Courts can’t examine eligibility in recruitments: LHC

لاہور: لاہور ہائی کورٹ نے قرار دیا کہ پبلک سیکٹر میں کسی مخصوص عہدے کی اہلیت کے معیار کے تعین میں عدالتوں کی مداخلت عدالتی حد سے تجاوز کے مترادف ہے اور قانون کے مطابق یہ غیر ضروری ہے۔

عدالت نے سنگل بنچ کے فیصلے کو کالعدم قرار دیتے ہوئے مشاہدہ کیا کہ مدعا علیہ/امیدوار سید دانش حسین شاہ یہ باور کرانے میں ناکام رہے کہ پاکستان جیل رولز 1978 کے قاعدہ 1042(C) آئین کی خلاف ورزی ہے۔ عدالت نے مشاہدہ کیا کہ معیار سے کوئی انحراف نااہل افراد کو داخلے کی اجازت دے گا اور بہت سے اہل امیدواروں کو محروم کر دے گا۔

عدالت نے کہا کہ ملازمت دینے والے ادارے کو اسامیوں کو معیار کے مطابق پُر کرنے کی اجازت ہونی چاہیے کیونکہ کسی بھی عہدے کے لیے معیار طے کرنا متعلقہ حکام کا اختیار ہے۔

عدالت نے کہا کہ بھرتی کے عمل میں اہلیت اور اہلیت کی جانچ کرنا عدالتوں کا کام نہیں ہے کیونکہ یہ معاملات کسی مخصوص عہدے کی اہلیت اور تقاضوں کے مطابق ادارہ ہی بہتر طریقے سے حل کر سکتا ہے۔ عدالت نے کہا کہ اس میں کوئی بدتمیزی یا بدتمیزی نہیں ہے کہ پیشے کے حق کو بنیادی حق سمجھا جائے لیکن یہ اس قابلیت سے مشروط ہے جو قانون کے ذریعے طے کی گئی ہے اور ہر شہری کو اس سلسلے میں قانون کے احکام پر عمل کرنا ہوگا۔

مدعا علیہ سید دانش نے بتایا کہ اس نے اسسٹنٹ سپرنٹنڈنٹ جیل کے عہدے کے لیے مقابلے کے امتحان میں شرکت کی اور کامیاب امیدواروں میں 13ویں نمبر پر رہا لیکن اس کی اس بنیاد پر تقرری سے انکار کر دیا گیا کہ اس کی بینائی اس عہدے کے لیے اہلیت کے معیار کے مطابق نہیں ہے۔

انہوں نے مذکورہ احکامات کی درستگی کو LHC میں چیلنج کیا جس میں پاکستان جیلوں کے رولز 1978 کے رول 1042(C) کو آئین کی خلاف ورزی قرار دیا گیا۔ لاہور ہائی کورٹ کے سنگل بنچ نے ان کی درخواست کی اجازت دی اور اس لیے حکومت نے مذکورہ فیصلے کے خلاف عدالت سے رجوع کیا۔

عدالت نے پنجاب حکومت کی درخواست منظور کرتے ہوئے کہا کہ بغیر چشمے کے مقررہ وژن 6×6 اس عہدے کے لیے ضروری ہے جسے پورا نہیں کیا جا سکتا۔

کاپی رائٹ بزنس ریکارڈر، 2023