Tag: home

  • Home Depot workers in Canada and the U.S. are about to get a pay raise – National | Globalnews.ca

    ہوم ڈپو منگل کو کہا کہ وہ اپنے امریکی اور کینیڈا کے گھنٹہ وار کارکنوں کے لیے اجرت میں اضافے کے لیے 1 بلین ڈالر کی سرمایہ کاری کر رہا ہے۔

    اٹلانٹا میں مقیم ہوم امپروومنٹ چین نے کہا کہ ہر گھنٹے کے ملازم کو اس مہینے سے اضافہ ملے گا۔ تمام بازاروں میں ابتدائی تنخواہ کم از کم $15 فی گھنٹہ ہوگی۔

    ہوم ڈپو ان بہت سے بڑے خوردہ فروشوں میں سے ایک ہے جنہوں نے ایک مضبوط امریکی جاب مارکیٹ میں کارکنوں کو راغب کرنے کے لیے تنخواہ میں اضافہ کیا ہے، جہاں بے روزگاری 1969 کے بعد اپنی کم ترین سطح پر ہے۔ والمارٹ نے جنوری میں اعلان کیا تھا کہ وہ اپنی فی گھنٹہ اجرت کو اوسطاً $17.50 تک بڑھا دے گا۔ جبکہ ہدف نے پچھلے سال فی گھنٹہ اجرت میں 300 ملین ڈالر کی سرمایہ کاری کی۔

    تنخواہوں میں اضافے سے ہوم ڈپو کو اپنے اسٹورز کو متحد کرنے کے لیے ایک نئی مہم شروع کرنے میں بھی مدد مل سکتی ہے، جس کی وہ مخالفت کرتا ہے۔ فلاڈیلفیا میں ایک ہوم ڈپو کے کارکنوں نے گزشتہ ستمبر میں یونین کے انتخابات کے انعقاد کے لیے درخواست دائر کی، یہ کہتے ہوئے کہ ورکرز ہوم ڈپو کی مضبوط فروخت سے فائدہ نہیں اٹھا رہے تھے اور اسٹورز میں ملازمین کی کمی تھی۔ اسٹور کے کارکنوں نے نومبر میں یونین کو مسترد کرنے کے لیے ووٹ دیا۔

    کہانی اشتہار کے نیچے جاری ہے۔

    مزید پڑھ:

    والمارٹ کا معاشی نقطہ نظر غیر یقینی ہے کیونکہ صارفین اخراجات میں محتاط رہتے ہیں۔

    اگلا پڑھیں:

    سورج کا کچھ حصہ آزاد ہو کر ایک عجیب بھنور بناتا ہے، سائنسدانوں کو حیران کر دیتے ہیں۔

    ہوم ڈپو امریکہ میں 437,000 اور کینیڈا میں 34,000 افراد کو ملازمت دیتا ہے۔ کمپنی نے کہا کہ زیادہ تر فی گھنٹہ ملازمین ہیں۔ کمپنی امریکہ میں 2,000 اسٹورز اور کینیڈا میں 182 اسٹورز چلاتی ہے۔

    ہوم ڈپو کے چیئرمین، صدر اور سی ای او ٹیڈ ڈیکر نے ملازمین کو ایک ای میل میں لکھا، \”یہ سرمایہ کاری ہماری پائپ لائن میں بہترین ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور اسے برقرار رکھنے میں ہماری مدد کرے گی۔\” ڈیکر نے نوٹ کیا کہ زنجیر کی سٹور کی 90 فیصد قیادت گھنٹے کے حساب سے شروع ہوئی تھی۔


    \"ویڈیو


    ہوم ڈپو نے رضامندی کے بغیر صارفین کا ڈیٹا شیئر کیا: پرائیویسی واچ ڈاگ


    &کاپی 2023 کینیڈین پریس





    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • Wall St tumbles as Walmart, Home Depot forecasts disappoint

    وال اسٹریٹ کے مرکزی اسٹاک انڈیکس منگل کو 1 فیصد سے زیادہ گر گئے کیونکہ خوردہ فروشوں ہوم ڈپو اور والمارٹ کی جانب سے اداس پیشین گوئیوں نے ان خدشات میں اضافہ کیا کہ شرح سود میں تیزی سے اضافہ اور مہنگائی امریکی معیشت کو نقصان پہنچا رہی ہے۔

    ہوم ڈپو انک 5.4% گر کر تین ماہ کی کم ترین سطح پر پہنچ گیا جب نمبر 1 گھریلو گھریلو بہتری کی زنجیر نے مانگ کو کمزور ہونے کی وارننگ دی اور 2023 کے لیے منافع کی پیشن گوئی جاری کی۔

    چھوٹے حریف Lowe\’s Cos Inc اگلے ہفتے اپنے نتائج سے پہلے 4.8 فیصد گر گیا۔

    والمارٹ، دنیا کے سب سے بڑے خوردہ فروش، نے تخمینوں سے کم پورے سال کی آمدنی کی پیش گوئی کرنے کے بعد 0.2% کی کمی کی اور منافع کے مارجن کو نچوڑنے والی خوراک کی افراط زر کی توقع سے زیادہ گرم ہونے کی ایک سنگین تصویر پینٹ کی۔

    B Riley Wealth کے چیف مارکیٹ سٹریٹیجسٹ آرٹ ہوگن نے کہا، \”Walmart صارف کے کام کرنے کے لیے ایک گھنٹی ہے اور حقیقت یہ ہے کہ وہ تصور کرتے ہیں کہ صارف اس مقام تک پہنچ رہا ہے کہ اسے پیچھے ہٹنا پڑے گا۔\”

    تجزیہ کار توقع کر رہے ہیں کہ S&P 500 کمپنیوں کی آمدنی 2023 میں 1.6% بڑھے گی، جو کہ سال کے آغاز میں 4.4% نمو کا تخمینہ ہے، Refinitiv ڈیٹا کے مطابق۔

    11 بڑے S&P 500 سیکٹرز میں سے دس گر گئے، صارفین کے صوابدیدی انڈیکس میں 2.1% کی کمی ہوئی۔

    10:02 am ET پر، Dow Jones Industrial Average 424.64 پوائنٹس، یا 1.26%، 33,402.05 پر، S&P 500 47.46 پوائنٹس، یا 1.16%، 4,031.63 پر نیچے تھا، اور Composite پوائنٹ، یا 4.160، 4،70 نیچے تھا۔ %، 11,622.00 پر۔

    2022 میں ایک دہائی سے زیادہ عرصے میں اس کی بدترین سالانہ نمائش کے بعد امریکی اسٹاک نے اس سال اب تک اپنے فوائد میں اضافہ کیا ہے، کیونکہ سرمایہ کاروں کو امید تھی کہ مرکزی بینک کی شرح میں اضافے کا سلسلہ اپنے اختتام کے قریب ہے۔

    تاہم، حالیہ معاشی اعداد و شمار نے Fed کے 2% ہدف سے کہیں زیادہ افراط زر کے ساتھ لچکدار معیشت کی طرف اشارہ کیا ہے، جس میں دو یا تین مزید 25 بیسس پوائنٹ اضافے کے لیے شرطیں لگائی گئی ہیں۔

    مرکزی بینک کو شرحوں میں اضافے کے لیے مزید ہلچل کی گنجائش مل گئی ہے کیونکہ فروری میں امریکی کاروباری سرگرمیاں غیر متوقع طور پر بحال ہوئیں، ایک سروے کے مطابق، ایک مضبوط خدمات کے شعبے کی مدد سے۔

    منی مارکیٹ کے شرکاء دیکھتے ہیں کہ بینچ مارک کی سطح جولائی میں 5.3 فیصد تک پہنچ گئی ہے، اور سال بھر ان سطحوں کے قریب رہتے ہیں۔

    خراب موڈ میں اضافہ کرتے ہوئے، امریکی بینچ مارک 10 سالہ ٹریژری نوٹ پر پیداوار میں اضافہ ہوا، جس سے شرح کے لحاظ سے حساس گروتھ اسٹاک پر دباؤ پڑا۔

    Apple Inc, Amazon.com Inc, Microsoft Corp اور Google-parent Alphabet Inc 1.6% اور 1.6% کے درمیان گر گئے۔

    ایک روشن جگہ میں، Meta Platforms Inc نے فیس بک کے والدین کے کہنے کے بعد کہ وہ Meta Verified نامی ایک ماہانہ سبسکرپشن سروس کی جانچ کر رہا ہے، 0.7 فیصد کا اضافہ کیا جو صارفین کو سرکاری ID کا استعمال کرتے ہوئے اپنے اکاؤنٹس کی تصدیق کرنے اور نیلے رنگ کا بیج حاصل کرنے دے گا۔

    NYSE پر 5.23-to-1 کے تناسب اور Nasdaq پر 3.50-to-1 تناسب کے لیے کمی کے مسائل نے ایڈوانسرز کو پیچھے چھوڑ دیا۔

    S&P انڈیکس نے 52 ہفتے کی ایک نئی بلندی اور ایک نئی نچلی سطح ریکارڈ کی، جبکہ Nasdaq نے 26 نئی بلندیاں اور 50 نئی کمیاں ریکارڈ کیں۔



    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • \’Go home!\’: How this start-up is battling overwork culture

