Pakistan Affairs

Tag: Work

  • UK’s Hunt says his budget will get more people into work

    لندن: برطانوی وزیر خزانہ جیریمی ہنٹ نے کہا کہ وہ اس ہفتے کے بجٹ کا منصوبہ ان رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے استعمال کریں گے، جن میں بچوں کی دیکھ بھال کے زیادہ اخراجات بھی شامل ہیں، جو لوگوں کو کام کرنے سے روک رہے ہیں اور COVID-19 وبائی امراض اور بریگزٹ کے بعد آجروں کے لیے ایک بڑی پریشانی کا باعث ہیں۔

    ہنٹ – جس نے اس بات کا اعادہ کیا کہ وہ سست معیشت کو تیز کرنے کے لیے ٹیکسوں میں کمی کرنے میں جلدی نہیں کرے گا – لیبر مارکیٹ کے مسائل پر کارروائی کا وعدہ کیا جس میں لوگوں کی بڑی تعداد بھی شامل ہے جو طویل مدتی بیماری یا معذوری کی وجہ سے جلد ریٹائر ہو رہے ہیں یا کام کرنے سے قاصر ہیں۔

    \”میں منظم طریقے سے ان تمام علاقوں سے گزروں گا جہاں ایسی رکاوٹیں ہیں جو لوگوں کو کام کرنے سے روکتی ہیں جو چاہتے ہیں، تاکہ ہم لوگوں کو کام پر واپس آنے اور اپنے کاروبار کے لیے ان آسامیوں کو پر کرنے میں مدد کر سکیں،\” انہوں نے بتایا۔ اسکائی نیوز اتوار کو.

    برطانیہ سات ممالک کا واحد گروپ ہے جہاں کی معیشت ابھی تک اپنے پہلے سے کورونا وائرس وبائی سائز پر واپس نہیں آئی ہے، عملے کی کمی بہت سی فرموں پر بہت زیادہ وزنی ہے۔

    ٹریژری نے ہفتے کے روز دیر سے کہا کہ ہنٹ چھوٹے بچوں والے والدین، معذور افراد اور دیگر کو بدھ کو اپنے ٹیکس اور اخراجات کے بجٹ کے منصوبے میں افرادی قوت میں دوبارہ شامل ہونے کے لیے مالی مراعات پیش کرے گا۔

    برطانیہ میں ملازمت کی 10 لاکھ سے زیادہ آسامیاں ہیں، جبکہ کام کرنے کی عمر کے پانچ میں سے ایک شخص یا تو نوکری سے باہر ہے یا کسی کی تلاش نہیں کر رہا ہے۔

    حکومت نے کہا کہ اسے امید ہے کہ اس ہفتے ہونے والے اعلانات سے لاکھوں لوگ کام پر لگ جائیں گے۔

    ٹریژری نے کہا کہ نئے اقدامات میں حکومت کی جانب سے کم آمدنی والے والدین کے لیے بقایا جات کی بجائے بچوں کی دیکھ بھال کے اخراجات کو آگے بڑھانا اور اس طرح کی ادائیگیوں میں اضافہ شامل ہوگا۔

    ریزولوشن فاؤنڈیشن کے چیف ایگزیکٹیو ٹورسٹن بیل نے کہا، \”یہ ایک بہت بڑی بات اور بہت خوش آئند ہے – کچھ کاموں میں داخل ہونے میں کیش فلو کی رکاوٹ کو ہٹانا،\” ایک تھنک ٹینک جو کم آمدنی والے گھرانوں کو درپیش مسائل پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔

    ٹریژری نے کہا کہ ہنٹ معذور افراد اور طویل مدتی صحت کی حالتوں میں مبتلا افراد کو ان کی اضافی مالی امداد کو ہٹائے بغیر کام کرنے کی اجازت دینے کا بھی ارادہ رکھتا ہے۔ تعمیرات اور ٹیکنالوجی جیسے شعبوں میں ہنر سیکھنے کے لیے 50 سے زائد عمر کے افراد کے لیے مزید تربیتی مقامات دستیاب کرائے جائیں گے۔

    ٹریژری نے کہا کہ جن گھرانوں میں دو بالغ افراد انکم سپورٹ پر ہیں، دونوں اب ان میں سے ایک کے بجائے کام تلاش کرنے کے پابند ہوں گے۔

