اور صرف 16 فیصد چاہتے ہیں کہ وہ گاڑیوں کی مرمت جیسے کام کے شعبے میں داخل ہوں۔
3۔ رسائی میں اضافہ کریں۔
جولیا ہیٹن اوکلینڈ، کیلیفورنیا میں رائزنگ سن مواقع، ایک غیر منفعتی تنظیم کے ساتھ ہے۔ گروپ کا مواقع پیدا کرنے کا پروگرام پہلے سے قید اور دوسرے بالغوں کو جو تجارت میں کم نمائندگی کرتا تھا، خاص طور پر خواتین کو تجارتی اپرنٹس شپ میں داخل ہونے میں مدد کرتا ہے۔ یہ شرکاء کو اپرنٹس شپ سے پہلے اور بعد میں ایک سال کی مدد فراہم کرتا ہے۔ ان کا موسمیاتی کیریئر پروگرام۔ جو کہ 2000 کے بعد سے ہے، کم آمدنی والے طبقوں کے گھروں میں توانائی کی کارکردگی کو بہتر بنانے میں مدد کے لیے 15 سے 22 سال کی عمر کے افراد کو ملازمت دیتا ہے۔
ہیٹن نے کہا کہ لوگوں کو یہ سمجھنے میں مدد کی ضرورت ہے کہ وہاں کون سے مواقع موجود ہیں۔ \”ہمارے علاقے میں 28 بلڈنگ ٹریڈ یونین سے وابستہ ہیں۔ ہر ایک کی اپنی داخلے کی ضروریات اور مہارتیں ہیں۔ آپ کو کیسے معلوم ہوگا کہ آپ کے لیے کون سا ہے؟\”
\”اگر ہم کل اپنے پروگراموں کو 80 فیصد تک بڑھا سکتے ہیں، تو ہم اپنی ایک ایک سیٹ پر کریں گے۔\”
پیڈرو رویرا، لنکاسٹر، پنسلوانیا میں تھیڈیوس سٹیونز کالج آف ٹیکنالوجی کے صدر
نیو یارک کی سٹی یونیورسٹی زیادہ سے زیادہ طلبا کو آب و ہوا سے متعلق ملازمتوں کی طرف راغب کرنے کے لیے ایک نیا طریقہ آزما رہی ہے: یہ طلبہ کو اپنے ساتھیوں کو تعلیم دینے کے لیے شامل کرتی ہے۔ CUNY کے کلائمیٹ سکالرز پروگرام کے ڈائریکٹر بارچ کالج میں مینڈی اینگل فریڈمین نے کہا، \”ہمارے پاس شاندار طلباء ہیں، اور آپ واقعی ان سے جو کچھ سنتے ہیں وہ اچھا کرنے کی خواہش ہے، اپنا حصہ ڈالنا۔\”
یہ پروگرام CUNY سسٹم کے چار مختلف کالجوں کے طلباء کو منتخب کرتا ہے، مختلف شعبوں میں، فنانس سے لے کر صحافت سے لے کر ویسٹ مینجمنٹ تک، ایک سال کی فیلوشپ میں حصہ لینے کے لیے۔ یہ اسکالرز CUNY لیبز میں تحقیق کرتے ہیں، ایک انٹرن شپ مکمل کرتے ہیں اور مختلف شعبوں اور یہاں تک کہ دوسرے ممالک کے ماہرین سے موسمیاتی اثرات اور معیشت کو ڈیکاربونائز کرنے کے بارے میں سیکھتے ہیں۔
اس کے بعد وہ اپنے نتائج بشمول موسمیاتی ملازمت کے مواقع، تقریباً 2,500 فرسٹ ایئر باروچ کے طلباء کے ساتھ ساتھ مڈل اور ہائی اسکول کے طلباء کے سامنے پیش کرتے ہیں۔ ملازمتوں کے بارے میں حقائق کے ساتھ ساتھ، آب و ہوا کے اسکالرز قابل رہائش مستقبل کے تحفظ کے مشن کے بارے میں اپنے جوش و جذبے کا اظہار کر رہے ہیں۔ یہ ایک ایسا پیغام ہے جس کی ضرورت کو پورا کرنے کے لیے کئی بار بڑھانا پڑتا ہے۔
کے بارے میں یہ کہانی سبز نوکریاں کی طرف سے تیار کیا گیا تھا ہیچنگر رپورٹ، ایک غیر منفعتی، آزاد نیوز آرگنائزیشن جو تعلیم میں عدم مساوات اور جدت پر مرکوز ہے۔ ہمارے لیے سائن اپ کریں۔ اعلی تعلیم نیوز لیٹر.
