ایمیزون کے ملازمین سے توقع کی جائے گی کہ وہ یکم مئی سے ہفتے میں کم از کم تین دن دفتر سے کام کریں گے، سی ای او اینڈی جسی نے عملے کو بھیجی گئی ایک ای میل کے مطابق کمپنی کے بلاگ پر پوسٹ کیا گیا۔. پہلے، یہ تھا انفرادی ٹیموں تک ان کی دفتری پالیسیوں کا فیصلہ کرنے کے لیے۔
جسی کا کہنا ہے کہ کمپنی کی قیادت کی ٹیم نے یہ دیکھنے کے بعد پالیسی کو تبدیل کرنے کا فیصلہ کیا کہ ایمیزون کی ثقافت کو مضبوط کرنا، خیالات پر تعاون کرنا اور ذاتی طور پر دوسروں سے سیکھنا آسان ہے۔ وہ تسلیم کرتا ہے کہ کچھ کردار پالیسی میں کچھ مستثنیات ہوں گے، جیسے کہ کچھ سیلز پیپل اور کسٹمر سپورٹ، لیکن \”یہ ایک چھوٹی اقلیت ہوگی۔\”
جسی کا کہنا ہے کہ \”دنیا بھر میں ہزاروں ملازمین کو اپنے دفاتر میں واپس لانا آسان نہیں ہے، اس لیے ہم ان ٹیموں کو منصوبہ تیار کرنے کے لیے کچھ وقت دینے جا رہے ہیں جنہیں یہ کام کرنے کی ضرورت ہے۔\” \”ہم جانتے ہیں کہ یہ سب سے پہلے کامل نہیں ہوگا، لیکن دفتر کا تجربہ آنے والے مہینوں (اور سالوں) میں مستقل طور پر بہتر ہوتا جائے گا کیونکہ ہماری رئیل اسٹیٹ اور سہولیات کی ٹیمیں جھریوں کو ہموار کرتی ہیں، اور آخر کار یہ ترقی کرتی رہتی ہیں کہ ہم اپنے دفاتر کو کس طرح چاہتے ہیں۔ ان نئے طریقوں کو حاصل کرنے کے لیے ترتیب دیا جائے جو ہم کام کرنا چاہتے ہیں۔
دفتر میں تین دن کے ڈھانچے میں منتقل ہونے پر، ایمیزون جیسی کمپنیوں میں شامل ہوتا ہے۔ سیب اور سٹاربکس جو پہلے ہی ایسا کر چکے ہیں۔ والمارٹ کے ٹیک اسٹاف کو دفتر میں آنے کی ضرورت ہوگی۔ ہفتے میں دو دفعہجبکہ ڈزنی کو دفتر میں چار دن درکار ہوں گے۔ مارچ میں شروع.