    ہنٹ نے ان تجاویز کو مسترد کر دیا کہ حکومت کو لیبر مارکیٹ کے دباؤ کو کم کرنے کے لیے بریگزٹ کے بعد کے امیگریشن کے قوانین کو نمایاں طور پر ڈھیلا کرنا چاہیے، یہ کہتے ہوئے کہ وہ \”ہمارے کاروبار میں ہر خالی جگہ کو بے قابو ہجرت کے ساتھ پُر کرنے\” پر کنٹرول شدہ قانونی منتقلی چاہتی ہے۔

    ان پر اپنی کنزرویٹو پارٹی کے بہت سے قانون سازوں کا دباؤ ہے کہ وہ کارپوریشن ٹیکس میں تیزی سے اضافے کو واپس لے جو اپریل میں ہونے والا ہے، جس سے برطانیہ کو 70 سالوں میں ٹیکس کے سب سے زیادہ بوجھ کے راستے پر ڈالنے میں مدد ملے گی۔

    یوکے بجٹ میں 11 بلین سٹرلنگ بزنس ٹیکس وقفے کا منصوبہ رکھتا ہے: بلومبرگ نیوز

    انہوں نے اتوار کو براڈکاسٹروں کو بتایا کہ وہ طویل مدتی ٹیکسوں میں کمی کرنا چاہتے ہیں لیکن ایک بار پھر اشارہ دیا کہ وہ بدھ کو کوئی بڑا اقدام نہیں کریں گے۔

    \”ایک قدامت پسند حکومت جب ہم کر سکتے ہیں تو ہمیشہ ٹیکس کم کرے گی، لیکن ہمارے پاس پیسہ ختم نہیں ہوگا۔ ہم عوامی مالیات کے ذمہ دار ہوں گے، \”انہوں نے بتایا اسکائی نیوز.

    ہنٹ – جسے اکتوبر میں سابق وزیر اعظم لز ٹرس کے غیر فنڈ شدہ ٹیکس کٹوتی کے منصوبوں کی وجہ سے ہونے والی بانڈ مارکیٹ کی کمی کو روکنے کے لئے برطانوی ٹریژری میں لے جایا گیا تھا – نے کہا کہ وہ کاروبار کے ذریعہ سرمایہ کاری کی ترغیب دینے کی بھی کوشش کریں گے۔

    ہنٹ نے بتایا کہ \”جو آپ بدھ کو بھی دیکھیں گے وہ یہ ہے کہ ہمارے پاس ایک ملک کے طور پر درپیش سب سے بڑے مسائل سے نمٹنے کا منصوبہ ہے، چاہے وہ سرمایہ کاری کی کمی ہو، چاہے کاروبار بھرتی کرنے کے قابل نہ ہوں۔\” اسکائی نیوز.



    >Source link>

    >>Join our Facebook Group be part of community. <<

  • US encourages Pakistan to work with IMF to attract \’high-quality investment\’

    امریکہ نے پاکستان کو بین الاقوامی مالیاتی فنڈ (آئی ایم ایف) کے ساتھ کام جاری رکھنے کی ترغیب دیتے ہوئے کہا کہ ایسا کرنے سے پاکستانی کاروبار مزید مسابقتی ہو گا اور اسلام آباد کو اعلیٰ معیار کی سرمایہ کاری کو راغب کرنے میں بھی مدد ملے گی۔

    ہفتہ وار پریسر میں، اسٹیٹ ڈپارٹمنٹ کے ترجمان نیڈ پرائس سے کچھ لوگوں پر تبصرہ کرنے کے لیے کہا گیا کہ امریکا اور چین کے درمیان تناؤ کی وجہ سے، اس بات کا امکان ہے کہ واشنگٹن اپنا دوستانہ اثر و رسوخ استعمال نہیں کر رہا جو اس کا آئی ایم ایف پر ہے۔

    \”بالآخر، ہمارے پاکستانی ہم منصبوں کی جانب سے آئی ایم ایف کی اس فنڈنگ ​​کو غیر مقفل کرنے کے لیے فیصلے کرنے ہوں گے۔ ہم پاکستان کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ آئی ایم ایف کے ساتھ کام جاری رکھے، خاص طور پر ایسی اصلاحات پر جو پاکستان کے کاروباری ماحول کو بہتر بنائیں گی۔

