اسلام آباد: پاکستان وزیر خزانہ اسحاق ڈار جمعرات کو کہا کہ ان کا ملک اس کے ساتھ عملے کی سطح کے معاہدے پر دستخط کرنے کے \”بہت قریب\” ہے۔ بین الاقوامی مالیاتی فنڈادائیگی کے توازن کے بحران پر قابو پانے کے لیے ایک اہم لائف لائن۔ ڈار نے اسلام آباد میں ایک سیمینار میں کہا، \”ایسا لگتا ہے کہ ہم عملے کی سطح کے معاہدے پر دستخط کرنے کے بہت قریب ہیں، امید ہے کہ انشاء اللہ اگلے چند دنوں میں\”۔ انہوں نے کہا، \”میں اور میری ٹیم اس پروگرام کو اپنی بہترین صلاحیتوں کے مطابق مکمل کرنے کے لیے پوری طرح پرعزم ہیں،\” انہوں نے مزید کہا: \”ہم جائزہ لے رہے ہیں اور مجھے لگتا ہے کہ اس میں میری رائے سے زیادہ وقت لگا ہے۔\” ایک معاہدہ نقدی کی تنگی کا شکار جنوبی ایشیائی معیشت کو 1.1 بلین ڈالر جاری کرے گا۔ اسلام آباد فروری کے اوائل سے آئی ایم ایف کے مشن کی میزبانی کر رہا ہے تاکہ ان شرائط پر بات چیت کی جا سکے۔
اسلام آباد: پاکستان وزیر خزانہ اسحاق ڈار جمعرات کو کہا کہ ان کا ملک اس کے ساتھ عملے کی سطح کے معاہدے پر دستخط کرنے کے \”بہت قریب\” ہے۔ بین الاقوامی مالیاتی فنڈادائیگی کے توازن کے بحران پر قابو پانے کے لیے ایک اہم لائف لائن۔ ڈار نے اسلام آباد میں ایک سیمینار میں کہا، \”ایسا لگتا ہے کہ ہم عملے کی سطح کے معاہدے پر دستخط کرنے کے بہت قریب ہیں، امید ہے کہ انشاء اللہ اگلے چند دنوں میں\”۔ انہوں نے کہا، \”میں اور میری ٹیم اس پروگرام کو اپنی بہترین صلاحیتوں کے مطابق مکمل کرنے کے لیے پوری طرح پرعزم ہیں،\” انہوں نے مزید کہا: \”ہم جائزہ لے رہے ہیں اور مجھے لگتا ہے کہ اس میں میری رائے سے زیادہ وقت لگا ہے۔\” ایک معاہدہ نقدی کی تنگی کا شکار جنوبی ایشیائی معیشت کو 1.1 بلین ڈالر جاری کرے گا۔ اسلام آباد فروری کے اوائل سے آئی ایم ایف کے مشن کی میزبانی کر رہا ہے تاکہ ان شرائط پر بات چیت کی جا سکے۔
On Wednesday, the cash-strapped Pakistan government announced new austerity measures in order to secure a staff-level agreement with the IMF for the release of $1.2 billion in aid. Prime Minister Shehbaz Sharif and his federal ministerial colleagues, advisers and special assistants have agreed to forego their salaries and generous perks. Furthermore, government support staff will no longer be allowed to go on state visits and cabinet members and officers will not stay in five-star hotels during foreign trips. The government will also sell off all government residences in city centres and no officer will be allotted more than one plot. Additionally, data pertaining to the Toshakhana (state depository) and the gifts received to date will be made public on the website. Any minister, including the PM, will not be allowed to retain gifts valued above $300. The cabinet also decided that until June 2024, there will be a complete ban on purchase of luxury items and all types of new cars. Minister for climate change, Sherry Rehman, stated that these measures are only “optics” and that the size of the cabinet must go down. Prime Minister Sharif acknowledged that the measures of entrenchment and simplicity will not reduce the burden of inflation, but they will reduce the resentment “that is accumulated in the people because of what has been happening for the past 75 years”.
Pakistan Prime Minister Shehbaz Sharif and his federal ministerial colleagues have agreed to forego their salaries and generous perks in an effort to secure a staff-level agreement with the IMF for the release of $1.2 billion in aid. As part of the austerity measures, government support staff will no longer be allowed to go on state visits and cabinet members and officers will not stay in five-star hotels during foreign trips. Additionally, all government residences in city centres will be sold off and no officer will be allotted more than one plot. Until June 2024, there will be a complete ban on purchase of luxury items and all types of new cars. Furthermore, data pertaining to the Toshakhana (state depository) and the gifts received to date will be made public on the website and any minister, including the PM, will not be allowed to retain gifts valued above $300. Minister for climate change, Sherry Rehman, said that these measures are only “optics” and that the size of the cabinet must go down. Prime Minister Sharif believes that while these measures of entrenchment and simplicity will not reduce the burden of inflation, they will reduce the resentment “that is accumulated in the people because of what has been happening for the past 75 years”.
The European Commission has issued a directive for all EC employees to remove TikTok from their corporate and personal devices used for work purposes. This is due to security concerns, as well as data privacy issues. The U.S. House of Representatives and some universities have also banned the app from their devices. TikTok has been attempting to improve data security, including the establishment of three data centers in Europe, but the EC\’s decision could lead to similar bans in other EU countries. Follow my Facebook group to stay up-to-date on the latest news and developments regarding TikTok and other social media platforms.