    اہم نکات:
    • سافٹ گرڈ کمپیوٹر کو لاک کر دیتا ہے جب ملازم استعمال کر رہا ہوتا ہے جب اس کی شفٹ زیادہ کام کی ثقافت سے نمٹنے کی کوشش میں ہوتی ہے۔
    • فرم کے ملازمین کا کہنا ہے کہ وہ بہتر سو رہے ہیں اور زیادہ حوصلہ افزائی کر رہے ہیں۔
    • ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن کے مطابق، زیادہ گھنٹے کام کرنے سے سالانہ لاکھوں افراد ہلاک ہو جاتے ہیں۔
    ایک ہندوستانی اسٹارٹ اپ اپنے کمپیوٹرز کو لاک کرکے اور ملازمین کو پاپ اپ میسج کے ساتھ گھر بھیج کر زیادہ کام کرنے اور طویل گھنٹوں کے کلچر سے لڑ رہا ہے۔
    \”پلیز گھر جاؤ!\” پیغام سافٹ گرڈ کمپیوٹرز کے کارکنوں کو بتاتا ہے، انہیں خبردار کرتا ہے کہ ان کے دفتری اوقات ختم ہونے پر سسٹم بند ہو جائے گا۔
    ملازمین پہلے تو حیران رہ گئے، انتظامیہ کے سربراہ محمد علی فانی نے کہا کہ زیادہ تر کمپنیوں میں کام کرنے کے عادی تھے جہاں انہیں گھڑی بند کرنے کی اجازت درکار تھی۔

    \”ہم کام اور زندگی کے توازن پر یقین رکھتے ہیں؛ ہمیں یقین ہے کہ جب آپ اپنے خاندان کے ساتھ خوش ہوتے ہیں، تو آپ بہت اچھی طرح سے کام کرتے ہیں،\” انہوں نے کہا۔

    اندور میں مقیم فرم کے ملازمین – جن کی تعداد تقریباً 40 ہے – کہتے ہیں کہ وہ بہتر سو رہے ہیں اور زیادہ حوصلہ افزائی کر رہے ہیں۔

    ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن نے 2021 میں کہا کہ طویل عرصے تک کام کرنے سے ایک سال میں لاکھوں افراد ہلاک ہو جاتے ہیں، یہ رجحان صحت کے بحران کے دوران مزید خراب ہوا۔

    \’منقطع کرنے کا حق\’

    \”منقطع کرنے کا حق\” سے مراد ملازم کا یہ حق ہے کہ وہ عام کام کے اوقات سے باہر کام سے الگ ہونے کے قابل ہو۔
    ہندوستان کے پاس ایسے قوانین نہیں ہیں، جن کا آغاز فرانس نے 2017 میں کیا تھا۔ وہ آجروں سے مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ عملے کی گھریلو زندگیوں کے تحفظ کے لیے یونینوں کے ساتھ بات چیت کریں اور کارکنوں کو کام کے اوقات سے باہر کام کے مواصلات کو نظر انداز کرنے کا حق دیا جائے۔
    فرانس کے بعد اٹلی، اسپین، بیلجیم، آئرلینڈ اور پرتگال کا نمبر آتا ہے۔

    تاہم، مخصوص \”منقطع کرنے کا حق\” قوانین ملک سے دوسرے ملک میں مختلف ہیں۔ فروری میں، کینیا ملازمین کی ذہنی صحت کے تحفظ کے لیے \”منقطع کرنے کا حق\” قانون تجویز کرنے والا تازہ ترین ملک بن گیا۔

    \"ایک

    ہندوستانی اسٹارٹ اپ سافٹ گرڈ اپنے کمپیوٹرز کو لاک کرکے اور ملازمین کو ایک پاپ اپ میسج کے ساتھ گھر بھیج کر زیادہ کام اور لمبے گھنٹے کے کلچر سے لڑ رہا ہے۔ کریڈٹ: رائٹرز

    آسٹریلیا کے بارے میں کیا خیال ہے؟

    کام سے منقطع ہونے کا ایک قانون سازی کا حق آسٹریلیا کے لیے افق پر ہو سکتا ہے جب گزشتہ سال سینیٹ کی ایک کمیٹی نے آسٹریلیا کو ان چھوٹے مٹھی بھر ممالک میں شامل ہونے کی سفارش کی تھی جہاں لوگوں کو اپنے کام کے ماحول سے گھنٹوں کے باہر رابطہ منقطع کرنے کا حق حاصل ہے۔
    سینیٹ کی سلیکٹ کمیٹی برائے ورک اینڈ کیئر کی عبوری رپورٹ نے سفارش کی کہ فیئر ورک ایکٹ میں ترمیم کی جائے تاکہ حق کو نافذ کیا جا سکے، اور لوگوں کو فیئر ورک کمیشن کا سہارا دیا جائے اگر آجر اسے نافذ نہیں کرتے یا اس کا احترام نہیں کرتے ہیں۔

    کمیٹی نے کہا کہ اس طرح کے قانون کی ضرورت ہے کہ \”کام کی جگہوں کی حدود\” میں تبدیلیوں کو دور کیا جائے جو ٹیکنالوجی کے ذریعے کارفرما ہے اور وبائی امراض سے بڑھ گئی ہے۔



    Source link

  • \’Go home!\’: How this start-up is battling overwork culture

    اہم نکات:
    • سافٹ گرڈ کمپیوٹر کو لاک کر دیتا ہے جب ملازم استعمال کر رہا ہوتا ہے جب اس کی شفٹ زیادہ کام کی ثقافت سے نمٹنے کی کوشش میں ہوتی ہے۔
    • فرم کے ملازمین کا کہنا ہے کہ وہ بہتر سو رہے ہیں اور زیادہ حوصلہ افزائی کر رہے ہیں۔
    • ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن کے مطابق، زیادہ گھنٹے کام کرنے سے سالانہ لاکھوں افراد ہلاک ہو جاتے ہیں۔
    ایک ہندوستانی اسٹارٹ اپ اپنے کمپیوٹرز کو لاک کرکے اور ملازمین کو پاپ اپ میسج کے ساتھ گھر بھیج کر زیادہ کام کرنے اور طویل گھنٹوں کے کلچر سے لڑ رہا ہے۔
    \”پلیز گھر جاؤ!\” پیغام سافٹ گرڈ کمپیوٹرز کے کارکنوں کو بتاتا ہے، انہیں خبردار کرتا ہے کہ ان کے دفتری اوقات ختم ہونے پر سسٹم بند ہو جائے گا۔
    ملازمین پہلے تو حیران رہ گئے، انتظامیہ کے سربراہ محمد علی فانی نے کہا کہ زیادہ تر کمپنیوں میں کام کرنے کے عادی تھے جہاں انہیں گھڑی بند کرنے کی اجازت درکار تھی۔

    \”ہم کام اور زندگی کے توازن پر یقین رکھتے ہیں؛ ہمیں یقین ہے کہ جب آپ اپنے خاندان کے ساتھ خوش ہوتے ہیں، تو آپ بہت اچھی طرح سے کام کرتے ہیں،\” انہوں نے کہا۔

    اندور میں مقیم فرم کے ملازمین – جن کی تعداد تقریباً 40 ہے – کہتے ہیں کہ وہ بہتر سو رہے ہیں اور زیادہ حوصلہ افزائی کر رہے ہیں۔

    ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن نے 2021 میں کہا کہ طویل عرصے تک کام کرنے سے ایک سال میں لاکھوں افراد ہلاک ہو جاتے ہیں، یہ رجحان صحت کے بحران کے دوران مزید خراب ہوا۔

    \’منقطع کرنے کا حق\’

    \”منقطع کرنے کا حق\” سے مراد ملازم کا یہ حق ہے کہ وہ عام کام کے اوقات سے باہر کام سے الگ ہونے کے قابل ہو۔
    ہندوستان کے پاس ایسے قوانین نہیں ہیں، جن کا آغاز فرانس نے 2017 میں کیا تھا۔ وہ آجروں سے مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ عملے کی گھریلو زندگیوں کے تحفظ کے لیے یونینوں کے ساتھ بات چیت کریں اور کارکنوں کو کام کے اوقات سے باہر کام کے مواصلات کو نظر انداز کرنے کا حق دیا جائے۔
    فرانس کے بعد اٹلی، اسپین، بیلجیم، آئرلینڈ اور پرتگال کا نمبر آتا ہے۔

    تاہم، مخصوص \”منقطع کرنے کا حق\” قوانین ملک سے دوسرے ملک میں مختلف ہیں۔ فروری میں، کینیا ملازمین کی ذہنی صحت کے تحفظ کے لیے \”منقطع کرنے کا حق\” قانون تجویز کرنے والا تازہ ترین ملک بن گیا۔

    \"ایک

    ہندوستانی اسٹارٹ اپ سافٹ گرڈ اپنے کمپیوٹرز کو لاک کرکے اور ملازمین کو ایک پاپ اپ میسج کے ساتھ گھر بھیج کر زیادہ کام اور لمبے گھنٹے کے کلچر سے لڑ رہا ہے۔ کریڈٹ: رائٹرز

    آسٹریلیا کے بارے میں کیا خیال ہے؟

    کام سے منقطع ہونے کا ایک قانون سازی کا حق آسٹریلیا کے لیے افق پر ہو سکتا ہے جب گزشتہ سال سینیٹ کی ایک کمیٹی نے آسٹریلیا کو ان چھوٹے مٹھی بھر ممالک میں شامل ہونے کی سفارش کی تھی جہاں لوگوں کو اپنے کام کے ماحول سے گھنٹوں کے باہر رابطہ منقطع کرنے کا حق حاصل ہے۔
    سینیٹ کی سلیکٹ کمیٹی برائے ورک اینڈ کیئر کی عبوری رپورٹ نے سفارش کی کہ فیئر ورک ایکٹ میں ترمیم کی جائے تاکہ حق کو نافذ کیا جا سکے، اور لوگوں کو فیئر ورک کمیشن کا سہارا دیا جائے اگر آجر اسے نافذ نہیں کرتے یا اس کا احترام نہیں کرتے ہیں۔

