Tag: growth

  • China sets economic growth target of ‘around 5%’ for 2023

    بیجنگ: چین نے اتوار کے روز 2023 کے لیے اقتصادی ترقی کا ہدف \”تقریباً 5 فیصد\” مقرر کیا، جو کہ دہائیوں میں سب سے کم ہے، جیسا کہ بیجنگ میں اس کی سالانہ نیشنل پیپلز کانگریس کا آغاز ہوا۔

    اس ہدف کا اعلان سبکدوش ہونے والے وزیر اعظم لی کی چیانگ کی طرف سے پیش کردہ ایک ورک رپورٹ میں کیا گیا جب دارالحکومت کے عظیم ہال آف دی پیپل میں ربڑ اسٹیمپ پارلیمنٹ کا افتتاح ہوا۔

    یہ اعداد و شمار ماہرین اقتصادیات کی طرف سے سروے کی گئی پیشن گوئی کی اوسط سے قدرے کم تھے۔ اے ایف پیجس نے تقریباً 5.3 فیصد کے ہدف کی پیش گوئی کی۔

    چین نے سب پر زور دیا کہ وہ \’پاکستان کے معاشی استحکام کی کوششوں میں تعمیری کردار ادا کریں\’

    لی نے کہا کہ چین اس سال \”تقریباً 12 ملین نئی شہری ملازمتیں\” شامل کرنے اور شہری بے روزگاری کی شرح کو 5.5 فیصد تک لے جانے کا ارادہ رکھتا ہے۔

    انہوں نے کہا کہ بیجنگ صارفین کی قیمتوں کے اشاریہ میں تقریباً تین فیصد اضافے کو بھی ہدف بنائے گا۔

    \”چین کی معیشت مستحکم بحالی پر گامزن ہے اور مزید ترقی کے لیے وسیع امکانات اور رفتار کا مظاہرہ کر رہی ہے،\” لی نے ہزاروں مندوبین کی جانب سے تالیوں کی گونج میں ایک گھنٹہ طویل تقریر میں کہا۔

    لیکن انہوں نے خبردار کیا کہ \”بیرونی ماحول میں غیر یقینی صورتحال بڑھتی جا رہی ہے\”، بلند عالمی افراط زر کو نوٹ کرتے ہوئے۔

    لی نے یہ بھی کہا کہ \”چین کو دبانے اور اس پر قابو پانے کی بیرونی کوششیں بڑھ رہی ہیں\”۔

    چین نے پچھلے سال صرف تین فیصد ترقی کی تھی، جس نے اپنا مقررہ ہدف 5.5 فیصد کے قریب وسیع مارجن سے کھو دیا تھا کیونکہ سخت CoVID-19 کنٹینمنٹ پالیسیوں اور جائیداد کے بحران کے اثرات کے تحت معیشت تناؤ کا شکار تھی۔

    لی نے کہا کہ بیجنگ کو \”کھپت کی بازیابی اور توسیع کو ترجیح دینی چاہیے\” اور \”نوجوانوں بالخصوص کالج سے فارغ التحصیل افراد کے روزگار کو فروغ دینے کو اعلیٰ ترجیح دینی چاہیے\”۔

    لیکن وہ سست روی پر خوش تھے، یہ کہتے ہوئے کہ \”پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی مضبوط قیادت میں، ہم نے کووِڈ 19 کے ردعمل کو انجام دیا اور معاشی اور سماجی ترقی کو موثر اور مربوط طریقے سے آگے بڑھایا\”۔

    انہوں نے کہا کہ بڑی مشکلات اور چیلنجز پر قابو پاتے ہوئے ہم مجموعی طور پر مستحکم اقتصادی کارکردگی کو برقرار رکھنے میں کامیاب ہوئے۔

    \”اس طرح کی کامیابیاں چین کی معیشت کی زبردست لچک کا ثبوت ہیں۔\”

    پن پوائنٹ اثاثہ مینجمنٹ سے Zhiwei Zhang نے کہا: \”نمو کا ہدف مارکیٹ کی توقع کے کم سرے پر حاصل ہوا۔

    \”لیکن اسے ترقی کی منزل کے طور پر لیا جانا چاہئے جسے حکومت برداشت کرنے کو تیار ہے۔ درحقیقت گزشتہ سال اقتصادی سرگرمیوں کی بہت کم بنیاد کو دیکھتے ہوئے، اس کی شرح نمو 5 فیصد سے کم ہونے کا امکان نہیں ہے۔



    >Source link>

    >>Join our Facebook page From top right corner. <<

  • Musk eyes torrid growth at Tesla, but offers no big new reveals

    نیو یارک: ایلون مسک نے بدھ کے روز ٹیسلا کی نمو کو ٹربو چارج کرنے کے لیے ایک اہم وژن پیش کیا جس میں سرمایہ کاروں کے ایک دن پر جو اہداف سے بھرے ہوئے تھے لیکن وال سٹریٹ کی طرف سے مانگی گئی تفصیلات پر مختصر۔

    کمپنی کی تیزی سے پھیلتی ہوئی الیکٹرک وہیکل (EV) کی پیداوار کا جائزہ لیتے ہوئے، مسک اور ایگزیکٹوز کی ایک ٹیم نے مینوفیکچرنگ کے ہموار طریقہ کار، سمارٹ ڈیزائن اور لاگت پر مسلسل توجہ کے ذریعے زیادہ سے زیادہ ترقی کا وعدہ کیا۔

    \”کثرت کے ساتھ مکمل طور پر پائیدار زمین کا ایک واضح راستہ ہے،\” مسک نے پریزنٹیشن کے شروع میں کہا، جس میں کمپنی نے حتمی خواہش کے طور پر 20 ملین گاڑیوں کی سالانہ پیداوار مقرر کی۔

    لیکن حصص پورے ایونٹ میں گر گئے کیونکہ مسک اور ان کی ٹیم نے اس بات سے گریز کیا کہ گاڑیوں کی اگلی نسل کیسی ہو گی، یا وہ کب تیار ہو سکتی ہیں۔

