الیکٹرانکس کی بڑی کمپنی پیناسونک ہولڈنگز کارپوریشن کے ذیلی ادارے نے فیصلہ کیا ہے کہ وہ جنسی ہراسانی کے مرتکب پائے جانے والے ملازمین کو فوری طور پر تنزلی کر دے گی، یہاں تک کہ ایک ہی واقعات کے بعد، ایک جاپانی کمپنی کی جانب سے اس طرح کے اقدامات کے لیے سخت جرمانے عائد کرنے کی کوشش کرنے والے ایک غیر معمولی معاملے میں۔
\”جنسی طور پر ہراساں کرنا فوری طور پر تنزلی کا باعث بنے گا۔ فرد کو برطرف کرنے پر بھی غور کیا جا سکتا ہے،\” پیناسونک کنیکٹ کمپنی کے صدر اور سی ای او یاسویوکی ہیگوچی نے بدھ کو کیوڈو نیوز کے ساتھ ایک انٹرویو میں کہا۔ انہوں نے مزید کہا کہ \”شدید نقطہ نظر ضروری ہے،\” کیونکہ کچھ لوگ اپنے رویے کو تبدیل نہیں کرتے ہیں۔
Panasonic Connect Co. کے صدر اور CEO Yasuyuki Higuchi کی تصویر 15 فروری 2023 کو ٹوکیو میں ایک انٹرویو کے دوران دی گئی ہے۔ (Kyodo)
اوساکا میں جاپان ہراساں کرنے والی ایسوسی ایشن نے اکتوبر 2022 تک اپنے رہنما خطوط پر نظر ثانی کرنے کے لیے ٹوکیو میں قائم کمپنی، جس کے تقریباً 28,500 ملازمین ہیں، کے اس اقدام کی تعریف کی، اس کے نمائندہ ڈائریکٹر کانام مراساکی نے کہا کہ \”ایک بڑی کمپنی جو قیادت کر رہی ہے، وہ اس اقدام کی تعریف کر سکتی ہے۔ جنسی ہراسانی کے خلاف سماجی روک تھام۔
\”جنسی طور پر ہراساں کرنا (جاپان میں) کو پہچاننا آسان ہے اس کے مقابلے میں کہ اعلی افسران اپنے زیر انتظام لوگوں کے ساتھ بدسلوکی کرتے ہیں۔ بہت سی کمپنیاں ہراساں کرنے کی مختلف شکلوں کو ایک ساتھ گروپ کرتی ہیں، (یہ اقدام) اچھی طرح سے سوچا جاتا ہے، کیونکہ یہ ان کی مخصوص خصوصیات کو حاصل کرتا ہے۔ جنسی ہراسانی،\” مراسکی نے کہا۔
ماہرین کا کہنا ہے کہ جنسی ہراسانی کے طویل عرصے کے بعد یا کئی معاملات کے بعد تنزلی سب سے زیادہ ممکنہ سزا ہے، لیکن کمپنیوں کے لیے کسی ایک واقعے کے بعد کسی کارکن کو فوری طور پر تنزلی کرنا غیر معمولی بات ہے۔
مائیکروسافٹ جاپان کمپنی کے سابق صدر، ہیگوچی نے کہا کہ دنیا بھر میں کمپنیاں تعمیل اور تنوع کو سنجیدگی سے لے رہی ہیں، اور جاپانی کمپنیوں کو اس کی پیروی کرنا چاہیے یا عالمی ٹیلنٹ کے مقابلے میں ہارنا چاہیے۔
Panasonic Connect کے نظر ثانی شدہ، سخت رہنما خطوط کے تحت، ایک تعمیل کمیٹی جو کہ انتظام سے آزاد ہے، جنسی ہراساں کرنے کے واقعات کو سنبھالے گی۔
متعلقہ کوریج:
جاپان ترجیح امریکی خاتون کو ہراساں کرنے پر ہرجانہ ادا کرنے کا حکم
جے آر ایسٹ کے ملازم نے بصارت سے محروم خاتون مسافر کو جنسی طور پر ہراساں کیا۔