ہیچنگر رپورٹ تعلیم کے بارے میں گہرائی، حقائق پر مبنی، غیر جانبدارانہ رپورٹنگ فراہم کرتی ہے جو تمام قارئین کے لیے مفت ہے۔ لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ یہ آزادانہ پیداوار ہے۔ ہمارا کام اساتذہ اور عوام کو پورے ملک میں اسکولوں اور کیمپسوں میں اہم مسائل سے آگاہ کرتا رہتا ہے۔ ہم پوری کہانی بیان کرتے ہیں، یہاں تک کہ جب تفصیلات میں تکلیف نہ ہو۔ ایسا کرتے رہنے میں ہماری مدد کریں۔
دوسری ترمیم پر امریکی سپریم کورٹ کا ایک تاریخی فیصلہ ملک بھر میں بندوق کے قوانین کو ختم کر رہا ہے، ججوں کو تقسیم کر رہا ہے اور کتابوں پر آتشیں اسلحہ کی پابندیاں کیا رہ سکتی ہیں اس پر الجھن پیدا کر رہی ہے۔
ماہرین کا کہنا ہے کہ ہائی کورٹ کے اس فیصلے نے جس نے بندوق کے قوانین کا جائزہ لینے کے لیے نئے معیارات مرتب کیے ہیں، بہت سے سوالات کو کھلا چھوڑ دیا ہے، جس کے نتیجے میں متضاد فیصلوں کی تعداد میں اضافہ ہو رہا ہے کیونکہ نچلی عدالت کے ججوں کو اس کا اطلاق کرنے کے لیے جدوجہد کرنا پڑ رہی ہے۔
سپریم کورٹ کے نام نہاد برون فیصلے نے اس امتحان کو تبدیل کر دیا جسے نچلی عدالتیں طویل عرصے سے ہتھیاروں کی پابندیوں کے چیلنجوں کا جائزہ لینے کے لیے استعمال کرتی تھیں۔
ججوں نے کہا کہ ججوں کو اب اس بات پر غور نہیں کرنا چاہئے کہ آیا قانون عوامی تحفظ کو بڑھانے جیسے عوامی مفادات کی تکمیل کرتا ہے۔
سپریم کورٹ کے نئے ٹیسٹ کے تحت، حکومت جو بندوق کی پابندی کو برقرار رکھنا چاہتی ہے اسے تاریخ میں جھانک کر یہ ظاہر کرنا ہوگا کہ یہ ملک کی \”آتشیں اسلحہ کے ضابطے کی تاریخی روایت\” کے مطابق ہے۔
حالیہ مہینوں میں عدالتوں نے غیر آئینی وفاقی قوانین کو غیر آئینی قرار دیا ہے جو گھریلو بدسلوکی کرنے والوں، مجرموں کے مجرموں اور چرس استعمال کرنے والے لوگوں کے ہاتھ سے بندوقوں کو دور رکھنے کے لیے بنائے گئے ہیں۔
ججوں نے سیریل نمبروں کے ساتھ بندوق رکھنے پر وفاقی پابندی کو ختم کر دیا ہے اور ٹیکساس میں نوجوان بالغوں کے لیے بندوق کی پابندیاں ختم کر دی ہیں اور ڈیلاویئر کی گھریلو ساختہ \”گھوسٹ گنز\” رکھنے پر پابندی کے نفاذ کو روک دیا ہے۔
متعدد مثالوں میں، ایک جیسے قوانین کو دیکھنے والے جج اس بات پر مخالف فریقوں پر اتر آئے ہیں کہ آیا وہ قدامت پسند سپریم کورٹ کے اکثریتی فیصلے کے تناظر میں آئینی ہیں یا نہیں۔
ایک دہائی میں بندوق کے پہلے بڑے فیصلے کی وجہ سے پیدا ہونے والا قانونی ہنگامہ ممکنہ طور پر سپریم کورٹ کو ججوں کے لیے مزید رہنمائی فراہم کرنے کے لیے جلد ہی دوبارہ قدم اٹھانے پر مجبور کرے گا۔
پیپرڈائن یونیورسٹی کے لاء اسکول کے پروفیسر جیکب چارلس نے کہا، \”نچلی عدالتوں میں الجھن اور انتشار ہے کیونکہ نہ صرف وہ ایک ہی نتیجے پر نہیں پہنچ رہے ہیں، بلکہ وہ صرف مختلف طریقے استعمال کر رہے ہیں یا برون کے طریقہ کار کو مختلف طریقے سے استعمال کر رہے ہیں،\” جیکب چارلس نے کہا، جو آتشیں اسلحہ کے قانون پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ .
\”اس کا مطلب یہ ہے کہ نہ صرف نئے قوانین کو ختم کیا جا رہا ہے … بلکہ وہ قوانین بھی جو 60 سال سے زیادہ، 40 سالوں سے کتابوں میں موجود ہیں، بعض صورتوں میں ان کو بھی ختم کیا جا رہا ہے – جہاں برون سے پہلے عدالتیں متفق تھیں کہ وہ آئینی تھے، \”انہوں نے کہا۔
قانونی کشمکش اس وقت چل رہی ہے جب بڑے پیمانے پر فائرنگ کا سلسلہ جاری ہے اور ملک میں بندوقوں سے بھرے ہوئے قانون نافذ کرنے والے اہلکار پرتشدد جرائم میں اضافے کا مقابلہ کرنے کے لیے کام کر رہے ہیں۔
اس ہفتے، دیہی مسیسیپی کے ایک چھوٹے سے قصبے میں متعدد مقامات پر چھ افراد کو گولی مار کر ہلاک کر دیا گیا اور مشی گن سٹیٹ یونیورسٹی میں ایک بندوق بردار نے خود کو ہلاک کرنے سے پہلے تین طالب علموں کو ہلاک اور پانچ کو شدید زخمی کر دیا۔
2023 میں اب تک بڑے پیمانے پر فائرنگ کے واقعات میں درجنوں افراد ہلاک ہو چکے ہیں، بشمول کیلیفورنیا، جہاں 11 افراد اس وقت مارے گئے جب انہوں نے بوڑھے ایشیائی امریکیوں میں مقبول ڈانس ہال میں قمری سال کا استقبال کیا۔
گن وائلنس آرکائیو کے مطابق، پچھلے سال، امریکہ میں 600 سے زیادہ بڑے پیمانے پر فائرنگ کے واقعات ہوئے جن میں کم از کم چار افراد ہلاک یا زخمی ہوئے۔
اس فیصلے نے بندوق کے حقوق کے کارکنوں کی طرف سے قانونی چیلنجوں کی لہر کا دروازہ کھول دیا جنہوں نے عمر کی حد سے لے کر AR-15 طرز کے نیم خودکار ہتھیاروں تک ہر چیز پر قوانین کو کالعدم کرنے کا موقع دیکھا۔
بندوق کے حقوق کے حامیوں کے لیے، برون کا فیصلہ ایک خوش آئند پیش رفت تھی جس نے دوسری ترمیم کے حقوق پر غیر آئینی پابندیوں کے طور پر نظر آنے والی چیزوں کو ہٹا دیا۔
نیشنل شوٹنگ اسپورٹس فاؤنڈیشن کے ترجمان مارک اولیوا نے کہا کہ \”یہ آئین اور بل آف رائٹس ہمیں جو کچھ کہتا ہے اس کا سچا مطالعہ ہے۔\”
\”یہ نچلی عدالتوں کو بالکل واضح کرتا ہے کہ جب ہمارے بنیادی حقوق کی بات آتی ہے تو آئین کو کیسے لاگو کیا جانا چاہئے۔\”
اس مہینے میں ایک وفاقی اپیل کورٹ کے کہنے کے بعد گن کنٹرول گروپ خطرے کی گھنٹی بجا رہے ہیں کہ سپریم کورٹ کے نئے معیارات کے تحت حکومت گھریلو تشدد کے مرتکب افراد کو بندوق رکھنے سے روک نہیں سکتی۔
نیو اورلینز میں قائم 5 ویں یو ایس سرکٹ کورٹ آف اپیلز نے تسلیم کیا کہ قانون \”ہمارے معاشرے میں کمزور لوگوں کی حفاظت کے لیے سلامی پالیسی کے اہداف کو مجسم کرتا ہے\”۔
لیکن ججوں نے یہ نتیجہ اخذ کیا کہ حکومت ابتدائی امریکی تاریخ کے پیشرو کی طرف اشارہ کرنے میں ناکام رہی جو جدید قانون سے کافی موازنہ ہے۔