    سرمایہ کاری کے مشیر تنظیم فیوچر فنڈ کے گیری بلیک نے ٹویٹر پر کہا، \”خواہش پر طویل، تفصیل سے مختصر\”۔

    \”پروڈکشن اور انجینئرنگ پر کافی بحث ہوئی لیکن اس سال 1.8M (ڈیلیوری) سے 2030 تک 20M (ڈلیوری) ہدف تک کیسے حاصل کیا جائے اس کی طلب کی طرف توجہ نہیں دی گئی۔\”

    نوٹ کا واحد بڑا نیا اعلان مسک کی جانب سے شمالی میکسیکو کے شہر مونٹیری میں ایک نئی الیکٹرک کار فیکٹری بنانے کے منصوبے کی تصدیق تھی۔

    مسک نے کہا کہ \”ہم یہ اعلان کرتے ہوئے پرجوش ہیں کہ ہم میکسیکو میں ایک نئی گیگا فیکٹری بنانے جا رہے ہیں۔\”

    ایلون مسک نے دلبرٹ کے تنازع کے بعد امریکی میڈیا کو \’نسل پرست\’ قرار دیا۔

    \”یہ صرف ہماری کل عالمی پیداوار کو بڑھانے کے بارے میں ہے،\” مسک نے کہا، جس نے کیلیفورنیا اور شنگھائی جیسی پہلے سے تعمیر شدہ فیکٹریوں کے لیے توسیعی منصوبوں پر زور دیا۔

    ٹیسلا میں انجینئرنگ کے نائب صدر لارس موراوی نے کہا کہ میکسیکو کی فیکٹری \”اگلے دو سالوں\” میں \”اگلی نسل\” کی گاڑیاں تیار کرے گی، لیکن اس نے مخصوص منصوبوں کے بارے میں مزید کوئی اشارہ بھی نہیں دیا۔

    میکسیکو کے حکام نے بدھ کے اوائل میں پلانٹ کا اعلان کیا تھا، جس میں میکسیکو کے صدر اینڈریس مینوئل لوپیز اوبراڈور کی طرف سے پیش کردہ ایک منصوبے میں تقریباً 5 بلین ڈالر کی نئی فیکٹری کی وضاحت کی گئی تھی۔

    قابل برداشت مسئلہ

    تقریب میں جاتے ہوئے، مسک نے بدھ کے اجتماع کو \”زمین کے لیے مکمل طور پر پائیدار توانائی کے مستقبل کی راہ\” کا حصہ قرار دیا تھا۔

    برسوں کے نقصانات کے بعد، ٹیسلا نے مالیاتی کارکردگی کے لحاظ سے اپنی پیش قدمی کی ہے، جس نے کمائی کے ریکارڈز کا ایک متاثر کن سلسلہ اسکور کیا ہے کیونکہ اس نے کارخانوں کا اضافہ کیا ہے اور پیداوار میں اضافہ کیا ہے۔

    کمپنی نے نقل و حمل میں انقلاب کے لیے ایک بڑے اتپریرک کے طور پر بھی کام کیا ہے، آٹوموبائل سیکٹر کی جدت طرازی کی زیادہ تر کوششیں اندرونی دہن کے انجن سے ہٹ کر EVs کی طرف بڑھ رہی ہیں۔

    یہاں تک کہ اس کامیابی کے ساتھ، مسک اپنے کچھ بڑے اہداف میں کم ہو گیا ہے۔

    کمپنی کی سب سے کم قیمت والی گاڑی، ماڈل 3، ریاستہائے متحدہ میں $43,000 سے شروع ہوتی ہے – بہت سے صارفین کے لیے ایسی گاڑی کے لیے بہت مہنگی ہے جو بڑے پیمانے پر مارکیٹ کے مقصد کے لیے تیار کی گئی تھی۔

    مسک نے مکمل طور پر خود مختار گاڑی کے لیے اپنی ڈیڈ لائن بھی گنوا دی ہے، جس میں ٹیسلا ڈرائیور اسسٹنٹ ٹیکنالوجی نے امریکی ریگولیٹری تحقیقات کو فروغ دیا ہے۔

    تجزیہ کاروں نے امید ظاہر کی تھی کہ مرکری ارب پتی نئی گاڑی کے روڈ میپ کی وضاحت کرے گا، یا شاید $25,000 قیمت کی حد میں گاڑی کے ڈیزائن کی نقاب کشائی کرے گا۔

    جب کہ ایگزیکٹوز نے مینوفیکچرنگ کو ہموار کرنے کے لیے تصور کی گئی بنیادی تبدیلیوں کا خاکہ پیش کیا، مسک نے کہا کہ وہ موجودہ پلانٹس کو بہتر بنانے کے لیے دوبارہ تیار کرنے سے گریزاں ہوں گے، پیداوار کو معطل نہیں کرنا چاہتے۔ \”ہماری گاڑیوں کی مانگ بھی لامحدود ہو سکتی ہے،\” انہوں نے کہا۔ \”مسئلہ استطاعت کا ہے۔\”

    نئی گاڑیوں کے وقت اور ڈیزائن کے بارے میں سوال و جواب کے سیشن میں دیر سے پوچھے جانے پر مسک نے ایک سائل کو کاٹ دیا۔

    \”ہمیں جواب دینے سے انکار کرنا پڑے گا،\” انہوں نے دوسرے تجزیہ کار کی طرف متوجہ ہوتے ہوئے کہا۔ \”ہمارے پاس ایک مناسب پروڈکٹ ایونٹ ہوگا لیکن اگر ہم آپ کے سوال کا جواب دیتے تو ہم بندوق کودیں گے۔\”