اسلام آباد: پاکستان کو توقع ہے کہ اس ہفتے اسٹاف کی سطح کے معاہدے پر بین الاقوامی مالیاتی فنڈ کے ساتھ بات چیت ختم ہوجائے گی، ملک کے سیکریٹری خزانہ نے کہا کہ معاشی بحران سے لڑنے کے لیے فنڈز کو کھولنے کی جانب ایک اہم قدم ہے۔
آئی ایم ایف کے ایک مشن نے اس ماہ کے شروع میں اسلام آباد میں ایک ہفتہ سے زیادہ وقت گزارا تاکہ پالیسی فریم ورک پر بات چیت کی جائے تاکہ 6.5 بلین ڈالر سے زیادہ کے 6.5 بلین ڈالر سے زیادہ کی فنڈنگ جاری کی جا سکے، جو اصل میں 2019 میں منظور کیا گیا تھا۔
تاہم یہ مشن بغیر کسی نتیجے کے نکل گیا۔
وزارت خزانہ کے اعلیٰ عہدیدار حمید یعقوب شیخ نے بتایا کہ آئی ایم ایف کے ساتھ مشاورت آخری مراحل میں ہے۔ رائٹرز.
آئی ایم ایف کے مقامی نمائندے نے جواب نہیں دیا۔ رائٹرز ایک تبصرہ کے لئے درخواست کریں.
فنڈز جاری کرنے سے پہلے عملے کی سطح کے معاہدے کو آئی ایم ایف کے بورڈ سے منظوری درکار ہوگی۔
مالیاتی پیکج گزشتہ سال کے آخر سے پالیسی مسائل کی وجہ سے روکا ہوا ہے، جس میں آئی ایم ایف نے مالیاتی ایڈجسٹمنٹ کی ایک سیریز کی درخواست کی تھی، جس میں سبسڈی کو ختم کرنا، ایندھن کی قیمتوں میں اضافہ اور محصولات کی کمی کو پورا کرنے کے لیے مزید ٹیکسوں میں اضافہ شامل ہے۔
پاکستان نے اقدامات کیے ہیں، جیسے کہ پیر کو پارلیمنٹ سے منظور کیے گئے ایک ضمنی مالیاتی بل کے ذریعے 170 بلین پاکستانی روپے ($647.62 ملین) اکٹھے کیے ہیں۔
حکام کا کہنا ہے کہ معاہدے کو حتمی شکل دینے کے لیے جن دیگر اقدامات کو ابھی بھی اٹھانے کی ضرورت ہے، ان میں شرح سود میں اضافہ، جو پہلے ہی 17 فیصد پر ہے، نیز مزید دو طرفہ اور کثیر جہتی فنڈنگ کے لیے وعدے حاصل کرنا شامل ہیں۔
آئی ایم ایف کے فنڈز 350 بلین ڈالر کی جنوبی ایشیائی معیشت کے لیے اہم ہیں، جو ادائیگیوں کے توازن کے شدید بحران کا سامنا کر رہی ہے۔
تجزیہ کاروں کا کہنا ہے کہ ڈیل کے ذریعے مانگی گئی مالی ایڈجسٹمنٹ، تاہم، ریکارڈ بلند افراط زر کو ہوا دے گی، جو جنوری میں سال بہ سال 27.5 فیصد تک پہنچ گئی۔
افریقی سرحد پار ادائیگیوں کے پلیٹ فارم چیپر کیش نے گزشتہ جمعے کو چھٹوں کا دوسرا دور منعقد کیا صرف دس ہفتوں کے بعد اس نے اپنی افرادی قوت کا تقریباً 12.5 فیصد کم کیا (اس کی انجینئرنگ ٹیم کو سب سے زیادہ متاثر کیا)۔
کمپنی کے وی پی آف ریونیو نے اس خبر کو شیئر کیا۔ LinkedInچیپر کیش کی مارکیٹوں میں \”تمام علاقوں\” کا کہنا اس بار متاثر ہوا۔ \”جمعہ کے لیے ایک اداس دن تھا۔ چیپر کیش، جتنے باصلاحیت لوگوں کو چھوڑ دیا گیا تھا،\” اس کی پوسٹ پڑھیں. \”میرے نیٹ ورک کے لیے: امریکہ، برطانیہ، جنوبی افریقہ، نائجیریا، کینیا، اور بہت کچھ میں لوگوں کا ایک ناقابل یقین حد تک باصلاحیت پول ہے۔ وہ سب فنٹیک میں بہت پیچیدہ، کثیر الثقافتی ٹیموں اور پروجیکٹس کے انتظام میں انتہائی تجربہ کار ہیں۔ بھرتی، HR، مارکیٹنگ، قیمتوں کا تعین، پروڈکٹ، تجزیات، UX، تحقیق، قانونی، اور بہت کچھ سے تمام شعبوں کو متاثر کیا گیا ہے۔
