توانائی کے بنیادی ڈھانچے کے بڑے ادارے Enbridge Inc. کے سی ای او کا کہنا ہے کہ انہیں امید ہے کہ وفاقی حکومت آئندہ وفاقی بجٹ میں کاربن کی گرفت اور ذخیرہ کرنے کے لیے مزید مراعات کا اعلان کرے گی۔
گریگ ایبل کا کہنا ہے کہ امریکہ اس وقت کاربن کیپچر ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری کرنے والی کمپنیوں کے لیے زیادہ پرکشش جگہ ہے۔
وہ کہتے ہیں کہ امریکہ میں افراط زر میں کمی کا ایکٹ ایسی مراعات پیش کرتا ہے جو کاربن کیپچر کے لیے جاری آپریٹنگ اخراجات کے ساتھ ساتھ سرمائے کے اخراجات کو بھی کم کرتا ہے۔
اس وقت مقبول ہے
کینیڈا کی توانائی کی صنعت نے گرین ہاؤس گیسوں کے اخراج کو کم کرنے کے اپنے منصوبے کی کلید کے طور پر کاربن کی گرفت اور ذخیرہ کرنے کی نشاندہی کی ہے۔
کمپنیوں نے تقریباً 25 مختلف منصوبے تجویز کیے ہیں جن کا مقصد البرٹا کے تیل اور گیس کے شعبے سے کاربن حاصل کرنا ہے۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
ان میں Enbridge کا اوپن ایکسیس Wabamun Carbon Hub بھی ہے جو ایڈمنٹن کے شمال مغرب میں واقع ہے۔
گزشتہ موسم گرما میں فریڈرکٹن، NB میں ہسپتال کے ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ میں موت کے بعد، اس کے معیارات اور طریقوں کے لیے ذمہ دار ہیلتھ اتھارٹی نے معیار کے عمل کا جائزہ لیا اور چار سفارشات کیں، لیکن یہ واضح نہیں ہے کہ اس میں کیا پیش رفت ہوئی ہے۔
12 جولائی 2022 کو ڈاکٹر ایورٹ چلمرز ریجنل ہسپتال کے ER ویٹنگ روم میں ایک مریض کی موت ہو گئی۔ ایک گواہ جان سٹیپلز نے گلوبل نیوز کو بتایا کہ اس وقت اس نے ایمرجنسی میں وہیل چیئر پر بیٹھے ایک مرد کو \”جسمانی تکلیف\” میں دیکھا۔ محکمہ انتظار کی جگہ۔
ایک گھنٹے کے بعد، ایک نرس انتظار گاہ میں مریضوں کو چیک کرنے کے لیے ابھری۔ یہ اس وقت تھا جب سٹیپلز نے کہا کہ اس نے دیکھا کہ مریض سانس نہیں لے رہا تھا۔
کوالٹی پروسیس ریویو (QPR) موت واقع ہونے کے تقریباً دو ہفتے بعد مریضوں کی کوالٹی کیئر اینڈ سیفٹی کمیٹی کے ذریعے کیا گیا اور اس پر تبادلہ خیال کیا گیا۔
مزید پڑھ:
ER کی موت کی رات NB نرس کو \’محدود وسائل\’ پر ڈبل تفویض کیا گیا، دستاویزات سے پتہ چلتا ہے۔
اگلا پڑھیں:
کیلونا کا بچہ چلتی سٹی بس کے نیچے پھسل کر شدید زخمی
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
اس نے موت کے بعد ہسپتال کے ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ کو درپیش چند اہم مسائل کی طرف اشارہ کیا، بشمول بستر کی دستیابی کی کمی، ایمبولینس نیو برنسوک (ANB) کے ذریعے آنے والے لوگوں کے انتظار کے اوقات میں اضافہ، اور مریضوں کی مستقل نگرانی کا فقدان۔
ہورائزن ہیلتھ نیٹ ورک نے کبھی بھی اپنے نتائج کو عوام کے لیے جاری نہیں کیا۔
سفارشات
رپورٹ میں پہلی سفارش یہ تھی کہ ریجنل ہیلتھ اتھارٹی (RHA) کو ایک علاقائی پالیسی تیار کرنی چاہیے تاکہ ایمبولینس نیو برنسوک کے ذریعے آنے والے مریضوں کے ٹرائیج کے لیے ایک معیاری عمل قائم کیا جا سکے، بشمول ہسپتال میں زیادہ ہجوم کے وقت۔
اس میں شامل ہیں:
آنے والے ANB مریضوں کی آمد/اعلان پر ٹرائیج کی تشخیص کو معیاری بنانا۔
ٹرائیج کے منتظر مریضوں کے لیے معیار تیار کرنا جو انتظار گاہ میں رہ سکتے ہیں۔
ٹرائیج نرس کو ANB دستاویزات فراہم کرنا جو ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ (ED) کے مریض چارٹ میں شامل ہوں گے۔
\”صحت کے زوال کے خطرے کو کم کرنے کے لیے ایک معیاری مریض کے بہاؤ کا عمل بنائیں اور ED کے ذریعے CTAS لیول 3 کے مریضوں کو صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والے کو دیکھنے سے پہلے پہلے سے تفتیشی ورک اپ کو فعال کر کے سہولت فراہم کریں،\” سفارش پڑھتی ہے۔
ایمبولینس نیو برنسوک نے کہا کہ وہ ان مسائل کو حل کرنے کے لیے کام کر رہی ہے جن کا اسے سامنا ہے، بشمول آف لوڈ میں تاخیر۔
\”آف لوڈ میں تاخیر کے جاری، پائیدار حل تلاش کرنے کے لیے ایک کثیر جہتی نقطہ نظر کی ضرورت ہوگی، اور مختصر مدت کے دوران کسی ایک اقدام سے آف لوڈ کی تاخیر میں اضافے یا کمی کو منسوب کرنا مشکل ہے،\” میڈاوی کے ایک ترجمان نے کہا، اور ANB چلاتا ہے۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
Horizon Health Network نے اس کہانی کے لیے آن کیمرہ انٹرویو کے لیے کسی کو فراہم کرنے سے انکار کر دیا۔
گلوبل نیوز نے سفارشات اور وضاحت کے بارے میں ایک مخصوص اپ ڈیٹ کی درخواست کی کہ آیا ان کو عام کیا گیا تھا، لیکن ہورائزن کے ایڈمنسٹریٹو ڈائریکٹر اسٹیو ساوئی نے ایک ای میل میں لکھا کہ \”نتائج براہ راست متوفی کے خاندان کے ساتھ بتائے گئے تھے\” اور ہورائزن کے پاس مزید کچھ شامل کرنے کے لیے نہیں ہے۔ اس مخصوص معاملے کے بارے میں۔\”
مزید پڑھ:
این بی ایمرجنسی روم کے انتظار گاہ میں مریض کی موت، عینی شاہد کی بات
اگلا پڑھیں:
جیٹ طیاروں نے گولکی کورمیئر کو ایک سال کے دو طرفہ معاہدے پر دستخط کر دیے۔
Horizon نے مریضوں کے بہاؤ کے مراکز کو نافذ کیا ہے، لیکن یہ کبھی نہیں کہا کہ آیا یہ جولائی میں ہونے والی موت کا براہ راست نتیجہ تھے۔
\”Horizon کے ڈاکٹر Everett Chalmers Regional Hospital اور The Moncton Hospital میں مریضوں کے بہاؤ کے مراکز کا نفاذ اس بات کو یقینی بنا رہا ہے کہ سطح 2-5 کینیڈین ٹرائیج اینڈ ایکیوٹی اسکیل (CTAS) مریضوں کو ہٹانے کی ضرورت نہیں ہے اور وہ ED میں دیکھ بھال حاصل کر سکتے ہیں۔ زیادہ بروقت، موثر طریقے سے،\” Savoie نے کہا۔
گلوبل نیوز کے ذریعہ حاصل کردہ دستاویزات سے پتہ چلتا ہے کہ ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ میں پیش ہونے والے 41 فیصد مریض لیول 4 اور 5 CTAS ہیں، جس کا مطلب ہے کہ انہیں کم فوری دیکھ بھال یا غیر فوری دیکھ بھال کی ضرورت ہے، لیکن صرف 3.33 فیصد کو نرس پریکٹیشنر کلینکس کی طرف موڑ دیا گیا تھا۔ .
معلومات کے حق کی درخواست کے اندر موجود رپورٹس، جو کیو پی آر سے الگ تھیں، نے یہ بھی نشاندہی کی کہ بہت سے بڑے ERs 50 فیصد صلاحیت کے ساتھ اپنا ٹرائیج چلا رہے ہیں، اور \”مریضوں کے انتظار کرنے کی وجہ نہ جاننا ایک اہم حفاظتی خطرہ ہے۔\”
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
کیو پی آر نے ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ میں بستر کی دستیابی کی کمی کو بھی نوٹ کیا۔
\”بورڈڈ ED داخلوں کی زیادہ مقدار کی وجہ سے ED بستر کی دستیابی کی کمی ایک ٹرائیجڈ مریض کو ED بیڈ پر منتقل کرنے میں تاخیر کے امکانات کو بڑھاتا ہے جس میں مزید تشخیص/علاج کی ضرورت ہوتی ہے،\” اس نے کہا۔
اس نے ایک علاقائی پالیسی کے قیام کی سفارش کی جو ED کی بھرمار کے دوران غیر فوری (اندرونی مریض) داخلوں کی منتقلی میں سہولت فراہم کرنے کے معیار اور عمل کی نشاندہی کرے۔
نرسوں کی یونین کی جانب سے ایک عرضداشت میں اس مسئلے پر بھی بات کی گئی، یہ کہتے ہوئے کہ \”یونٹس کو اپنے مریضوں سے انکار نہیں کرنا چاہیے۔\”
جمع کرانے میں کہا گیا ہے کہ \”مریضوں کے لیے کون سی منزلیں آسکتی ہیں اور کون سے نہیں، اس بارے میں تازہ ترین رہنما خطوط حاصل کرنا مددگار ثابت ہوگا۔\” \”جب محکمہ داخلوں سے بھر جاتا ہے تو ER کا انتظام کرنا بہت مشکل ہوتا ہے۔\”
Savoie نے کہا کہ زیادہ گنجائش پر کام کرنا کوئی معمولی بات نہیں ہے۔
\”اس کی ایک اہم وجہ یہ ہے کہ ہورائزن کے اندر تمام شدید نگہداشت کے بستروں میں سے 30 فیصد پر الٹرنییٹ لیول آف کیئر (ALC) مریضوں کا قبضہ ہے جنہیں طبی دیکھ بھال کی ضرورت نہیں ہے،\” انہوں نے کہا۔
نئی دستاویزات سے پتہ چلتا ہے کہ نیو برنسوک کی صحت کی دیکھ بھال کی نازک حالت نے ER کی موت میں کس طرح حصہ ڈالا۔
Savoie نے مزید کہا کہ Horizon ان مریضوں کے لیے مناسب جگہ تلاش کرنے کے لیے اپنے شراکت داروں کے ساتھ کام کر رہا ہے۔ Savoie نے ان سوالوں کا براہ راست جواب نہیں دیا کہ اس سفارش پر کیا پیش رفت ہوئی ہے۔ حتمی سفارش مریض کی نگرانی پر تھی۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
کیو پی آر کے مطابق، \”مستقل مریض کی نگرانی کی کمی اور ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ کے انتظار گاہ میں معیارات پر پورا نہ اترنے سے مریض کی صحت میں کمی کی جلد شناخت کے امکانات کم ہو جاتے ہیں۔\”
اس نے آر ایچ اے کو سفارش کی کہ وہ ایک حکمت عملی کی نشاندہی کرے اور اس پر عمل درآمد کو یقینی بنائے تاکہ ویٹنگ روم کے تمام مریضوں کی دوبارہ تشخیص ہورائزن ایمرجنسی ڈپارٹمنٹ کے معیارات میں بیان کردہ CTAS کی دوبارہ تشخیص کے رہنما خطوط کے مطابق کی جائے۔
رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ اس نے صحت کی دیکھ بھال کرنے والے ایک وقف شدہ وسائل کی سفارش کی ہے، جیسے لائسنس یافتہ پریکٹیکل نرس یا پرسنل کیئر اٹینڈنٹ، سی ٹی اے ایس کی دوبارہ تشخیص کے رہنما خطوط کے مطابق انتظار گاہ کی نگرانی کے لیے، بشمول کھانے کے وقفے کے لیے ہنگامی صورتحال۔
\”حقیقی وقت کی تشخیص اور اہم علامات کی دستاویزات کے لئے مناسب دستیاب سامان\” بھی سفارش کا حصہ تھا۔
اگست 2022 میں، ہورائزن ہیلتھ نیٹ ورک نے اپنے پانچ بڑے ERs میں مریضوں کے ویٹنگ روم مانیٹر کو لاگو کیا، اور پوچھے جانے پر سی ای او مارگریٹ میلنسن نے صحافیوں کو بتایا کہ یہ جولائی میں ہونے والی موت کا براہ راست نتیجہ تھا۔ دستاویزات سے پتہ چلتا ہے کہ پروگرام بنیادی طور پر LPNs اور طالب علم نرسوں کا استعمال کرتے ہوئے لاگو کیا جا رہا ہے، جن کے پاس آٹھ ماہ کے تعلیمی سال کے دوران محدود دستیابی ہوتی ہے۔
نیو برنسوک ہیلتھ کولیشن کی ڈائریکٹر برناڈیٹ لینڈری نے کہا کہ یہ اچھی بات ہے، لیکن یہ بہت کم ہے، بہت دیر ہو چکی ہے۔
انہوں نے کہا کہ عملے کی یہ کمی کئی دہائیوں سے جاری ہے، یہ راتوں رات نہیں ہوئی۔ \”حکومتوں نے ابھی تک اس مسئلے کے حل کے لیے کچھ نہیں کیا ہے کہ ہم ایسے بحران میں ہیں کہ انہیں کچھ کرنا پڑے گا۔\”
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
اس کا خیال ہے کہ ان لوگوں کا صحیح اندازہ لگانے کے لیے ضروری تربیت کی کمی بھی ہے جن کی حالت دیکھنے کے انتظار میں گر سکتی ہے۔
انہوں نے کہا کہ \”وہ کچھ سنگین علامات سے محروم ہو سکتے ہیں۔\”
لینڈری نے کہا کہ مریضوں کو ٹرائل کرنے یا دیکھنے کے لیے گھنٹوں انتظار نہیں کرنا چاہیے، لیکن نیو برنسوک میں یہی صورتحال ہے۔
ہم کیسے آگے بڑھیں؟
اس کے سینٹ جان کیمپس میں ڈلہوزی یونیورسٹی میں ترجمہی ادویات کے پروفیسر کیتھ برنٹ نے کہا کہ ایسے حل موجود ہیں جو نظام کو آگے بڑھانے میں مدد کے لیے تعینات کیے جا سکتے ہیں۔