    ٹیسلا کے حصص 5.6 فیصد گر کر 191.40 ڈالر تک پہنچ گئے۔



    >Source link>

    >>Join our Facebook page From top right corner. <<

  • India growth slows to 4.4% in Dec quarter on weak demand

    ممبئی: ہندوستان کی سہ ماہی اقتصادی ترقی 2022 کے آخری تین مہینوں میں 4.4 فیصد تک سست ہوگئی، سرکاری تخمینوں نے منگل کو ظاہر کیا، کیونکہ کمزور عالمی طلب اور بلند افراط زر دنیا کی پانچویں سب سے بڑی معیشت پر اثر ڈالتے ہیں۔

    سہ ماہی اعداد و شمار نے ہندوستان کے تہواروں کے موسم کے بعد کھپت کمزور ہونے کے بعد ستمبر کی سہ ماہی میں جی ڈی پی کی شرح نمو 6.3 فیصد سے نیچے ظاہر کی۔

    لیکن قومی شماریات کے دفتر کی 31 مارچ کو ختم ہونے والے سال کے لیے پورے سال کی پیشن گوئی 7.0 فیصد پر کوئی تبدیلی نہیں کی گئی، جو کہ ہندوستان کے اقتصادی نقطہ نظر کو ہر دوسرے بڑے ملک سے اوپر رکھتی ہے۔

    موڈیز نے پاکستان کی ریٹنگ گھٹا کر Caa3 کر دی، آؤٹ لک کو مستحکم کر دیا۔

    مورگن اسٹینلے نے منگل کو ایک رپورٹ میں کہا کہ 2022 کے آخر میں \”کچھ بھاپ کھونے\” کے بعد \”ترقی کے اشارے 2023 کے اوائل میں دوبارہ سرعت کے آثار دکھانا شروع ہو گئے ہیں۔\”

    \”صحت مند گھریلو بیلنس شیٹ اور نجی اور سرکاری کیپیکس (سرمایہ کے اخراجات) میں اضافہ روزگار میں فوائد کو برقرار رکھے گا – جو آنے والی سہ ماہیوں میں کھپت کی ترقی کو مضبوط رہنے کی اجازت دے گا،\” اس نے مزید کہا۔

    ہندوستان نے کورونا وائرس وبائی امراض سے مضبوطی سے واپسی کی ہے لیکن اب بھی عالمی معیشت کو متاثر کرنے والے انہی ہیڈ وائنز سے دوچار ہے۔

    1.4 بلین آبادی والا ملک اپنی خام تیل کی ضروریات کا 80 فیصد سے زیادہ درآمد کرتا ہے اور یوکرین پر روس کے حملے کے بعد سے پیٹرول کی بڑھتی ہوئی قیمتوں کا اثر قیمتوں پر پڑا ہے۔

    ریزرو بینک آف انڈیا نے صارفین کی بڑھتی ہوئی افراط زر کے خلاف جارحانہ ردعمل میں گزشتہ سال مئی سے شرحوں میں 2.50 فیصد پوائنٹس کا اضافہ کیا ہے، جو جنوری میں 6.52 فیصد کی تین ماہ کی بلند ترین سطح پر پہنچ گئی۔

    موجودہ سال کی ترقی کا تخمینہ آئی ایم ایف کی 6.1 فیصد کی پیش گوئی سے زیادہ ہے اور یہ ہر دوسری بڑی معیشت سے نمایاں طور پر زیادہ ہے۔

    اپنے جنوری کے معاشی نقطہ نظر میں، بین الاقوامی مالیاتی فنڈ نے پیش گوئی کی ہے کہ ہندوستان کی جی ڈی پی کی شرح نمو 2024 میں 6.8 فیصد تک پہنچ جائے گی، جس کی حمایت \”بیرونی ہیڈ وائنڈز کے باوجود لچکدار گھریلو مانگ\” سے کی گئی ہے۔

    جی ڈی پی ڈیٹا ریلیز سے پہلے ہندوستان کا بینچ مارک سینسیکس 0.55 فیصد نیچے بند ہوا۔



    >Source link>

    >>Join our Facebook page From top right corner. <<

  • As companies shift from growth to efficiency, what does it mean for tech budgets?

    ایسا لگتا ہے۔، بہت مختصر ترتیب میں، ہم \”ہر چیز پر ترقی\” کی ذہنیت سے ہٹ کر ایک ایسی طرف چلے گئے ہیں جو آپریشنل کارکردگی پر مرکوز ہے، اور یہ اسٹارٹ اپس اور بالغ کمپنیوں کے لیے یکساں ہے۔

    درحقیقت، اگرچہ، تبدیلی شاید وقت کے ساتھ آہستہ آہستہ ہوئی کیونکہ معیشت دھڑکتی گئی (یا کم از کم بڑھتی ہوئی یقین اور کمپنیوں نے پرس کی تاروں کو سخت کرنے کا فیصلہ کیا۔

    ہم نے اس کھیل کو کئی طریقوں سے دیکھا ہے۔ سب سے زیادہ دکھائی دینے والا حالیہ مہینوں میں ٹیک layoffs کے مسلسل حملے کے ساتھ ہے مائیکروسافٹ, حروف تہجی, ایمیزون اور سیلز فورس تمام بڑے عملے میں کمی کا اعلان کر رہے ہیں۔ جبکہ رفتار فروری میں کچھ سست نظر آتی ہے، اس سے زیادہ 100,000 لوگ جنوری میں ایک بڑے ٹیک کمپنی پرج میں جانے دیا گیا تھا۔

    اگرچہ وبائی امراض کے عروج کے دوران کمپنیوں نے واضح طور پر اوور ہائر کیا تھا ، اور اب بھی کافی مقدار میں موجود ہیں۔ ٹیک ملازمتیں کھولیں۔، پیغام واضح ہے کہ لاگت میں کمی کو ترقی کی سرمایہ کاری پر ترجیح دی جا رہی ہے۔

    ہم نے دیکھا بھی ہے۔ کلاؤڈ انفراسٹرکچر کے اخراجات ایک ہٹ، ایک ایسا علاقہ جو سالوں سے مسلسل ترقی کے موڈ میں ہے۔ لیکن پچھلے سال کے آخر میں چیزیں بڑے پیمانے پر سست ہونے لگیں، اور AWS نے اپنی حالیہ کمائی کال پر اطلاع دی کہ اس میں ترقی ہو رہی ہے۔ نوعمروں میں گر جنوری میں.