متعدد کے مطابق مقامی آؤٹ لیٹس, Chipper Cash نے اپنی افرادی قوت کے تقریباً ایک تہائی یعنی تقریباً 100 ملازمین کو فارغ کیا۔ Chipper Cash نے TechCrunch تک پہنچنے پر متاثر ہونے والے کرداروں کی صحیح تعداد کی تصدیق نہیں کی لیکن کہا کہ رپورٹس نسبتاً درست ہیں۔ اس طرح، کے علاوہ برطرفی کا پہلا دورپانچ سال پرانی ادائیگیوں اور کرپٹو سٹارٹ اپ نے گزشتہ تین مہینوں میں 150 سے زائد ملازمین کو چھوڑ دیا ہے تاکہ عالمی سطح پر نجی اور پبلک ٹیک کمپنیوں کے لیے ایک مشکل دور کے دوران اخراجات میں کمی کی جا سکے۔
CEO Ham Serunjogi نے TechCrunch کو ایک بیان میں کہا، \”گزشتہ دو سال ایک کاروبار کے طور پر ہمارے لیے تیز رفتار ترقی اور اسکیلنگ کا دور تھا اور اس کی عکاسی کرنے کے لیے، ہمارے عالمی ہیڈ کاؤنٹ میں تقریباً 250 افراد کا اضافہ ہوا۔\” \”تاہم، میکرو اکنامک ماحول کو دیکھتے ہوئے، ہم اپنی موجودہ توجہ کو بنیادی مارکیٹوں اور مصنوعات تک محدود کر رہے ہیں – اپنی کوششوں پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں جہاں ہم جانتے ہیں کہ ہم ترقی کر سکتے ہیں۔ اس ہائپر فوکسڈ ترجیح کے ساتھ، حقیقت یہ ہے کہ ہمیں، بدقسمتی سے، چپپر میں ایک چھوٹی ٹیم کی ضرورت ہے۔
اس کے علاوہ، Chipper کیش سے انکار کر دیا رپورٹس کہ اس نے اپنے کرپٹو ڈیپارٹمنٹ کو بند کر دیا، جس میں کرپٹو پروڈکٹس موجود ہیں، اس کی تین اہم مصنوعات میں سے ایک، بشمول FX اور ائیر ٹائم۔ \”Chipper آج افریقہ کے سب سے بڑے کرپٹو پلیٹ فارمز میں سے ایک ہے، اور یہ ہماری سب سے تیزی سے ترقی کرنے والی مصنوعات میں سے ایک ہے۔ ہم افریقہ میں کریپٹو کے مستقبل کے بارے میں پرجوش ہیں اور پروڈکٹ میں سرمایہ کاری جاری رکھیں گے،\” سیرون جوگی نے مزید کہا۔
Serunjogi نے 2018 میں Maijid Moujaled کے ساتھ Chipper Cash کی بنیاد رکھی تاکہ افریقیوں کو بغیر کسی فیس کے پیئر ٹو پیئر کراس بارڈر ادائیگی کی خدمت فراہم کی جا سکے۔ کمپنی کا کہنا ہے کہ گھانا، یوگنڈا، نائیجیریا، تنزانیہ، روانڈا، جنوبی افریقہ اور کینیا میں اس کے 5 ملین سے زیادہ صارفین ہیں — اور حال ہی میں، امریکہ اور برطانیہ، جہاں FTX کی حمایت یافتہ سٹارٹ اپ نے پچھلے سال پیئر ٹو پیئر کی سہولت کے لیے توسیع کی۔ افریقہ میں منتخب خطوں کے لیے دونوں ممالک سے رقم کی نقل و حرکت۔
گزشتہ نومبر میں، افریقی سرحد پار ادائیگی کی ایپ نے اعلان کیا کہ یہ کرے گا۔ زیمبیا کی فنٹیک کمپنی زونا کو حاصل کریں۔ جنوبی افریقہ میں پھیلنا۔ اور اگلے مہینے، FTX کے دیوالیہ پن کے تناظر میں، ہم اطلاع دی کہ افریقی فنٹیک، جس نے ناکارہ کرپٹو ایکسچینج، SVB کیپٹل اور Ribbit Capital سمیت سرمایہ کاروں سے $300 ملین سے زائد اکٹھے کیے ہیں، اس کی قیمت $2 بلین سے گھٹ کر $1.25 بلین تک دیکھی گئی۔ دستاویزات المیڈا کا وینچر کیپیٹل پورٹ فولیو دکھا رہا ہے۔
چپر کیش نے افریقہ پر مرکوز کمپنیوں اور کرپٹو کمپنیوں کی فہرست میں اضافہ کیا جنہوں نے حالیہ مہینوں میں ملازمین کو فارغ کیا ہے، بشمول جمعیہ (900 ملازمین)، یوکو (ذرائع کے مطابق اس کی افرادی قوت کا 15٪)، اور لونو (اس کی افرادی قوت کا 35%)۔
بائیڈن نے منگل کو انتخاب کا اعلان کرتے ہوئے ایک بیان میں کہا، \”لائل اور جیرڈ مستقبل کے لیے ایک مضبوط، جامع اور زیادہ لچکدار معیشت کی تعمیر کے کام میں مقصد کی سنجیدگی لانے میں مدد کریں گے۔\”