انہوں نے ایک انٹرویو میں کہا کہ \”ہم ڈیجیٹل طور پر تبدیل ہونے میں سست روی کا مظاہرہ کر رہے ہیں … ڈیجیٹل ریکارڈز میں اور ہم نے بنیادی طور پر بہتر خودکار نگہداشت کے نظام کو نافذ کرنے کے لیے جدوجہد کی ہے،\” انہوں نے ایک انٹرویو میں کہا۔
انہوں نے کہا کہ جب آپ افراد پر کام کا بھاری بوجھ ڈالتے ہیں تو یہ ایک ایسا ماحول پیدا کرتا ہے جہاں چیزوں کو نظر انداز کیا جا سکتا ہے۔
NB خاتون نے ER میں موت کے قریب ہونے کے تجربے کے بعد ریلی نکالی۔
جس رات مریض انتظار گاہ میں مر گیا، ایک نرس جو دو کام کر رہی تھی تقریباً 30 مریضوں کی ذمہ داری تھی جو رجسٹرڈ اور انتظار کر رہے تھے۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
\”صرف ایک بنیادی وائٹلز اسسمنٹ کرنے کے لیے … صرف یہ کرنے کے لیے کہ تنقیدی جائزہ پانچ سے سات منٹ کا ہو سکتا ہے، اس لیے آپ ان منٹوں کو لیں گے … اور پھر آپ اسے 30 سے ضرب دیں گے، اور اگر اس ایل پی این نے وائٹلز کے علاوہ کچھ نہیں کیا، تو ہم کر سکتے ہیں۔ رہنما خطوط کی تعمیل کرنے کے قابل نہیں، \”برنٹ نے کہا۔
برنٹ نے کہا کہ اس نظام کو صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والوں میں ریٹائرمنٹ کی لہر کی طرف بہت زیادہ تنبیہ کی گئی ہے اور اس کے نتیجے میں عمر رسیدہ آبادی، مریضوں میں تیز رفتاری اور بنیادی دیکھ بھال میں سرمایہ کاری کی کمی ہے۔
اسے اخلاقی پریشانی کہا جاتا ہے۔
انہوں نے کہا کہ \”وہ لوگ جو جانتے تھے کہ انہیں کیا کرنے کی ضرورت ہے لیکن وہ مریضوں کی دیکھ بھال کے لیے جس طرح سے ان کی ضرورت تھی، کارروائی نہیں کر سکتے تھے۔\” \”اخلاقی پریشانی برن آؤٹ کا ایک بڑا محرک ہے۔\”
مزید پڑھ:
NB خاتون کا کہنا ہے کہ وہ 14 گھنٹے کے ER انتظار کے بعد \’موت سے چند منٹ\’ تھی۔
اگلا پڑھیں:
کیلونا ہسپتال کے قریب سے پینٹنگ کے مالک کی تلاش میں پہاڑیاں
انہوں نے وضاحت کی کہ صحت کی دیکھ بھال کرنے والے کارکن کم وسائل کے ساتھ زیادہ سے زیادہ ذمہ داریاں نبھا رہے ہیں۔
انہوں نے کہا کہ \”میرے خیال میں جس طریقے سے ہم بہتری لانے میں ناکام رہے ہیں ان میں سے ایک یہ ہے کہ صحت کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کو پیشہ ورانہ خود مختاری حاصل کرنے کے لیے سمت اور پیمانے اور گنجائش فراہم کی جائے۔\” \”مریض کی اپنے اردگرد کی ضروریات، حالات کے مطابق، پیشہ ورانہ طور پر لائسنس یافتہ، دائرہ کار، نظام الاوقات، ٹیکنالوجی کو اپنانے کے بارے میں باخبر فیصلے کرنے کی صلاحیت تاکہ ہم ڈیجیٹائزیشن اور مریض کو بااختیار بنانے جیسی چیزوں سے نمٹ سکیں۔\”
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
برنٹ کا خیال ہے کہ مریضوں کو بااختیار بنانے کے لیے بنیادی دیکھ بھال کی سرمایہ کاری اور تکنیکی ٹولز اس بات میں اہم ہیں کہ ہم کس طرح ER میں بھیڑ بھاڑ اور حالات کو بہتر بناتے ہیں۔
انہوں نے کہا کہ جب مریض صحیح وسائل اور مستند معلومات سے لیس ہوتے ہیں تو اس سے انہیں اپنے خطرے کی سطح کا تعین کرنے اور بہترین طریقہ کار کا انتخاب کرنے میں مدد ملتی ہے۔
\”مجھے یقین ہے کہ اسے دوبارہ ہونے سے روکنے کے لیے اقدامات کیے جا رہے ہیں، لیکن اگر ہم اپنی غلطیوں سے سبق حاصل کرنے میں ناکام رہتے ہیں، اگر ہم جارحانہ انداز میں قدم اٹھانے میں ناکام رہتے ہیں، جہاں ہم تاریخی طور پر کام کرنے میں سست روی کا مظاہرہ کرتے ہیں، تو ہاں، لوگ اس سے فائدہ اٹھائیں گے۔ چوٹ لگی اور اس کی وجہ سے اپنی جان سے ہاتھ دھو بیٹھے۔\”
وفاقی حکومت کا پابندی کا اقدام TikTok ماہرین تعلیم کا کہنا ہے کہ اس کے فونز پر کمپنیوں کو اپنی ڈیٹا پالیسیوں کے بارے میں دو بار سوچنا چاہیے اور ایپ کو اپنے آلات پر بلاک کرنے پر غور کرنا چاہیے۔
ڈیٹا پرائیویسی اور ٹیکنالوجی کے پروفیسرز کا کہنا ہے کہ اوٹاوا کی جانب سے کینیڈین پرائیویسی کمشنرز کے ایک گروپ کی جانب سے گزشتہ ہفتے شروع کی گئی کمپنی کی تحقیقات کے ساتھ ساتھ ایپ پر پابندی، کمپنیوں کو سوشل میڈیا کے بارے میں تنقیدی سوچ پر مجبور کرنے کے لیے کافی ہونا چاہیے۔
TikTok، ایک ویڈیو پر مبنی سوشل میڈیا پلیٹ فارم جہاں صارفین موسیقی، رقص، تدریسی مواد اور کمنٹری کا اشتراک کرتے ہیں، طویل عرصے سے رازداری کے خدشات میں گھرے ہوئے ہیں کیونکہ اس کی بنیادی کمپنی بائٹ ڈانس پر مبنی ہے۔ چینجہاں قوانین ملک کو صارف کے ڈیٹا تک رسائی کا مطالبہ کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔
مزید پڑھ:
\’ناقابل قبول\’ خطرے کی وجہ سے کینیڈا کے تمام سرکاری آلات پر TikTok پر پابندی لگا دی گئی۔
ایپ کی پرائیویسی پالیسی کا کہنا ہے کہ وہ ای میل ایڈریسز اور فون نمبرز سے لے کر اپ لوڈ کیے گئے مواد تک اور صارفین کے کی اسٹروک پیٹرن، بیٹری لیول، آڈیو سیٹنگز اور مقامات کی معلومات تک سب کچھ اکٹھا کرتی ہے۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
\”خفیہ معلومات جمع کرنے کے چینی حکومت کے ٹریک ریکارڈ کو دیکھتے ہوئے، اگر میں کوئی انٹرپرائز چلا رہا ہوں … میں یقینی طور پر اپنے ملازمین کو مشورہ دوں گا کہ وہ اسے اپنے آلات پر انسٹال نہ کریں،\” یونیورسٹی آف میڈیا اکنامکس کے پروفیسر بریٹ کاراوے نے کہا۔ ٹورنٹو۔
انہوں نے متنبہ کیا کہ اگر ان کے ملازمین دانشورانہ املاک، پیٹنٹ اور تجارتی رازوں سے نمٹتے ہیں، جو ممکنہ طور پر چینیوں کے ہاتھ لگ سکتے ہیں، کمپنیوں کو خاص طور پر اس ایپ سے محتاط رہنے کی ضرورت ہو سکتی ہے۔
فورڈ حکومت نے TikTok پابندی کا جائزہ لیا۔
\”لیکن یہ صرف سختی سے چینی رجحان نہیں ہے،\” انہوں نے کہا۔
\”امریکی حکومت کے پاس بھی اسی طرح کی دفعات موجود ہیں، اور بہت سارے امریکی ڈیجیٹل انٹرمیڈیری پلیٹ فارمز ہیں جنہوں نے مبینہ طور پر قومی سلامتی کی وجوہات کی بناء پر ڈیٹا واپس امریکی حکومت کو منتقل کیا ہے۔\”
یہ پوچھے جانے پر کہ کیا وہ ٹِک ٹِک کو کارپوریٹ ڈیوائسز، کینیڈا کے اعلیٰ بینکوں، ٹیلی کمیونیکیشن کمپنیوں اور چینی آپریشنز والے متعدد کاروباروں سے پابندی لگائیں گے، بشمول ٹِم ہارٹنز کے مالک ریسٹورنٹ برانڈز انٹرنیشنل، کینیڈا گوز اور سن لائف فنانشل، نے کوئی جواب نہیں دیا۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
مزید پڑھ:
آپ کو اس بات کی پرواہ کیوں کرنی چاہئے کہ TikTok اور دوسرے پلیٹ فارم آپ کے ڈیٹا کے ساتھ کیا کرتے ہیں۔
ٹورنٹو میٹروپولیٹن یونیورسٹی کی لیڈرشپ لیب میں پالیسی اور تحقیق کے ڈائریکٹر سیم اینڈری نے کہا کہ آیا کمپنیاں ملازمین کو اپنے فون سے TikTok کو ہٹانے کا مطالبہ کرتی ہیں اس کا انحصار ان کے کاروبار کی نوعیت اور ان آلات پر حساس معلومات کے عملے کی مقدار پر ہونا چاہیے۔
انہوں نے کہا، \”میں کوئی واضح بیان نہیں کہنا چاہتا لیکن میرے خیال میں حکومت کی پابندی کمپنیوں کے لیے ایک یاد دہانی کے طور پر کام کرے گی کہ وہ اپنی سیکیورٹی اور پرائیویسی کے طریقوں پر نظرثانی کریں۔\”
لیکن یونیورسٹی آف ٹورنٹو میں نالج میڈیا ڈیزائن انسٹی ٹیوٹ کی ڈائریکٹر سارہ گرائمز نے کہا کہ کارپوریٹ فونز پر ایپ پر پابندی لگانا \”ممکن\” نہیں لگتا کیونکہ حکومت نے ٹک ٹاک کے استعمال کو ختم کرنے کے اپنے فیصلے کی وجہ کے بارے میں بہت کم معلومات فراہم کی ہیں۔ اس کے آلات پر۔
\’حفاظت اور سلامتی\’ کے لیے کینیڈا کے تمام سرکاری آلات پر TikTok پر پابندی عائد: ٹروڈو
پابندی کا اعلان کرتے ہوئے، ٹریژری بورڈ کی صدر مونا فورٹیر نے وجہ کے طور پر صرف \”پرائیویسی اور سیکیورٹی کے لیے ایک ناقابل قبول خطرے\” کی پیشکش کی۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
گریمز نے ایک ای میل میں کہا، \”مبہم، غیر وضاحتی خدشات پر مبنی ایک ناقابل یقین حد تک مقبول ایپ پر پابندی لگانا خطرناک علاقے کی طرف جاتا ہے۔\”
\”کینیڈا کی کمپنیاں کیا کرنا چاہتی ہیں اس بارے میں مزید معلومات کے لیے کال کرنا ہے کہ دنیا بھر کی یہ مختلف حکومتیں اس مخصوص ایپ پر پابندی کیوں لگا رہی ہیں اور وہ اس فیصلے تک کیسے پہنچی ہیں۔\”
مزید پڑھ:
ٹک ٹاک پر پابندی لگانے والا کینیڈا واحد ملک نہیں ہے۔ یہ ہے دوسرے کیا کر رہے ہیں۔
اسے شبہ ہے کہ کچھ کمپنیاں احتیاط برتتے ہوئے رد عمل کا اظہار کریں گی، جبکہ دیگر پابندی کے کسی بھی مشورے کو \”اوور ایکشن\” کے طور پر مسترد کر دیں گی اور ایپ کا استعمال جاری رکھیں گی۔
اس بات سے قطع نظر کہ وہ کس راستے پر جاتے ہیں، اوٹاوا یونیورسٹی کے قانون کے پروفیسر، وویک کرشنامورتی نے کہا کہ کمپنیوں کو اپنے ڈیٹا پرائیویسی کے طریقوں کے بارے میں \”طویل اور سخت\” سوچنا چاہیے اور خطرے کا اندازہ لگانا چاہیے جس سے یہ معلوم کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ وہ TikTok سے کتنے بے نقاب ہو سکتے ہیں۔
انہوں نے کہا، \”میں امید کروں گا کہ ان کے پاس اپنے گھر ہوں گے کہ وہ کس طرح کینیڈین اور دنیا بھر کے لوگوں کا ذاتی ڈیٹا اکٹھا اور ہینڈل کرتے ہیں۔\”
When ChatGPT was released late last year, people around the world suddenly awoke to the major advancements going on in the world of artificial intelligence (AI). For many, what once seemed like a science fiction fantasy was now reality.
In truth, the technology behind the groundbreaking chatbot had been brewing behind the scenes in research labs and major tech companies for years. But refined and released in its most accessible form yet, ChatGPT stands to herald in a transformational age of AI adoption.
ChatGPT, and other generative AIs like DALL-E, which can create original text and images from a simple prompt, won’t just transform education. It will reshape the way people conduct business, create art and do research.
Commentators have likened what’s coming to the next Industrial Revolution: one in which the role of humans may radically change.
While ChatGPT and DALL-E are both products of OpenAI, an American research company, other Silicon Valley giants have been moving quickly to show they’re capable of similar technology.
With names like OpenAI, Microsoft, Google, Meta and even Baidu capturing international headlines for their generative AI offerings, it’s easy to forget that the foundational principles upon which these technologies rest were developed in large part by Canadian scientists.