    \”ہمیں یقین ہے کہ…



    >Source link>

    >>Join our Facebook page From top right corner. <<

  • US encourages Pakistan to work with IMF to attract \’high-quality investment\’

    امریکہ نے پاکستان کو بین الاقوامی مالیاتی فنڈ (آئی ایم ایف) کے ساتھ کام جاری رکھنے کی ترغیب دیتے ہوئے کہا کہ ایسا کرنے سے پاکستانی کاروبار مزید مسابقتی ہو گا اور اسلام آباد کو اعلیٰ معیار کی سرمایہ کاری کو راغب کرنے میں بھی مدد ملے گی۔

    ہفتہ وار پریسر میں، اسٹیٹ ڈپارٹمنٹ کے ترجمان نیڈ پرائس سے کچھ لوگوں پر تبصرہ کرنے کے لیے کہا گیا کہ امریکا اور چین کے درمیان تناؤ کی وجہ سے، اس بات کا امکان ہے کہ واشنگٹن اپنا دوستانہ اثر و رسوخ استعمال نہیں کر رہا جو اس کا آئی ایم ایف پر ہے۔

    \”بالآخر، ہمارے پاکستانی ہم منصبوں کی جانب سے آئی ایم ایف کی اس فنڈنگ ​​کو غیر مقفل کرنے کے لیے فیصلے کرنے ہوں گے۔ ہم پاکستان کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ آئی ایم ایف کے ساتھ کام جاری رکھے، خاص طور پر ایسی اصلاحات پر جو پاکستان کے کاروباری ماحول کو بہتر بنائیں گی۔

    \”ہمیں یقین ہے کہ…



    >Source link>

    >>Join our Facebook page From top right corner. <<

  • CNET editor-in-chief Connie Guglielmo will step down to work on AI-generated content

    کیسے کے بارے میں مہینوں کے سوالات کے بعد CNET طویل عرصے سے مصنوعی ذہانت کے اوزار استعمال کرتا ہے۔ CNET ایڈیٹر انچیف کونی گگلیلمو اپنے کردار سے سبکدوش ہو جائیں گی اور ایک نئی نوکری سنبھالیں گی: AI مواد کی حکمت عملی کے سینئر نائب صدر اور ایڈیٹر-ایٹ-لارج، ایک داخلی مسودہ میمو کے مطابق جو آج گردش میں ہے، جس کی ایک کاپی کنارہ.

    اپنے نئے کردار میں، Guglielmo Red Ventures میں مشین لرننگ کی حکمت عملی پر کام کرے گی، نجی ایکویٹی کی حمایت یافتہ میڈیا کمپنی جس نے 2020 میں ٹیک نیوز سائٹ حاصل کی تھی۔ ایڈم اوریما، ایک مختلف ریڈ وینچرز آؤٹ لیٹ کے سابق ایڈیٹر انچیف، نیکسٹ ایڈوائزر، ایڈیٹر انچیف بن جائے گا۔ نیکسٹ ایڈوائزرایک ذاتی فنانس آؤٹ لیٹ، ایسا لگتا ہے کہ اب فعال نہیں ہے — سائٹ کا ٹویٹر اکاؤنٹ جنوری سے پوسٹ نہیں ہوا ہے، یہ اب Red Ventures کے برانڈز کی فہرست میں ظاہر نہیں ہوتا ہے، اور اس کی ویب سائٹ کو ری ڈائریکٹ کیا جاتا ہے۔ CNET.

    گگلیلمو کا مصنوعی ذہانت کے کردار میں قدم صرف چند گھنٹے بعد آیا ہے۔ کنارہ اطلاع دی کہ بڑے پیمانے پر برطرفی پر جاری تھے۔ CNET. کم از کم ایک درجن ملازمین اپنی ملازمتوں سے ہاتھ دھو بیٹھے، جن میں کمپنی میں کچھ دیرینہ شخصیات بھی شامل ہیں، برطرفی کے بارے میں علم رکھنے والے ذرائع کے مطابق۔ چھانٹیوں کی مکمل حد ابھی تک واضح نہیں ہے کیونکہ عملہ یہ جاننے کے لیے کام کر رہا ہے کہ کون سے ساتھی متاثر ہوئے ہیں – ذرائع کا کہنا ہے کہ یہ تعداد 26 یا اس سے زیادہ ہو سکتی ہے۔