نئی ٹیم کے ساتھ، صدر واشنگٹن کے گہرے تجربے اور معیشت کو فروغ دینے کے لیے ایگزیکٹو برانچ کے اندر لیورز کو کس طرح کھینچنے کے بارے میں علم کا انتخاب کر رہے ہیں، ایک مخالف GOP ہاؤس بڑی قانون سازی کو روکنے کے لیے تیار ہے۔ بائیڈن کو اپنے پیشرو برائن ڈیز کے مقابلے میں وسیع تر بین الاقوامی تجربے کے ساتھ ایک NEC ڈائریکٹر بھی مل رہا ہے، جو چین اور یورپی یونین کے ساتھ تجارتی تنازعات کو ختم کرنے میں مدد دے سکتا ہے۔
برینارڈ، برنسٹین اور وائٹ ہاؤس کے نئے چیف آف اسٹاف جیف زیئنٹس، جو ایک تاجر ہیں، ایک ٹیم کی قیادت کریں گے جس پر گزشتہ دو سالوں سے منظور کیے گئے وسیع قوانین پر عمل درآمد کرنے کا الزام عائد کیا گیا ہے جبکہ ہاؤس ریپبلکنز کے خلاف دفاع کرتے ہوئے قرض کی حد بڑھانے کے بدلے اخراجات میں کمی پر مجبور ہیں۔
\”وائٹ ہاؤس اعتدال پسند ریپبلکنز کو کچھ معاملات پر قابل رسائی کے طور پر دیکھتا ہے،\” وائٹ ہاؤس کے ایک اہلکار نے انتخاب کی وضاحت کرتے ہوئے کہا۔ \”لہذا وہ چاہتے ہیں کہ کمرے میں کچھ کشش ثقل والے بالغ ہوں۔\”
پھر بھی، برینارڈ نے اس کے لیے اپنا کام ختم کر دیا ہے، کچھ ریپبلکن اسے ایک بڑی حکومتی ڈیموکریٹ کے طور پر دیکھتے ہیں۔ نمائندہ. پیٹرک میک ہینریطاقتور ہاؤس فنانشل سروسز کمیٹی کی نئی GOP چیئر نے اپنے انتخاب کو \”گمراہ کن\” قرار دیا۔
انہوں نے ایک بیان میں کہا، \”اپنے پورے کیریئر کے دوران، ڈاکٹر برینارڈ نے اپنا سیاسی ایجنڈا واضح کیا ہے اور اسے پورا کرنے کے لیے ایگزیکٹو ریگولیٹری اتھارٹی اور کنٹرول کو بڑھانے کی کوشش کی ہے۔\”
اس نے کلنٹن انتظامیہ میں خدمات انجام دیں، جہاں وہ شمالی امریکہ کے آزاد تجارتی معاہدے کو نافذ کرنے اور ورلڈ ٹریڈ آرگنائزیشن میں چین کے داخلے پر بات چیت کرنے میں شامل تھیں – دونوں کامیابیاں جو اس کے بعد سے بہت سے ترقی پسندوں کی طرف سے تنقید کی زد میں آئی ہیں، جو انہیں امریکی کارکنوں کے لیے خطرات کے طور پر دیکھتے ہیں۔ .
اس نے سابق صدر براک اوباما کے تحت ٹریژری میں بھی خدمات انجام دیں، جہاں وہ 2010 سے 2013 تک محکمہ کی اعلیٰ سفارت کار تھیں، یورو بحران سے نمٹ رہی تھیں اور چین پر دباؤ ڈالتی تھیں کہ وہ اپنی کرنسی کی قدر کو مارکیٹ کی قوتوں سے زیادہ متاثر ہونے دیں۔
وائٹ ہاؤس کے عہدیداروں کا کہنا ہے کہ برینارڈ کا بین الاقوامی تجربہ – جب کہ بہت سے ترقی پسندوں اور یہاں تک کہ کچھ ریپبلکنز کو بھی پریشانی کا سامنا کرنا پڑتا ہے – کسی بھی عالمی تنازعات سے بچنے میں مدد کرنے میں اہم ہو گا جو معیشت کو کساد بازاری کی طرف لے جا سکتا ہے۔
وہ وائٹ ہاؤس میں اس وقت داخل ہوئی جب مہنگائی کم ہو رہی ہے، اگرچہ آہستہ آہستہ، اور نوکریوں کا بازار گرم ہے۔ لیکن فیڈ، جہاں برینارڈ نے چیئر جیروم پاول کے نمبر 2 کے طور پر خدمات انجام دیں، مہنگائی سے لڑنے کے لیے شرح سود کو بڑھانا جاری رکھے ہوئے ہے۔
جب کہ ماہرین اقتصادیات شرح میں اضافے کے بعد نام نہاد نرم لینڈنگ کے لیے اپنی مشکلات کو بڑھا رہے ہیں، لیکن اس بات کا ایک اہم موقع باقی ہے کہ تمام سختی معیشت کو کساد بازاری کی طرف دھکیل سکتی ہے کیونکہ بائیڈن نے دوبارہ انتخاب کی اپنی متوقع بولی شروع کی۔
لیری سمرز، کلنٹن کے ماتحت سابق ٹریژری سکریٹری جنہوں نے آنے والی کساد بازاری کے بارے میں خبردار کیا ہے، نے اس انتخاب کی تعریف کی۔ \”وہ برائن ڈیز کی ایک عظیم جانشین ہوں گی،\” سمرز نے پولیٹیکو کو ایک متن میں لکھا۔ \”اس کے پاس آج کے واشنگٹن میں کامیاب ہونے کے لیے ضروری جانکاری کے ساتھ ساتھ آنے والے پیچیدہ وقتوں میں اہم معاشی اور عالمی تجربہ ہے۔\”
