توقع ہے کہ پوری دنیا میں HR پے رول مارکیٹ 9.2% کی کمپاؤنڈ سالانہ گروتھ ریٹ (CAGR) ریکارڈ کرے گی جو اس دہائی کے اختتام تک $14.31 بلین ویلیویشن تک پہنچ جائے گی، پے رول اور دیگر HR سلوشنز کی بڑھتی ہوئی مانگ کی وجہ سے۔
ابھرتی ہوئی منڈیوں میں، HR پے رول ٹیک سلوشنز کے بارے میں بڑھتی ہوئی بیداری، اور چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباروں کی بڑھتی ہوئی تعداد سے ان حلوں کو حاصل کرنے کی امید کی جاتی ہے، کیونکہ مزید کمپنیاں اپنے کام کو ہموار کرنے کے لیے آن لائن جاتی ہیں۔ یہ مارکیٹ کا موقع ہے جو HR پے رول اسٹارٹ اپ کو پسند ہے۔ ورک پے ٹیپ کرنے کے لئے تلاش کر رہے ہیں.
کینیا کا HR پے رول سٹارٹ اپ جلد ہی افریقہ کے 40 ممالک میں اپنی خدمات کا آغاز کرے گا، جو اپنی موجودہ رسائی کو تقریباً دوگنا کر دے گا، جس کے بعد $2.7 ملین پری سیریز A فنڈنگ لانچ افریقہ، Saviu Ventures، Acadian Ventures، Proparco، Fondation Botnar، Kara Ventures، اور Axian، P1 Ventures، اور Norrsken. YC کی حمایت یافتہ سٹارٹ اپ (W20) نے اس سے پہلے 2020 میں $2.1 ملین سیڈ فنڈنگ اکٹھی کی تھی۔
ورک پے کے شریک بانی اور سی ای او، پال کمانی، نے TechCrunch کو بتایا کہ وہ ایک پے رول انجن شروع کرنے کے لیے تیار ہیں جو اپنے صارفین کی ضروریات سے آگے رہنے کے لیے اضافی مارکیٹوں میں صارفین کی خدمت کر سکتا ہے۔ انہوں نے مزید کہا کہ سٹارٹ اپ ایک API بھی جاری کرے گا، مثال کے طور پر، اکاؤنٹنگ فرموں کو پے رول فراہم کرنے کے قابل بنانے کے لیے۔
کیمانی، جس نے ورک پے کے ساتھ مل کر بانی کی۔ جیکسن کنگو (COO)، افریقہ میں مارکیٹ کی قیادت کے لیے ایک بڑا موقع دیکھتا ہے، جس نے اسے پیمانے پر قابل بنانے کے لیے ٹیک اور نان ٹیک انفراسٹرکچر بنایا ہے۔
\”ٹیکنالوجی کی طرف، ہم نے تقریباً ہر ایک کے ساتھ مربوط کیا ہے جو ادائیگیوں پر کارروائی کر رہا ہے تاکہ ہمیں افریقہ کے زیادہ سے زیادہ ممالک میں رقم بھیجنے کی اجازت دی جا سکے۔ نان ٹیک کا مطلب ہے کہ ہم نے ان ممالک میں اپنی موجودگی قائم کر لی ہے، اور ایسے شراکت دار ہیں جو ہمیں تعمیل کرنے کی اجازت دیتے ہیں، جو کہ بہت اہم ہے۔\”
2019 میں شروع کیا گیا، Workpay ایسے ٹولز پیش کرتا ہے جو اپنے کلائنٹس کو پورے افریقہ میں مقامی کرنسیوں میں (اور براعظم سے باہر اسٹارٹ اپ کے شراکت داروں کے ذریعے)، ٹیکس فائل کرنے، اور ملازمین کے فوائد پر کارروائی کرنے کے قابل بناتے ہیں۔ اس کے ٹولز کا استعمال کرتے ہوئے، آجر ملازمین کے وقت اور حاضری کو ٹریک کرنے اور ان کا نظم کرنے اور چھٹی کے دن بھی کرنے کے قابل ہیں۔
\”ہم ایک مکمل اسٹیک HR پے رول کمپنی ہیں، اور ہم ملازمین کو اپنے لوگوں کا انتظام کرنے اور انہیں ادائیگی کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ اور ہمارا ایک بہت ہی صاف ستھرا پلیٹ فارم ہے جو پے رول پر کارروائی کرتا ہے، اور آجروں کو تعمیل کرنے میں مدد کرتا ہے۔ ایک آجر کے طور پر آپ ملازمین کو ادائیگی کرنے کے اہل ہیں جہاں وہ ہیں، اور ان کے ترجیحی اکاؤنٹس میں – انہیں صرف اس لیے مخصوص بینکوں میں اکاؤنٹس کھولنے کے لیے مجبور نہیں ہونا پڑے گا کیونکہ آجر کے بینک وہاں ہیں – اور ٹیکس بھی جمع کرتے ہیں،‘‘ کمیانی نے کہا۔
ایمپلائی سائیڈ ایپ کارکنوں کو ان کی تنخواہ کی سلپس وصول کرنے اور دیکھنے، اخراجات کی درخواستیں کرنے اور چھٹی کے دنوں کے لیے درخواست دینے کے قابل بناتی ہے۔
ورک پے اپنے HR اور پے رول پلیٹ فارم کے سب سے اوپر مالیاتی خدمات بھی شامل کر رہا ہے جس میں سرمایہ کاری اکاؤنٹس، میڈیکل اور اثاثہ جات کی انشورنس، اور ہنگامی حالات یا بلوں میں شرکت کرنے والے ملازمین کے لیے اجرت تک رسائی شامل ہے۔
\”ہم ایک بازار بنا رہے ہیں، اور دوسرے کھلاڑیوں کو لا رہے ہیں جو ہمارے پلیٹ فارم پر آجروں اور ملازمین کی خدمت کر سکیں،\” کمیانی نے کہا۔
کیمانی کا کہنا ہے کہ ورک پے نے آمدنی اور کلائنٹ میں زبردست نمو کا تجربہ کیا ہے، جس میں 2020 کی کووڈ سست روی کے بعد اضافہ دیکھا گیا ہے۔
\”2021 کے بعد سے ہم ہر سال آمدنی کو دوگنا کر رہے ہیں، اور ہمارے صارفین کی تعداد – جو ہم بولتے ہی 700 کے قریب ہیں۔ ہمارے پاس پے رول کی کل قیمت میں تقریباً 200 ملین ڈالر بھی ہیں جو ہم اپنے صارفین کے لیے سالانہ ہینڈل کر رہے ہیں،‘‘ انہوں نے کہا۔
Acadian Ventures کے جنرل پارٹنر تھامس اوٹر نے ایک بیان میں کہا: \”Workpay سب صحارا افریقہ میں HR اور پے رول کے لیے مخصوص ضروریات کو پورا کرتے ہوئے ایک اعلیٰ ترین پروڈکٹ بنا رہا ہے۔ خطے میں قابل شناخت مارکیٹ تیزی سے بڑھ رہی ہے اور HR اور پے رول کے نظام منصفانہ اور درست تنخواہ کی بنیاد فراہم کرتے ہیں۔ جب موبائل ادائیگیوں میں پیشرفت کے ساتھ مل کر، Workpay جیسے حل کاروبار اور معاشرے پر مثبت اثر ڈال سکتے ہیں۔\”
Join our Facebook page
https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk