Tag: weighs

  • Sunak weighs 5% public sector pay offer to end waves of strikes

    برطانیہ کے وزیر اعظم رشی سنک ٹریژری کو غیر متوقع طور پر 30 بلین پاؤنڈز دینے کے بعد ہڑتالوں کی بڑھتی ہوئی لہر کو ختم کرنے کے لیے پبلک سیکٹر کے کارکنوں کی تنخواہوں میں 5 فیصد اضافے کی تلاش کر رہے ہیں۔

    مہینوں کی لڑائی کے بعد موڈ کی تبدیلی کی علامت میں، رائل کالج آف نرسنگ نے منگل کو انگلینڈ میں اگلے ہفتے ہونے والی 48 گھنٹے کی ہڑتال کو منسوخ کر دیا تاکہ سیکرٹری صحت سٹیو بارکلے کے ساتھ \”گہری\” بات چیت دوبارہ شروع کی جا سکے۔

    ٹریژری نے ایک پرائیویٹ میمو میں اشارہ کیا ہے، جسے FT نے دیکھا ہے، کہ 2023-24 کے لیے 5 فیصد تک کے پبلک سیکٹر ایوارڈز میں نجی شعبے کی طویل تنخواہ میں اضافے کے لیے معیار قائم کرنے کا صرف \”کم خطرہ\” ہوگا۔

    یہ اقدام اس وقت سامنے آیا جب سرکاری اعداد و شمار ظاہر کرتے ہیں کہ عوامی قرضے لینے کا امکان ہے۔ £30bn توقع سے کمزیادہ ٹیکس وصولیاں، توانائی کی قیمتوں میں کمی اور کم عوامی سرمایہ کاری جیسے عوامل کی وجہ سے۔

    عوامی مالیات کے لیے بہتر نقطہ نظر نے وزیر اعظم کو بہتر تنخواہ کی پیشکش کرنے کی گنجائش فراہم کی ہے، کیونکہ وہ اس صنعتی کارروائی کو ختم کرنے کی کوشش کر رہے ہیں جو ان کے دفتر کے دوران سیاست پر حاوی رہی ہے۔ خاص طور پر نرسوں نے بڑے پیمانے پر عوامی حمایت حاصل کی ہے۔

    سنک کے اتحادیوں نے کہا کہ دونوں فریقوں کو \”ایک دوسرے کے موقف کو سمجھنے\” میں کئی ماہ لگے ہیں لیکن وزیر اعظم اب فیصلہ کن طور پر حملوں کو بند کرنے کے لیے آگے بڑھنا چاہتے ہیں۔

    تعلیم کے سکریٹری گیلین کیگن نے بھی ٹیچنگ یونینوں کو تنخواہ، شرائط اور اصلاحات پر \”ماضی سے باضابطہ مذاکرات\” کو دوبارہ کھولنے کی دعوت دی، لیکن صرف اس صورت میں جب نیشنل ایجوکیشن یونین نے اگلے ہفتے کے لیے واک آؤٹ کو ختم کر دیا۔ NEU، جو اس شعبے کی سب سے بڑی یونین ہے، نے کہا کہ وہ ابھی تک اپنی ہڑتالیں ترک کرنے کے لیے تیار نہیں ہے، کیونکہ تنخواہوں میں 3 فیصد اضافے کی تجویز کافی نہیں تھی۔

    تاہم حکومت کے اندرونی ذرائع نے اس بات کی تصدیق کی کہ وزراء اگلے سال پبلک سیکٹر کے کارکنوں کے لیے تقریباً 5 فیصد کی تنخواہ کی پیشکش اور معاہدے کو بہتر بنانے کے لیے پچھلی تاریخ کی ادائیگی دونوں پر غور کر رہے ہیں، حالانکہ ہیڈ لائن کا اعداد و شمار اگلے مالی سال کے لیے 5.5 فیصد افراط زر کی پیش گوئی سے کم ہے۔

    سینئر سرکاری عہدیداروں نے اس بات کی بھی تصدیق کی کہ چانسلر جیریمی ہنٹ سے توقع کی جاتی تھی کہ وہ تنخواہوں میں اضافے کے کچھ حصے کو فنڈ دینے کے لیے محکموں کو مزید رقم مختص کریں گے، بجائے اس کے کہ موجودہ بجٹ میں تمام نقد رقم ملنے کی توقع کریں۔

    ہنٹ نے کہا کہ تنخواہوں میں اضافہ بار بار ہوتا ہے اور عوامی اخراجات پر پابندی ضروری ہے، لیکن مزید کہا: \”ہم سمجھتے ہیں کہ فرنٹ لائن پر موجود لوگوں کے لیے یہ کتنا مشکل ہے جنہوں نے اپنی اجرت میں حقیقی شرائط کی کمی دیکھی ہے۔\”

    منگل کو سرکاری محکموں نے 2023-24 کی اپنی باضابطہ تنخواہیں آٹھ پبلک سیکٹر پے ریویو باڈیز کو جمع کرائیں، جن میں NHS، مسلح افواج، پولیس اور جیل کے عملے سمیت علاقوں کا احاطہ کیا گیا ہے۔

    انہوں نے کہا کہ وہ موجودہ ٹریژری مختص کے تحت اپریل میں شروع ہونے والے سال میں صرف 3.5 فیصد تنخواہوں میں اضافہ برداشت کر سکتے ہیں۔

    اگر نمبر 10 نے اس تشخیص میں 1.5 فیصد پوائنٹس کا اضافہ کیا تو اس سے پبلک سیکٹر کے تمام کارکنوں کے لیے سالانہ £3.7bn اضافی لاگت آئے گی۔ ایک بار کی ادائیگی اس رقم کو بڑھا دے گی۔