    جیسا کہ ہم نے سال کے آخر میں رپورٹ کیا، کمپنیاں اب بھی خرچ کر رہے ہیں ٹیک پر، لیکن وہ اپنے اخراجات کو بہت قریب سے دیکھ رہے ہیں۔ جن سی آئی اوز سے ہم نے بات کی تھی وہ سب ایک زیادہ کنٹرول شدہ قسم کی نمو لے رہے تھے، جہاں ہر ایک ڈالر خرچ کرنے کو بہت زیادہ جانچ پڑتال کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

    وہ ترقی کے دروازے بند نہیں کرنا چاہتے، لیکن وہ کمپنی کی بنیادی ترجیحات کو بری طرح متاثر کیے بغیر آپریشنل کارکردگی اور کمی کو کم کرنا چاہتے ہیں۔

    بڑا سوال یہ ہے کہ وہ ایسا کیسے کرتے ہیں، اور کیا مالیات یہ بتاتے ہیں کہ وہ کامیابی کے ساتھ توازن قائم کر رہے ہیں جسے ترقی اور کارکردگی کے درمیان متضاد ترجیحات کے طور پر دیکھا جا سکتا ہے؟

    سی آئی او کیا کہہ رہے ہیں۔

    جن CIOs سے ہم نے بات کی ہے وہ یقینی طور پر تسلیم کرتے ہیں کہ وہاں تبدیلی آئی ہے، اور جیسے ہی وہ اپنے بجٹ کی ترجیحات کو دیکھتے ہیں، وہ اخراجات کے بارے میں ہوشیار رہنا چاہتے ہیں۔ ان سب نے کہا کہ وہ افادیت کو دیکھنا چاہتے ہیں جہاں یہ سمجھ میں آتا ہے، اس سمجھ کے ساتھ کہ ٹیک بجٹ ترقی کو آگے بڑھاتا ہے، اور جب بجٹ کی بات آتی ہے تو آپ اسے زیادہ درست نہیں کرنا چاہتے۔



    >Source link>

    >>Join our Facebook page From top right corner. <<

  • LG Innotek promotes shared growth with partners

    \"LG

    LG Innotek کے سی ای او جیونگ چیونگ ڈول (سامنے مرکز) 2023 کے مشترکہ گروتھ ون-ون ڈے ایونٹ میں پارٹنر کمپنیوں کے نمائندوں کے ساتھ ایک گروپ فوٹو کے لیے پوز کر رہے ہیں۔ (LG Inotek)

    LG Innotek نے جمعہ کو کہا کہ اس نے 100 سے زیادہ پارٹنر کمپنیوں کے ساتھ معاہدوں پر دستخط کیے ہیں تاکہ منصفانہ تجارت کے لیے تعاون کیا جا سکے اور ایک پائیدار کاروباری ماحول پیدا کرنے کے لیے مشترکہ ترقی کی کوشش کی جا سکے۔

    معاہدے کے مطابق، کمپنی فنانس، ٹیکنالوجی، مینجمنٹ اور تعلیم جیسے مختلف شعبوں میں مشترکہ تعاون کو فروغ دینے کا ارادہ رکھتی ہے۔

    جمعرات کو سیئول میں LG Sciencepark ہیڈ کوارٹر میں منعقدہ LG Innotek کے 2023 کے مشترکہ گروتھ ون-ون ڈے ایونٹ کے ایک حصے کے طور پر معاہدے پر دستخط کیے گئے۔

    سی ای او اور صدر جیونگ چیول ڈونگ نے اپنے خیر مقدمی بیان میں کہا کہ \”مشترکہ ترقی کے لیے اقدام کرنا غیر معمولی صارفی قدر کی بنیاد ہے۔\” \”ہم اپنی شراکت دار کمپنیوں کو پائیداری، خاص طور پر ان کے ESG اہداف کے حصول کی کوششوں میں فعال طور پر مدد کریں گے۔\”

    سالانہ تقریب کی میزبانی فرم 2010 سے کر رہی ہے، جس میں وہ شراکت دار کمپنیوں کو باہمی تعاون کو مضبوط بنانے کی دعوت دیتی ہے۔ انتظامیہ کے ارکان اور پارٹنر فرموں کے نمائندوں سمیت کل 50 شرکاء موجود تھے۔

    اس کے علاوہ، کمپنی نے اس سال مشترکہ ترقی کے لیے 143 بلین وون ($110 ملین) کے ایک علیحدہ فنڈ کا انتظام کیا – جو پچھلے سال کے مقابلے میں 40 بلین وون کا اضافہ ہے۔ الیکٹرانکس پارٹس بنانے والی کمپنی کے مطابق، اضافی رقم پارٹنر کمپنیوں کی ماحولیاتی، سماجی اور کارپوریٹ گورننس مینجمنٹ سرگرمیوں کے لیے مزید فنڈنگ ​​سپورٹ کی اجازت دیتی ہے۔

    کمپنی نے کہا کہ مزید واقعات بھی اسٹور میں ہیں۔ اس میں مشترکہ ترقی کا کیمپ شامل ہے، جہاں ہر کاروباری یونٹ متعلقہ ساتھیوں کے ساتھ تعاون کے طریقوں پر تبادلہ خیال کر سکتا ہے، اور شراکت دار کمپنی کے نمائندوں کو مدعو کرنے والی مشترکہ ترقی اکیڈمی۔

    از یو جی سو (jisooyu123@heraldcorp.com)





    >Source link>

    >>Join our Facebook page From top right corner. <<

  • Neil Young, wife actress Daryl Hannah surprise crowd at Victoria old growth rally | CBC News