انتظامیہ کے اندر، ترقی پسند جنہوں نے NEC کے ڈپٹی بھرت راما مورتی جیسے کسی کو ترجیح دی، جو سین کے سابق اعلیٰ معاون تھے۔ الزبتھ وارن (D-Mass.)، نوکری کے لیے، صرف برینارڈ کی ہلکی سی تنقید کرتے تھے۔
\”بائیں بازو فیڈ میں تبدیلی کے بارے میں فکر مند ہوں گے اور اس کا کیا مطلب ہے،\” وائٹ ہاؤس کے ایک اور اہلکار نے کہا، جس نے ایک نئے ساتھی کے بارے میں بات کرتے ہوئے اپنا نام ظاہر نہ کرنے کی درخواست کی۔ \”اور وہ گھریلو پالیسی کے بہت سے معاملات پر صرف ایک بلیک باکس ہے۔\”
برینارڈ، 61، ہارورڈ سے تربیت یافتہ پی ایچ ڈی ہے۔ ماہر اقتصادیات جن کی بین الاقوامی معاملات میں مہارت متعلقہ ہو گی کیونکہ انتظامیہ کو مبینہ جاسوسی، روس کی یوکرین کی جنگ اور دنیا بھر میں بڑھتی ہوئی قیمتوں اور سپلائی چین کے مسائل کی وجہ سے پیدا ہونے والے عالمی خوراک کے بحران پر چین کے ساتھ نئے سرے سے تناؤ کا سامنا ہے۔ ایک امریکی سفارت کار کی بیٹی، اس نے سوویت یونین کے ٹوٹنے سے پہلے اپنا بچپن مغربی جرمنی اور پولینڈ میں گزارا۔
کئی دہائیوں سے پالیسی سازی کے حلقوں میں ایک نمایاں کھلاڑی، برینارڈ نے 1990 کی دہائی کے آخر میں پہلی بار وائٹ ہاؤس میں شمولیت اختیار کی۔
اس نے بچوں کی نگہداشت کے ساتھ ساتھ ایک اہم کیریئر کو بھیجا – اس کی تین بیٹیاں ہیں – ایک بار ایک بچے کے ساتھ G-7 میٹنگ کے لیے جاپان کے دورے پر جانے کے بارے میں کہانی سنا رہی تھی۔
2020 میں ایک کانفرنس میں اس کے بیان کے مطابق، وہ اپنے بچے کو، جو اس وقت 3 ماہ سے بھی کم عمر کا تھا، دودھ پلانے کے لیے وقفے کے وقت باہر نکل جاتی تھی، بغیر یہ کہ وہ کیا کر رہی تھی۔
کلنٹن انتظامیہ میں اپنے عہدہ کے بعد سے، وہ اقتصادی پالیسی کے طبقے کے ذریعے مسلسل ترقی کرتی رہی ہیں، بشمول اوباما کے تحت بین الاقوامی امور کے لیے وزیر خزانہ کے طور پر خدمات انجام دینا۔ اس نے 2014 میں Fed میں شمولیت اختیار کی، جہاں اس نے ساتھی بورڈ ممبر پاول کے ساتھ کام کیا۔ ان دونوں کو بالآخر ترقی دے دی جائے گی، پاول 2018 میں کرسی اور برینارڈ کو 2022 میں نائب صدر بنا دیا جائے گا۔
وہ ایک ناپے ہوئے اور جان بوجھ کر بولتی ہے جو محافظ کے طور پر نکل سکتی ہے۔ محکمہ خزانہ اور فیڈ دونوں میں، اس نے اپنے معاونین کو خاص طور پر سخت محنت کرنے کے لیے شہرت حاصل کی ہے۔
\”اس کے اپنے اور اپنے عملے کے لیے بہت اعلیٰ معیارات ہیں،\” کلاڈیا سہم، ایک سابق فیڈ ماہر معاشیات جو برینارڈ کے ماتحت کام کرتی تھیں، نے 2021 میں ایک بلاگ پوسٹ میں لکھا۔ \”ہر وہ چیز جس پر میں اور دوسروں نے اس کے ساتھ کام کیا، اس کا واضح مقصد تھا۔ اسٹریٹجک سوچ اور ایک واضح وژن یہ ہے کہ آپ اپنے وسائل سے کس طرح زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھاتے ہیں، \”انہوں نے مزید کہا، ان خصوصیات کو مسترد کرتے ہوئے کہ برینارڈ کی \”تیز کہنی\” ہے۔
\”مجھے لگتا ہے کہ وہ بہت عملی ہے،\” سین کیتھرین کورٹیز مستو (D-Nev.) نے ایک انٹرویو میں کہا۔ \”وہ اس کے دونوں پہلو دیکھتی ہے اور کام کرنے اور لوگوں کو واقعی مسائل کو حل کرنے اور ان مسائل کو حل کرنے کے لیے اکٹھا کرنے کے لیے تیار ہے جن کی ہمیں ضرورت ہے۔\”
