Q&A: Outgoing London, Ont. police Chief Steve Williams on his career, what awaits next top cop – London | Globalnews.ca

لندن، اونٹ، پولیس چیف اسٹیو ولیمز اس ہفتے کے آخر میں شہر کے اعلیٰ پولیس اہلکار کے طور پر اپنا وقت سمیٹیں گے، جس سے تین دہائیوں پرانے پولیسنگ کیرئیر کا خاتمہ ہوگا۔

ولیمز اکتوبر 2022 میں اعلان کیا گیا۔ کہ وہ 2019 سے لندن کے پولیس چیف کے طور پر خدمات انجام دینے کے بعد فورس سے ریٹائر ہو جائیں گے، جس سے ان کے جانشین کی تلاش جاری ہے۔

اگرچہ ان کی ریٹائرمنٹ کا اطلاق یکم مئی تک نہیں ہوتا، لیکن جمع شدہ وقت کے نتیجے میں ولیمز کا دفتر میں آخری دن اس ہفتے ہے۔ ولیمز 1992 سے فورس کے ساتھ ہیں اور انہوں نے مختلف عہدوں پر خدمات انجام دی ہیں جن میں فٹ پٹرول، جاسوس اور ڈپٹی چیف شامل ہیں۔

اپنے آخری دن سے پہلے، ولیمز نے 980 CFPL کے ساتھ بات کی۔ ڈیون میور کے ساتھ مارننگ شو اپنے پولیسنگ کیریئر، لندن کے پولیس چیف کے طور پر اپنے وقت اور شہر کے اگلے اعلیٰ پولیس اہلکار کے لیے کن چیلنجوں کا انتظار ہے۔

انٹرویو میں وضاحت کے لیے قدرے ترمیم کی گئی ہے۔

کیا آپ کے پاس ریٹائرمنٹ کا کوئی منصوبہ ہے؟

آپ جانتے ہیں، واقعی نہیں. میں نے طرح طرح کے اپنے اختیارات کھلے رکھے ہیں، اور ابھی میرا سب سے بڑا منصوبہ تھوڑی دیر میں سونا ہے، اور میں اپنے والدین کو لنچ پر لے جاؤں گا، یقین کریں یا نہ کریں۔ تو اس کے بارے میں ہے. میں بس تھوڑا سا سانس لینا چاہتا ہوں اور دیکھنا چاہتا ہوں کہ زندگی مجھے کہاں لے جاتی ہے۔

مجھے جزوی طور پر سونے پر رشک آتا ہے، یہ اچھا ہو گا۔ جب آپ پولیسنگ میں آئے تو کیا آپ ایک دن چیف بننا چاہتے تھے؟

میں نے کبھی پولیس چیف ہونے کا تصور بھی نہیں کیا۔ میں نے 1992 میں دوبارہ آغاز کیا، اور میں بہت سے مختلف شعبوں میں کام کرنے کے لیے کافی خوش قسمت تھا۔ موبائل گشت۔ میں تھوڑی دیر پیدل گشت پر تھا۔ میں کئی سالوں سے جاسوس تھا۔ میں نے کارپوریٹ سائیڈ پر بھی کام کیا۔ جیسا کہ میں تنظیم کے بارے میں منتقل ہوا، میں واقعی خوش قسمت تھا کہ کچھ عظیم لوگوں کے ساتھ کام کیا جنہوں نے مجھے بہت کچھ سکھایا اور میرے لیے دروازے کھولے، اور پھر ایسا ہی ہوا، اور مجھے خوشی ہے کہ ایسا ہوا۔ یہ ایک جنگلی سواری رہی ہے، لیکن، آپ جانتے ہیں، میں واقعتاً چیف بننے کا سہرا ان لوگوں کو دیتا ہوں جو مجھ سے پہلے آئے اور مجھے وہ مواقع فراہم کیے، لیکن میں نے اس کے لیے کبھی منصوبہ بندی نہیں کی۔ لیکن میں آج یہاں ہوں۔

اس میں شامل نہیں کہ جو کچھ آپ کے چیف ہونے کے دوران ہوا، کیا کوئی ایسا کیس ہے جو ریٹائرمنٹ میں آپ کے ساتھ کھڑا ہوگا؟