    This past Tuesday, legendary Canadian musician Neil Young performed an unexpected, emotional rally in the Colombian city of Barranquilla. Young, dressed in sound gear, harmonicas and two guitars, sang a course about the old trees, and sang a song with the words \”one time comes\” and \”the heart of the sun\”. Young, who was introduced as a \”special guest\”, did not appear to be listed in the lineup, but was surrounded by amazed onlookers, dressed in the clothes of the trees and wildlife, happily playing along. \”Thank you, Canada,\” Young said. \”You know I\’m here only for these trees and it\’s a beautiful thing, it\’s a sacred thing, these old trees because when storms come they show us the power of nature. They show us our past and they show us our future.\”

    At the start of this month, the BC government implemented new measures to stop logging, in order to protect old-growth forests. Premier John Horgan has said that record-breaking amounts of logging are now taking place in old-growth areas. Old-Growth Deferral BC is a government program that will now defer logging in old-growth areas until a later date or not log them at all. Abi said that old-growth forests are now covering 2.1 million hectares, which is more than the 1.7 million hectares reported in the spring season. Young\’s introduction was made by actress Daryl Hannah, who said that the cold season is making her brain a little foggy.

    \”Despite the challenges, the only reasonable and easy answer is no more destruction,\” she said. \”More love, more collaboration, more respect for our elders.\” Please join your fellow Canadians in helping another type of elder in the small town of Ontario.



    Source link

    Join our Facebook page From top right corner.

  • Saskatoon saw jump in job growth for 2022 – Saskatoon | Globalnews.ca

    Saskatoon has seen remarkable job growth in the past year, with 84 per cent of all employment growth in Saskatchewan coming from the city. 16,700 more people were employed in 2022 than in 2021, and 59,000 more than in 2006. This growth was seen mostly in the services sector, with the majority of the growth in the construction industry and the wholesale and retail industry. The city is well-positioned for the future, with diverse economic fundamentals and good job opportunities for those living in Saskatoon. Follow our Facebook group to keep up to date with the latest news and developments in Saskatoon\’s job market.



    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • SaaS leaders: Use customer insights to accelerate growth during a downturn

    بہت سے اسٹارٹ اپ ہیں۔ آج کے غیر یقینی معاشی ماحول میں دباؤ کو محسوس کر رہے ہیں، لیکن SaaS کمپنیوں کے لیے، اگلے 12 ماہ ترقی کے لیے بڑے مواقع پیش کر سکتے ہیں: عالمی سطح پر 70% چھوٹے اور درمیانے سائز کے کاروبار (SMBs) اس سال ٹیکنالوجی میں زیادہ سرمایہ کاری کی اطلاع دے رہے ہیں۔ گارٹنر ڈیجیٹل مارکیٹس.

    لیکن کاروبار بدل رہے ہیں کہ وہ ٹیکنالوجی میں کہاں، کیسے اور کیوں سرمایہ کاری کرتے ہیں۔ کمپنیاں بھی تیزی سے خریداری کے فیصلے کر رہی ہیں: 2021 میں، 35% SMBs کو سافٹ ویئر کی تشخیص اور خریداری مکمل کرنے میں تین سے چھ ماہ لگے؛ یہ تعداد 2022 میں 47 فیصد تک بڑھ گئی۔

    خریداری کے فیصلے بھی زیادہ خود کار طریقے سے ہو گئے ہیں کیونکہ کاروبار تحقیقی سافٹ ویئر کے متعدد ذرائع کا حوالہ دیتے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ سٹارٹ اپس کو 2023 میں ترقی کے مزید مواقع پیدا کرنے کے لیے خریداروں کے رویے کی صحیح بصیرت کی ضرورت ہے۔

    خریداری کے سفر کے ہر مرحلے پر ترقی کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے، آپ کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ آپ کے ممکنہ گاہک کس طرح سافٹ ویئر خرید رہے ہیں:

    سمجھیں کہ کاروبار سافٹ ویئر کی تلاش کیوں شروع کرتا ہے۔

    تقریباً 54% کاروبار جنہوں نے پچھلے سال سافٹ ویئر خریدا تھا، نے آف دی شیلف پروڈکٹ خریدنے کے بجائے حسب ضرورت حل کے لیے زیادہ ادائیگی کرنے کا انتخاب کیا۔

    پیداواری صلاحیت میں بہتری، بڑھتی ہوئی موجودہ ٹیکنالوجی اور سیکورٹی کے خدشات 2023 میں SMBs سافٹ ویئر خریدنے کی سرفہرست وجوہات ہیں۔

    ذہن میں رکھیں کہ بیداری کے مرحلے پر، کاروبار ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے کسی مسئلے یا چیلنج کو حل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ لہذا، یہ ضروری ہے کہ آپ اپنی مصنوعات کے فوائد کو واضح طور پر بیان کریں اور کاروبار کو درپیش چیلنجوں کے مطابق استعمال کے معاملات تیار کریں۔

    آپ کے پیغام رسانی میں ان خصوصیات کی عکاسی ہونی چاہیے جن کا آپ کے امکانات کو خیال ہے اور وہ کس قسم کی خریداری کرنا چاہتے ہیں چاہے وہ موجودہ صلاحیتوں کو بڑھا رہے ہوں، موجودہ سافٹ ویئر کو تبدیل کر رہے ہوں یا پہلی بار سافٹ ویئر خرید رہے ہوں۔

    سافٹ ویئر کا جائزہ لیتے وقت کاروباری اداروں کے اعتماد کے ذرائع کی شناخت کریں۔

    کاروبار مشورے کے لیے امیر، تجزیاتی ذرائع کی طرف رجوع کر رہے ہیں۔ ایک تہائی سے زیادہ SMBs صنعت کے ماہرین سے مشورہ لیتے ہیں، لیکن وہ وہیں نہیں رکتے۔ سافٹ ویئر تجزیہ کاروں کے ساتھ مفت مشاورت، پیشہ ورانہ یا تجارتی انجمنوں کی ویب سائٹس یا میگزین، ساتھیوں اور ساتھیوں کے تاثرات، اور پروڈکٹ ٹرائل غور کے مرحلے کے دوران اہم کردار ادا کرتے ہیں۔



    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • LG Energy Solution seeks shared growth with employees

    \"ایل

    ایل جی انرجی سلوشن کے سی ای او کوون ینگ سو (بائیں سے دوسرے) حالیہ ٹاؤن ہال میٹنگ کے دوران ملازمین سے بات چیت کر رہے ہیں۔ (ایل جی انرجی سلوشن)

    کوریا میں تیزی سے بدلتی ہوئی ملازمت کی صنعت کارپوریٹ ترقی کو بڑھانے پر توجہ مرکوز کرنے سے ہٹ کر، انفرادی ترقی اور خود کو بہتر بنانے کی طرف بڑھتے ہوئے جھکاؤ کے ساتھ کام کے کلچر میں تبدیلی کا مظاہرہ کر رہی ہے۔

    ملک کی معروف بیٹری بنانے والی کمپنی LG Energy Solution اپنے ملازمین میں مزید سرمایہ کاری کرنے کے لیے پیش قدمی کر رہی ہے۔ اس فلسفے کے تحت کہ کارپوریٹ ترقی اس وقت حاصل کی جاسکتی ہے جب ملازمین واقعی اپنے عہدوں پر کام کرنا چاہتے ہیں، کمپنی کا مقصد اس تیزی سے فرسودہ خیال سے دور ہونا ہے کہ ملازمین کو اپنی ذاتی کوششوں کو صرف اور صرف کمپنی کی پیداوار کو زیادہ سے زیادہ کرنے کی خاطر ترک کر دینا چاہیے۔

    \”بہترین ملازمین بہترین کمپنی بناتے ہیں،\” سی ای او کوون ینگ سو نے منگل کو ایک پریس ریلیز میں کہا۔

    کوریا میں فرم کے 9,564 کارکنوں میں، تقریباً 80 فیصد ایسے ہیں جو ان کی 20 اور 30 ​​کی دہائی میں ہیں۔ اس نے کہا کہ یہ چھوٹی آبادی زیادہ آزاد اور منصفانہ — اور اس وجہ سے زیادہ پیداواری — کام کے ماحول میں حصہ ڈالتی ہے۔

    کمپنی نے اپنے ملازمین کے حوصلے بڑھانے کے لیے جس طریقے سے کوشش کی ہے وہ ہے \”فلیکس ٹائم\” کام کے نظام کے ذریعے، جو کارکنوں کو دن کی ذمہ داریوں کے لحاظ سے اپنے کام کے اوقات اور گھڑی کے وقت کا فیصلہ کرنے کی زیادہ آزادی دیتا ہے۔

    دوسرا آن لائن کمیونیکیشن چینل EnTalk ہے جس کے ذریعے ملازمین سی ای او کوون کے ساتھ براہ راست بات کر سکتے ہیں۔

    فرم کے مطابق، Kwon نے فروری میں EnTalk کے ذریعے ملازمین کی تقریباً 800 تجاویز میں سے 90 فیصد کا جواب دیا۔ ان میں سے، 150 سے زیادہ حل ہو گئے، اس نے کہا۔ ان موضوعات میں والدین اور زچگی کی چھٹی، واحد استعمال کے فضلے کو کم کرنے کے لیے خودکار بوتل واشر اور شٹل بس کے روٹس کی توسیع شامل تھی، لیکن ان تک محدود نہیں تھی۔

    صحت مند، مساوی کام کے کلچر کی حوصلہ افزائی کرنے کے لیے، LG Energy Solution نے حال ہی میں \”خوش آرگنائزیشن کلچر کے لیے 6 کام\” پیش کیا، ایک خاکہ جس میں ایک مثبت، تعریفی ماحول کو فروغ دینا اور جسمانی اور ذہنی صحت پر توجہ دینا شامل ہے۔

    کمپنی کی توجہ فلاح و بہبود سے بڑھ کر ملازمین کی پیشہ ورانہ مہارتوں کو مضبوط بنانے پر ہے۔ ایل جی ای ایس بیٹری اکیڈمی جیسے تربیتی پروگرام عملے کو تعلیم دینے اور انہیں متنوع مہارتوں اور علم سے آراستہ کرنے کا کام کرتے ہیں جو ذاتی اور کارپوریٹ دونوں طرح کی ترقی پیدا کر سکتے ہیں۔

    ملازمین کی آزادی کی اہمیت پر زور دیتے ہوئے، LG انرجی سلوشن نے پچھلے سال کے آخر میں دو اندرون ملک آزاد کمپنیاں — KooRoo اور AVEL — کا آغاز کیا تاکہ ملازمین کو اپنے اختراعی کاروباری منصوبوں میں آگے بڑھنے کے مواقع فراہم کر سکیں۔

    اس میں کہا گیا ہے کہ ان مختلف کوششوں کے ذریعے، LG انرجی سلوشن نے ملازمین کا زیادہ اطمینان ریکارڈ کیا ہے۔

    \”میں نے محسوس کیا ہے کہ ہماری کمپنی کام کے ڈھانچے کو مسلسل بہتر کر رہی ہے تاکہ ہم کارکنوں کے لیے زیادہ فائدہ مند ہو،\” LG کے ایک ملازم کے حوالے سے بتایا گیا۔

    \”میں آپ کو بتا سکتا ہوں کہ وہ ایک ایسی کمپنی بننے کے اپنے وعدے پر عمل کر رہے ہیں جو بہترین پیشہ ورانہ صلاحیتوں پر فخر کرتی ہے۔\”

    از یو جی سو (jisooyu123@heraldcorp.com)





    Source link

    Join our Facebook page
    Facebook

  • Democracy, growth & corruption in various political systems | The Express Tribune

    سیاسی اسکالرشپ سیاسی نظام، اقتصادی ترقی اور بدعنوانی کے درمیان تعلق سے متعلق سوالات کے ساتھ کشتی جاری رکھے ہوئے ہے۔ چینی تجربے کا جائزہ لینے کے لیے مغربی، لبرل، جمہوری، سرمایہ دارانہ معیشتوں کو پیمانہ کے طور پر لیا جاتا ہے۔ اس کے مفہوم میں اور دیگر ایل ڈی سیز کے لیے بھی توجہ طلب ہیں۔

    یہ متعدد مربوط سمتوں میں بیان کو تلاش کرتا ہے۔ اگر معاشی ترقی کی پیش گوئی کثرت، پارٹی پر مبنی جمہوریت پر کی جاتی ہے، تو ساٹھ سال سے کم عرصے میں حاصل کی گئی بے مثال اقتصادی ترقی کی وضاحت کیسے کی جائے جسے کھلے چین سے کم سمجھا جاتا ہے؟ کیا آمرانہ چین میں طویل مدت تک معاشی ترقی پائیدار ہو سکتی ہے؟ مشرقی دیو نے بظاہر بند نظام میں تخلیقی صلاحیتوں اور اختراع کو کیسے یقینی بنایا؟ ڈینگ ژاؤ پنگ کا 1970 کی دہائی کے اعدادوشمار کے نظام میں کھلے پن کی طرف تبدیلی کیسے ممکن تھی؟ چین کی جدیدیت میں، کنفیوشس ازم نے تبدیلی کے لیے ڈھال لیا، سماجی نظام اور امن کے دائرے میں میرٹ، تعلیم اور تحقیق میں عمدگی، انکولی جدت طرازی کا کیا کردار ہے؟ استحکام اور نظم و نسق کی سب سے اہم ضرورت کے ساتھ تبدیلی کو مرکزی دھارے میں کیسے لایا جاتا ہے اور کس طرح دو مختلف سیاسی اور سماجی ڈھانچوں میں غیر ضروری مالی فوائد یا بدعنوانی کی طرف سماجی رجحانات کو دبا یا گیا ہے؟ ان مسائل کی کھوج میں، اقتصادی ترقی کے خواہشمند دوسرے ممالک اپنے حالات کے مطابق مناسب سمتیں تلاش کر سکتے ہیں۔

    چین نے بدعنوانی کے اس مسئلے سے کیسے نمٹا ہے جس کا تجربہ تمام معاشروں نے اپنے جمہوری، جاگیردارانہ، سرپرستوں کے مراعات یافتہ مراحل میں کیا ہے؟ نوآبادیاتی دور کے بعد ترقی کے مراحل میں تقریباً تمام ترقی پذیر ممالک بدعنوانی سے دوچار ہیں۔ اس کے باوجود بدعنوانی کے زیادہ واقعات نے بہت سی ریاستوں کو قابل ستائش اقتصادی ترقی حاصل کرنے سے نہیں روکا ہے۔

    بعض سیاسی نظریہ سازوں نے اس بات کی تردید کی ہے کہ چین میں بدعنوانی کو ادارہ جاتی شکل دی گئی ہے جو جزوی طور پر ترقی کی طرف لے جاتی ہے۔ لیکن تعلیم، صحت، انفراسٹرکچر اور ہاؤسنگ میں بڑے پیمانے پر سرمایہ کاری کی گئی۔ ایک سخت داخلی قانونی ضابطے نے روک دیا ہے لیکن مسئلہ کو ختم نہیں کیا ہے۔ بڑی سماجی سرمایہ کاری نے معاشی پیداواری صلاحیت میں غیر معمولی اضافہ اور ایک لچکدار، تربیت یافتہ اور تعلیم یافتہ افرادی قوت کا باعث بنا ہے۔ جدید ٹیکنالوجی کی تیار قبولیت کے نتیجے میں تقریباً 650 ملین افراد کو غربت سے باہر نکالا گیا ہے اور تقریباً تین دہائیوں کے دوران اوسطاً 8-9 فیصد سالانہ کی اقتصادی ترقی حاصل کی گئی ہے، جس کی عالمی تاریخ میں مثال نہیں ملتی۔ آج چین تاریخ کی چوٹی پر کھڑا ہے۔

    لالچ اور بدعنوانی انسانی فطرت کا حصہ ہے جسے مذاہب، اخلاقیات اور قوانین ختم نہیں کر سکے۔ اس کا اظہار سرمایہ دارانہ اور سوشلسٹ دونوں طرح کی سیاست، جمہوریتوں اور فوجی آمریتوں میں پایا جاتا ہے۔

    مغرب اور چین نے کرپشن سے کیسے نمٹا ہے۔ USA میں، کارپوریٹ سیکٹر کی جانب سے مہم کی غیرمعمولی طور پر بڑی فنڈنگ ​​کو روکنے سے انکار کر دیا گیا ہے جس کے نتیجے میں حکومت کو پالیسی اور ٹیکس میں سہولتوں اور رعایتوں کی صورت میں معاوضہ دیا جاتا ہے۔ کارپوریٹ امریکہ کے سی ای او غیر معمولی طور پر زیادہ تنخواہوں کے وصول کنندگان ہیں، کاروباری رہنماؤں کو جمع ہونے والے بھاری بونس کے ساتھ ساتھ منافع بخش اسٹاک کے اختیارات بھی۔ اگرچہ قانون کی حکمرانی اور بدعنوانی کے خلاف سخت قوانین نے بھیڑ کے درمیان بدعنوانی کو روکا ہے، اس طرح کے سبٹرفیوجز کچھ ایسے طریقے ہیں جن سے بدعنوانی سرمایہ داری کی ایک الگ خصوصیت کے طور پر علامت بن گئی ہے۔

    ایک موقع ملنے یا اشرافیہ کا حصہ بننے پر بدعنوانی کے زیادہ تر سینسر کرنے والے کبھی بھی اس میں ہاتھ ڈالنے سے نہیں شرماتے ہیں۔ اکثر و بیشتر انسداد بدعنوانی، مذہب اور قوم پرستی کے ساتھ، مقبولیت کے خواہشمندوں کا دستِ بازو بن جاتا ہے۔