    کے بعد مستقبل پرستی نازل کیا جنوری میں کہ CNET خاموشی سے AI، Guglielmo اور دیگر Red Ventures لیڈروں کا استعمال کرتے ہوئے تیار کردہ درجنوں مضامین شائع کر رہا تھا۔ آٹومیشن ٹولز کے استعمال کا دفاع کیا۔ اس پریکٹس کو کیسے نافذ کیا گیا اس بارے میں عوامی تشویش کے باوجود۔ ٹول کے استعمال کو عارضی طور پر روک دیا گیا تھا جبکہ Red Ventures نے اپنی سائٹس پر تمام AI سے تیار کردہ مواد کا اندرونی آڈٹ کیا۔ جلد ہی آدھے سے زیادہ مضامین اصلاحات کے ساتھ اپ ڈیٹ کیا گیا تھا۔.

    Guglielmo، جو رہا ہے CNET نو سال تک ایڈیٹر انچیف نے آؤٹ لیٹ پر AI ٹولز کے استعمال کا دفاع کیا ہے۔ جنوری کے آخر میں، اس نے کہا ایک بلاگ پوسٹ کہ اگرچہ AI سے تیار کردہ کہانیوں کو روک دیا گیا تھا، لیکن نیوز روم AI ٹولز کی جانچ جاری رکھے گا جو \”مدد کریں گے [CNET’s] ٹیمیں.\”

    متعدد سابقہ CNET عملے نے بتایا کنارہ ادارتی آزادی کو Guglielmo کی قیادت اور Red Ventures کی ملکیت میں ختم کر دیا گیا تھا۔ سابق عملے نے متعدد واقعات کا ذکر کیا کہ ملازمین پر مشتہرین کو خوش کرنے کے لیے اپنا کام تبدیل کرنے کے لیے دباؤ ڈالا گیا، اور ٹیم کے دیگر اراکین سے بار بار اشتہارات پر کام کرنے اور ایسے کام کو ترجیح دینے کے لیے کہا گیا جو مارکیٹنگ کے مقاصد کو پورا کرتا ہے اور گوگل سرچ میں اعلیٰ درجہ رکھتا ہے۔

    چھٹیوں کا تازہ ترین دور پہلے سے بہت دور ہے: سابقہ CNET عملے نے بتایا کنارہ کہ کچھ ٹیموں کو افرادی قوت میں ماضی میں کی گئی کٹوتیوں کی وجہ سے ختم کر دیا گیا ہے، جبکہ دیگر عملے کو وقت کے ساتھ باہر دھکیل دیا گیا ہے۔

    ریڈ وینچرز نے فوری طور پر جواب نہیں دیا۔ کنارہتبصرہ کی درخواست



    >Source link>

    >>Join our Facebook page From top right corner. <<

  • The Surging World of Work

    بذریعہ: نورٹن گسکی

    کام کی دنیا (WoW) 2023 میں Pittsburgh K-12 کے علاقے میں بڑھ رہی ہے۔ ورلڈ آف ورک ایک کیریئر پہل ہے جس کا آغاز Cajon Valley Union School District, San Diego CA میں ہوا۔ اب پورے امریکہ میں ایسے اضلاع ہیں جو اس ماڈل کو K-12 میں طلباء کو ان کی مستقبل کی سمتوں کے لیے تیار کرنے کے لیے استعمال کر رہے ہیں۔ پِٹسبرگ کے علاقے میں چار اضلاع کو گربل فاؤنڈیشن سے اس اقدام پر تعاون کے ساتھ کام کرنے کے لیے ایک گرانٹ موصول ہوئی ہے: Duquesne City School، Avonworth، Elizbeth Forward، اور South Fayette۔ اس کے علاوہ، پٹسبرگ شہر سے تقریباً 30 میل مشرق میں واقع ریور ویلی سکول ڈسٹرکٹ کاجون ویلی فریم ورک پر مبنی اپنے ماڈل کی پیروی کر رہا ہے۔