OpenAI is not a Canadian company, but perhaps it should have been.
Three men are lauded as the godfathers of AI, and their work has almost certainly touched your life. Two of them are Canadian: Yoshua Bengio of the Université de Montréal and Geoffrey Hinton of the University of Toronto. The third, Yann LeCun, is French, but some of his most groundbreaking research was done at Bell Labs and U of T.
In fact, the chief science officer and co-founder of Open AI, Ilya Sutskever, was educated at U of T and was a PhD student of Hinton’s.
As for Bengio, he’s the most cited computer scientist in the world. When asked if he could draw a direct line from his work to ChatGPT he said, point-blank, “Yeah, definitely.”
File – Computer science professor Yoshua Bengio poses at his home in Montreal, Saturday, Nov. 19, 2016.
THE CANADIAN PRESS/Graham Hughes
It’s clear that Canada has some of the best AI minds in the world, and yet we lag behind in commercializing our greatest research achievements. Global News sat down with Bengio and leaders in the AI industry to understand why, and what’s in store for Canada’s future.
Putting economic considerations aside, how will AI more broadly impact the social and political fabric of Canada and the world? The best minds agree this is only the beginning. For Bengio, it’s not a matter of if computers will reach human-level intelligence, but rather when. And when such a technology is released, will it serve the collective good?
When it comes to modern advancements in AI, particularly what is known as “deep learning,” Canada’s fingerprints are everywhere. The story of how began decades ago, and the story of why begins with the human mind.
Bengio told Global News he was inspired to research AI and neural networks to understand the machine of the human brain, based on the belief that the principles underlying human intelligence could be relatively simple, like the laws of physics, and ultimately, reproducible.
“When the whole idea of neural network research was very marginal, I got excited about this idea that we could both understand our own intelligence and build machines that take advantage of these principles,” Bengio said.
And the field of deep learning does just that — it uses principles we know about our own cognition to develop smarter, more efficient AIs. This cutting-edge research uses neural networks, a series of algorithms, to mimic the learning process of humans.
In a neural network, there are many computing “nodes,” loosely modelled on the brain’s own neurons, that influence each other through weighted connections. As input data passes through the nodes, those weights and biases determine what the final output value should be, and can be used to fine-tune the model to get more optimal answers.
Deep learning refers to when there are many layers of nodes in a neural network; the more layers, the more complex the model, and the more internal “learning” that’s going on. Training a simple machine learning model requires a good deal of human intervention, but deep learning systems are increasingly able to learn on their own.
As such, the applications of deep learning could be virtually endless and aren’t necessarily constrained by the limits of human creativity and knowledge. Already, deep learning methods are being used to answer open-ended questions that humans struggle with, like what songs to recommend to a music listener and how best to efficiently run a city’s power grid.
How AI is being used to predict breast cancer chemotherapy benefit
For their contributions to deep learning, Bengio, Hinton and LeCun were awarded the Turing Award, popularly known as the Nobel Prize of computing. The Association for Computing Machinery (ACM), which bestows the award, noted that the trio’s foundational research is used by billions today, essentially anyone who uses a smartphone.
“I think over the next many years when people write books about the history of neural networks, which will be the history of AI, there will be huge sections dedicated to the people in Canada and what they were doing,” said Nick Frosst, co-founder of Cohere, a natural language processing company (NLP) based in Toronto that is quickly drawing comparisons to OpenAI.
NLP is a subsection of AI that works to allow computers to understand, analyze and generate language. While ChatGPT uses NLP methods to interact conversationally with users, Cohere offers its language model to enterprises to tackle business problems.
The co-founders of Cohere. From left to right, Ivan Zhang, Nick Frosst and Aidan Gomez, the CEO.
Cohere
Frosst says Canada’s research contributions to developing AI have been “outsized.”
“I mean, having Yoshua Bengio and Geoffrey Hinton here alone emphasizes our impact on the world.”
These researchers had to be attracted to Canada as a place to do their work, however. Bengio was born in Paris to Moroccan immigrants. Meanwhile, Hinton immigrated to Canada from the U.K., where he comes from a family of intellectuals, including mathematician George Boole and surveyor George Everest (yes, of Mount Everest fame).
For this, we can thank early collaboration between the Canadian government and academia to put AI research on the national agenda and lay the groundwork for our current research landscape.
When the Canadian Institute for Advanced Research (CIFAR) was founded in 1982, the first research program it ever undertook was in AI and robotics. With ongoing support from CIFAR, Canadian universities were some of the first to invest in machine learning research.
Hinton was hired by U of T in 1987, a year after he garnered fame for his work on backpropagation, an algorithm that is now standard in most neural networks today, which radically improved their efficiency.
Say a neural network was asked to identify an image of a dog but it predicted a cat instead. Backpropagation allows machine learning developers to calculate how much of the computer’s prediction was off so they can adjust the weights and biases of the network to get a better output the next time.
In 1993, Bengio was hired by the Université de Montréal. A few years later, he authored a landmark paper that introduced word embeddings to neural networks, which had huge impacts on NLP. A word embedding is a learned representation for a word whereby words with similar meanings have similar representations. More simply put, he revolutionized a method to help computers understand the complex meanings behind words.
In 2010, Bengio helped pioneer generative adversarial networks (GANs), a breakthrough method through which computers can generate original images, videos, music and other types of data by mimicking the data set it was trained on. The technique has drawn comparisons to evolutionary biology.
As Bengio and Hinton gained renown as leaders in deep learning, computer science students and researchers became more attracted to work in Canada. It’s no surprise, then, that many of the world’s leading AI researchers have worked in Canada or studied under one of these men.
Regardless, deep learning was still seen as a speculative and unproven science for much of the history of the field — and the ACM actually credits Bengio, Hinton and LeCun for helping revive interest in it.
But really, these men were researching neural networks at the exact right time. Computer and graphics processing capabilities had been steadily growing for decades, and the widespread adoption of the internet meant researchers had both the means and the data to conduct experiments at an unprecedented scale.
According to Avi Goldfarb, chief data scientist at U of T’s Creative Destruction Lab, an incubator that has helped propel numerous AI startups, the turning point for the popularity of neural networks came in 2012.
That’s when Hinton, along with students Alex Krizhevsky and Sutskever (now Open AI’s chief science officer, as mentioned above), entered the ImageNet competition, an annual contest to see which AI model could correctly identify the most images from a vast database.
“They didn’t just win, but they blew the competition away” using deep learning methods, Goldfarb said. “And they did so much better than everybody else, that next year, almost everybody had adopted a version of their technology for their own algorithms.”
As the world began to wake up to the benefits of deep learning in AI, Canada instituted a Pan-Canadian AI Strategy in 2017 to take advantage of our leading status. The national program, coordinated by CIFAR, funded the creation of three new national AI institutes: the Alberta Machine Intelligence Institute, the Vector Institute in Toronto and the Montreal Institute for Learning Algorithms.