ہاں، میرا مطلب ہے کہ جب میں بڑے جرائم میں جاسوس تھا، اور میں مخصوص کیسوں میں نہیں جاؤں گا، لیکن کچھ ایسے تھے جو حل نہیں ہوئے اور، اب بھی، میں سوچتا ہوں، اور اب میں اس دفتر میں تفتیش کاروں کو جانتا ہوں۔ جب بھی معلومات آتی ہیں تو وقتاً فوقتاً کام کرتا رہتا ہوں۔ میں ان معاملات کے بارے میں سوچتا ہوں اور، ان میں سے کچھ اچھی یادیں نہیں ہیں، لیکن میرے پاس بہت ساری مثبت یادیں بھی ہیں۔

اس وقت مقبول ہے

• 

  مہنگائی ٹھنڈی ہوتی رہتی ہے۔ کیا اس کا مطلب یہ ہے کہ ہم نے شرح سود میں اضافہ کر دیا ہے؟

• 

  کینیڈین سوچتے ہیں کہ ٹپ دینا \’کنٹرول سے باہر ہو رہا ہے\’، نئے سروے سے پتہ چلتا ہے۔

پولیس چیف کے طور پر اپنے دور میں آپ کو بہت کچھ کرنا پڑا۔ کیا کوئی ایسی چیز ہے جو سب سے بڑا مسئلہ تھا، جس سے نمٹنا مشکل ترین مسائل میں سے ایک تھا اور جو ذہن میں آتا ہے؟

یہ دلچسپ ہے، کیونکہ مجھ سے پہلے بھی یہ پوچھا جا چکا ہے، اور آپ جانتے ہیں، کیا ہم کہیں گے، یہ ایک بہت ہی دلچسپ چار سال رہا ہے۔ یہ سب سے اوپر، چیلنجنگ رہا ہے COVIDجس کی ہم ظاہری طور پر پیش گوئی نہیں کر سکتے تھے۔ لیکن ہمیں کچھ بڑے واقعات کا بھی سامنا کرنا پڑا، اور افضل خاندان کے قتل کا ذکر ذہن میں آتا ہے، اور کچھ اور بھی تھے، اور پھر غربت اور بے گھری کے ساتھ ہماری سڑکوں پر کیا گزر رہی ہے۔ مجھے اپنی خدمات پر بہت فخر ہے اور جس طرح سے خواتین اور مردوں نے اٹھ کر ان چیلنجوں کا مقابلہ کیا ہے، لیکن یہ ایک چیلنج رہا ہے۔ لیکن ہم اب بھی یہاں ہیں۔ ہم ابھی تک کھڑے ہیں۔

اور اس کا کریڈٹ میری سینئر لیڈرشپ ٹیم سے لے کر فرنٹ لائن تک، ہمارے کمیونیکیشن آپریٹرز، اور ہماری گاڑیوں کی دیکھ بھال کرنے والے عملے کو جاتا ہے۔ میرا مطلب ہے، ہم نے ان تمام چیلنجوں کے باوجود پچھلے چار سالوں میں ایک ساتھ مل کر ایک غیر معمولی کام کیا ہے، جس کے بارے میں میں بحث کروں گا کہ شاید کچھ معاملات میں تاریخی ہوں۔

کون جانتا ہے کہ مستقبل کیا ہے، لیکن آپ اس وقت کس سب سے بڑے چیلنج کے طور پر دیکھتے ہیں جس سے آپ کے جانشین کو نمٹنا پڑے گا؟

ہاں، یہ بہت اچھا سوال ہے۔ لہذا اب زیادہ تر عوام ہمارے عملے کی صورتحال سے واقف ہیں، اور ہمارے پاس ایک منصوبہ ہے، جسے میرے بورڈ نے منظور کر لیا ہے۔ یہ اگلے چیف پر منحصر ہے کہ وہ 52 افسران کے لیے اس منصوبے کو دیکھیں، جو واقعی ہمیں وہاں تک پہنچاتا ہے جہاں ہمیں ہونے کی ضرورت ہے، کیونکہ اس نے ہمارے عملے کی کمی کے ساتھ ہماری فرنٹ لائن پر واقعی نقصان اٹھایا ہے۔ تو یہ ایک چیلنج ہونے والا ہے، اور اس میں ظاہر ہے کہ کچھ سال لگیں گے، اور ہم ایک نئے بجٹ کی طرف بڑھ رہے ہیں۔