    فلپ مارٹیل، سپرنٹنڈنٹ آف ریور ویلی، ورک فورس ڈویلپمنٹ کے نقطہ نظر سے واہ تحریک کو دیکھتے ہیں۔ مسٹر مارٹیل کے مطابق، سپرنٹنڈنٹ آف ریور ویلی، \”WOW فریم ورک سیکھنے والوں کے لیے ایک فرق پیدا کرتا ہے کیونکہ یہ کیرئیر کی ترقی اور فائدہ مند روزگار K-12 کی راہیں تیار کرتا ہے۔ واہ ہمارے دریائے وادی کے طالب علموں کو کم عمری میں ہی کیریئر کے اختیارات سے آگاہ کرتا ہے۔ طلباء کو کیریئر کے بارے میں جاننے، تجربات حاصل کرنے، پیشہ ور افراد سے ملنے اور اس کیرئیر کے لیے درکار مہارتوں پر عمل کرنے کا موقع ملتا ہے۔ مقصد ہمارے دریائے وادی کے طالب علموں کے لیے ذاتی نوعیت کا کیریئر کا تجربہ ہے۔ ہم فی الحال RIASEC ماڈل کے ساتھ WOW/Beable فریم ورک کا استعمال کرتے ہیں جو طلباء کو مختلف کیریئرز کو تلاش کرنے کی اجازت دیتا ہے تاکہ وہ یہ دیکھ سکیں کہ ان کی دلچسپیاں کیا ہیں تاکہ ہم ان کے سیکھنے کے راستے K-12 میں کیریئر کے مواقع پیدا کر سکیں۔\”

    Pittsburgh Consortium کے اہداف دریائے وادی سے ملتے جلتے ہیں اور مرکز میں بچے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ پٹسبرگ واہ نیٹ ورک کے کوآرڈینیٹر ایشلی ڈیٹویلر کے مطابق: \”کام کی دنیا میں سب سے آگے – Pittsburgh اقدام ہمیشہ بچے ہوتے ہیں۔ زپ کوڈ یا ضلع سے قطع نظر، ہمارا مشن تمام بچوں کو ان کی اپنی طاقتوں، دلچسپیوں اور کام کی جگہ کی اقدار کو دریافت کرنے کا موقع فراہم کرنا ہے۔ ہمارے طویل مدتی اہداف میں طالب علموں کا ابتدائی عمر میں خود کو پہچاننے کے قابل ہونا، اور زندگی بھر جاری رہنے کے ساتھ ساتھ بڑھتے رہنا اور عکاسی کرنا شامل ہے۔ ہم چاہتے ہیں کہ تمام بچے اسکول کی روایتی ترتیبات کو چھوڑ دیں، اور یہ جان لیں کہ ان کی زندگی کی تکمیل اس بنیاد پر ہوگی کہ وہ انفرادی طور پر کون ہیں۔\”

    کام کے فریم ورک کی دنیا کی کلید RIASEC نامی ماڈل کے ساتھ منسلک سرگرمیوں کا ایک سلسلہ ہے جسے ڈاکٹر جان ہالینڈ نے پیشہ ورانہ دلچسپیوں میں اپنی تحقیق کی بنیاد پر تیار کیا تھا۔ WoW فریم ورک ہر بچے کو ان کی اپنی خود آگاہی پیدا کرنے اور ان کی منفرد طاقتوں، دلچسپیوں اور کام کی جگہ کی اقدار کی بنیاد پر کیرئیر سے رابطہ قائم کرنے میں مدد کرتا ہے۔ پٹسبرگ کنسورشیم کی ویب سائٹ کے مطابق:

    کام کی دنیا ہماری سب سے کم عمر گریڈ کی سطحوں سے شروع ہونے والے کیریئر کے راستوں کے بارے میں ابتدائی نمائش اور خود آگاہی فراہم کرتی ہے۔ یہ نمائش ہر طالب علم کے سیکھنے والے کی انفرادی ضروریات کی حمایت کرتے ہوئے اور ان کی دلچسپیوں کو کیریئر سیکھنے کے ساتھ ملا کر کیا جاتا ہے۔ کام کی دنیا کے چار مراحل میں شامل ہیں؛ ایکسپلوریشن، سمولیشن، میٹ ایک پرو، اور پریکٹس…. حقیقی زندگی کے تجربات کا اشتراک کیا جاتا ہے اور طلباء اس کام کو دیکھتے ہیں جس میں ان کی دلچسپی ہوتی ہے۔ پریکٹس کا آخری مرحلہ طالب علموں کو کافی علم اور نمائش فراہم کرتا ہے کہ وہ کھیل، اسکول کے پروجیکٹس، ہوم ورک، سماجی کاری، اور رضاکارانہ کام کے ذریعے جو کچھ سیکھتے ہیں اسے لے سکتے ہیں!

