Pakistan Affairs

Tag: sexual

  • Tech giants ordered to explain efforts to combat child sexual abuse online – or face fines

    Australia\’s eSafety Commissioner has issued legal notices to tech giants Twitter, TikTok and Google, as well as two gaming platforms, to answer questions about how they tackle child sexual abuse and blackmail attempts. The companies have 35 days to respond or risk fines of up to $687,000 a day. The commissioner is particularly concerned about the treatment of illegal material on Twitter and job cuts to key trust and safety personnel. The tech platforms must answer questions about how they detect and remove child sexual abuse content, how algorithms amplify its reach, and how they deal with sexual extortion attempts against children. 29.1 million reports of child sexual abuse were made in 2021, including 875,783 reported by Google, 154,618 reported by TikTok, and 86,666 from Twitter. Companies in the tech industry have been asked to draft an enforceable code of conduct for dealing with illegal online material. If you or someone you know needs help, contact Lifeline Crisis Support on 13 11 14, Suicide Call Back Service on 1300 659 467, Kids Helpline on 1800 55 1800 or Bravehearts on 1800 272 831.



    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • Quebec legislature holds hearings on violent, sexual hazing in hockey | Globalnews.ca

    Quebec\’s legislature is holding hearings Wednesday to investigate violence in hockey hazing rituals. Witnesses include representatives from the Quebec Major Junior Hockey League, the Canadian Hockey League, and McGill University, which suspended its football program for a year in 2005 after a student was sexually assaulted with a broom handle during a hazing party. The hearings come after an Ontario Superior Court Justice accepted evidence that former players suffered “horrific and despicable and unquestionably criminal acts”. The university initially refused to testify but changed course amid criticism from the province’s opposition parties. A panel for the CHL found an “unspoken code of silence” that enables misconduct off the ice. Join my Facebook group to stay up to date on the latest news and developments from this hearing.



    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • Japan Panasonic unit to promptly demote sexual harassment offenders

    الیکٹرانکس کی بڑی کمپنی پیناسونک ہولڈنگز کارپوریشن کے ذیلی ادارے نے فیصلہ کیا ہے کہ وہ جنسی ہراسانی کے مرتکب پائے جانے والے ملازمین کو فوری طور پر تنزلی کر دے گی، یہاں تک کہ ایک ہی واقعات کے بعد، ایک جاپانی کمپنی کی جانب سے اس طرح کے اقدامات کے لیے سخت جرمانے عائد کرنے کی کوشش کرنے والے ایک غیر معمولی معاملے میں۔

    \”جنسی طور پر ہراساں کرنا فوری طور پر تنزلی کا باعث بنے گا۔ فرد کو برطرف کرنے پر بھی غور کیا جا سکتا ہے،\” پیناسونک کنیکٹ کمپنی کے صدر اور سی ای او یاسویوکی ہیگوچی نے بدھ کو کیوڈو نیوز کے ساتھ ایک انٹرویو میں کہا۔ انہوں نے مزید کہا کہ \”شدید نقطہ نظر ضروری ہے،\” کیونکہ کچھ لوگ اپنے رویے کو تبدیل نہیں کرتے ہیں۔

    Panasonic Connect Co. کے صدر اور CEO Yasuyuki Higuchi کی تصویر 15 فروری 2023 کو ٹوکیو میں ایک انٹرویو کے دوران دی گئی ہے۔ (Kyodo)

    اوساکا میں جاپان ہراساں کرنے والی ایسوسی ایشن نے اکتوبر 2022 تک اپنے رہنما خطوط پر نظر ثانی کرنے کے لیے ٹوکیو میں قائم کمپنی، جس کے تقریباً 28,500 ملازمین ہیں، کے اس اقدام کی تعریف کی، اس کے نمائندہ ڈائریکٹر کانام مراساکی نے کہا کہ \”ایک بڑی کمپنی جو قیادت کر رہی ہے، وہ اس اقدام کی تعریف کر سکتی ہے۔ جنسی ہراسانی کے خلاف سماجی روک تھام۔

    \”جنسی طور پر ہراساں کرنا (جاپان میں) کو پہچاننا آسان ہے اس کے مقابلے میں کہ اعلی افسران اپنے زیر انتظام لوگوں کے ساتھ بدسلوکی کرتے ہیں۔ بہت سی کمپنیاں ہراساں کرنے کی مختلف شکلوں کو ایک ساتھ گروپ کرتی ہیں، (یہ اقدام) اچھی طرح سے سوچا جاتا ہے، کیونکہ یہ ان کی مخصوص خصوصیات کو حاصل کرتا ہے۔ جنسی ہراسانی،\” مراسکی نے کہا۔

    ماہرین کا کہنا ہے کہ جنسی ہراسانی کے طویل عرصے کے بعد یا کئی معاملات کے بعد تنزلی سب سے زیادہ ممکنہ سزا ہے، لیکن کمپنیوں کے لیے کسی ایک واقعے کے بعد کسی کارکن کو فوری طور پر تنزلی کرنا غیر معمولی بات ہے۔

    مائیکروسافٹ جاپان کمپنی کے سابق صدر، ہیگوچی نے کہا کہ دنیا بھر میں کمپنیاں تعمیل اور تنوع کو سنجیدگی سے لے رہی ہیں، اور جاپانی کمپنیوں کو اس کی پیروی کرنا چاہیے یا عالمی ٹیلنٹ کے مقابلے میں ہارنا چاہیے۔

    Panasonic Connect کے نظر ثانی شدہ، سخت رہنما خطوط کے تحت، ایک تعمیل کمیٹی جو کہ انتظام سے آزاد ہے، جنسی ہراساں کرنے کے واقعات کو سنبھالے گی۔

    متعلقہ کوریج:

    SDF میں خدمات انجام دینے والی خاتون نے جنسی طور پر ہراساں کرنے پر ریاست، حملہ آوروں کے خلاف مقدمہ دائر کر دیا۔

    جاپان ترجیح امریکی خاتون کو ہراساں کرنے پر ہرجانہ ادا کرنے کا حکم

    جے آر ایسٹ کے ملازم نے بصارت سے محروم خاتون مسافر کو جنسی طور پر ہراساں کیا۔





    Source link