    کمیٹی نے کہا کہ اس طرح کے قانون کی ضرورت ہے کہ \”کام کی جگہوں کی حدود\” میں تبدیلیوں کو دور کیا جائے جو ٹیکنالوجی کے ذریعے کارفرما ہے اور وبائی امراض سے بڑھ گئی ہے۔



    Source link

  • \’Go home!\’: How this start-up is battling overwork culture

    اہم نکات:
    • سافٹ گرڈ کمپیوٹر کو لاک کر دیتا ہے جب ملازم استعمال کر رہا ہوتا ہے جب اس کی شفٹ زیادہ کام کی ثقافت سے نمٹنے کی کوشش میں ہوتی ہے۔
    • فرم کے ملازمین کا کہنا ہے کہ وہ بہتر سو رہے ہیں اور زیادہ حوصلہ افزائی کر رہے ہیں۔
    • ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن کے مطابق، زیادہ گھنٹے کام کرنے سے سالانہ لاکھوں افراد ہلاک ہو جاتے ہیں۔
    ایک ہندوستانی اسٹارٹ اپ اپنے کمپیوٹرز کو لاک کرکے اور ملازمین کو پاپ اپ میسج کے ساتھ گھر بھیج کر زیادہ کام کرنے اور طویل گھنٹوں کے کلچر سے لڑ رہا ہے۔
    \”پلیز گھر جاؤ!\” پیغام سافٹ گرڈ کمپیوٹرز کے کارکنوں کو بتاتا ہے، انہیں خبردار کرتا ہے کہ ان کے دفتری اوقات ختم ہونے پر سسٹم بند ہو جائے گا۔
    ملازمین پہلے تو حیران رہ گئے، انتظامیہ کے سربراہ محمد علی فانی نے کہا کہ زیادہ تر کمپنیوں میں کام کرنے کے عادی تھے جہاں انہیں گھڑی بند کرنے کی اجازت درکار تھی۔

    \”ہم کام اور زندگی کے توازن پر یقین رکھتے ہیں؛ ہمیں یقین ہے کہ جب آپ اپنے خاندان کے ساتھ خوش ہوتے ہیں، تو آپ بہت اچھی طرح سے کام کرتے ہیں،\” انہوں نے کہا۔

    اندور میں مقیم فرم کے ملازمین – جن کی تعداد تقریباً 40 ہے – کہتے ہیں کہ وہ بہتر سو رہے ہیں اور زیادہ حوصلہ افزائی کر رہے ہیں۔

    ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن نے 2021 میں کہا کہ طویل عرصے تک کام کرنے سے ایک سال میں لاکھوں افراد ہلاک ہو جاتے ہیں، یہ رجحان صحت کے بحران کے دوران مزید خراب ہوا۔

    \’منقطع کرنے کا حق\’

    \”منقطع کرنے کا حق\” سے مراد ملازم کا یہ حق ہے کہ وہ عام کام کے اوقات سے باہر کام سے الگ ہونے کے قابل ہو۔
    ہندوستان کے پاس ایسے قوانین نہیں ہیں، جن کا آغاز فرانس نے 2017 میں کیا تھا۔ وہ آجروں سے مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ عملے کی گھریلو زندگیوں کے تحفظ کے لیے یونینوں کے ساتھ بات چیت کریں اور کارکنوں کو کام کے اوقات سے باہر کام کے مواصلات کو نظر انداز کرنے کا حق دیا جائے۔
    فرانس کے بعد اٹلی، اسپین، بیلجیم، آئرلینڈ اور پرتگال کا نمبر آتا ہے۔

    تاہم، مخصوص \”منقطع کرنے کا حق\” قوانین ملک سے دوسرے ملک میں مختلف ہیں۔ فروری میں، کینیا ملازمین کی ذہنی صحت کے تحفظ کے لیے \”منقطع کرنے کا حق\” قانون تجویز کرنے والا تازہ ترین ملک بن گیا۔

    \"ایک

    ہندوستانی اسٹارٹ اپ سافٹ گرڈ اپنے کمپیوٹرز کو لاک کرکے اور ملازمین کو ایک پاپ اپ میسج کے ساتھ گھر بھیج کر زیادہ کام اور لمبے گھنٹے کے کلچر سے لڑ رہا ہے۔ کریڈٹ: رائٹرز

    آسٹریلیا کے بارے میں کیا خیال ہے؟

    کام سے منقطع ہونے کا ایک قانون سازی کا حق آسٹریلیا کے لیے افق پر ہو سکتا ہے جب گزشتہ سال سینیٹ کی ایک کمیٹی نے آسٹریلیا کو ان چھوٹے مٹھی بھر ممالک میں شامل ہونے کی سفارش کی تھی جہاں لوگوں کو اپنے کام کے ماحول سے گھنٹوں کے باہر رابطہ منقطع کرنے کا حق حاصل ہے۔
    سینیٹ کی سلیکٹ کمیٹی برائے ورک اینڈ کیئر کی عبوری رپورٹ نے سفارش کی کہ فیئر ورک ایکٹ میں ترمیم کی جائے تاکہ حق کو نافذ کیا جا سکے، اور لوگوں کو فیئر ورک کمیشن کا سہارا دیا جائے اگر آجر اسے نافذ نہیں کرتے یا اس کا احترام نہیں کرتے ہیں۔

    کمیٹی نے کہا کہ اس طرح کے قانون کی ضرورت ہے کہ \”کام کی جگہوں کی حدود\” میں تبدیلیوں کو دور کیا جائے جو ٹیکنالوجی کے ذریعے کارفرما ہے اور وبائی امراض سے بڑھ گئی ہے۔



    Source link

  • \’Go home!\’: How this start-up is battling overwork culture

    اہم نکات:
    • سافٹ گرڈ کمپیوٹر کو لاک کر دیتا ہے جب ملازم استعمال کر رہا ہوتا ہے جب اس کی شفٹ زیادہ کام کی ثقافت سے نمٹنے کی کوشش میں ہوتی ہے۔
    • فرم کے ملازمین کا کہنا ہے کہ وہ بہتر سو رہے ہیں اور زیادہ حوصلہ افزائی کر رہے ہیں۔
    • ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن کے مطابق، زیادہ گھنٹے کام کرنے سے سالانہ لاکھوں افراد ہلاک ہو جاتے ہیں۔
    ایک ہندوستانی اسٹارٹ اپ اپنے کمپیوٹرز کو لاک کرکے اور ملازمین کو پاپ اپ میسج کے ساتھ گھر بھیج کر زیادہ کام کرنے اور طویل گھنٹوں کے کلچر سے لڑ رہا ہے۔
    \”پلیز گھر جاؤ!\” پیغام سافٹ گرڈ کمپیوٹرز کے کارکنوں کو بتاتا ہے، انہیں خبردار کرتا ہے کہ ان کے دفتری اوقات ختم ہونے پر سسٹم بند ہو جائے گا۔
    ملازمین پہلے تو حیران رہ گئے، انتظامیہ کے سربراہ محمد علی فانی نے کہا کہ زیادہ تر کمپنیوں میں کام کرنے کے عادی تھے جہاں انہیں گھڑی بند کرنے کی اجازت درکار تھی۔

    \”ہم کام اور زندگی کے توازن پر یقین رکھتے ہیں؛ ہمیں یقین ہے کہ جب آپ اپنے خاندان کے ساتھ خوش ہوتے ہیں، تو آپ بہت اچھی طرح سے کام کرتے ہیں،\” انہوں نے کہا۔

    اندور میں مقیم فرم کے ملازمین – جن کی تعداد تقریباً 40 ہے – کہتے ہیں کہ وہ بہتر سو رہے ہیں اور زیادہ حوصلہ افزائی کر رہے ہیں۔

    ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن نے 2021 میں کہا کہ طویل عرصے تک کام کرنے سے ایک سال میں لاکھوں افراد ہلاک ہو جاتے ہیں، یہ رجحان صحت کے بحران کے دوران مزید خراب ہوا۔

    \’منقطع کرنے کا حق\’

    \”منقطع کرنے کا حق\” سے مراد ملازم کا یہ حق ہے کہ وہ عام کام کے اوقات سے باہر کام سے الگ ہونے کے قابل ہو۔
    ہندوستان کے پاس ایسے قوانین نہیں ہیں، جن کا آغاز فرانس نے 2017 میں کیا تھا۔ وہ آجروں سے مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ عملے کی گھریلو زندگیوں کے تحفظ کے لیے یونینوں کے ساتھ بات چیت کریں اور کارکنوں کو کام کے اوقات سے باہر کام کے مواصلات کو نظر انداز کرنے کا حق دیا جائے۔
    فرانس کے بعد اٹلی، اسپین، بیلجیم، آئرلینڈ اور پرتگال کا نمبر آتا ہے۔

    تاہم، مخصوص \”منقطع کرنے کا حق\” قوانین ملک سے دوسرے ملک میں مختلف ہیں۔ فروری میں، کینیا ملازمین کی ذہنی صحت کے تحفظ کے لیے \”منقطع کرنے کا حق\” قانون تجویز کرنے والا تازہ ترین ملک بن گیا۔

    \"ایک

    ہندوستانی اسٹارٹ اپ سافٹ گرڈ اپنے کمپیوٹرز کو لاک کرکے اور ملازمین کو ایک پاپ اپ میسج کے ساتھ گھر بھیج کر زیادہ کام اور لمبے گھنٹے کے کلچر سے لڑ رہا ہے۔ کریڈٹ: رائٹرز