    سرمایہ داری کے اندر اندر سرایت شدہ بدعنوانی کا عنصر ہے۔ سرمایہ داری بدعنوانی کی طرف رجحان کو بڑھاوا دیتی ہے کیونکہ یہ خود غرضی کے حصول کو سراہتا ہے، جسے خوشامد کے ساتھ \’پرہیزگاری خود غرضی\’ کا لیبل لگایا جاتا ہے، یہ فرض کرتے ہوئے کہ ہر ایک کے لالچ کا نتیجہ سب سے بڑی تعداد کی سب سے بڑی بھلائی کی صورت میں نکلتا ہے (ایڈم اسمتھ: دی ویلتھ آف نیشنز)۔ اس طرح سرمایہ داری اندرونی طور پر شکاری، جمع اور حصول ہے۔ ارتقاء کے دوران جمہوریت اور قانون کی حکمرانی ناہموار کناروں کو ہموار کرتی ہے، بدعنوانی کو اندرونی اور قانونی بناتی ہے۔

    چین میں جمہوریت اور خوشحالی نظام کے دو اہم اہداف ہیں جیسا کہ امریکہ، مغرب اور ایل ڈی سی میں۔

    کثیر الجماعتی نظام کے بغیر یہ میرٹ، سماجی مطابقت کے اصولوں، اصلاحات اور موافقت کی سختی سے پابندی ہے جس نے چین میں سب سے زیادہ متحرک طرز حکمرانی اور پارٹی ڈھانچہ پیدا کیا ہے۔ ریاستی کارکنان اپنے دور کے دوران، پارٹی کیڈرز اور صنعت، تجارت اور تجارت میں پیشہ ورانہ مہارت کے درمیان آپس میں تبادلے اور تبادلہ کرتے ہیں۔

    حکومت اور پارٹی میں شمولیت سخت میرٹ اور کارکردگی پر مبنی ہے جو مواقع کی برابری کو یقینی بناتی ہے۔ میرٹ کی بنیاد پر اعلیٰ درجے تک مفت تعلیم مقدس ہے۔

    جیسا کہ ایک سرکاری سرکاری ملازم یا پارٹی کا کارکن گاؤں سے شہر یا شہر کی سطح تک یا پیداواری منزل سے لے کر وسیع ریاستی اداروں کے انتظام تک کے درجہ میں بڑھتا ہے، اہلکاروں کو انکریمنٹل نمو کے فیصد کے وصول کنندگان کے طور پر مراعات دی جاتی ہیں جو وہ کرنے کے قابل ہوتے ہیں۔ آپریشن کے اپنے متعلقہ علاقوں میں حاصل کریں. سی سی پی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کا کوئی بھی ممبر اس سطح تک نہیں بڑھتا ہے بغیر کسی علاقے، صوبے، شہر یا کینٹن کو چلائے۔

    اس طرح اگرچہ بہت سخت انسداد بدعنوانی کے قوانین اور سزائیں میدان میں ہیں، بدعنوانی کا لالچ مینیجرز یا قصبے یا شہر کے رہنماؤں کو پیداواری صلاحیت میں کمیشن یا حصص کی پیشکش سے کم کیا جاتا ہے۔

    سنگاپور، ملائیشیا، کوریا اور جاپان نے کم و بیش اسی طرح بدعنوانی کے مسئلے سے نمٹا۔ بڑے پیمانے پر سماجی سرمایہ کاری، قانون کی حکمرانی، میرٹ اور اصول کو برقرار رکھنا بدعنوانی کو روکنے کے کچھ طریقے تھے۔ سرکاری ملازمین اور ججوں کی تنخواہوں کو کارپوریٹ ایگزیکٹوز کے برابر رکھا گیا تاکہ بدعنوانی کی طرف رجحان کو کم کیا جا سکے۔

    بدعنوانی یا آسان طریقے سے امیر بننے کا رجحان یا قوانین کو توڑ مروڑ کر یا اختیارات کا غلط استعمال دنیا بھر میں عام ہے۔ محض نعرے بازی یا سماجی اور اقتصادی ترقی میں کارکردگی کی کمی سے توجہ ہٹانے یا چھپانے کی کوششوں سے اس کی خواہش ختم نہیں کی جا سکتی۔ اس کے لیے منظم قانونی، سماجی، معاشی اور جمہوری منصوبہ بندی اور میرٹ پر مبنی، مستقل جوابدہ سویلین بالادستی کے ساتھ مل کر آمرانہ بروہا کی ضرورت ہے۔

    صرف کرپشن پر توجہ مرکوز کرکے محروموں کو یہ احساس دلایا جاتا ہے کہ ان کے مصائب نااہل اور نااہل غیر احتسابی حکمرانی کا نہیں بلکہ لوٹی ہوئی دولت کا نتیجہ ہیں۔ اس طرح کی صلیبی جنگ کی مہم تعلیم، صحت کی سہولیات اور نتیجہ خیز روزگار مانگنے سے محروم افراد کو دھوکہ دینے کی کوشش کرتی ہے۔ بدعنوانی کا علاج کم ہونے کے بجائے زیادہ جمہوریت کے بجائے، بدعنوانی مخالف پالیسیاں اپوزیشن اور اختلاف رائے کو دبانے کا آلہ بنتی ہیں اور سیاسی انجینئرنگ کا مقصد عوام کے حالات زندگی کو بہتر بنانے کے بجائے ذاتی طور پر بڑھاوا دینا ہے۔ آخر میں، کم جمہوریت، زیادہ خود مختاری اور کم معاشی ترقی ضروری نتیجہ ہے۔

    ایکسپریس ٹریبیون، فروری 19 میں شائع ہوا۔ویں، 2023۔

    پسند فیس بک پر رائے اور اداریہ، پیروی @ETOpEd ٹویٹر پر ہمارے تمام روزانہ ٹکڑوں پر تمام اپ ڈیٹس حاصل کرنے کے لیے۔





    Source link