امریکی اٹارنی جنرل میرک گارلینڈ نے کہا ہے کہ حکومت اس فیصلے پر مزید نظرثانی کی کوشش کرے گی۔
گن کنٹرول کے کارکنوں نے سپریم کورٹ کے تاریخی امتحان کی مذمت کی ہے، لیکن ان کا کہنا ہے کہ وہ پراعتماد ہیں کہ بندوق کی بہت سی پابندیاں چیلنجوں سے بچ جائیں گی۔
مثال کے طور پر، فیصلے کے بعد سے، ججوں نے سزا یافتہ مجرموں پر بندوق رکھنے پر وفاقی پابندی کو مستقل طور پر برقرار رکھا ہے۔
سپریم کورٹ نے نوٹ کیا کہ \”غیرمعمولی معاشرتی خدشات یا ڈرامائی تکنیکی تبدیلیوں سے نمٹنے کے معاملات میں زیادہ باریک بینی کی ضرورت ہو سکتی ہے\”۔
اور ججوں نے واضح طور پر اس بات پر زور دیا کہ ہتھیار اٹھانے کا حق صرف قانون کی پاسداری کرنے والے شہریوں تک محدود ہے، بریڈی کے قانونی چارہ جوئی کی وکیل شیرا فیلڈمین نے کہا، گن کنٹرول گروپ۔
سپریم کورٹ کے تین رکنی خصوصی بینچ نے بدھ کے روز مشاہدہ کیا کہ مقننہ نے عدلیہ کو کسی بھی قانون کو کالعدم قرار دینے کے وسیع اختیارات دیے ہیں، اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ احتساب قانون میں تازہ ترین ترامیم کسی قانون کو کالعدم قرار دے سکتی ہیں اگر یہ موجودہ آئینی دفعات سے متصادم ہو۔ .
جسٹس اعجاز الاحسن اور جسٹس منصور علی شاہ پر مشتمل بینچ نے پاکستان تحریک انصاف (پی ٹی آئی) کے چیئرمین عمران خان کی جانب سے قومی احتساب آرڈیننس (این اے او) میں ترامیم کے خلاف دائر اپیل کی سماعت کی۔
سماعت کے دوران وفاقی حکومت کے وکیل مخدوم علی خان نے اپنے دلائل جاری رکھے۔ انہوں نے بنچ کو بتایا کہ اگر پارلیمنٹ متعلقہ قانون میں ترمیم کرکے سزا کی نوعیت کو تبدیل کرتی ہے تو اس ترمیم کا اطلاق سزا یافتہ شخص پر ہوگا۔
جسٹس شاہ نے استفسار کیا کہ اگر سزائے موت کا قانون ختم کر کے عمر قید کی سزا دی جائے تو کیا تمام مجرموں کی سزا بدل جائے گی؟ مخدوم علی خان نے جواب دیا کہ حدود آرڈیننس کے تحت سزاؤں کی نوعیت سپریم کورٹ کے حکم سے تبدیل کی گئی۔
جسٹس شاہ نے مزید کہا کہ کیا نیب ترامیم کو کالعدم قرار دیا جائے اگر یہ دیگر آئینی شقوں سے متصادم ہیں۔ جسٹس احسن نے کہا کہ جب بھی کوئی نیا قانون موجودہ آئینی شقوں سے متصادم ہو تو اسے کالعدم قرار دیا جا سکتا ہے۔
جسٹس شاہ نے سوال کیا کہ کیا سپریم کورٹ کسی قانون سازی کے بارے میں ارکان پارلیمنٹ کی نیت کا تعین کر سکتی ہے؟ مخدوم علی خان نے جواب دیا کہ کئی فیصلوں میں یہ کہا گیا ہے کہ کسی پر بد نیتی کا الزام لگانا آسان ہے اسے ثابت کرنا مشکل ہے۔
ایک اور عدالتی استفسار پر کہ کیا این اے او کی ترامیم سے کسی خاص طبقے کو فائدہ ہوا، وفاقی حکومت کے وکیل نے بینچ کو بتایا کہ ترامیم سب کے لیے ہیں، کسی خاص طبقے کو فائدہ پہنچانے کے لیے نہیں۔