    آسٹریلیا کے بارے میں کیا خیال ہے؟

    کام سے منقطع ہونے کا ایک قانون سازی کا حق آسٹریلیا کے لیے افق پر ہو سکتا ہے جب گزشتہ سال سینیٹ کی ایک کمیٹی نے آسٹریلیا کو ان چھوٹے مٹھی بھر ممالک میں شامل ہونے کی سفارش کی تھی جہاں لوگوں کو اپنے کام کے ماحول سے گھنٹوں کے باہر رابطہ منقطع کرنے کا حق حاصل ہے۔
    سینیٹ کی سلیکٹ کمیٹی برائے ورک اینڈ کیئر کی عبوری رپورٹ نے سفارش کی کہ فیئر ورک ایکٹ میں ترمیم کی جائے تاکہ حق کو نافذ کیا جا سکے، اور لوگوں کو فیئر ورک کمیشن کا سہارا دیا جائے اگر آجر اسے نافذ نہیں کرتے یا اس کا احترام نہیں کرتے ہیں۔

    کمیٹی نے کہا کہ اس طرح کے قانون کی ضرورت ہے کہ \”کام کی جگہوں کی حدود\” میں تبدیلیوں کو دور کیا جائے جو ٹیکنالوجی کے ذریعے کارفرما ہے اور وبائی امراض سے بڑھ گئی ہے۔



    Source link

  • Quell’s gamified home fitness tech drums up $10M

    ہوم فٹنس کا وبائی مرض کے آغاز میں ایک بہت بڑا لمحہ تھا – اور قابل فہم ہے۔ لوگ گھروں میں پھنس گئے، جم بند ہو گئے اور اچانک ورزش کے اختیارات ڈرامائی طور پر کم ہوتے نظر آئے۔ ٹیلی کانفرنسنگ انقلاب کی طرح، بہت سارے اسٹارٹ اپ اچانک موقع پر جھپٹنے کے لیے انتظار کر رہے تھے۔

    جیسا کہ پیشین گوئی کی گئی ہے، جب دنیا نسبتاً معمول کی حالت میں واپس آ گئی، تو کچھ پیشکشوں میں دلچسپی ختم ہو گئی۔ میں یقینی طور پر یہ تجویز نہیں کروں گا کہ جم کو دوبارہ کھولنا پیلوٹن کی جدوجہد کا واحد ذریعہ تھا، لیکن ممکنہ ترقی کے لئے ایک حد سے زیادہ کمٹمنٹ کمپنی کے ساتھ تیزی سے پکڑی گئی جیسے ہی حقیقت میں قائم ہوا۔

    لیکن ٹیلی کانفرنسنگ فرموں کی طرح، پینڈولم سوئنگ کا یقینی طور پر یہ مطلب نہیں ہے کہ نئی ٹیکنالوجی مکمل طور پر ختم ہو رہی ہے – حالانکہ ریوڑ تقریباً یقینی طور پر پتلا ہو جائے گا۔ آج، لندن میں مقیم کوئل Tencent کی قیادت میں $10 ملین سیریز A کا اعلان کیا اور جس میں Khosla Ventures، Heartcore Capital، Social Impact Capital اور Naval Ravikant شامل ہیں۔

    شریک بانی اور سی ای او کیمرون بروک ہاؤس نے TechCrunch کو بتایا کہ \”COVID وبائی مرض نے دنیا بھر میں بہت سے جموں کو بند کرنے پر مجبور کیا، جس سے ڈیجیٹل فٹنس سیکٹر کو ایک ناقابل یقین ٹیل ونڈ دیا گیا جس نے یقینی طور پر ابتدائی مراحل میں Quell کو فائدہ پہنچایا\”۔ \”جیسے ہی پابندیاں ہٹا دی گئیں، جموں نے توقع سے زیادہ بہتر اور تیز رفتاری کا مظاہرہ کیا، کچھ زنجیروں کے ساتھ یہ اطلاع دی گئی ہے کہ ان کی رکنیت کی تعداد وبائی مرض سے پہلے کی سطح پر واپس آگئی ہے۔\” اس کے باوجود، ہم نے اس شعبے میں سرمایہ کاروں کی بھوک پر کوئی خاص اثر نہیں دیکھا۔ ان سرمایہ کاروں سے جن سے ہم نے اپنے خیالات کا اظہار کرنے کے لیے بات کی ہے کہ جم زیادہ تر لوگوں کے لیے ایک غیر پسندیدہ \”ڈیفالٹ\” ورزش کا اختیار ہے۔ لوگ جم جاتے ہیں کیونکہ اسی افادیت اور داخلے میں کم رکاوٹوں کے ساتھ کوئی زیادہ لطف اندوز آپشن نہیں ہے۔

    فٹنس کی طرف دلچسپی میں تبدیلی، یقیناً، میکرو اکنامک سست روی کے ساتھ جڑی ہوئی ہے جو پورے بورڈ میں سرمایہ کاری کو متاثر کر رہی ہے۔

    \”موجودہ اقتصادی آب و ہوا نے VC خطرے کی بھوک پر ایک اہم اثر ڈالا ہے، جس نے 2021 کی قیمتوں کے مقابلے میں سخت اصلاح کی اور اسٹارٹ اپس کے لیے زیادہ مسابقتی ماحول پیدا کیا۔ بروک ہاؤس کا کہنا ہے کہ نمبروں پر بہت زیادہ توجہ مرکوز ہے اور PMF کے ثبوت کی زیادہ توقع ہے، یہاں تک کہ ابتدائی دور میں۔ \”ہم بہت سے تجزیہ کاروں کی پیش گوئی سے تھوڑی دیر پہلے اس آرام کے آثار دیکھنا شروع کر رہے ہیں، کئی VCs کے ساتھ ہم نے اعتماد حاصل کرنے کے لیے بات کی ہے کیونکہ وہ نجی مارکیٹوں میں لچک کا مشاہدہ کرتے ہیں اور LPs کو نئے فنڈز میں سرمایہ کاری جاری رکھتے ہوئے دیکھتے ہیں۔\”

    Quell زیادہ فعال گیمنگ/ورزش کے تجربے کے لیے ڈیزائن کیے گئے مزاحمتی بینڈز کے ساتھ، مارکیٹ میں ایک گیمفائیڈ اپروچ اختیار کرتا ہے۔ نظام لڑائی کے کھیل، Shardfall کے ساتھ شروع ہوا، جس میں سڑک کے نیچے مزید عنوانات ہیں۔ فنڈنگ، جزوی طور پر، سافٹ ویئر کو پھیلانے کے ساتھ ساتھ، کمپنی کے ہیڈ کاؤنٹ میں اضافہ کرنے کے لیے جائے گی۔

    \”ہم اپنی ٹیم کو 30 سے ​​بڑھا کر 50 تک لے جائیں گے، اس توسیع کو گیم اور بنیادی پلیٹ فارم کی ترقی پر مرکوز کرتے ہوئے،\” بروک ہاؤس کا کہنا ہے۔ \”سیریز A ہمیں اپنے لائیو سروس لانچ گیم، Shardfall کو تیزی سے بڑھانے کے ساتھ ساتھ اپنے اگلے دو گیمز تیار کرنے کی اجازت دے گی۔\”

    سسٹم فی الحال $249 میں پری آرڈر کے لیے تیار ہے، اس سال بھیجنے کے منصوبوں کے ساتھ۔ کمپنی فی الحال سبسکرپشن سروس پیش نہیں کرتی ہے، لیکن کہتے ہیں کہ وہ ایونیو کی تلاش کر رہی ہے۔ VR بھی ایک امکان ہے، لیکن فی الحال اس فعالیت کو شامل کرنے کا کوئی خاص منصوبہ نہیں ہے۔

    \”VR نے گیمنگ سیکٹر میں شاندار نئے اور عمیق تجربات کے دروازے کھول دیے ہیں، لیکن فی الحال یہ فٹنس کے حوالے سے اہم خرابیوں کا شکار ہے،\” Brookhouse مزید کہتے ہیں۔ \”بہت سے لوگوں کو لگتا ہے کہ ہیڈسیٹ بہت بھاری اور پسینے سے بھرے ہوئے ہیں جن کے ساتھ ورزش کرنا ہے یا زیادہ شدت والے کھیل کے دوران حرکت کی بیماری کا شکار ہیں۔ VR میں حقیقی مزاحمت کا بھی فقدان ہے، جو ورزش کی بہت سی اقسام کی افادیت کو حد سے زیادہ رکھتا ہے۔



    Source link

  • Average price tag on a home rose by just £14 in February – Rightmove

    پراپرٹی کی ویب سائٹ کے مطابق، فروری میں گھر کی اوسط قیمت میں ماہانہ £14 کا اضافہ ہوا۔

    ightmove نے کہا کہ یہ 2001 کے ریکارڈ میں جنوری اور فروری کے درمیان ریکارڈ کیا گیا سب سے چھوٹا اضافہ ہے۔

    اس نے کہا کہ پورے برطانیہ میں، فروری میں گھر کی مانگنے کی اوسط قیمت £362,452 ہے۔

    رائٹ موو کے پراپرٹی سائنس کے ڈائریکٹر ٹِم بینسٹر نے کہا: \”اس ماہ بڑا سوال یہ تھا کہ کیا ہم نئے فروخت کنندگان کو اپنی پوچھنے والی قیمتوں میں اضافہ کرتے ہوئے دیکھیں گے، جیسا کہ موسم بہار کی فروخت کے سیزن کے قریب آتے ہی سالانہ معمول رہا ہے۔

    \”اس ماہ کی فلیٹ اوسط پوچھنے والی قیمت اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ بہت سے فروخت کنندگان روایت کو توڑ رہے ہیں اور غیر موسمی ابتدائی قیمتوں پر پابندی کا مظاہرہ کر رہے ہیں۔

    بند کریں

    رائٹ موو کا نقشہ پورے برطانیہ میں قیمتیں پوچھنے میں تبدیلیاں دکھاتا ہے (رائٹ موو/PA)

    \”قیمت پر زیادہ حقیقت پسندی کا مطالبہ کرنے والے بازار کے حالات کے علاوہ، ہم ایک سست رفتار مارکیٹ میں منتقل ہو رہے ہیں، جہاں خریداروں کو رہن کی خدمت کی زیادہ لاگت کی وجہ سے صحیح قیمت پر صحیح پراپرٹی تلاش کرنے میں زیادہ وقت لگے گا۔

    \”دوسرے اشارے ہیں کہ یہ 2022 کے آخر میں ہنگامہ خیزی کے باوجود سخت منتقلی کے بجائے نرم ہوگا۔

    \”گھر کے مالکان جو موسم بہار کے آنے والے موسم میں مارکیٹ میں آ رہے ہیں، اپنے ایجنٹ کی مہارت کو استعمال کریں اور پہلی بار صحیح قیمت حاصل کریں، جو واقعی صحیح خریدار کو زیادہ تیزی سے تلاش کرنے میں مدد کر سکتا ہے۔\”

    رائٹ موو نے کہا کہ پہلی بار خریداروں کے شعبے میں فروخت نسبتاً مضبوطی سے برقرار ہے، یہ تجویز کرتی ہے کہ جو لوگ نقل مکانی کرنے کے قابل ہیں وہ خریداری پر راضی ہونے کی ترغیب دیتے ہیں، ممکنہ طور پر کرائے کی قیمتوں میں اضافے کی وجہ سے۔

    منی بجٹ کے بعد رہن کے نرخوں میں اضافہ ہوا، لیکن حالیہ ہفتوں میں مارکیٹ کے سیٹل ہونے کے ساتھ ہی فکسڈ ریٹ سودوں پر کچھ شرحیں کم ہونے کے آثار نظر آئے ہیں۔

    بینک آف انگلینڈ کی بنیادی شرح میں اضافہ بھی عام طور پر قرض لینے کے اخراجات کو بڑھا رہا ہے۔

    مارکیٹ کے لیے یہ ایک مثبت علامت ہے کہ پہلی بار خریداروں کے شعبے میں بہت سے لوگوں کو اپنی چالوں پر چلتے ہوئے دیکھا جائے گا، حالانکہ اوسط رہن کی شرحیں کم ہونے کے باوجود، کچھ پہلی بار خریداروں کو اب بھی ان کے اصل منصوبوں سے ہٹ کر قیمت ادا کرنی پڑے گی اور ان کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ ایک سستی جائیداد تلاش کریں، ایک بڑا ڈپازٹ بچائیں، یا ان کے بجٹ میں ماہانہ رہن کی زیادہ ادائیگیوں کو شامل کریں۔ٹم بینسٹر، رائٹ موو

    مسٹر بینسٹر نے مزید کہا: \”ایجنٹ یہ اطلاع دے رہے ہیں کہ وہ اب تیزی سے ایسے خریداروں کو دیکھ رہے ہیں جن کے پاس زیادہ اعتماد اور زیادہ انتخاب ہے حالانکہ نظرثانی شدہ بجٹ کے ساتھ رہن کی اعلی شرحوں کو ایڈجسٹ کیا جاتا ہے۔

    \”مارگیٹ کے لیے یہ ایک مثبت علامت ہے کہ پہلی بار خریداروں کے شعبے میں بہت سے لوگوں کو ان کی چالوں کے ساتھ آگے بڑھتے ہوئے دیکھا جائے گا، حالانکہ رہن کی اوسط شرحوں میں کمی کے باوجود، کچھ پہلی بار خریداروں کو اب بھی ان کے اصل منصوبوں سے ہٹ کر قیمت دی جائے گی۔ ایک سستی جائیداد تلاش کرنے کے لیے، ایک بڑا ڈپازٹ محفوظ کرنا، یا اپنے بجٹ میں ماہانہ رہن کی زیادہ ادائیگیوں کو شامل کرنا۔\”

    رائٹ موو کی رپورٹ میں کینٹ میں اسٹیٹ ایجنٹ رابنسن مائیکل اینڈ جیکسن کے منیجنگ پارٹنر سائمن ووڈکاک کا حوالہ دیا گیا، جنہوں نے کہا: \”ہم نے جنوری میں فروخت کنندگان کی سرگرمیوں میں اضافہ دیکھا، پہلی بار خریداروں کی جائیدادیں اور آپ کا عام تین بیڈ روم والا خاندانی گھر سب سے زیادہ مقبول ہے۔ پراپرٹی کی اقسام مارکیٹ میں آرہی ہیں۔

    \”کچھ لوگوں کے لیے، 2022 میں چیلنج مانگ سے بڑھ کر سپلائی کے ساتھ خریدنے کے لیے پراپرٹیز کا فقدان تھا، اور اب جب کہ مارکیٹ طلب اور رسد کے بہتر توازن کی طرف چلی گئی ہے، ہم دیکھ رہے ہیں کہ 2022 کے کچھ ممکنہ بیچنے والے 2023 کے اوائل میں ڈوب جائیں گے۔

    \”پہلی بار خریدار جنوری میں غالب تھے، قیمتوں میں استحکام کے ساتھ ساتھ مقررہ شرح کے رہن کو کم کرنے سے جائیداد کی سیڑھی پر چڑھنا زیادہ سستی ہو گیا تھا۔

    \”بیچنے والے زیادہ تر مارکیٹ کے مطابق ہوتے جا رہے ہیں جو کہ قیمتوں کو بیچنے کے لیے اور اگلی خریداری پر اپنی بچت کرنے کے لیے زیادہ حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔\”

    اسٹیٹ ایجنٹ نائٹ فرینک میں برطانیہ کے رہائشی تحقیق کے سربراہ ٹام بل نے کہا: \”کرسمس کے چھ ہفتے برطانیہ کی پراپرٹی مارکیٹ کے لیے گزشتہ سال کے آخری تین مہینوں سے کافی مختلف ہیں۔

    \”منی بجٹ کی وجہ سے اتار چڑھاؤ کی وجہ سے خریداروں اور فروخت کنندگان نے چھٹیوں کے لیے جلد ہی سوئچ آف کر دیا لیکن 2023 میں حیرت انگیز طور پر مضبوطی سے واپس آئے۔

    \”اہم فرق مارگیج مارکیٹ میں استحکام ہے، جس کا مطلب ہے کہ منصوبے دوبارہ فعال ہو گئے ہیں۔ فروخت کنندگان کی قیمت کی توقعات کے ساتھ، مارکیٹ کی حقیقی طاقت کو موسم بہار میں جانچا جائے گا۔ جیسا کہ بجٹ دباؤ میں آتا ہے، ہم توقع کرتے ہیں کہ اس سال قیمتوں میں تقریباً 5 فیصد کمی واقع ہو گی۔



    Source link

  • Toyota Research Institute SVP on the difficulty of building the perfect home robot

    اس ہفتے کے شروع میںٹویوٹا ریسرچ انسٹی ٹیوٹ نے پہلی بار میڈیا کے اراکین کے لیے اپنے بے ایریا کے دفاتر کے دروازے کھولے۔ یہ ڈیمو سے بھرا ہوا دن تھا، جس میں ڈرائیونگ سمیلیٹر اور ڈرفٹنگ انسٹرکٹرز سے لے کر مشین لرننگ اور پائیداری کے بارے میں گفتگو شامل تھی۔

    روبوٹکس، جو کہ ٹویوٹا کے ریسرچ ڈویژن کا ایک دیرینہ فوکس تھا، بھی ڈسپلے پر تھا۔ ایس وی پی میکس بجراچاریہ نے پروجیکٹوں کی ایک جوڑی کی نمائش کی۔ سب سے پہلے اس خطوط کے ساتھ کچھ اور تھا جس کی کوئی ٹویوٹا سے توقع کرے گا: ایک صنعتی بازو جس میں ایک ترمیم شدہ گرپر کے ساتھ ڈیزائن کیا گیا ہے جس میں باکسوں کو ٹرک کے پچھلے حصے سے قریبی کنویئر بیلٹ تک منتقل کرنے کے حیرت انگیز طور پر پیچیدہ کام کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ مستقبل.

    دوسرا تھوڑا زیادہ حیران کن ہے – کم از کم ان لوگوں کے لیے جنہوں نے ڈویژن کے کام کو قریب سے نہیں دیکھا۔ ایک شاپنگ روبوٹ بار کوڈز اور عام مقام کی بنیاد پر شیلف پر مختلف مصنوعات بازیافت کرتا ہے۔ مختلف اشیاء کی وسیع رینج کو پکڑنے اور انہیں اس کی ٹوکری میں ڈالنے کے لیے بہترین طریقہ کا تعین کرنے سے پہلے، نظام اشیاء کو تلاش کرنے کے لیے سب سے اوپر شیلف تک پھیلانے کے قابل ہے۔

    یہ نظام بزرگوں کی دیکھ بھال پر 50 افراد پر مشتمل روبوٹکس ٹیم کی توجہ کا براہ راست نتیجہ ہے، جس کا مقصد جاپان کی عمر رسیدہ آبادی کو حل کرنا ہے۔ تاہم، یہ روبوٹ بنانے کے ان کے اصل کام سے دور ایک محور کی نمائندگی کرتا ہے جسے گھریلو کاموں جیسے برتن دھونے اور کھانے کی تیاری کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔

    آپ ایک مضمون میں اس محور کی ایک لمبی تحریر پڑھ سکتے ہیں۔ اس ہفتے کے شروع میں TechCrunch پر شائع ہوا۔. یہ بجراچاریہ کے ساتھ گفتگو سے اخذ کیا گیا تھا، جسے ہم ذیل میں مزید مکمل حالت میں پرنٹ کر رہے ہیں۔ نوٹ کریں کہ متن میں وضاحت اور طوالت کے لیے ترمیم کی گئی ہے۔

    \"\"

    تصویری کریڈٹ: برائن ہیٹر

    TechCrunch: میں ہوم روبوٹ کا ڈیمو حاصل کرنے کی امید کر رہا تھا۔

    میکس بجراچاریہ: ہم اب بھی کچھ گھریلو روبوٹ چیزیں کر رہے ہیں۔[…] ہم نے جو کیا ہے وہ بدل گیا ہے۔ گھر ہمارے اصل چیلنج کاموں میں سے ایک تھا۔

    بزرگوں کی دیکھ بھال پہلا ستون تھا۔

    بالکل۔ ان چیزوں میں سے ایک جو ہم نے اس عمل میں سیکھی وہ یہ ہے کہ ہم اپنی ترقی کو اچھی طرح سے ماپنے کے قابل نہیں تھے۔ گھر بہت مشکل ہے۔ ہم چیلنج ٹاسک چنتے ہیں کیونکہ وہ مشکل ہوتے ہیں۔ گھر کے ساتھ مسئلہ یہ نہیں ہے کہ یہ بہت مشکل تھا۔ یہ تھا کہ ہم جو ترقی کر رہے تھے اس کی پیمائش کرنا بہت مشکل تھا۔ ہم نے بہت سی چیزوں کی کوشش کی۔ ہم نے طریقہ کار سے گڑبڑ کرنے کی کوشش کی۔ ہم میزوں پر آٹا اور چاول رکھ دیتے اور انہیں پونچھنے کی کوشش کرتے۔ ہم روبوٹ کو صاف ستھرا بنانے کے لیے گھر بھر میں چیزیں ڈال دیتے تھے۔ ہم یہ دیکھنے کے لیے Airbnbs میں تعینات کر رہے تھے کہ ہم کتنا اچھا کام کر رہے ہیں، لیکن مسئلہ یہ ہے کہ ہم ہر بار ایک ہی گھر حاصل نہیں کر سکتے تھے۔ لیکن اگر ہم نے ایسا کیا تو ہم اس گھر میں زیادہ فٹ ہو جائیں گے۔

    کیا یہ مثالی نہیں ہے کہ آپ کو ہر بار ایک ہی گھر نہیں ملتا ہے؟

    بالکل، لیکن مسئلہ یہ ہے کہ ہم پیمائش نہیں کر سکے کہ ہم کتنا اچھا کر رہے تھے۔ ہم کہتے ہیں کہ ہم اس ایک گھر کو صاف کرنے میں کچھ بہتر تھے، ہمیں نہیں معلوم کہ اس کی وجہ ہماری صلاحیتیں بہتر ہو گئی ہیں یا وہ گھر تھوڑا آسان تھا۔ ہم معیاری کام کر رہے تھے، \”ایک ڈیمو دکھائیں، ایک عمدہ ویڈیو دکھائیں۔ ہم ابھی تک کافی اچھے نہیں ہیں، یہاں ایک زبردست ویڈیو ہے۔ ہمیں نہیں معلوم تھا کہ ہم اچھی ترقی کر رہے ہیں یا نہیں۔ گروسری چیلنج ٹاسک جہاں ہم نے کہا، ہمیں ایک ایسے ماحول کی ضرورت ہے جہاں یہ گھر جتنا مشکل ہو یا گھر کی طرح نمائندہ مسائل ہوں، لیکن جہاں ہم اندازہ کر سکیں کہ ہم کتنی ترقی کر رہے ہیں۔

    آپ گھر یا سپر مارکیٹ کے مخصوص اہداف کے بارے میں بات نہیں کر رہے ہیں، بلکہ ان مسائل کو حل کر رہے ہیں جو ان دونوں جگہوں پر پھیل سکتے ہیں۔

    یا یہاں تک کہ صرف پیمائش کریں کہ کیا ہم روبوٹکس میں آرٹ کی حالت کو آگے بڑھا رہے ہیں۔ کیا ہم ادراک، حرکت کی منصوبہ بندی، وہ طرز عمل کرنے کے قابل ہیں جو درحقیقت عمومی مقصد ہیں۔ مکمل طور پر ایماندار ہونے کے لئے، چیلنج مسئلہ قسم کی کوئی فرق نہیں پڑتا. DARPA روبوٹکس چیلنجز، وہ صرف بنائے گئے کام تھے جو مشکل تھے۔ یہ ہمارے چیلنج کے کاموں کا بھی سچ ہے۔ ہمیں گھر پسند ہے کیونکہ یہ اس کا نمائندہ ہے جہاں ہم آخر کار گھر میں لوگوں کی مدد کرنا چاہتے ہیں۔ لیکن ضروری نہیں کہ یہ گھر ہو۔ گروسری مارکیٹ ایک بہت اچھی نمائندگی ہے کیونکہ اس میں بہت بڑا تنوع ہے۔

    \"\"

    تصویری کریڈٹ: برائن ہیٹر

    ایک مایوسی ہے، اگرچہ. ہم جانتے ہیں کہ یہ چیلنجز کتنے مشکل ہیں اور چیزیں کتنی دور ہیں، لیکن کچھ بے ترتیب شخص آپ کی ویڈیو دیکھتا ہے، اور اچانک یہ کچھ ایسا ہے جو افق کے اوپر ہے، حالانکہ آپ اسے فراہم نہیں کر سکتے۔

    بالکل۔ اس لیے گل [Pratt] ہر بار کہتے ہیں، \’دوبارہ زور دیں کہ یہ ایک چیلنج کا کام کیوں ہے۔\’

    آپ اسے عام لوگوں میں کیسے ترجمہ کرتے ہیں؟ عام لوگ چیلنج کے کاموں پر نہیں رکتے۔

    بالکل، لیکن یہی وجہ ہے کہ آج آپ نے جو مظاہرہ دیکھا، اس میں ہم نے چیلنج کے کام دکھانے کی کوشش کی، بلکہ ایک مثال یہ بھی ہے کہ آپ اس چیلنج سے نکلنے والی صلاحیتوں کو کس طرح لیتے ہیں اور اسے کنٹینر اتارنے جیسی حقیقی ایپلی کیشن پر لاگو کرتے ہیں۔ یہ ایک حقیقی مسئلہ ہے۔ ہم فیکٹریوں میں گئے اور انہوں نے کہا، \’ہاں، یہ ایک مسئلہ ہے۔ کیا آپ ہماری مدد کر سکتے ہیں؟\’ اور ہم نے کہا، ہاں، ہمارے پاس ایسی ٹیکنالوجیز ہیں جو اس پر لاگو ہوتی ہیں۔ لہذا اب ہم ان چیلنجوں سے نکل کر یہ دکھانے کی کوشش کر رہے ہیں کہ یہ چند کامیابیاں ہیں جو ہمارے خیال میں اہم ہیں، اور پھر ان کو حقیقی ایپلی کیشنز پر لاگو کریں۔ اور مجھے لگتا ہے کہ اس سے لوگوں کو یہ سمجھنے میں مدد مل رہی ہے، کیونکہ وہ دوسرا قدم دیکھتے ہیں۔

    روبوٹکس ٹیم کتنی بڑی ہے؟

    یہ ڈویژن تقریباً 50 افراد ہے جو یہاں اور کیمبرج، میساچوسٹس کے درمیان یکساں طور پر تقسیم ہے۔

    آپ کے پاس Tesla اور Figure جیسی مثالیں ہیں، جو ہمہ مقصدی ہیومنائیڈ روبوٹ بنانے کی کوشش کر رہی ہیں۔ ایسا لگتا ہے کہ آپ کسی اور سمت جا رہے ہیں۔

    تھوڑا سا۔ کچھ ہم نے مشاہدہ کیا ہے کہ دنیا انسانوں کے لیے بنائی گئی ہے۔ اگر آپ کے پاس ابھی خالی سلیٹ ہے، تو آپ کہہ رہے ہیں کہ میں انسانی جگہوں پر کام کرنے کے لیے ایک روبوٹ بنانا چاہتا ہوں۔ آپ انسانی تناسب اور انسانی سطح کی صلاحیتوں میں ختم ہوتے ہیں۔ آپ انسانی ٹانگوں اور بازوؤں کے ساتھ ختم کرتے ہیں، اس لیے نہیں کہ یہ بہترین حل ہے۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ دنیا کو لوگوں کے گرد ڈیزائن کیا گیا ہے۔

    \"\"

    تصویری کریڈٹ: ٹویوٹا ریسرچ انسٹی ٹیوٹ

    آپ سنگ میل کی پیمائش کیسے کرتے ہیں؟ آپ کی ٹیم کی کامیابی کیسی نظر آتی ہے؟

    گھر سے گروسری اسٹور کی طرف منتقل ہونا اس کی ایک بہترین مثال ہے۔ ہم گھر پر ترقی کر رہے تھے لیکن اتنی تیزی سے نہیں اور اتنی واضح نہیں کہ جب ہم گروسری اسٹور پر جاتے ہیں۔ جب ہم گروسری اسٹور پر جاتے ہیں، تو یہ واقعی بہت واضح ہو جاتا ہے کہ آپ کتنا اچھا کام کر رہے ہیں اور آپ کے سسٹم میں اصل مسائل کیا ہیں۔ اور پھر آپ واقعی ان مسائل کو حل کرنے پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں۔ جب ہم نے ٹویوٹا کی لاجسٹکس اور مینوفیکچرنگ دونوں سہولیات کا دورہ کیا، تو ہم نے ان تمام مواقع کو دیکھا جہاں وہ بنیادی طور پر گروسری کی خریداری کا چیلنج ہیں، سوائے تھوڑا مختلف کے۔ اب، پرزوں کے بجائے گروسری آئٹمز، پرزے ایک ڈسٹری بیوشن سینٹر کے تمام حصے ہیں۔

    آپ 1,000 لوگوں سے سنتے ہیں کہ آپ جانتے ہیں، گھریلو روبوٹ واقعی مشکل ہیں، لیکن پھر آپ کو ایسا لگتا ہے کہ آپ کو اپنے لیے کوشش کرنی ہے اور پھر آپ پسند کرتے ہیں، واقعی، آپ وہی غلطیاں کرتے ہیں جو انہوں نے کی تھیں۔

    مجھے لگتا ہے کہ میں شاید اتنا ہی قصوروار ہوں جتنا کہ باقی سب۔ ایسا ہی ہے، اب ہمارے GPUs بہتر ہیں۔ اوہ، ہمیں مشین لرننگ ملی اور اب آپ جانتے ہیں کہ ہم یہ کر سکتے ہیں۔ اوہ، ٹھیک ہے، شاید یہ ہماری سوچ سے زیادہ مشکل تھا۔

    کسی نہ کسی وقت اسے ٹپ کرنا پڑتا ہے۔

    شاید. مجھے لگتا ہے کہ اس میں کافی وقت لگے گا۔ بالکل خودکار ڈرائیونگ کی طرح، مجھے نہیں لگتا کہ چاندی کی گولی ہے۔ اس جادوئی چیز کی طرح نہیں ہے، یہ \’ٹھیک ہے، اب ہم نے اسے حل کر دیا ہے۔\’ یہ بتدریج، دور chipping، دور chipping جا رہا ہے. یہی وجہ ہے کہ مختصر ٹائم لائنز کے ساتھ اس قسم کا روڈ میپ ہونا ضروری ہے، آپ جانتے ہیں، چھوٹے یا چھوٹے سنگ میل جو آپ کو چھوٹی جیت دیتے ہیں، تاکہ آپ واقعی اس طویل مدتی وژن کو حاصل کرنے کے لیے اس پر کام جاری رکھ سکیں۔

    ان میں سے کسی بھی ٹیکنالوجی کو اصل میں پیدا کرنے کا عمل کیا ہے؟

    یہ ایک بہت اچھا سوال ہے جس کا جواب ہم خود دینے کی کوشش کر رہے ہیں۔ مجھے یقین ہے کہ اب ہم زمین کی تزئین کو سمجھتے ہیں۔ ہوسکتا ہے کہ میں شروع میں یہ سوچ کر نادان تھا کہ، ٹھیک ہے، ہمیں صرف اس شخص کو تلاش کرنے کی ضرورت ہے کہ ہم اس ٹیکنالوجی کو کسی تیسرے فریق یا ٹویوٹا کے اندر کسی کے حوالے کرنے جا رہے ہیں۔ لیکن میں سمجھتا ہوں کہ ہم نے یہ سیکھ لیا ہے، چاہے وہ کاروباری یونٹ ہو، یا کمپنی، یا ٹویوٹا کے اندر ایک سٹارٹ اپ یا یونٹ کی طرح – ایسا لگتا ہے کہ وہ موجود نہیں ہیں۔ لہذا، ہم تخلیق کا ایک طریقہ تلاش کرنے کی کوشش کر رہے ہیں اور مجھے لگتا ہے کہ یہ TRI-AD کی کہانی ہے، تھوڑا سا بھی۔ یہ خودکار ڈرائیونگ تحقیق کو لینے کے لیے بنایا گیا تھا جو ہم کر رہے تھے اور کسی ایسی چیز میں ترجمہ کریں جو زیادہ حقیقی ہو۔ ہمیں روبوٹکس، اور بہت سی جدید ٹیکنالوجیز میں بھی یہی مسئلہ درپیش ہے جن پر ہم کام کرتے ہیں۔

    \"\"

    تصویری کریڈٹ: برائن ہیٹر

    آپ ممکنہ طور پر کسی ایسی جگہ پر پہنچنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں جہاں آپ کو اسپن آفس مل سکے۔

    ممکنہ طور پر۔ لیکن یہ وہ اہم طریقہ کار نہیں ہے جس کے ذریعے ہم ٹیکنالوجی کو تجارتی بنائیں گے۔

    اہم طریقہ کار کیا ہے؟

    ہم نہیں جانتے۔ اس کا جواب ان چیزوں کا تنوع ہے جو ہم کر رہے ہیں مختلف گروہوں کے لیے مختلف ہونے کا امکان ہے۔

    TRI اپنی بنیاد کے بعد سے کیسے بدلا ہے؟

    جب میں نے پہلی بار شروع کیا، مجھے ایسا لگتا ہے کہ ہم بہت واضح طور پر صرف روبوٹکس میں تحقیق کر رہے تھے۔ اس کا ایک حصہ یہ ہے کہ ہم انسانی ماحول میں تقریبا کسی بھی حقیقی دنیا کے چیلنجنگ ایپلی کیشن پر لاگو ہونے والی ٹیکنالوجی سے بہت دور تھے۔ پچھلے پانچ سالوں میں، مجھے ایسا لگتا ہے کہ ہم نے اس مشکل ترین مسئلے میں کافی ترقی کی ہے کہ اب ہم اسے حقیقی دنیا کی ایپلی کیشنز میں تبدیل ہوتے دیکھنا شروع کر رہے ہیں۔ ہم شعوری طور پر بدل چکے ہیں۔ ہم اب بھی 80% تحقیق کے ساتھ آرٹ کی حالت کو آگے بڑھا رہے ہیں، لیکن اب ہم نے اپنے وسائل کا 20% یہ معلوم کرنے کے لیے مختص کر دیا ہے کہ آیا یہ تحقیق اتنی ہی اچھی ہے جیسا کہ ہمارے خیال میں ہے اور اگر اس کا اطلاق حقیقی طور پر کیا جا سکتا ہے۔ -عالمی ایپلی کیشنز۔ ہم ناکام ہو سکتے ہیں۔ ہم محسوس کر سکتے ہیں کہ ہم نے سوچا کہ ہم نے کچھ دلچسپ کامیابیاں حاصل کی ہیں، لیکن یہ کہیں بھی قابل اعتماد یا تیز رفتار نہیں ہے۔ لیکن ہم کوشش کرنے پر اپنی 20% کوششیں لگا رہے ہیں۔

    بزرگوں کی دیکھ بھال اس میں کیسے فٹ ہوتی ہے؟

    میں کہوں گا، کچھ طریقوں سے، یہ اب بھی ہمارا شمالی ستارہ ہے۔ منصوبے ابھی بھی دیکھ رہے ہیں کہ ہم آخر کار لوگوں کو ان کے گھروں میں کیسے بڑھاتے ہیں۔ لیکن وقت گزرنے کے ساتھ، جیسا کہ ہم ان چیلنجوں کے کاموں کو چنتے ہیں، اگر چیزیں ان دیگر شعبوں پر لاگو ہوتی ہیں، تو ہم ان مختصر مدتی سنگ میلوں کو اس تحقیق میں پیش رفت دکھانے کے لیے استعمال کر رہے ہیں جو ہم کر رہے ہیں۔

    مکمل طور پر لائٹ آؤٹ فیکٹر کا امکان کتنا حقیقت پسندانہ ہے؟

    مجھے لگتا ہے کہ اگر آپ مستقبل میں شروع سے شروع کرنے کے قابل تھے، تو یہ ایک امکان ہوسکتا ہے۔ اگر میں آج مینوفیکچرنگ کو دیکھتا ہوں، خاص طور پر ٹویوٹا کے لیے، تو ایسا لگتا ہے کہ آپ اس کے قریب کہیں بھی پہنچ سکتے ہیں۔ ہم [told factory workers]ہم روبوٹک ٹیکنالوجی بنا رہے ہیں، آپ کے خیال میں یہ کہاں لاگو ہو سکتی ہے؟ انہوں نے ہمیں بہت سے، بہت سے عمل دکھائے جہاں یہ چیزیں تھیں جیسے، آپ اس تار کا استعمال کرتے ہیں، آپ اسے یہاں سے کھلاتے ہیں، پھر آپ اسے یہاں سے نکالتے ہیں، پھر آپ اسے یہاں تراشتے ہیں، اور آپ اسے یہاں تراشتے ہیں، اور آپ اسے یہاں لے جاتے ہیں، اور آپ اسے یہاں لے جاتے ہیں، اور پھر آپ اسے اس طرح چلاتے ہیں۔ اور یہ ہنر سیکھنے میں ایک شخص کو پانچ دن لگتے ہیں۔ ہم جیسے تھے، \’ہاں، یہ روبوٹک ٹیکنالوجی کے لیے بہت مشکل ہے۔\’

    لیکن وہ چیزیں جو لوگوں کے لیے سب سے مشکل ہیں وہ ہیں جنہیں آپ خود کار بنانا چاہیں گے۔

    ہاں، مشکل یا ممکنہ طور پر چوٹ کا شکار۔ یقینی طور پر، ہم آخر کار اس تک پہنچنے کے لیے سیڑھیاں بنانا چاہیں گے، لیکن جہاں میں آج روبوٹک ٹیکنالوجی دیکھ رہا ہوں، ہم اس سے کافی دور ہیں۔