“Given these AI systems will soon be foundational to all aspects of our society and economy, it would be a risk to our national security and economic competitiveness to become entirely dependent on external providers,” the report argues.
While Canada is in a much better position than the U.K. to commercialize machine learning — Frosst told Global News that Cohere would be able to create a chatbot like ChatGPT — the fears underlying the U.K. report are just as salient in Canada.
Our research is renowned globally, but on the business side, Canada has failed to use our talent and massive head start to create tangible economic benefits for Canadians.
As companies like Microsoft, Google and Meta scoop up market share, will there be any place left for competition from Canadian companies? And what is at stake if generative AI tools are mostly owned by foreign entities?
In Cohere, Canada has a real shot at competing with the Silicon Valley giants. In early February, the company reported it was in talks to raise hundreds of millions of dollars in its next funding round, which could value the startup at more than US$6 billion. Interest in the company has been booming since the release of ChatGPT, Frosst said.
In previous years, to attract that kind of funding and attention, Canadian AI startups had to move to the U.S. There wasn’t enough venture capital to keep them here.
“When we started the Creative Destruction Lab, our most successful AI company had to move to California to get investment,” Goldfarb said. “And that’s no longer the case. Our successful AI companies are able to stay here. That’s been an incredible change over the last 10 years.”
But even when Canadian AI ventures do stay in Canada, “they’re mostly getting funded by Americans,” Bengio observes.
“My impression is that the culture of innovation — and risk-taking that goes with it — isn’t nearly as developed here as it is in the U.S.,” Bengio said. “Venture capitalists here in Canada are not willing to take as much risk, to invest as much money, to look over a horizon that is this long.
“So in fact, many of the Canadian companies that succeed to raise capital are doing it because they’re, in a way, selling part of their ownership to American investors. In the past, it was worse, because then those companies had to move to the U.S. So at least things have been better.”
Bengio warns that if Canada continues to lag in commercializing AI, we may squander our current advantage.
“We need to do a better job at convincing Canadian industry to take this seriously. Because otherwise, what’s going to happen is our industry is going to lag so much in a few years that we’re going to lose our market shares.
“Companies that are being more innovative are going to be selling those products that we should be the ones building.”
Is Canada keeping up with automation?
Goldfarb says that compared with other countries, Canada has not been effective at converting our research into economic benefits for citizens.
“And that’s not an AI-specific problem. That’s Canada in general. We have great research but commercialization has been historically quite low,” Goldfarb said.
Canada has been the worst-performing advanced economy in the Organization for Economic Co-operation and Development (OECD) for decades. Last year, an OECD report projected that Canada’s slow growth could keep us in last place until 2060.
AI presents a huge opportunity for Canada to inject some vitality into our stagnating economy, and we have a lot of the ingredients needed to build a robust industry.
Canadian companies have a large pool of workers they can tap into with machine learning training, especially graduates coming from the University of Waterloo, U of T, McGill and the University of Alberta.
“It’s a great place for AI, there’s a lot of AI talent here,” Frosst said. “The majority of our employees are in Canada, although we’re spread around the world.”
Goldfarb also notes that Canada’s reputation as a place for AI innovation has attracted international investors to come here and fund startups.
Frosst said that while the initial seed investment for Cohere came from a Canadian firm, its subsequent rounds of funding have all been led by American investors.
“That’s just a function of the fact that America has 10 times the population of Canada. And so, if you’re looking at large entities and businesses for funding, you’re often going to end up speaking to American venture capital firms,” Frosst said. “But they’re not the only ones we speak to.”
Attracting foreign investors to Canada is preferable to having our most promising startups leave for another country, but questions remain about who will benefit most from our homegrown AI talent. With Hinton primarily working for Google and Sutskever at OpenAI, the argument could be made that it’s the U.S.
Still, Frosst and Goldfarb are optimistic that Canada can build a strong AI industry to compete with Silicon Valley.
Already, Toronto has the highest density of AI startups in the world. Canada as a whole is home to just under 1,000 AI startups, and in 2021, those companies raised a combined $1.5 billion in venture funding, CIFAR reported.
More than 200 master’s and PhD students graduate annually from Canada’s National AI Institutes, and data from Global Advantage Consulting Group found that Canada has produced the most AI patents per capita among G7 nations and China.
And it seems that, increasingly, Canadians and Canadian-trained tech workers are making the decision to stay and work in the country.
Frosst recalls of his time in university that “there was really a dream of California or bust, you know? Like, got to go down to the valley and make it.”
“I think that dream is less enticing to students as the years go on,” Frosst said. “In part, it’s because Canada is getting better. There’s more opportunity here, there’s more companies, wages are going up — it’s a better place to be a developer.”
When it comes to ChatGPT, one thing that many computer scientists will say is that it’s remarkable, for sure, but the model isn’t introducing anything we didn’t already know about deep learning.
While ChatGPT isn’t necessarily pushing boundaries, researchers like Bengio working on fundamental problems certainly are. He says the evolution of AI is far from over.
“So ChatGPT, it’s very, very impressive. But it doesn’t reason the way humans do. It makes mistakes sometimes that a five-year-old wouldn’t make,” he said.
But that doesn’t mean that we can’t one day create an AI that is capable of reasoning. For Bengio, it’s just a matter of time.
“Human brains are machines,” he said. “There’s no reason to think we can’t build comparable machines.”
The idea of an artificial general intelligence (AGI), an AI system that can understand any intellectual task as well as a human, may seem like science fiction. But Bengio says we are already on the path to getting there.
“We’re going towards human-level intelligence and these large language models (like ChatGPT) are one of the elements on that path,” he said. “Now, they are missing a lot of ingredients, in particular, reasoning … including things like causal reasoning, understanding cause and effect and discovering causal relationships, but also reasoning the way humans do, by combining pieces of knowledge in a way that we can then explain.”
“Currently these models can’t do that,” Bengio said. “So my own research is about a next generation of deep learning system that would reason in a way that’s inspired by human reasoning and high-level cognition.”
With such technology on the horizon, Bengio is calling on the Canadian government to be prepared for how an AGI will impact not just the economy, but also the social and political landscapes of the worl
d.
Currently, no AGI exists, but even with the AI technology we have now, people are understandably concerned about the future of work. White-collar workers like copywriters and business analysts could see their jobs radically reshaped in the coming years to accommodate AI tools.
Goldfarb sees us as living in the “between times”: after the discovery of AI’s potential and before its widespread adoption.
“With electricity, it took about 40 years from the patent of the lightbulb until half of American households were electrified,” he said. “For computing, similarly, from the first computers to the time it began really impacting the way people worked was, again, several decades.”
The reason is that it takes time to apply transformational technologies to their fullest extent. When the first computers were introduced, people couldn’t have predicted that it would one day lead to the creation of the internet, which would in turn propel unprecedented new industries on its back.
“And so when we say we’re in between times now, it feels like the 1890s with electricity. We can see the technology is amazing. But we haven’t figured out how to make it useful at scale.”
As we go about applying AI in novel formats, we risk leaving humans in the lurch.
“I think you shouldn’t worry too much in the short term,” Bengio says, “but I think eventually, this is something that we all need to think about, in particular governments. Because there may be social transformations that are happening too fast, that are going to leave people jobless and in turmoil.”
“We need to change our education system, our social welfare system, and make sure people can shift easily to other jobs.
“I think our whole social fabric is threatened in some way. We can’t just think it’s going to be business as usual, we have to think ahead. Maybe we need to rethink completely the way our societies are organized to face those challenges.”
The idea that AI could lead to huge job losses that require government intervention to solve isn’t new. In 2020, Andrew Yang campaigned for the U.S. presidency on a promise to institute a universal basic income payment of US$1,000 per month, asserting that technological advancements in AI would leave a third of Americans without a job in the next decade.
But Bengio’s concerns about an AGI don’t just end with the job market and people’s livelihoods.
“What about the abuse of these powerful technologies? Can they be used, for example, by governments with ill intentions to control their people, to make sure they get re-elected? Can they be used as weapons, weapons of persuasion, or even weapons, period, on the battlefield?” he asks.
“The problem is, we live in a divided world. It’s not enough for the Canadian government to pass a law saying we can’t do this or we can’t do that with AI,” Bengio warns. “There is no world government that can legislate this kind of thing. And the economic system in which we are encourages companies, as we’re starting to see, to take more risk just to stay ahead. So how do we protect ourselves?”
After Bengio and Hinton won the Turing Award, they publicly called for an international agreement to regulate the use of AI in warfare, warning of the dangers of lethal, autonomous weapons.
But with technology this enticing and international politics as fractured as ever, who knows if even the traditional protocols of multilateral treaties will be enough to stop AI from being used for unethical purposes?
Risk analysts have identified AI as one of the largest threats facing humans today. The Top Risk Report for 2023 called these technologies “weapons of mass disruption,” and warned they will “erode social trust, empower demagogues and authoritarians, and disrupt businesses and markets.”
Bengio says he knows even better AIs are coming, and there’s no doubt they can be applied to solve some of humanity’s biggest problems, but we can’t ignore how easy it would be for a country, rebel group or even an individual to leverage AI for evil.
“We should not also forget that this technology could be extremely useful and can help in the next decades to discover cures for major diseases. It may help us find important technological solutions to fight climate change,” Bengio said. “It’s a very difficult dilemma.”
“What’s inevitable is that the scientific progress will get there. What is not is what we decide to do with it.”