ایمیزون اپنے کارپوریٹ ملازمین سے ہفتے میں کم از کم تین دن دفتر واپس آنے کا تقاضا کرتا ہے۔
ای او اینڈی جسی نے جمعہ کو عملے کو ایک میمو میں پالیسی کا اعلان کیا۔
یہ ایمیزون کی موجودہ پالیسی سے ایک تبدیلی کی نشاندہی کرتا ہے جس میں رہنماؤں کو یہ تعین کرنے کی اجازت دی جاتی ہے کہ ان کی ٹیمیں کیسے کام کرتی ہیں۔ تبدیلی کا اطلاق یکم مئی سے ہوگا۔
CoVID-19 وبائی امراض نے انہیں عملی طور پر کام کرنے پر مجبور کرنے کے بعد بہت ساری کمپنیاں اپنے ملازمین کو دفتر واپس بلا رہی ہیں۔
میں یہ بھی پر امید ہوں کہ یہ تبدیلی ہمارے شہری ہیڈ کوارٹر کے ارد گرد واقع ہزاروں کاروباروں کو فروغ دے گی۔اینڈی جسی
پچھلے مہینے، سٹاربکس نے اپنے کارپوریٹ ملازمین سے کہا کہ وہ ہفتے میں تین دن دفتر سے کام کرنے کا ارادہ کریں۔ ڈزنی ملازمین سے مارچ میں شروع ہونے والے چار دفاتر کے دنوں کے لیے منصوبہ بندی کرنے کے لیے کہہ رہا ہے اور والمارٹ نے اس ہفتے کہا کہ اسے اپنی ٹیک ٹیموں کو دفتر میں کام کے دنوں کی باقاعدہ منصوبہ بندی کرنے کی ضرورت ہوگی۔
مسٹر جسی نے اپنے میمو میں کہا کہ ایمیزون کے مالکان نے یہ فیصلہ اس بات کا مشاہدہ کرنے کے بعد کیا کہ وبائی امراض کے دوران کیا کام ہوا۔
انہوں نے کہا کہ سینئر قیادت کی ٹیم نے دیکھا کہ عملے کی کارکردگی کیسی ہے اور دوسری کمپنیوں کے لیڈروں سے بات کی ہے۔ انہوں نے کہا کہ انہوں نے یہ نتیجہ اخذ کیا کہ ملازمین ذاتی طور پر زیادہ مشغول ہوتے ہیں اور زیادہ آسانی سے تعاون کرتے ہیں۔
انہوں نے مزید کہا کہ اس اقدام سے مقامی معیشتوں کو مدد مل سکتی ہے۔
\”میں اس بات پر بھی پر امید ہوں کہ یہ شفٹ ہمارے اربن ہیڈکوارٹر مقامات کے ارد گرد پوجٹ ساؤنڈ، ورجینیا، نیش وِل اور دنیا بھر کے درجنوں شہروں میں جہاں ہمارے ملازمین دفتر جاتے ہیں، کو فروغ دے گا۔\” مسٹر جسی نے لکھا۔
انہوں نے کہا کہ پالیسی کی تفصیلات کو حتمی شکل نہیں دی گئی ہے لیکن وہ اس فیصلے کو شیئر کرنا چاہتے ہیں – جو اس ہفتے کمپنی کی سینئر قیادت کی ٹیم کے اجلاس میں کیا گیا – جلد از جلد۔ انہوں نے کہا کہ کچھ ایسے کردار ہوں گے جن کو پالیسی سے مستثنیٰ رکھا جائے گا \”لیکن وہ ایک چھوٹی اقلیت ہوگی\”۔
پچھلے مہینے، ایمیزون نے اعلان کیا تھا کہ وہ 18,000 کارپوریٹ عہدوں کو تراشے گا تاکہ پے رولز کی کٹائی کی جائے جو وبائی لاک ڈاؤن کے دوران تیزی سے پھیلی ہیں۔
سیلز فورس اور گوگل سمیت دیگر بڑی ٹیک کمپنیاں بھی ایسا ہی کرتی رہی ہیں۔
ایمیزون کے ملازمین سے توقع کی جائے گی کہ وہ یکم مئی سے ہفتے میں کم از کم تین دن دفتر سے کام کریں گے، سی ای او اینڈی جسی نے عملے کو بھیجی گئی ایک ای میل کے مطابق کمپنی کے بلاگ پر پوسٹ کیا گیا۔. پہلے، یہ تھا انفرادی ٹیموں تک ان کی دفتری پالیسیوں کا فیصلہ کرنے کے لیے۔
جسی کا کہنا ہے کہ کمپنی کی قیادت کی ٹیم نے یہ دیکھنے کے بعد پالیسی کو تبدیل کرنے کا فیصلہ کیا کہ ایمیزون کی ثقافت کو مضبوط کرنا، خیالات پر تعاون کرنا اور ذاتی طور پر دوسروں سے سیکھنا آسان ہے۔ وہ تسلیم کرتا ہے کہ کچھ کردار پالیسی میں کچھ مستثنیات ہوں گے، جیسے کہ کچھ سیلز پیپل اور کسٹمر سپورٹ، لیکن \”یہ ایک چھوٹی اقلیت ہوگی۔\”