    Source link

  • Toronto home sales forecast to fall to level not seen in two decades

    TRREB نے یہ بھی پیش گوئی کی ہے کہ اس سال قیمتیں بڑھیں گی، لیکن پھر بھی 2022 کے مقابلے کم ہوں گی۔

    \"ٹورنٹو
    ٹورنٹو میں گھر کے باہر جائیداد کا نشان۔ تصویر بذریعہ پیٹر جے تھامسن/نیشنل پوسٹ

    مضمون کا مواد

    ٹورنٹو ریجنل ریئل اسٹیٹ بورڈ (TRREB) کی سالانہ پیشن گوئی کے مطابق، دوسری ششماہی میں بحالی کے باوجود گریٹر ٹورنٹو ایریا (GTA) میں گھروں کی فروخت اس سال 2001 کے بعد اپنی کم ترین سطح پر گرے گی۔

    اشتہار 2

    \"فنانشل

    مزید مضامین کو غیر مقفل کرنے کے لیے رجسٹر کریں۔

    اپنے پڑھنے کے تجربے کو جاری رکھنے کے لیے ایک اکاؤنٹ بنائیں یا سائن ان کریں۔

    • ایک اکاؤنٹ کے ساتھ کینیڈا بھر سے مضامین تک رسائی حاصل کریں۔
    • اپنے خیالات کا اشتراک کریں اور تبصرے میں گفتگو میں شامل ہوں۔
    • ہر ماہ اضافی مضامین کا لطف اٹھائیں۔
    • اپنے پسندیدہ مصنفین سے ای میل اپ ڈیٹس حاصل کریں۔

    مضمون کا مواد

    10 فروری کو جاری ہونے والے گروپ کے مارکیٹ آؤٹ لک نے کہا کہ 2023 میں گھروں کی فروخت کم ہو کر کل 70,000 ہو جائے گی، جو 2022 میں 75,140 اور 2021 میں 121,712 سے کم ہو جائے گی۔ جب گروپ کی ویب سائٹ پر دستیاب تاریخی اعداد و شمار کے مطابق 67,612 سیلز ریکارڈ کی گئیں۔

    \"فنانشل

    فنانشل پوسٹ اہم خبریں۔

    پوسٹ میڈیا نی
    ٹ ورک انکارپوریشن کے ایک ڈویژن فنانشل پوسٹ سے روزانہ کی اہم خبریں حاصل کرنے کے لیے سائن اپ کریں۔

    سائن اپ بٹن پر کلک کر کے آپ پوسٹ میڈیا نیٹ ورک انکارپوریشن سے مذکورہ نیوز لیٹر وصول کرنے کی رضامندی دیتے ہیں۔ آپ ہماری ای میلز یا کسی بھی نیوز لیٹر کے نیچے دیے گئے ان سبسکرائب لنک پر کلک کر کے کسی بھی وقت ان سبسکرائب کر سکتے ہیں۔ پوسٹ میڈیا نیٹ ورک انکارپوریٹڈ | 365 بلور سٹریٹ ایسٹ، ٹورنٹو، اونٹاریو، M4W 3L4 | 416-383-2300

    مضمون کا مواد

    آؤٹ لک میں یہ بھی پیش گوئی کی گئی ہے کہ تمام گھریلو اقسام کے لیے مجموعی طور پر فروخت کی اوسط قیمت $1,140,000 تک پہنچ جائے گی، موجودہ سطحوں سے، لیکن 2022 میں $1,189,912 کی اوسط قیمت سے چار فیصد کم ہے۔

    جبکہ TREBB کے چیف مارکیٹ تجزیہ کار، جیسن مرسر نے کہا کہ سال کی پہلی ششماہی 2022 کے موسم خزاں کی طرح محسوس کرے گی کیونکہ قرض لینے کے زیادہ اخراجات اور متعلقہ معاشی غیر یقینی کے دیرپا اثرات کی وجہ سے، دوسرے نصف میں ملکیت کی مانگ میں اضافہ دیکھا جائے گا، کم فکسڈ کا شکریہ رہن شرح، ایک نسبتا لچکدار لیبر مارکیٹ اور ریکارڈ امیگریشن.

    اشتہار 3

    مضمون کا مواد

    مرسر نے رپورٹ کے ساتھ ایک پریس ریلیز میں کہا، \”یہ 2023 میں دو حصوں کا سال ہو گا،\” انہوں نے مزید کہا کہ فروخت اور فروخت کی اوسط قیمتوں کی فلیٹ لائننگ بتاتی ہے کہ \”ہم مارکیٹ میں قدرے نیچے پہنچ گئے ہیں۔ \”

    مرسر نے یہ بھی کہا کہ یہ توقع کہ قرض لینے کی لاگت پچھلے سال کے مقابلے میں ایک جیسی رہے گی، یا اس سے بھی کم رجحان، استطاعت میں مدد کرے گا، خاص طور پر گھر کے خریداروں کے لیے جو سائیڈ لائن پر بیٹھے ہیں۔

    TREBB کی رپورٹ میں Ipsos کے مطالعے کا حوالہ دیا گیا ہے جس میں گزشتہ سال کے مقابلے میں مجموعی طور پر خریداری کے ارادوں میں دو فیصد کا معمولی اضافہ دکھایا گیا ہے۔ Ipsos نے کہا کہ 28 فیصد جواب دہندگان نے اشارہ کیا کہ وہ 2023 میں گھر خریدنے پر غور کریں گے۔ پہلی بار گھر خریدنے والوں کے لیے، اس کی پولنگ میں کہا گیا کہ تقریباً نصف جواب دہندگان نے کہا کہ وہ ممکنہ طور پر گھر خریدیں گے، جو اس کے پچھلے سروے سے سات فیصد زیادہ ہے۔

    اشتہار 4

    مضمون کا مواد

    اس میں کہا گیا ہے کہ اس سال اپنے ٹاؤن ہومز کی فہرست بنانے والے افراد کی فہرست بھی گزشتہ سال کے مقابلے میں زیادہ تھی، جبکہ کنڈومینیم اپارٹمنٹس اور نیم علیحدہ مکانات کی فہرست سازی 2022 کی طرح تھی۔ دوسری طرف، علیحدہ گھر کی فہرستیں کم رجحان میں دکھائی دیتی ہیں۔

    جہاں تک سپلائی کا تعلق ہے، سالانہ جائزے میں کہا گیا ہے کہ 2022 میں 152,873 نئی فہرستیں آئیں، جو پچھلے سال سے 8.2 فیصد کم ہیں۔

    اس میں کہا گیا ہے کہ نئے گھروں کی فروخت، اس دوران، جو 2022 میں قریب قریب ریکارڈ رفتار سے شروع ہوئی، توقع کی جاتی ہے کہ سال کا اختتام ریکارڈ پر سب سے کم سالانہ ٹوٹل میں سے ایک کے ساتھ ہوگا۔

    اشتہار 5

    مضمون کا مواد

    کل نئے گھروں کی فروخت 2022 کے پہلے 11 مہینوں میں ایک سال پہلے کے مقابلے میں 44 فیصد کم ہوئی، مجموعی طور پر کم سود کی شرح بڑھتا ہے اور بلند ہوتا ہے۔ مہنگائی.

    سنگل فیملی کے نئے گھروں کی فروخت جولائی سے ستمبر 2022 تک بے مثال کم ترین سطح پر تھی، سالانہ فروخت ان کی اب تک کی دوسری کم ترین سطح پر تھی۔ آلٹس گروپ کے ایک مطالعہ کا حوالہ دیتے ہوئے، TREBB کی رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ سپلائی کی قلت اور قابل برداشت مسائل کی وجہ سے 67 فیصد کمی کے ساتھ واحد خاندان کی فروخت مجموعی فروخت پر ایک ڈراگ ہے، جس کے 2023 میں عوامل رہنے کی توقع ہے۔

    پچھلے سال، ٹورنٹو 27,769 سیلز کے ساتھ GTA میں گھروں کی فروخت میں سرفہرست رہا، جبکہ Peel Region 14,167 سیلز کے ساتھ اس کے بعد رہا۔

    • ای میل: dpaglinawan@postmedia.com | ٹویٹر: denisepglnwn

    تبصرے

    پوسٹ میڈیا بحث کے لیے ایک جاندار لیکن سول فورم کو برقرار رکھنے کے لیے پرعزم ہے اور تمام قارئین کو ہمارے مضامین پر اپنے خیالات کا اظہار کرنے کی ترغیب دیتا ہے۔ تبصرے سائٹ پر ظاہر ہونے سے پہلے اع
    تدال میں ایک گھنٹہ لگ سکتے ہیں۔ ہم آپ سے درخواست کرتے ہیں کہ آپ اپنے تبصروں کو متعلقہ اور احترام کے ساتھ رکھیں۔ ہم نے ای میل اطلاعات کو فعال کر دیا ہے — اب آپ کو ایک ای میل موصول ہو گی اگر آپ کو اپنے تبصرے کا جواب موصول ہوتا ہے، آپ کے تبصرے کے سلسلے میں اپ ڈیٹ ہے یا اگر آپ کسی صارف کے تبصروں کی پیروی کرتے ہیں۔ ہماری وزٹ کریں۔ کمیونٹی گائیڈ لائنز مزید معلومات اور تفصیلات کے لیے اپنے کو ایڈجسٹ کرنے کا طریقہ ای میل کی ترتیبات.

    گفتگو میں شامل ہوں۔





    Source link