وینکوور سٹی کونسل میں اب 10.7 فیصد اضافے کی تجویز پیش کر رہا ہے۔ پراپرٹی ٹیکس آنے والے سال کے لیے، جو ایک دہائی سے زیادہ عرصے میں سب سے بڑا اضافہ ہے۔
اس سے قبل 9.7 فیصد اضافہ تجویز کیا گیا تھا۔
میئر کین سم نے منگل کی صبح یہ اعلان کرتے ہوئے کہا کہ وہ جانتے ہیں کہ پراپرٹی ٹیکس میں اضافہ مشکل ہے۔
\”سچ میں، وہ چوستے ہیں،\” انہوں نے کہا. \”ہم مکمل طور پر سمجھتے ہیں کہ کوئی بھی پراپرٹی ٹیکس میں اضافہ پسند نہیں کرتا۔\”
تاہم، سم نے کہا کہ اکثریتی اے بی سی کونسل کو \”تبدیلی کے لیے واضح مینڈیٹ کے ساتھ منتخب کیا گیا تھا۔
\”مجھے یقین ہے کہ یہ ضروری ہے کہ ہم اپنے شہر کی مالیات کی موجودہ حالت کے بارے میں بات کریں،\” انہوں نے کہا۔ \”علاقے کے ارد گرد بہت سی دوسری حکومتوں کی طرح، مہنگائی اور مزدوری کی بڑھتی ہوئی قیمت یہاں وینکوور میں میونسپل بجٹ پر نمایاں دباؤ ڈالتی ہے۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
سم نے کہا کہ گزشتہ کونسل کے دوران اخراجات COVID 19 وبائی مرض نے شہر کے نقدی ذخائر کو ختم کر دیا لیکن سب سے بڑی تشویش یہ ہے کہ گزشتہ دہائی کے دوران بنیادی خدمات کو کس حد تک نظرانداز کیا گیا ہے۔
انہوں نے کہا کہ اس میں عوامی تحفظ، سڑکوں کی دیکھ بھال، صفائی کی خدمات اور بنیادی ڈھانچے کی اہم دیکھ بھال شامل ہے۔
مزید پڑھ:
وینکوور کونسل نے سٹریٹ کلیننگ گرانٹس میں $2.5M کو سبز روشنی دی۔
مجوزہ بجٹ کے تحت، انجینئرنگ سروسز کو سڑکوں کی بہتری، گڑھوں کی مرمت اور باغبانی کے لیے $1,030,000 ملے گا۔
پلازوں اور پارکلیٹس کو صاف رکھنے کے لیے مائیکرو کلیننگ گرانٹس کے لیے اضافی $186,000 مختص کیے جائیں گے۔
\”ہمارے شہر کے برف کے ردعمل پر زیادہ شفافیت کی ضرورت کے اعتراف میں، اس ترمیم کے تحت، آخر کار برف کی تیاری اور 1.8 ملین ڈالر سالانہ کے جواب کے لیے ایک مخصوص لائن آئٹم ہو گا، جو اس حقیقت کی روشنی میں موزوں ہے کہ ہم \’اس پریس کانفرنس کے دوران وینکوور شہر میں لفظی طور پر برفانی طوفان سے گزر رہے ہیں،\’ سم نے کہا۔
انہوں نے مزید کہا کہ بجٹ سے 4.19 ملین ڈالر وینکوور فائر اینڈ ریسکیو سروسز کی طرف جائیں گے، جس سے وہ 2023 میں 33 نئی اسامیوں پر بھرتی کر سکیں گے۔
اس کے علاوہ، 3.6 ملین ڈالر وینکوور پولیس ڈیپارٹمنٹ کے بجٹ میں جائیں گے، جس میں جسم سے پہنے ہوئے کیمرے کے پائلٹ پروگرام کے لیے $200,000 مختص، کمیونٹی پولیسنگ کی کوششوں کے لیے $450,000 اور \”مواصلات اور ثبوت کے انتظام کی ٹیکنالوجی\” کے لیے $1.16 ملین شامل ہیں۔
سم نے کہا کہ وینکوور پبلک لائبریری کو عملے کی پوزیشن بنانے کے لیے $110,000 ملے گا جو تربیت فراہم کرے گا اور عملے کو بحران سے بچاؤ اور مداخلت میں مہارت پیدا کرے گا۔
انہوں نے مزید کہا، \”اس کے علاوہ، $100,000 عملے کی ری اسکلنگ میں معاونت کے لیے دستیاب کرائے جائیں گے، جس سے تنظیم کے اندر عوامی خدمت کے عہدوں کی تعداد میں اضافہ ہوگا۔\”
ایک اضافی $406,000 مختص کیے جائیں گے تاکہ آئندہ صوبائی قانون سازی سے نمٹنے کے لیے رسائی کے اقدامات کو آگے بڑھایا جائے اور ایک زبان کے ماہر کی خدمات حاصل کی جائیں، جس سے لسانی پس منظر کی ایک وسیع رینج سے تعلق رکھنے والے باشندوں کو سٹی آف وینکوور کی تجاویز اور پروگراموں کے ساتھ مشغول ہونے کے قابل بنایا جا سکے۔
وینکوور کے گھر مالکان کے لیے ممکنہ ٹیکس میں اضافہ
سے متعلق مفاہمت، سم نے کہا کہ 210,000 ڈالر مختص کیے جائیں گے تاکہ بین الحکومتی تعلقات میں اضافہ، عملے کی تعداد اور صنف، مساوات اور تحفظ سے متعلق جاری کام کو مکمل کیا جا سکے۔ مقامی خواتین اور لڑکیوں کو لاپتہ اور قتل کیا گیا۔ اور غیر محفوظ جگہیں۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
سم نے کہا، \”آخر میں، یہ ترمیم سیاہ فام نسل پرستی اور جنوبی ایشیائی ثقافتی ازالے کے کام کو جاری رکھنے اور ایک نئے سینئر منصوبہ ساز کی خدمات حاصل کرنے کے لیے دوبارہ جگہوں کا مطالبہ کرے گی۔\”
\”ہم یہ سرمایہ کاری ابھی کر سکتے ہیں یا ہم مستقبل تک انتظار کر سکتے ہیں جب یہ رہائشیوں کے لیے اور بھی مہنگی اور پریشانی کا باعث بن جائیں۔
\”یہ کرنا مشکل انتخاب ہیں لیکن یہ صحیح انتخاب ہیں۔\”
وینکوور پراپرٹی کے مالکان کو ٹیکس میں تقریباً 10 فیصد اضافے کا سامنا ہے۔
سم نے نوٹ کیا کہ رہائشیوں کو سات فیصد مہنگائی کا بھی سامنا ہے۔
\”ہمارے پاس Downtown Eastside میں ایک انسانی بحران ہے لہذا جب لوگ لفظی طور پر، ناقابل یقین حد تک، ناقابل یقین حد تک مشکل حالات اور خطرناک حالات میں زندگی گزار رہے ہوں تو اس قیمت کو کم کرنا واقعی مشکل ہے۔\”
\”جب آپ کے پاس آبی مرکز کا حصہ گر جاتا ہے، یا کٹس پول سال بھر کے لیے بند ہوتا ہے، یا پورے شہر میں گڑھے ہوتے ہیں، تو یہ تمام سرمایہ کاری ہوتی ہے جنہیں نظر انداز کر دیا گیا تھا۔ وہ پچھلی دہائی میں نہیں کیے گئے تھے۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
سم نے کہا کہ بجٹ کا ایک حصہ اجرت کی طرف بھی جائے گا۔ وہ لوگ جو وینکوور سٹی کے لیے کام کرتے ہیں انہیں اسی طرح کی مہنگائی اور دباؤ کا سامنا ہے جیسا کہ شہر میں رہنے والے ہر شخص کو ہے اور اس نے کہا کہ انہیں اچھے لوگوں کو برقرار رکھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے۔
جیسا کہ ایم بی اے کی طالبہ لیزا ملاچوسکی نے اس موسم گرما میں شروع ہونے والی ملازمت کے لیے اپنی تنخواہ پر بات چیت کی، بہت سے نوجوان کارکنوں سے واقف ایک خیال اس کے ذہن میں آیا: \”شاید وہ پیشکش واپس لے لیں۔\”
Concordia یونیورسٹی کے جان مولسن سکول آف بزنس (JMSB) سے جلد ہی فارغ التحصیل ہونے والی ملاچوسکی کو اسی ٹیک کمپنی میں کل وقتی پوزیشن کی پیشکش کی گئی تھی جہاں اس نے گزشتہ موسم گرما میں انٹرن شپ مکمل کی تھی۔
36 سالہ نوجوان کے پاس 10 سال کا پیشہ ورانہ انتظام کا تجربہ بھی تھا، لیکن انہوں نے کہا کہ وہ اس بات کا یقین نہیں رکھتی تھیں کہ اس کے نئے کیریئر کے راستے میں ان مہارتوں کی کتنی قدر ہوگی۔
\”سب سے مشکل چیزوں میں سے ایک گھٹنے ٹیکنے والا ردعمل ہے، \’اگر میں بہت زیادہ مانگتی ہوں تو میں مضحکہ خیز لگتی ہوں،\’ اس نے کہا۔
\”یہ کبھی بھی آسان بات چیت نہیں ہوتی ہے۔ لیکن مجھے لگتا ہے کہ ایک چیز جس نے اسے آسان بنا دیا ہے … وہ یہ ہے کہ میں نے پہلے سے ہی اتنی زیادہ مارکیٹ ریسرچ کی تھی کہ میں اس حد کے بارے میں واقعی پراعتماد تھا جس کے بارے میں میں پوچھ رہا تھا۔ مجھے ایسا نہیں لگا کہ میں کوئی غیر معقول چیز مانگ رہا ہوں۔\”
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
اگرچہ تنخواہ کی بات چیت ملازمت کے عمل کا ایک عام حصہ ہے، ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ ایک ایسا پتھر ہے جسے اکثر نوجوان امیدواروں کی طرف سے اس بات کا یقین نہیں ہوتا ہے کہ آجر سے مزید رقم کیسے طلب کی جائے۔ دھمکی کا یہی احساس اکثر نوجوان ملازمین میں بھی محسوس کیا جاتا ہے جو اپنی پہلی تنخواہ مانگنے میں ہچکچاتے ہیں۔
\”سب سے بڑی غلطی یہ نہ کرنا ہے،\” JMSB کے گریجویٹ کیریئر کے مشیر باب مینارڈ نے کہا۔
مزید پڑھ:
مہنگائی بڑھنے کے ساتھ ہی اضافے پر نظر رکھے ہوئے ہیں؟ ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ پوچھنے کا بہترین وقت ہے۔
اگلا پڑھیں:
البرٹا RCMP کے 3 دائرہ اختیار میں گرجا گھروں میں آگ لگنے کے بعد الزامات عائد کیے گئے
مینارڈ، جو تنخواہ کے بارے میں بات چیت کرنے کے طریقہ کار کے بارے میں ورکشاپس کی قیادت کرتے ہیں اور طلباء کو انفرادی بنیادوں پر مشورہ دیتے ہیں، نے کہا کہ زیادہ تر اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ انہوں نے ملازمت کی پیشکش پر کبھی بات چیت نہیں کی۔
انہوں نے کہا کہ ایک عام جذبات جو وہ سنتے ہیں وہ یہ ہے کہ یہ پہلی نوکری کے ساتھ مناسب نہیں لگتا ہے۔