    لیکن یونائیٹ یونین کی طرف سے نمائندگی کرنے والے ایمبولینس کارکنوں نے پہلے ہی ویلش حکومت کی جانب سے زیادہ تنخواہ کی پیشکش کو مسترد کر دیا ہے، اور سکاٹ لینڈ میں RCN نے اپنے اراکین کو بہتر پیشکش کی سفارش کرنے سے پہلے اسی سطح پر تنخواہ کی پیشکش کو ابتدائی طور پر مسترد کر دیا تھا۔

    جی ایم بی یونین کی قومی سکریٹری ریچل ہیریسن نے حکومت کی جانب سے آر سی این کے ساتھ بات چیت کی پیشکش کو – دوسری ہیلتھ یونینوں کو چھوڑ کر – کو “بیک روم ڈیل” اور “وزراء کی لوگوں کی زندگیوں کے ساتھ تقسیم اور حکمرانی کی سیاست کھیلنے کی ایک تلخ مثال” قرار دیا۔

    لیبر ہیلتھ کے ترجمان ویس سٹریٹنگ نے کہا: \”اگر حکومت دو ماہ قبل ان مذاکرات پر راضی ہو جاتی تو وہ ہڑتال کی کارروائی کے نتیجے میں 140,000 تقرریوں کو منسوخ ہونے سے روک سکتی تھی۔\”

    پبلک سیکٹر کی تنخواہ میں 1.5 فیصد پوائنٹ کا اضافہ حکومت کی طرف سے منگل کو دیکھے گئے عوامی مالیات میں ہونے والے نقصان سے بہت کم رہے گا۔

    میں اعداد و شمار جس نے ماہرین اقتصادیات اور ٹریژری کو حیران کر دیا، دفتر برائے قومی شماریات نے کہا کہ پبلک سیکٹر نے جنوری میں £5.4bn سرپلس رجسٹر کیا، جو کہ رائٹرز کے سروے میں ماہرین اقتصادیات کے متوقع £7.8bn خسارے سے کہیں بہتر ہے۔

    مالی سال سے جنوری تک، پبلک سیکٹر نے £116.9bn کا قرضہ لیا، جو کہ برطانیہ کے سرکاری واچ ڈاگ آفس فار بجٹ ریسپانسیبلٹی کی نومبر میں پیش گوئی سے £30.6bn کم ہے۔

    جیسمین کیمرون چلیشی اور بیتھن اسٹیٹن کی اضافی رپورٹنگ



    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • US stocks dip as market weighs strong retail sales data

    نیو یارک: وال اسٹریٹ اسٹاک بدھ کے اوائل میں گر گئے کیونکہ مارکیٹ امریکی مالیاتی پالیسی پر غیر معمولی طور پر مضبوط خوردہ فروخت کی رپورٹ کے مضمرات سے دوچار ہوئی۔

    آٹو سیلز، ڈپارٹمنٹ اسٹور سیلز اور دیگر زمروں میں زبردست فائدہ کے بعد دو ماہ کے سکڑاؤ کے بعد سیلز پچھلے مہینے تین فیصد بڑھ کر 697.0 بلین ڈالر ہوگئی۔

    تجزیہ کاروں نے صرف 1.7 فیصد اضافے کی توقع کی تھی۔

    وال سینٹ مہنگائی کے اعداد و شمار کے طور پر سلائیڈ، پالیسی سازوں نے شرح تشویش کو بڑھا دیا۔

    بریفنگ ڈاٹ کام کے تجزیہ کار پیٹرک اوہیئر نے کہا کہ مضبوط اعداد و شمار سے مارکیٹ کو یقین دلانا چاہیے کہ \”ہارڈ لینڈنگ\”، یا تیز سست روی فی الحال قریب نہیں ہے۔

    \”لیکن ایک ہی وقت میں یہ بڑھتی ہوئی تشویش میں حصہ ڈالے گا کہ (فیڈرل ریزرو) توقع سے زیادہ شرحوں میں اضافہ کرے گا، انہیں توقع سے زیادہ دیر تک اعلیٰ سطح پر چھوڑ دے گا، اور ممکنہ طور پر بعد میں سخت لینڈنگ کو متحرک کرے گا،\” انہوں نے مزید کہا۔

    ٹریڈنگ کے تقریباً 20 منٹ بعد، ڈاؤ جونز انڈسٹریل ایوریج 0.4 فیصد گر کر 33,956.83 پر تھا۔

    وسیع البنیاد S&P 500 0.3 فیصد گر کر 4,122.79 پر آ گیا، جبکہ ٹیک سے بھرپور Nasdaq کمپوزٹ انڈیکس 0.1 فیصد گر کر 11,948.76 پر آ گیا۔

    انفرادی کمپنیوں میں، ایئر بی این بی نے توقع سے زیادہ بہتر منافع کی اطلاع دینے کے بعد 11.6 فیصد اضافہ کیا کیونکہ اس نے سفری طلب کو \”مضبوط\” قرار دیا۔

    ڈیون انرجی 10 فیصد سے زیادہ گر گئی کیونکہ اس کی آمدنی اندازوں سے پیچھے رہ گئی۔

    تجزیہ کاروں نے توانائی پیدا کرنے والے کے سرمائے کے اخراجات کے منصوبے پر بھی پریشان ہونے کی طرف اشارہ کیا، جو توقعات سے زیادہ تھا۔



    Source link