جسی کا کہنا ہے کہ \”دنیا بھر میں ہزاروں ملازمین کو اپنے دفاتر میں واپس لانا آسان نہیں ہے، اس لیے ہم ان ٹیموں کو منصوبہ تیار کرنے کے لیے کچھ وقت دینے جا رہے ہیں جنہیں یہ کام کرنے کی ضرورت ہے۔\” \”ہم جانتے ہیں کہ یہ سب سے پہلے کامل نہیں ہوگا، لیکن دفتر کا تجربہ آنے والے مہینوں (اور سالوں) میں مستقل طور پر بہتر ہوتا جائے گا کیونکہ ہماری رئیل اسٹیٹ اور سہولیات کی ٹیمیں جھریوں کو ہموار کرتی ہیں، اور آخر کار یہ ترقی کرتی رہتی ہیں کہ ہم اپنے دفاتر کو کس طرح چاہتے ہیں۔ ان نئے طریقوں کو حاصل کرنے کے لیے ترتیب دیا جائے جو ہم کام کرنا چاہتے ہیں۔
دفتر میں تین دن کے ڈھانچے میں منتقل ہونے پر، ایمیزون جیسی کمپنیوں میں شامل ہوتا ہے۔ سیب اور سٹاربکس جو پہلے ہی ایسا کر چکے ہیں۔ والمارٹ کے ٹیک اسٹاف کو دفتر میں آنے کی ضرورت ہوگی۔ ہفتے میں دو دفعہجبکہ ڈزنی کو دفتر میں چار دن درکار ہوں گے۔ مارچ میں شروع.
Jumia نے اپنی ہموار کرنے کی کوششوں کے ایک حصے کے طور پر، دبئی میں ہیڈ کاؤنٹ میں 60% کمی کی اور \”مجموعی طور پر ہیڈ کاؤنٹ میں کمی کی جس کے نتیجے میں اس کی 11 مارکیٹوں میں 900 سے زیادہ پوزیشنیں ختم ہوئیں، جو کہ 20% ہیڈ کاؤنٹ میں کمی کے مساوی ہے۔\” جمعیہ کے FY2022 مالیات پر مشتمل بیان کے مطابق، یہ گزشتہ سال Q4 میں ہوا تھا۔
یہ خبر جمعیہ سپروائزری بورڈ کے نوٹ کے بعد ہے۔ مزید سینئر مینجمنٹ شیک اپ کو انجام دینا جب اس کا تقرر کیا گیا۔ فرانسس ڈوفے۔ گزشتہ نومبر میں قائم مقام سی ای او کے طور پر \”جیسا کہ اس نے چننے کا منصوبہ بنایا تھا۔ افریقہ میں صارفین اور فروخت کنندگان کے قریب رہنما اور فیصلہ کن مراکزاور Dufay کی پہلا انٹرویو TechCrunch کے ساتھ جہاں اس نے ذکر کیا کہ Jumia نے وہ تبدیلیاں کرنا شروع کر دی ہیں۔ اس وقت کے قائم مقام سی ای او کے مطابق، اے کمپنی کے دبئی کے دفتر سے مٹھی بھر معاہدے ختم کر دیے گئے تھے جبکہ وہ جو مختلف افریقی دفاتر میں منتقل ہو گئے تھے۔ انہوں نے TechCrunch کو یہ بھی بتایا کہ Jumia 2022 کے آخر تک 11 مارکیٹوں میں عملے میں نمایاں کمی کرنے کی تیاری کر رہا ہے۔
یہ بتانا بہت قبل از وقت ہے کہ تبدیلیاں ای کامرس دیو کی نچلی لائن کو کس حد تک متاثر کریں گی، یہ دیکھتے ہوئے کہ اس نے کئی سالوں سے نہ ختم ہونے والے نقصانات کو کیسے برداشت کیا ہے۔ ایک تو، کمپنی نے 2019 میں پبلک ہونے کے بعد سے ہر سہ ماہی میں بیک ٹو بیک نقصانات ریکارڈ کیے ہیں۔ اس نے 2022 کا اختتام 207 ملین ڈالر کے ایڈجسٹ شدہ EBITDA نقصانات کے ساتھ کیا، جو ایک سال پہلے ریکارڈ کیے گئے $196 ملین سے 5.3 فیصد اضافہ ہے۔ پھر بھی، انتظامیہ کے پر امید ہونے کی ایک وجہ ہے۔ اکتوبر 2022 اور اب کے درمیان، نئے انتظامیہ نے اپنے پہلے 100 دنوں کے بعد ہیڈ گنتی میں کمی اور تبدیلیاں کیں جس سے جمعہ کو عملے کے ماہانہ اخراجات میں 30% سے زیادہ کی بچت ہوئی۔ کمپنی کے بیان میں مزید کہا گیا ہے کہ \”ان تنظیمی تبدیلیوں کے نفاذ کے نتیجے میں 2022 کی چوتھی سہ ماہی میں یک طرفہ تنظیم نو کے اخراجات میں $3.7 ملین کا اضافہ ہوا۔\”
اس کے علاوہ، نئی انتظامیہ کے اقتدار سنبھالنے کے بعد سے گزشتہ دو سہ ماہیوں میں ایڈجسٹ شدہ EBITDA نقصان میں کمی آئی ہے اور کمپنی کو اب نقصانات میں 50% تک کمی کی توقع ہے اور اس سال کے آخر میں تقریباً 100-120 ملین ڈالر کے نقصانات ہوں گے۔
Jumia نے کچھ کاروباری اخراج کو بھی حتمی شکل دی ہے جس کا اعلان اس نے Q3 اور Q4 2022 میں کیا ہے۔ ای-ٹیلر نے وسائل کی تقسیم کو بہتر بنانے اور سرمایہ کاری کے پرکشش منافع کے ساتھ بنیادی شعبوں پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے یہ اقدامات کیے ہیں۔ جےumia Prime کو اپنی تمام مارکیٹوں میں بند کر دیا جائے گا۔ کمپنی نائیجیریا، مراکش اور آئیوری کوسٹ کے علاوہ تمام مارکیٹوں میں اپنی لاجسٹکس بطور سروس معطل کر دے گی۔ اس کے بعد، الجزائر، گھانا، سینیگال اور تیونس میں فرسٹ پارٹی گروسری کی پیمائش کریں۔ اور مصر، گھانا اور سینیگال میں خوراک کی ترسیل کا کام بند کر دیں۔ کمپنی نے بتایا کہ یہ سرگرمیاں 2022 کے پہلے نو مہینوں میں گروپ GMV کے 1% سے بھی کم اور گروپ ایڈجسٹڈ EBITDA نقصان کا 2% تھا۔
دریں اثنا، Jumia پر سہ ماہی فعال صارفین Q4 2021 میں 3.8 ملین سے 15% کم ہو کر Q4 2022 میں 3.2 ملین رہ گئے۔ جمعیا نے کہا کہ ایسا اس لیے ہوا کیونکہ جن ممالک میں یہ کام کرتا ہے وہاں اقتصادی ماحول محدود ہے کہ صارفین کتنا خرچ کر سکتے ہیں۔ اس نے جان بوجھ کر کمی کی طرف بھی اشارہ کیا کہ اس نے کس طرح \”چیلنجنگ یونٹ اکنامکس\” کے ساتھ پروڈکٹ کیٹیگریز کو فروغ دیا۔
کمپنی نے Q4 2021 سے آرڈرز، مجموعی تجارتی قیمت، اور ادائیگی کی کل قیمت میں بھی کمی دیکھی۔ جی ایم وی 14% 330.1 ملین سے 283.1 ملین تک؛ اور TPV، 18% 90.5 ملین سے 73.9 ملین تک۔ ان میٹرکس میں کمی کے باوجود کہ جومیہ نے گزشتہ دو سہ ماہیوں میں مسلسل اضافہ کیا تھا، اس کی آمدنی نے ایک مختلف موڑ لیا اور سال بہ سال 7.1% اضافہ دیکھا جو Q4 21 میں 62 ملین سے Q4 22 میں 66.5 ملین ہو گیا۔ مجموعی منافع میں سال بہ سال 21.9% اضافہ ہوا کیونکہ آپریٹنگ نقصان میں 41% کمی دیکھی گئی۔
2021 میں، Jumia نے $512.8 ملین ($117.1 ملین کیش اور کیش مساوی اور $395.7 ملین ٹرم ڈپازٹس اور دیگر مالیاتی اثاثے) کے ساتھ ختم کیا۔ 2022 کے آخر تک، اس کی لیکویڈیٹی 50% سے کم ہو کر $227.8 ($72.1 ملین کیش اور کیش مساوی اور $155.7 ملین ٹرم ڈپازٹس اور دیگر مالیاتی اثاثے۔ افریقہ پر مرکوز لیکن امریکی ہیڈ کوارٹر والی ای کامرس کمپنی کے حصص) اشاعت کے وقت 10% گر کر تقریباً 3.78 ڈالر پر آگیا۔
اور کچھ امید افزا خبروں کے لیے، ڈوفے – بعد میں کمپنی کے شریک بانی کو تبدیل کرنا گزشتہ نومبر میں اور تین مہینے Jumia کے قائم مقام سی ای او کے طور پر گزارے — کو Jumia کا CEO مقرر کیا گیا ہے۔ اس طرح، \”tاس کی ایگزیکٹو تلاش جو کی جا رہی تھی وہ اب ختم ہو گئی ہے،\” کمپنی نے اپنے پورے سال 2022 کے مالیات میں لیڈرشپ اپ ڈیٹ کا حوالہ دیتے ہوئے کہا۔ \”یہ تقرری فرانسس کی قیادت میں بورڈ کے مضبوط اعتماد اور کاروبار کو کامیابی کے ساتھ منافع تک پہنچانے کی صلاحیت کی عکاسی کرتی ہے۔\”
![](\"https://static.toiimg.com/photo/msid-98512624,imgsize-11604.cms\")
![](\"https://i.brecorder.com/large/2023/02/63f5231e9376a.jpg\")
![](\"https://techcrunch.com/wp-content/uploads/2022/12/410F62EB-1D44-48BA-A59B-358DBC268BB9.jpeg?w=613\")
![](\"https://techcrunch.com/wp-content/uploads/2022/06/2DE3A38F-5C0E-43CD-B10B-BC349BE5FCDC.jpeg?w=711\")