Pakistan Affairs

Tag: improvements

  • Microsoft Teams is getting big performance improvements next month

    مائیکروسافٹ اگلے ماہ مائیکروسافٹ ٹیموں کا ایک نیا ورژن لانچ کرنے کی تیاری کر رہا ہے جسے پی سی اور لیپ ٹاپ پر اپنے سسٹم کے وسائل کے استعمال کو نمایاں طور پر بہتر بنانے کے لیے زمین سے دوبارہ بنایا گیا ہے۔ مائیکروسافٹ کے منصوبوں سے واقف ذرائع بتاتے ہیں۔ کنارہ کہ سافٹ ویئر دیو نے حال ہی میں مائیکروسافٹ کے اندر اس نئے ٹیمز کلائنٹ کی وسیع پیمانے پر جانچ شروع کی ہے، مارچ میں مائیکروسافٹ ٹیمز کے صارفین کے لیے پیش نظارہ پیش کرنے کے منصوبے کے ساتھ۔

    اندرونی طور پر مائیکروسافٹ ٹیمز 2.0 یا 2.1 کے نام سے جانا جاتا ہے، مائیکروسافٹ اس نئے ٹیمز کلائنٹ پر برسوں سے کام کر رہا ہے۔ ایپ کو 50 فیصد کم میموری استعمال کرنی چاہیے، سی پی یو پر کم ٹیکس لگانا چاہیے، اور اس کے نتیجے میں لیپ ٹاپ پر بیٹری کی زندگی بہتر ہوگی۔

    جبکہ مائیکروسافٹ نے اس ابتدائی کام میں سے کچھ کو میں بھیج دیا۔ ونڈوز 11 میں صارفین کے لیے بلٹ ان ٹیموں کا تجربہ، ٹیمز چلانے والے کاروبار پرانے ٹیمز کلائنٹ کو استعمال کر رہے ہیں کیونکہ مائیکروسافٹ کے کلائنٹ کو دوبارہ بنانے کے لیے کام کی مقدار شامل ہے۔ یہ نئی ایپ ٹیموں کو Electron سے دور اور Microsoft کی Edge Webview2 ٹیکنالوجی کی طرف لے جاتی ہے۔ مائیکروسافٹ ری ایکٹ میں بھی چلا گیا ہے، ایک جاوا اسکرپٹ لائبریری، جو آنے والے مہینوں میں ٹیموں کے لیے مزید UI بہتری پیش کرے گی۔

    2021 میں ونڈوز 11 کے لیے مائیکروسافٹ ٹیمز کی ابتدائی بہتری کی تفصیل دینے والے ٹویٹر تھریڈ میں، مائیکروسافٹ ٹیمز انجینئرنگ کے سابق سربراہ ریش ٹنڈن نے کہا مائیکروسافٹ کا نیا فن تعمیر مستقبل کی ٹیموں کی بہتری کے لیے کلیدی ثابت ہوگا۔ ٹنڈن نے کہا، \”یہ فن تعمیر ہمیں ایک سے زیادہ اکاؤنٹس، کام کی زندگی کے منظرناموں، پیشین گوئی کو جاری کرنے، اور کلائنٹ کے لیے پیمانے میں مدد فراہم کرے گا۔\” \”یہ ایک سفر ہوگا لیکن ونڈوز 11 کے ساتھ ہم نے پہلے اہم قدم اٹھائے ہیں۔\”

    بہتریوں کا مطلب یہ ہونا چاہیے کہ جب آپ میٹنگ میں پیش کر رہے ہوں یا پیغامات کا جواب دے رہے ہوں تو ٹیمیں بہت تیزی سے کھلتی ہیں یا زیادہ ردعمل محسوس کرتی ہیں۔ نئی ٹیمز ایپ کو ٹیموں کی کارکردگی کے ارد گرد ہونے والی بہت سی تنقیدوں اور شکایات کو دور کرنا چاہیے، خاص طور پر پرانے لیپ ٹاپس پر۔

    مائیکروسافٹ فی الحال مارچ کے آخر میں ٹیمز کے صارفین کو اپنی نئی ایپ کا پیش نظارہ بھیجنے کا منصوبہ بنا رہا ہے، جس میں ضرورت پڑنے پر موجودہ ایپ پر واپس سوئچ کرنے کے لیے ٹوگل بھی شامل ہے۔





    Source link

  • Ahsan briefed over improvements in civil service recruitment, training

    اسلام آباد: منصوبہ بندی، ترقی اور خصوصی اقدامات کے وزیر احسن اقبال کی زیر صدارت اعلیٰ سطحی اجلاس ہوا جس میں سول سروس میں بھرتیوں، تربیت اور عوامی خدمات کی فراہمی کو بڑھانے کے لیے آپریشن کے طریقوں میں ضروری بہتری پر غور کیا گیا۔

    اجلاس میں وفاقی سیکرٹریز برائے اسٹیبلشمنٹ، صحت اور تعلیم نے شرکت کی۔ خصوصی سیکرٹری کابینہ ڈویژن؛ خزانہ اور منصوبہ بندی کے لیے ایڈیشنل سیکرٹریز؛ سیکرٹری فیڈرل پبلک سروس کمیشن، ریکٹر نیشنل سکول آف پبلک پالیسی، ممبر گورننس اور چیف گورننس اور دیگر۔