صرف اکیلے بھرتی کرنا پولیسنگ میں ایک چیلنج ہے، لندن میں تو چھوڑ دیں۔ یہ ایک ایسی صورتحال ہے جہاں زیادہ سے زیادہ افراد پولیسنگ میں اتنی دلچسپی نہیں رکھتے جتنی وہ ہوا کرتے تھے۔ لہذا ہم اب بھی اچھے لوگوں کی تلاش کر رہے ہیں جن میں تنازعات کے حل کی اچھی مہارتیں ہیں اور جو اچھے مواصلات کرنے والے ہیں اور مختلف زبانیں اور اس طرح کی چیزیں رکھتے ہیں، لہذا اس علاقے میں چیلنجز ہیں۔ اور واقعی، ہمیں اپنی سرگرمیوں کو مطلع کرنے کے لیے ڈیٹا کا استعمال کرتے ہوئے، کاروبار کرنے کے بہتر طریقے تلاش کرنے کی ضرورت ہے، تاکہ ہم پولیس کو بہتر طریقے سے چلا سکیں۔ آپ ثبوت پر مبنی پولیسنگ کی اصطلاح بہت سنتے ہیں۔ ہم نے اس کے ارد گرد بہت کچھ کیا ہے، ہمارے پاس اس علاقے میں کچھ سرشار لوگ ہیں، لیکن ہمیں اسے آگے بڑھانے کی ضرورت ہے۔ لہذا یہ واقعی جدید بنانے اور اس بات کو یقینی بنانے کے بارے میں ہے کہ ہمارے عملے کا خیال رکھا جائے اور وہ وہاں سے بہترین کام کر سکے۔

آپ کو کیوں لگتا ہے کہ آج کل بہت کم لوگ پولیس آفیسر بننا چاہتے ہیں؟

ٹھیک ہے، مجھے واقعی لگتا ہے کہ یہ واقعی لوگوں کی مدد کرنے اور تھوڑا سا فرق کرنے کی خواہش پر آتا ہے۔ ہر روز آپ یہ سوچ کر کام سے گھر نہیں آتے، \’ارے، میں نے آج فرق کیا ہے۔\’ لیکن جب میں پیچھے مڑ کر دیکھتا ہوں تو مجھے لگتا ہے کہ ہم نے اپنی کمیونٹی میں ایک فرق پیدا کیا ہے، خاص طور پر پچھلے چار سالوں کے دوران جب ہم ان چیلنجوں کو دیکھتے ہیں جن کا ہمیں سامنا تھا۔ میرے خیال میں اب بھی ایسے لوگ موجود ہیں جو صرف فرق لانا چاہتے ہیں، وہ لوگوں کی مدد کرنا چاہتے ہیں، اور ہم ان لوگوں کو بھرتی کرنا چاہتے ہیں۔

آپ چیف بننے سے پہلے ڈپٹی چیف تھے۔ پولیس چیف کا کردار 1998 سے اندرونی طور پر بھرا ہوا ہے۔ میں جانتا ہوں کہ آپ اپنے متبادل کی خدمات حاصل کرنے میں ملوث ہیں، لیکن کیا آپ سمجھتے ہیں کہ پولیس بورڈ کو آپ کے جانشین کے لیے اندر سے ہی بھرتی کرنا چاہیے؟

ٹھیک ہے، میں جانتا ہوں کہ بورڈ کو اپنی مستعدی سے کام کرنا ہے، اور وہ دور دور تک نظر آتے ہیں، جس میں بیرونی تلاش اور اندرونی امیدواروں کو دیکھنا شامل ہے۔ میں صرف اتنا کہہ سکتا ہوں کہ ہم نے اپنے اور سابقہ ​​سربراہان نے اندرونی امیدواروں کی رہنمائی اور ترقی میں بہت زیادہ وقت صرف کیا، اور صفوں میں مستقبل کے سربراہ اور نائب سربراہ ہیں جو آنے والے برسوں تک خدمات انجام دیں گے۔ بہت زیادہ ٹیلنٹ ہے، اور مجھے یقین ہے کہ بورڈ ان سب پر غور کرے گا۔

ہم اس کے منتظر رہیں گے، اور آپ کی ریٹائرمنٹ پر مبارکباد، چیف۔

بہت بہت شکریہ، ڈیون۔ اس کو سراہو.