\”یہ ہمیشہ مناسب ہے،\” مینارڈ نے کہا۔ اگر کوئی آجر آپ کو پیشکش کر رہا ہے تو میں واقعی ان کے ساتھ دباؤ ڈالنے کی کوشش کرتا ہوں، یہ بالکل ایسا نہیں ہے جیسے آپ کو ٹوپی سے نکالا گیا ہو۔ وہ آپ کو منتخب کرنے کے عمل سے گزرے ہیں، لہذا اگر آپ وہاں سے چلے جاتے ہیں، یا اگر وہ آپ کی جوابی پیشکش کو پورا نہیں کر پاتے ہیں تو ان کے پاس کھونے کے لیے بہت کچھ ہے۔\”
مینارڈ نے زیادہ تر آجروں کو \”کچھ وِگل روم\” میں ایک پیشکش میں شامل کیا – جو اکثر سات سے 10 فیصد اضافی قیمت میں ہوتا ہے – کہ اگر وہ کسی مضبوط امیدوار کی طرف سے درخواست کریں تو وہ شامل کرنے کو تیار ہیں۔ اس نے اس حد کے اندر زیادہ سے زیادہ جوابی پیشکش رکھنے کی تجویز دی۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
\”اگر آپ اس تک رسائی حاصل کرنے کی کوشش نہیں کرتے ہیں تو، ٹھیک ہے، آپ نے اسے میز پر چھوڑ دیا ہے اور طویل مدتی جس کا مطلب اصل میں اس شخص کے لیے بہت کم کمائی ہو سکتی ہے،\” انہوں نے کہا۔ \”گھبرانا ٹھیک ہے، لیکن آجر نے اس میں بہت زیادہ سرمایہ کاری کی ہے، خاص طور پر آج کی مارکیٹ میں۔\”
انسانی وسائل سے متعلق مشاورتی فرم، رابرٹ ہاف کی طرف سے شائع ہونے والی تحقیق، 2023 کی تنخواہ گائیڈ میں بتاتی ہے کہ کینیڈین زیادہ سے زیادہ رقم مانگنے کی عجیب و غریب کیفیت پر قابو پا رہے ہیں۔
پچھلے اگست میں اس کے 500 سے زیادہ کینیڈینوں کے سروے میں پایا گیا کہ 47 فیصد جواب دہندگان نے ایک سال پہلے کے مقابلے میں زیادہ ابتدائی تنخواہ کی درخواست کرنے کا زیادہ امکان ظاہر کیا۔ ستاون فیصد نے محسوس کیا کہ وہ، آجروں کے بجائے، تنخواہ، مراعات اور مراعات پر بات چیت میں ڈرائیور کی نشست پر تھے۔
وینکوور میں قائم ریکروٹمنٹ فرم The Headhunters کی صدر جارجیا ہارپر کے مطابق، تنخواہ کی توقع میں اچھی طرح سے تحقیق شدہ رینج پیش کرنا، ایک ہدف کے بجائے، مذاکراتی عمل کو ہموار بنا سکتا ہے۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
\”میں ہمیشہ لوگوں کو مشورہ دیتی ہوں کہ کام پر ہر ایک کا دن خراب ہوتا ہے،\” اس نے کہا۔ \”اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کتنے ہی پرجوش ہیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ برے دن اس معاوضے کے ساتھ آرام سے رہیں گے۔ میرے خیال میں یہ بھی واقعی اہم ہے کہ بات چیت کے دوران نمبر تبدیل نہ ہو۔
ہارپر نے مزید کہا کہ پہلے سے ملازمت کرنے والوں کے لیے، نمبروں پر بات کرنے کے لیے باس کے دروازے پر دستک دیتے وقت تیاری بھی کلیدی حیثیت رکھتی ہے۔
رابرٹ ہاف پول نے پایا کہ 34 فیصد جواب دہندگان نے 2022 کے آخر تک اپنے آجر سے اضافے کا مطالبہ کرنے کا منصوبہ بنایا ہے اگر انہیں ایک _ نہیں ملتا یا رقم توقع سے کم تھی۔
پانچ میں سے دو سے زیادہ جواب دہندگان نے کہا کہ وہ اپنی ملازمت کی تفصیل سے باہر ذمہ داریاں لے رہے ہیں تاکہ وہ اضافہ کے لیے خود کو بہتر پوزیشن میں لے سکیں، جب کہ ایک سہ ماہی کے شمال نے کہا کہ وہ تنخواہوں پر تحقیق کرتے ہیں اور اپنے مینیجر کے ساتھ تضادات کا اشتراک کرتے ہیں۔
اس بات چیت سے پہلے، ہارپر نے کہا کہ وہ ملازمین پر زور دیتی ہیں کہ وہ اپنے کردار کے لیے مارکیٹ ریٹ کی تحقیق کریں اور اس بات پر بحث کرنے کے لیے تیار رہیں کہ وہ کس طرح اپنی ذمہ داریوں میں بڑھے ہیں تاکہ زیادہ تنخواہ کا جواز پیش کیا جا سکے۔
مزید پڑھ:
نئی نوکری چاہتے ہیں؟ یہ 2023 میں کینیڈا میں سب سے زیادہ مانگ کے مواقع ہیں۔
اگلا پڑھیں:
UCP کے 2023 کے اضافی بجٹ کی جھلکیاں
ہارپر نے کہا، \”اگر آپ اضافہ تلاش کر رہے ہیں، اور آپ جانتے ہیں کہ مارکیٹ زیادہ قیمت ادا کر رہی ہے، تو اس معلومات کا اشتراک کرنا واقعی قیمتی ہے،\” ہارپر نے کہا، تحقیق کو خبردار کرتے ہوئے ضروری نہیں کہ انفرادی پوسٹنگ پر توجہ مرکوز کی جائے۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
\”آئیے کہتے ہیں کہ آپ کا کام ایڈمنسٹریٹر ہے۔ ایک کمپنی کا منتظم دوسری کمپنی کے منتظمین سے مختلف کام کرتا ہے۔ آپ 1/8 3/8 کہنا نہیں چاہتے، \’میں نے ایک ایڈمنسٹریٹر کے لیے نوکری دیکھی ہے جس نے زیادہ ادائیگی کی۔\’ آپ کو تھوڑا سا ہوشیار رہنا ہوگا کہ کام سیدھ میں ہے۔\”
ملاچوسکی، جن کی جوابی پیشکش کو قبول کر لیا گیا، نے کہا کہ اس کا مشورہ دوسرے نوجوان پیشہ ور افراد کے لیے ہے جو پیشکش سے زیادہ تنخواہ کے لیے کھجلی کر رہے ہیں \”اس کے لیے پوچھنے سے نہ گھبرائیں\”۔
\”یہ ایک ایسی جگہ کے ساتھ اس قسم کا انسانی تعلق قائم کرنے کے بارے میں ہے جہاں آپ واقعی کام کرنا چاہتے ہیں،\” اس نے کہا۔
\”اگر وہ اس قسم کی کمپنی ہیں جو پیشکش کو صرف اس لیے کھینچ لے گی کہ انہیں لگتا ہے کہ آپ اس قدر قیمت فراہم نہیں کرتے ہیں، تو شاید یہ وہ جگہ نہیں ہے جس کے لیے آپ کام کرنا چاہتے ہیں۔\”
متوقع صوبائی انتخابات میں صرف تین ماہ باقی رہ گئے ہیں، البرٹا کے وزیر خزانہ نے ایک بجٹ پیش کیا جس میں بہت سے لوگوں نے مالیاتی منصوبے کو ووٹروں کے انتخابات میں حصہ لینے کے لیے ایک بولی قرار دیا ہے۔
ٹریوس ٹوز نے اس بات سے انکار نہیں کیا کہ یہ انتخابی بجٹ تھا جب نامہ نگاروں نے پوچھا۔
Toews نے کہا، \”ہمارے یہاں چند مہینوں میں الیکشن ہونے والے ہیں اور یہ اس الیکشن سے بالکل پہلے کا بجٹ ہے،\” Toews نے کہا کہ یہ بجٹ 2019 میں طے شدہ سمت کو جاری رکھتا ہے، جب یونائیٹڈ کنزرویٹو پارٹی اقتدار میں ووٹ دیا گیا تھا.
\”یہ یقینی طور پر ایک انتخابی بجٹ ہے،\” ماؤنٹ رائل یونیورسٹی کے ماہر سیاسیات ڈوین بریٹ نے کہا۔ \”اور یہاں تک کہ اگر آپ دستاویزات اور حقائق اور اعداد و شمار کو نہیں دیکھتے ہیں، تو صرف ٹریوس ٹوز کی تقریر کو سنیں۔\”
مزید پڑھ:
البرٹا بجٹ 2023: صوبائی حکومت پیٹرو سے چلنے والی معیشت کے لیے $2.4B اضافی کی پیش گوئی کر رہی ہے
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
بریٹ نے Toews کی طرف اشارہ کرتے ہوئے دعویٰ کیا کہ پچھلی NDP حکومت کا معاشی انتظام صوبے کے مالیات کے لیے نقصان دہ تھا۔
وزیر خزانہ نے مقننہ کو بتایا کہ \”اس کے نتیجے میں اربوں ڈالر کے سرمائے کی پرواز، دسیوں ہزار ملازمتیں ختم ہوئیں، اور مستقل خسارے\”۔
\”ہماری حکومت نے ایک مختلف نقطہ نظر لایا۔\”
اس مختلف نقطہ نظر میں کارپوریٹ ٹیکس میں کٹوتی، \”ریڈ ٹیپ\” کاٹنا، 2019 سے 2023 تک شدید معذوروں (AISH) کے لیے یقینی آمدنی کو ڈی انڈیکس کرنا، یونیورسٹیوں کے لیے فنڈنگ میں کمی اور تجارت پر توجہ مرکوز کرنا، صحت کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کے ساتھ اعتماد کو نقصان پہنچانا شامل ہے۔ اس کا ڈاکٹروں کے ساتھ معاہدہ CoVID-19 وبائی مرض کے آغاز سے بالکل پہلے، دیگر حالیہ اقدامات جیسے قابل برداشت ادائیگی۔
البرٹا بجٹ 2023: صوبہ صحت کی دیکھ بھال کو بہتر بنانے کے لیے اقدامات کا اعلان کرتا ہے۔
بریٹ نے کہا کہ اس سال کا \”بڑا خرچ\” بجٹ ضروری نہیں کہ کفایت شعاری کا نتیجہ ہو۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
بریٹ نے کہا، \”جس چیز کا ذکر کرنے میں (ٹووز) ناکام ہے وہ تمام وسائل کی آمدنی ہے جو پچھلے دو سالوں میں بہتی ہے۔\” \”اب اور تب میں یہی فرق ہے۔\”
البرٹا این ڈی پی کی رہنما ریچل نوٹلی نے اسے ووٹ خریدنے والا بجٹ قرار دیا جس میں جی ڈی پی اور روزگار میں اضافے کی پیشن گوئیاں استعمال کی گئیں جو نجی شعبے کی پیش گوئیوں سے کہیں زیادہ ہیں۔
نوٹلی نے کہا، \”یہ ایک دھوکہ دہی پر مبنی بجٹ ہے جو انتخابات سے پہلے ووٹ خریدنے اور پھر پولنگ بند ہونے کے بعد البرٹنز پر اخراجات کو بڑھانے کے لیے بنایا گیا ہے۔\”
مزید پڑھ:
UCP کے 2023 کے اضافی بجٹ کی جھلکیاں
کمیونٹی ایڈووکیٹ اور پالیسی ماہر جیسن ریبیرو نے اسے \”اچھے وقت کا بجٹ\” قرار دیا۔