جسٹس احسن نے کہا کہ عدالت اس نتیجے پر پہنچ سکتی ہے کہ قومی احتساب بیورو (نیب) قانون میں ترامیم سے صرف وہی لوگ مستفید ہوئے، جو حکومت میں تھے۔
چیف جسٹس بندیال نے کہا کہ مقننہ نے عدلیہ کو کسی بھی قانون کو کالعدم قرار دینے کے وسیع اختیارات دیئے ہیں۔ بعد ازاں کیس کی مزید سماعت (آج) جمعرات تک ملتوی کردی گئی۔
اسلام آباد: اسلام آباد ہائی کورٹ نے الیکٹرانک میڈیا میں کام کرنے والے صحافیوں کے سروس اسٹرکچر کے لیے قانون سازی میں تاخیر پر قانون اور اطلاعات کی وزارتوں کی سستی پر برہمی کا اظہار کیا۔
اسلام آباد ہائی کورٹ کے چیف جسٹس عامر فاروق نے پاکستان فیڈرل یونین آف جرنلسٹس (PFUJ) اور اسلام آباد ہائی کورٹ جرنلسٹس ایسوسی ایشن (IHCJA) کے ایک دھڑے کی درخواستوں کی سماعت دوبارہ شروع کی۔
انہوں نے سیکرٹری اطلاعات شاہرہ شاہد سے استفسار کیا کہ الیکٹرانک میڈیا کے صحافیوں کے لیے قانون کا مسودہ تیار کرنے کے لیے قبل از وقت سماعت کے دوران جاری کیا گیا ہدایت۔
محترمہ شاہد نے عدالت کو بتایا کہ الیکٹرانک میڈیا ورکرز سے متعلق معاملات پاکستان الیکٹرانک میڈیا ریگولیٹری اتھارٹی (پیمرا) ایکٹ کے تحت نمٹائے جا رہے ہیں۔
تاہم، اس نے کہا کہ وہ PFUJ اور IHCJA کی زیر التواء درخواستوں سے واقف نہیں ہیں۔ جسٹس فاروق نے اپنے ریمارکس پر استثنیٰ لیتے ہوئے نشاندہی کی کہ درخواستیں 2021 سے زیر التوا ہیں اور وزارت اطلاعات کو ان کا علم تک نہیں ہے۔
عدالت کو بتایا گیا کہ ایمپلیمنٹیشن ٹریبونل آف نیوز پیپرز ایمپلائز (آئی ٹی این ای) کے چیئرمین شاہد محمود کھوکھر پہلے ہی الیکٹرانک میڈیا ورکرز کے ڈھانچے کی تشکیل کے لیے قانون کا مسودہ تیار کر چکے ہیں۔
درخواست گزار کے وکیل عادل عزیز قاضی اور بیرسٹر عمر اعجاز گیلانی نے عدالت کو بتایا کہ انہوں نے تحریری تجاویز وزارت اطلاعات کو جمع کرادی ہیں۔ سیکرٹری قانون نے عدالت کو بتایا کہ انہیں آئی ٹی این ای کے چیئرمین سے ڈرافٹ موصول ہوا، اور وزارت قانون نے انہیں وزارت اطلاعات کے ذریعے بھیجنے کا مشورہ دیا۔
عدالت نے دونوں وزارتوں کو ہدایت کی کہ وہ حقیقی اسٹیک ہولڈرز کے مفادات کا تحفظ کریں جو ورکنگ صحافی ہیں اور 17 فروری تک مناسب کارروائی کریں۔
جج نے کہا کہ اگر حکومت اگلی تاریخ تک کوئی ٹھوس حل نہیں نکالتی ہے تو میں ایک مناسب حکم جاری کروں گا۔
![](\"https://i.brecorder.com/large/2023/03/640645517e31f.jpg\")
![](\"https://i.dawn.com/large/2023/02/07101315b765aaa.jpg?r=101323\")