    اقبال نے کہا، \”ابھرتے ہوئے ڈیجیٹل انقلاب اور اس کے نتیجے میں شہریوں کو بااختیار بنانے کے پیش نظر، معیاری خدمات کی فراہمی کو یقینی بنانے کے لیے، پبلک سیکٹر کو خود کو نئے سرے سے ایجاد کرنے کی ضرورت ہے۔ خدمات کی فراہمی کے بگڑتے ہوئے معیار کی وجہ سے ریاست اور شہریوں کے درمیان اعتماد کا فقدان بڑھ رہا ہے۔

    نئے چیلنجز سے نمٹنے کے لیے پبلک سیکٹر کو چست اور اختراعی ہونے کی ضرورت ہے۔ سرکاری شعبے میں پیشہ ورانہ صلاحیت کو بہتر بنانے اور بھرتی اور تربیتی نظام کو نئی حرکیات کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کی اشد ضرورت ہے۔

    اجلاس میں وسیع مشاورت کے بعد وزارت منصوبہ بندی اور ترقی کی جانب سے تیار کردہ پبلک سیکٹر کی بہتری کے لیے متعدد سفارشات پیش کی گئیں۔ ان میں سے کچھ سفارشات میں شامل ہیں: 1) سی ایس ایس کا امتحان اردو میں لینے کا اختیار فراہم کرنا، اسے دو زبانوں میں بنانا۔ 2) سی ایس ایس امتحان میں شرکت کے لیے 16 سال کی تعلیم کو کم از کم معیار کے طور پر مقرر کرنا۔ 3) متعلقہ پیشہ ورانہ قابلیت کی بنیاد پر داخلے کی سطح پر CSS امتحان کے لیے تین پیشہ ورانہ کلسٹرز (جنرل، فنانس اور اکنامکس اور معلومات) متعارف کرانا۔ 4) سینئر لیڈرشپ کورس متعارف کروا کر موجودہ تربیتی ڈھانچے کو بہتر بنانا۔ 5) NSPP اور دیگر پیشہ ورانہ تربیتی اداروں میں فیکلٹی ممبران کو مسابقتی عمل کے ذریعے بھرتی کرنا اور ان کے معاوضے کے ڈھانچے کو بہتر بنانا۔ 6) نیشنل ڈیفنس یونیورسٹی کے ماڈل پر نیشنل یونیورسٹی آف پبلک پالیسی اینڈ ایڈمنسٹریشن (NUPPA) کا قیام۔ 7) فیصلہ سازی اور شہریوں کی شمولیت کے لیے ڈیٹا سائنسز اور معلومات اور مواصلاتی ٹیکنالوجیز کا زیادہ سے زیادہ استعمال۔ 8) گریڈ 1-16 کے عملے کے لیے تربیتی پروگرام متعارف کروانا۔ 9) ایف پی ایس سی کو اضافی ممبران شامل کرکے مضبوط کرنا، ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کا قیام اور مہمات شروع کرنا پسماندہ گروپوں اور دور دراز علاقوں کے سرکاری ملازمین کو راغب کرنا۔ 10) خصوصی HR مینجمنٹ، کیریئر کی ترقی اور تنظیمی ترقی کے ادارے کے طور پر اسٹیبلشمنٹ ڈویژن کے کردار کو بڑھانا۔ 11) ابتدائی مرحلے میں ترقیاتی منصوبے کے ذریعے کلیدی وزارتوں میں پیشہ ور HR مینیجرز کا تقرر کرنا۔ 12) وزارتوں اور پی ایم آفس کے درمیان سالانہ کارکردگی کے معاہدوں میں سہولت فراہم کرنا۔ 13) اسلام آباد کیپٹل ٹیریٹری میں شہریوں کو وقت کے ساتھ عوامی خدمات کی فراہمی کے طریقہ کار کے طور پر سٹیزن چارٹر متعارف کرانا۔ 14) اسلام آباد کیپٹل ٹیریٹری میں کیپٹل ہیلتھ اتھارٹی اور کیپیٹل ایجوکیشن اتھارٹی متعارف کرانا۔ 15) انجینئرز گروپ کو تکنیکی وزارتوں میں متعارف کرانا۔ سیکرٹری اسٹیبلشمنٹ ڈویژن کی سربراہی میں کمیٹی تشکیل دے دی گئی ہے جو سات دن میں اس حوالے سے رپورٹ تیار کرے گی۔

    احسن اقبال نے اپنے اختتامی کلمات میں کہا کہ 21ویں صدی میں گورننس کی بڑھتی ہوئی پیچیدگی کے پیش نظر ہمیں سرکاری اہلکاروں کی تربیت میں سرمایہ کاری کرنے اور پاکستان کے شہریوں بالخصوص نوجوانوں کی توقعات پر پورا اترنے کے لیے ماہر تکنیکی مہارت متعارف کرانے کی ضرورت ہے۔

    کاپی رائٹ بزنس ریکارڈر، 2023



    Source link