ربیرو نے کہا کہ حکومت ایک ساتھ دو چیزیں کہنے کی کوشش کر رہی ہے، کاروبار اور مالی قدامت پسندوں کے لیے مالی زبان کا استعمال کرتے ہوئے صحت کی دیکھ بھال اور تعلیم جیسے خدشات کو دور کرتے ہوئے جو افراد کو ہو سکتے ہیں۔
بریٹ نے کہا کہ یو سی پی حکومت منگل کی سہ پہر کو پیش کیے گئے بجٹ میں بیان کردہ اخراجات کی طرف اشارہ کر کے اپوزیشن کے انتخابی تختوں سے \”قالین نکالنے\” کی کوشش کر رہی ہے۔
\”وہ اسے صحت کی دیکھ بھال پر خرچ کر رہے ہیں۔ وہ اسے بچوں کی دیکھ بھال پر خرچ کر رہے ہیں۔ اور وہ اسے تعلیم پر خرچ کر رہے ہیں – نئے اسکول، نئے اساتذہ، نئی نرسیں، بچوں کی دیکھ بھال کے لیے مزید جگہیں،\” بریٹ نے کہا۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
\”اپنے آپ سے پوچھیں کہ NDP کا بجٹ اس سے مختلف کیسے ہوگا جو ہم نے ابھی یہاں دیکھا ہے۔\”
نوٹلی نے بجٹ کی تفصیلات پر پردہ ہٹانے میں جلدی کی۔
اپوزیشن لیڈر نے کہا کہ \”(صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات) $1.4 بلین کی کمی ہے جہاں ہمیں ہونا چاہئے اگر ہم نے صحت کے بجٹ کو البرٹا کی آبادی میں اضافے اور افراط زر کے ساتھ پچھلے چار سالوں میں صرف رکھا ہوتا،\” اپوزیشن لیڈر نے کہا۔
ایک \’اچھے وقت کا روایتی البرٹا بجٹ\’: سیاسی تجزیہ کار جیسن ریبیرو
نئے بجٹ میں معاشی تنوع یا ٹیکنالوجی کے لیے کچھ نہیں ہے۔ سرمایہ کاری اور ہنر کو راغب کرنے کا کوئی منصوبہ نہیں ہے جس کی ہمیں آنے والی دہائیوں میں اپنی معیشت کو ایندھن دینے کی ضرورت ہے۔
\”یقیناً، اس لچکدار معیشت کا انحصار بھی تعلیم پر ہے۔ اور ایک بار پھر، ڈینیئل اسمتھ نے ہمارے اسکولوں کو کم فنڈ دینا جاری رکھا۔ وہ جہاں ہونا چاہیے اس کے مقابلے میں $1.6 بلین کم ہیں۔ اور اب ہمارے پاس 3,600 اساتذہ کی کمی ہے جس کی ہمیں ضرورت ہے۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
نوٹلی نے کہا کہ البرٹا این ڈی پی آنے والے ہفتوں میں اپنا مالیاتی منصوبہ تیار کرنے کی توقع رکھتی ہے۔
کیلگری کے لیے کوئی گاجر نہیں۔
توقع ہے کہ کیلگری اس موسم بہار میں انتخابی میدان ہوگا، لیکن نئے میدان کے لیے فنڈنگ جیسے اخراجات کے کوئی بڑے اعلانات نہیں تھے۔
ربیرو نے نوٹ کیا کہ حکومت پہلے ہی کچھ اقدامات کا اعلان کر چکی ہے اور امید کرتی ہے کہ مہم کے راستے پر کال بیکس سنیں گے۔
\”اگرچہ یہ ایک بہت ہی معمولی عزم ہے، چاہے یہ بہت کم ہی کیوں نہ ہو، یہاں ویسٹ رنگ روڈ میں ایک چھوٹی سی سرمایہ کاری، وہاں کچھ ثقافتی تنظیموں میں ایک چھوٹی سی سرمایہ کاری، ہوائی اڈے کو بلیو لائن سے جوڑنے کی فزیبلٹی کا ممکنہ مطالعہ — اس قسم کے۔ ریبیرو نے گلوبل نیوز کو بتایا۔
یونیورسٹی آف کیلگری کے اکنامکس کے پروفیسر ٹریور ٹومبے نے پچھلی حکومت کے مقابلے میں 2023 کے بجٹ میں ایک واضح اتفاق کی نشاندہی کی۔
\”2023/24 کے کل اخراجات کا تخمینہ 68.3 بلین ڈالر ہے۔ این ڈی پی کی پچھلی حکومت اسی سال 66.5 بلین ڈالر کی منصوبہ بندی کر رہی تھی۔ سوشل میڈیا پر پوسٹ کیا68.3 بلین ڈالر نوٹ کرنا حکومت کے نومبر 2022 کے 63.9 بلین ڈالر کے اعداد و شمار سے اضافہ ہے۔
\”آٹھ سالوں میں البرٹا کا پہلا قبل از انتخابات بجٹ مالیاتی نلکوں کو کھول رہا ہے۔\”
اپنی بجٹ تقریر میں تھامس جیفرسن کے اقتباس کا استعمال کرتے ہوئے، ٹووز نے بجٹ کے لیے لہجہ ترتیب دینے کی کوشش کی۔
\”معاشرے کا پیمانہ یہ ہے کہ وہ کمزور ترین رکن کے ساتھ کیسا سلوک کرتا ہے،\” البرٹا کے وزیر خزانہ نے امریکی بانی کے حوالے سے کہا۔
مزید پڑھ:
البرٹا بجٹ 2023: کیلگری کے لیے اس میں کیا ہے؟
\”مجھے یقین ہے کہ میں آج جو بجٹ پیش کر رہا ہوں وہ البرٹنز کے صحیح اقدام کی عکاسی کرتا ہے – پورے صوبے میں، وزارتوں میں – سب سے زیادہ کمزور اور ان لوگوں کے لیے جنہیں ہاتھ اٹھانے کی ضرورت ہے۔\”
فریزر انسٹی ٹیوٹ کے ایک سینئر ماہر معاشیات، ٹیگن ہل نے کہا، \”وسائل کی آمدنی میں کمی کی بدولت، سمتھ حکومت کے پاس طویل مدت کے لیے البرٹا کی خوشحالی کو بہتر بنانے کا ایک نسلی موقع تھا، لیکن اس موقع کا کچھ حصہ ضائع ہو گیا،\” ، غیر جانبدار کینیڈا کی عوامی پالیسی تھنک ٹینک۔
البرٹا بجٹ 2023: صوبہ متوازن بجٹ کی ضرورت کے لیے قانون سازی کرے گا
CUPE نے اسے \”انتخابات سے پہلے کا گھٹیا بجٹ\” قرار دیا۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
CUPE البرٹا کے صدر روری گل نے کہا، \”بڑے کاروبار کے لیے سپورٹ جاری ہے، لیکن بجلی کے بلوں، گیس کے بلوں اور دیگر قابل استطاعت اقدامات کے لیے سپورٹ یکم جون سے ختم ہو گئی ہے، ایک دن بعد جب ڈینیئل اسمتھ کو ووٹرز کی حمایت کی ضرورت ہے۔\”
اسی طرح پبلک انٹرسٹ البرٹا (پی آئی اے) نے اسے ’’انتخابی بجٹ‘‘ قرار دیا۔
پی آئی اے کے ایگزیکٹیو ڈائریکٹر بریڈلی لافورچون نے کہا، \”اس بجٹ کی بہت سی نام نہاد جھلکیاں یو سی پی ہیں جو الیکشن سے پہلے اپنے ٹریک کو ڈھانپ رہی ہیں۔\”
مزید پڑھ:
البرٹا بجٹ 2023: ایڈمنٹن کے لیے اس میں کیا ہے؟
میڈیکیئر کے دوستوں نے اسے \”انتخابی طرز کا بجٹ\” بھی کہا۔
فرینڈز آف کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر کرس گیلاوے نے کہا، \”اب جب کہ (یو سی پی) ایک سخت انتخابات کی طرف گامزن ہے، جہاں صحت کی دیکھ بھال البرٹن کے لیے سب سے بڑا مسئلہ ہے، انہوں نے ایک بجٹ پیش کیا ہے جس میں یہ دعویٰ کیا گیا ہے کہ وہ ہماری صحت کی دیکھ بھال کو ٹھیک کرنے کے چیمپئن ہیں۔\” میڈیکیئر
بریٹ نے اس سال ایک \”اچھی خبر\” بجٹ کی توقع کی اور کہا کہ اس سے البرٹن کے بہت سے خدشات کو دور کیا جا سکتا ہے۔
\”یہ ایک ایسا بجٹ ہے جو ہر کسی کو پسند ہے اور صرف اس لیے کہ ان کے پاس اتنا پیسہ ہے،\” MRU کے ماہر سیاسیات نے کہا۔
\”ذرائع کی آمدنی میں $18 بلین کے ساتھ کسی دوسرے صوبے کا تصور کریں۔\”
البرٹا کی یونائیٹڈ کنزرویٹو حکومت نے مئی میں متوقع انتخابات سے قبل منگل کو اپنا آخری بجٹ پیش کیا۔ اس میں 2.4 بلین ڈالر کا سرپلس اور صحت کی دیکھ بھال، تعلیم اور انصاف میں مزید اخراجات شامل ہیں۔
یہاں کچھ جھلکیاں ہیں:
—$70.7 بلین کی آمدنی اور $68.3 بلین اخراجات (بشمول $1.5-بلین کنٹیجنسی فنڈ) پر مبنی $2.4-بلین سرپلس۔
ٹیکس دہندگان کا تعاون یافتہ قرض 78.3 بلین ڈالر تک گرنا ہے۔
—متوازن بجٹ اور آپریشنل اخراجات کی حد کو لازمی کرنے کے لیے نئے مالیاتی فریم ورک کی قانون سازی۔
کوئی نیا ٹیکس نہیں۔
اس وقت مقبول ہے
آپریشنل صحت کے اخراجات میں 4.1 فیصد اضافہ ہوگا۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
کنڈرگارٹن سے گریڈ 12 کے آپریٹنگ اخراجات میں 5.2 فیصد اضافہ ہوتا ہے۔
طالب علموں کے لیے ثانوی کے بعد کی تعلیم کو مزید سستی بنانے کے لیے تین سالوں کے دوران آمدنی میں $178 ملین کی کمی، بشمول قرض کی کم شرح، توسیعی ادائیگی کی رعایتی مدت اور ٹیوشن میں اضافہ 2024 کے موسم خزاں سے شروع ہونے والے دو فیصد تک محدود ہے۔
میونسپلٹیوں کو آپریٹنگ اور کیپیٹل فنڈنگ $2.5 بلین سے بڑھ کر $3.4 بلین تک پہنچ جائے گی۔
دیہی سیاحت کو فروغ دینے کے لیے دو سالوں میں $10 ملین۔
گرین ہاؤس گیسوں کے اخراج کو کم کرنے اور گرین ٹیکنالوجی کو سپورٹ کرنے کے لیے TIER فنڈ سے تین سالوں میں $800 ملین کی سرمایہ کاری۔
—کیپیٹل پلان میں سڑکوں، پلوں، تفریحی مراکز اور اسکولوں سمیت متعدد منصوبوں کے لیے تین سالوں میں $23 بلین ہیں۔
آری، بجلی کے اوزار اور لکڑی کی کثرت قریب ہی ایک لکڑی کی دکان کو بھرتی ہے۔ مگراتھ، الٹا۔
یہ وہی ہے جو آپ کو دیکھنے کی توقع ہے – لیکن یہ تھوڑا مختلف ہے۔ یہ سوشل میڈیا پر دنیا کے سب سے زیادہ پیروی کرنے والے لکڑی کے کام کرنے والوں میں سے ایک کا گھر بھی ہے۔
\”میں پچھلے تین سالوں کے بارے میں (اندر) کہوں گا، جب میں بارن ووڈ ڈسٹری بیوٹر/فرنیچر بلڈر سے کل وقتی مواد تخلیق کار میں تبدیل ہوا اور یہ بہت مزے کی بات ہے! مچل نے کہا.
اشاعت کے مطابق، The Dusty Lumber Co. کے TikTok میں 3.2 ملین فالوورز ہیں، تقریباً 800,000 Instagram پر، 1.7 ملین یوٹیوب سبسکرائبرز اور فیس بک پر 2.6 ملین۔ ان تمام سوشل میڈیا پلیٹ فارمز کو ملا کر، اس کے 80 لاکھ سے زیادہ پیروکار ہیں۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
وہ نہ صرف ویڈیوز بنانے میں وقت صرف کرتا ہے، بلکہ وہ ان سب کے تجزیات پر پوری توجہ دیتا ہے، آن لائن مواد کو شیئر کرنے کا بہترین طریقہ تلاش کرنے کے لیے اپنے لائکس اور شیئرز کی پیروی کرتا ہے۔
مچل نے کہا کہ یہ ان کے کاروبار کے آن لائن پہلو کے پسندیدہ حصوں میں سے ایک ہے۔
مزید پڑھ:
کیا کوئی جلیان ہیرس کی طرح آن لائن اپنا برانڈ بنا سکتا ہے؟
تاہم، مچل نے یوٹیوب سے سلور اور گولڈ پلے بٹن حاصل کیے ہیں – یہ ایک منفرد کامیابی ہے۔ اس کی کامیابی نے فیس بک اور یوٹیوب کی توجہ حاصل کی، اور اب وہ ان کے تحقیقی محکموں کے ساتھ کام کرتے ہیں۔
انہوں نے کہا کہ آن لائن فالوونگ بڑھانے اور صنعتوں کی توجہ حاصل کرنے کا پورا تجربہ فائدہ مند اور بہت ہی عاجزانہ رہا ہے۔
\”یہ میرے لیے انتہائی دلچسپ رہا، کہ آپ جنوبی البرٹا کے کسی چھوٹے سے شہر سے ہو سکتے ہیں اور زمین کی کچھ بڑی ٹیک کمپنیوں کے ساتھ کام کر سکتے ہیں۔\”
مچل نے کہا کہ یہ وہ چیز ہے جسے کوئی بھی کرنے کی کوشش کر سکتا ہے، چاہے آپ کہیں بھی رہتے ہوں۔
\”اگر آپ کسی چیز کے بارے میں پرجوش ہیں اور آپ کے پاس سیل فون ہے اور آپ کے پاس انٹرنیٹ کنیکشن ہے، تو آپ اپنے شوق کو سوشل میڈیا پر ایک ایسی نوکری میں تبدیل کر سکتے ہیں جو بہت فائدہ مند ہے۔
\”واقعی، یہ کسی کے لیے بھی دستیاب ہے جب تک کہ آپ اس کے ساتھ سرشار اور ہم آہنگ ہوں۔\”
مزید پڑھ:
Regina TikToker سائنس، مزاح پر مبنی ویڈیوز کے ذریعے 2M فالوورز کے قریب ہے۔
مچل کے دوست وین ڈک کے ساتھ ڈک انڈسٹریز انکارپوریٹڈ لیتھ برج میں آٹوموٹو کے کام کے ساتھ اپنی آن لائن موجودگی بنانے کے لیے ان تجاویز کا استعمال کیا۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
\”اگر تھمب نیل میں پیسنا یا ویلڈنگ کر رہا ہوں، تو یہ پیسہ ہے – یہی وہ شاٹ ہے، یہی وہ دیکھنا چاہتے ہیں،\” ڈک نے کہا۔
اسے 5,000 فالوورز حاصل کرنے میں چند سال لگے، پھر جب وہ ریاستہائے متحدہ میں ایک آٹو شو میں جا رہا تھا، اس نے کہا کہ اس کے شروع ہونے سے کچھ دن پہلے ہی اسے ہیک کر لیا گیا۔
اس نے اپنے اکاؤنٹ تک مکمل رسائی کھو دی اور اسے شروع سے شروع کرنا پڑا۔
وہ اپنے چند ہزار پیروکاروں کو تیزی سے واپس لوٹتے دیکھ کر خوش ہوا، لیکن اس نے کہا کہ وہ ایک سطح مرتفع سے ٹکرا گیا۔
مزید پڑھ:
البرٹا کا \’خصوصی ضروریات\’ ریسکیو کتا بروڈی بین الاقوامی سنسنی بن گیا۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
اس نے مچل سے کچھ مشورہ لینا شروع کیا، اور باقاعدہ پوسٹنگ کے ساتھ اس کے تمام پلیٹ فارمز پر 250,000 فالوورز ہو گئے۔
ڈک نے کہا، \”1 جنوری سے 10 جنوری تک ہم نے انسٹاگرام پر ایک دن میں 1,000 فالوورز کو بڑھایا، جو کہ ناقابل یقین تھا۔\”
اشاعت کے مطابق، ڈک انڈسٹریز انکارپوریٹڈ کے TikTok میں 157,000 پیروکار ہیں، انسٹاگرام پر 34,000 سے زیادہ، YouTube کے تقریباً 14,000 صارفین اور فیس بک پر 84,000 ہیں۔
انہوں نے کہا کہ ان کی سب سے زیادہ دیکھی جانے والی ویڈیو وہ ہے جس میں وہ اپنی بیٹی کو معیاری گاڑی چلانے کا طریقہ سکھاتے ہیں، جسے تقریباً 12 ملین ویوز ملے۔
ڈک نے کہا کہ یہ محسوس کرتے ہوئے کہ وہ رقم کما سکتا ہے اس کا شوق گیم چینجر رہا ہے۔
ڈک نے کہا، \”میرے پاس ابھی پانچ سال کا ہدف ہے کہ میں اپنی ذاتی زندگی اور سوشل میڈیا پر اپنے پروجیکٹس تک مالی طور پر انحصار کروں۔
ایک ایسے لڑکے کے لیے بڑے منصوبے جو کہتا ہے کہ وہ صرف اپنی دکان میں ٹنکر کرنا پسند کرتا ہے۔
\”یہ ناقابل یقین ہے، میں اس پر یقین نہیں کر سکتا۔ میں واقعی نہیں کر سکتا میں شکر گزار ہوں، میں اس کے بارے میں عاجز، انتہائی شائستہ ہوں کیونکہ ہم چھوٹے شہر، چھوٹے شہر البرٹا ہیں۔
مچل اور ڈک میں ایک اور چیز مشترک ہے – ان دونوں کو اپنے کاروبار میں کامیابی ملی ہے۔ وہ دونوں بالترتیب ووڈ ورکنگ اور میکینکس میں خود پڑھے ہوئے ہیں، اور جب سے وہ بچپن سے ہی اس کا شوق رکھتے ہیں۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
مزید پڑھ:
جعلی برانڈ ایمبیسیڈر سوشل میڈیا پر اثر انداز کرنے والوں کو نشانہ بنانے کی پیشکش کرتا ہے۔
\”ایک بار جب آپ وہ تصویر بھیج دیتے ہیں، تو آپ اسے واپس نہیں لے سکتے،\” نوعمروں کو انتباہ جاتا ہے، اکثر اس حقیقت کو نظر انداز کرتے ہیں جو بہت سے نوجوانوں نے بھیجی ہے۔ واضح تصاویر خود کو جبر کے تحت، یا نتائج کو سمجھے بغیر۔
مزید پڑھ:
\’یہ ایک وبا ہے\’: نوجوانوں کے خلاف جنسی زیادتی اور آن لائن جرائم میں ڈرامائی طور پر اضافہ
ایک نئے آن لائن ٹول کا مقصد نوعمروں، یا ان لوگوں کو جو کبھی نوعمر تھے، کو کچھ کنٹرول واپس دینا اور انٹرنیٹ سے خود کی واضح تصاویر اور ویڈیوز کو ہٹانا ہے۔
سائٹ کسی کو بھی گمنام طور پر — اور کوئی بھی حقیقی تصویر اپ لوڈ کیے بغیر — تخلیق کرنے دیتی ہے جو بنیادی طور پر تصویر کا ڈیجیٹل فنگر پرنٹ ہے۔ یہ فنگر پرنٹ (نمبروں کا ایک انوکھا سیٹ جسے \”ہیش\” کہا جاتا ہے) پھر ایک ڈیٹا بیس میں جاتا ہے اور ٹیک کمپنیاں جنہوں نے اس پروجیکٹ میں حصہ لینے پر رضامندی ظاہر کی ہے وہ اپنی خدمات سے تصاویر کو ہٹا دیتی ہیں۔ 18 سال سے کم عمر کوئی بھی، دنیا میں کہیں بھی، سروس استعمال کر سکتا ہے۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
اب، انتباہات. شرکت کرنے والے پلیٹ فارمز، پیر تک، میٹا کے فیس بک اور انسٹاگرام، یوبو، اونلی فینز اور پورن ہب ہیں، جن کی ملکیت منڈیجیک ہے۔ اگر تصویر کسی اور سائٹ پر ہے، یا اگر اسے کسی انکرپٹڈ پلیٹ فارم جیسے WhatsApp میں بھیجا گیا ہے، تو اسے اتارا نہیں جائے گا۔
اس کے علاوہ، اگر کوئی اصل تصویر کو تبدیل کرتا ہے – مثال کے طور پر، اسے کاٹنا، ایک ایموجی شامل کرنا یا اسے میم میں تبدیل کرنا – یہ ایک نئی تصویر بن جاتی ہے اور اس طرح اسے ایک نئی ہیش کی ضرورت ہوتی ہے۔ وہ تصاویر جو بصری طور پر ملتی جلتی ہیں — جیسے کہ ایک ہی تصویر انسٹاگرام فلٹر کے ساتھ اور اس کے بغیر، ایک جیسی ہیشز ہوں گی، صرف ایک کردار میں مختلف ہوں گی۔
این سی ایم ای سی کے ترجمان گیون پورٹنوئے نے کہا کہ \”ٹیک اٹ ڈاؤن خاص طور پر ان لوگوں کے لیے بنایا گیا ہے جن کے پاس ایسی تصویر ہے جس کے بارے میں ان کے پاس یقین کرنے کی وجہ ہے کہ وہ ویب پر پہلے سے ہی کہیں موجود ہے، یا یہ ہو سکتا ہے،\” این سی ایم ای سی کے ترجمان گیون پورٹنائے نے کہا۔ \”آپ نوعمر ہیں اور آپ کسی سے ڈیٹنگ کر رہے ہیں اور آپ تصویر شیئر کرتے ہیں۔ یا کسی نے آپ سے بدتمیزی کی اور انہوں نے کہا، \’اگر آپ مجھے کوئی تصویر یا آپ کی کوئی اور تصویر نہیں دیتے ہیں تو میں X, Y, Z کرنے جا رہا ہوں۔\’
نوعمر جنسی زیادتی سے لڑنے کے لئے ماہر مشورہ
پورٹنائے نے کہا کہ نوعمر قانون نافذ کرنے والے اداروں کو شامل کرنے کے بجائے کسی سائٹ پر جانے میں زیادہ آرام دہ محسوس کر سکتے ہیں، جو کسی کے لیے گمنام نہیں ہوگا۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
انہوں نے کہا، \”ایک نوجوان کے لیے جو اس سطح کی شمولیت نہیں چاہتا، وہ صرف یہ جاننا چاہتے ہیں کہ اسے ختم کر دیا گیا ہے، یہ ان کے لیے بہت بڑی بات ہے۔\” NCMEC بچوں کے آن لائن استحصال کی رپورٹوں میں اضافہ دیکھ رہا ہے۔ غیر منفعتی سائبر ٹِپ لائن کو 2021 میں 29.3 ملین رپورٹس موصول ہوئیں، جو 2020 کے مقابلے میں 35 فیصد زیادہ ہیں۔
میٹا نے، جب یہ ابھی بھی فیس بک تھا، اسی طرح کا ٹول بنانے کی کوشش کی، حالانکہ بالغوں کے لیے، 2017 میں۔ یہ ٹھیک نہیں ہوا کیونکہ سائٹ نے لوگوں سے کہا تھا کہ، بنیادی طور پر، اپنے (انکرپٹڈ) عریاں فیس بک کو بھیجیں _ نہیں 2017 میں بھی سب سے زیادہ بھروسہ مند کمپنی۔ کمپنی نے مختصر مدت کے لیے آسٹریلیا میں سروس کا تجربہ کیا، لیکن اسے دوسرے ممالک تک نہیں پھیلایا۔
لیکن اس وقت، بچوں اور نوعمروں کے ساتھ ساتھ بڑوں کے لیے، آن لائن جنسی استحصال اور استحصال صرف بدتر ہو گیا ہے۔ بہت سی ٹیک کمپنیاں پہلے ہی اس ہیش سسٹم کو بچوں کے جنسی استحصال کی تصاویر کو شیئر کرنے، اتارنے اور قانون نافذ کرنے والے اداروں کو رپورٹ کرنے کے لیے استعمال کرتی ہیں۔ پورٹنائے نے کہا کہ مقصد یہ ہے کہ مزید کمپنیاں سائن اپ کریں۔
انہوں نے کہا کہ ہم نے کبھی کسی کو نہیں کہا۔
مزید پڑھ:
بچوں کے آن لائن جنسی استحصال کے لیے \’بریڈنگ گراؤنڈ\’ کے بارے میں RCMP کا انتباہ
ٹویٹر اور ٹِک ٹاک نے ابھی تک اس منصوبے کے لیے کوئی عہد نہیں کیا ہے۔ کوئی بھی کمپنی فوری طور پر اتوار کو تبصرہ کے پیغام کا جواب نہیں دیتی ہے۔
کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔
میٹا کے عالمی سربراہ برائے حفاظت، اینٹیگون ڈیوس نے کہا کہ ٹیک اٹ ڈاؤن ان بہت سے ٹولز میں سے ایک ہے جسے کمپنی اپنے پلیٹ فارمز پر بچوں کے ساتھ بدسلوکی اور استحصال سے نمٹنے کے لیے استعمال کرتی ہے۔
\”اس ٹول کی ترقی میں مدد کرنے اور ہمارے پلیٹ فارم پر ہمارے پاس موجود، رپورٹنگ اور بلاک کرنے کے نظام کے علاوہ، ہم اس قسم کے حالات کو پہلے جگہ ہونے سے روکنے کی کوشش کرنے کے لیے بہت سی مختلف چیزیں بھی کرتے ہیں۔ لہذا، مثال کے طور پر، ہم غیر منسلک بالغوں کو نابالغوں کو پیغام بھیجنے کی اجازت نہیں دیتے،\” اس نے کہا۔
ڈیوس نے کہا کہ سائٹ اصلی کے ساتھ ساتھ مصنوعی ذہانت سے تیار کردہ تصاویر اور \”ڈیپ فیکس\” کے ساتھ بھی کام کرتی ہے۔ ڈیپ فیکس کو اصلی، حقیقی لوگوں کی طرح نظر آنے کے لیے بنایا گیا ہے جو وہ کہہ رہے ہیں یا کر رہے ہیں جو انھوں نے حقیقت میں نہیں کیے تھے۔