    16 جنوری 2023 کو اس سال کی تھری ریورز ایجوکیشنل ٹیکنالوجی کانفرنس میں، ڈیوڈ میاشیرو، سپرنٹنڈنٹ برائے کاجون ویلی، کلیدی مقرر تھے۔ اس نے پٹسبرگ کے سامعین کے ساتھ اپنا نقطہ نظر شیئر کیا۔ ڈاکٹر ڈیوڈ میاشیرو کے مطابق ہمیں سیکھنے والوں کے لیے گول پوسٹ کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔ ہمیں اب ٹیسٹ کے اسکورز کو نہیں دیکھنا چاہیے، بلکہ وہ مہارتیں جو طلبا کو حاصل ہوتی ہیں جو مستقبل کے کیریئر کے مواقع سے متعلق ہوتی ہیں اور سیکھنے والے کو تکمیل کا احساس دلاتی ہیں۔ ڈاکٹر میاشیرو کے مطابق،

    \”بچے ایسے کیریئر کی خواہش نہیں کر سکتے جس کے بارے میں وہ جانتے بھی نہیں ہیں – لائف سائنسز، سول انجینئرنگ اور پبلک سروس۔ روایتی K-12 سسٹم ہنر مند لیبر، ملٹری سروس، پبلک سروس کو بدنام کرتا ہے – ایسی کوئی بھی چیز جو کالج کی ڈگری کے ساتھ مطابقت نہیں رکھتی۔ ہم K-12 کو دکھانے کی کوشش کر رہے ہیں کہ ہمیں کامیابی اور تیاری کے بارے میں مختلف سوچنا ہے۔

    \"\"/

    TRETC میں، WOW ٹیم نے اپنی کچھ کامیابیوں کا اشتراک کیا۔ Ashli ​​Detweiler کی طرف سے گزشتہ سال کی کامیابیوں کا خلاصہ یہ ہے:

    \”اس سال ہم کام کی دنیا کا فریم ورک بنانے میں کامیاب ہوئے ہیں جسے کسی بھی ضلع میں کوئی بھی استاد اپنے کیلنڈر سال میں لاگو کر سکتا ہے۔ اس اقدام کے چار پائلٹ اضلاع میں Avonworth، Duquesne City، Elizabeth Forward اور South Fayette شامل ہیں۔ ہر ضلع ایک گریڈ لیول پر فوکس کر رہا ہے، اور ان چار گریڈ لیول میں سے ہر ایک میں لیڈ ٹیچرز ہیں۔ سرکردہ اساتذہ اپنے روزمرہ کے اسباق میں RIASEC کو شامل کرنے اور اپنے طلباء کے درمیان ایک مشترکہ زبان اور سمجھ پیدا کرنے میں کامیاب رہے ہیں۔ ایک کیریئر گرڈ ہے جو ہر گریڈ میں چھ مختلف کیریئر پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ اسباق اور سرگرمیاں جو اساتذہ نے تخلیق کی ہیں ان کو ان کے نصاب میں شامل کیا جاتا ہے تاکہ بچوں کے لیے مستقل طاقتوں، دلچسپیوں، اور کیریئر پر توجہ دینے کی صلاحیت کو بڑھانا جاری رکھا جا سکے۔

    کامیابیوں کے حوالے سے بھی طلباء کو یہ سمجھنے کی اجازت دینا شامل ہے کہ وہ اس عظیم دنیا میں کون ہیں، بلکہ اپنے آس پاس کے دوسرے بچوں کو بھی۔ ایک بار جب طلباء یہ سمجھ لیں کہ ہر کوئی کسی نہ کسی چیز میں ہنر مند اور باصلاحیت ہے، تو دوسرے بچوں کو اپنی صلاحیتوں کو ظاہر کرنے کا موقع ملتا ہے۔ یہ ایک ایسا کارنامہ ہے جس کی توقع اس وقت نہیں تھی جب ہم نے یہ کام کرنا شروع کیا۔ تاہم، طلباء کا ایک دوسرے کو سمجھنا اور یہ قبول کرنا کہ ہر کوئی مختلف ہے، کام کی دنیا کا ایک خوبصورت نتیجہ بن گیا ہے۔\”

    \"\"/

    پِٹسبرگ کے پورے خطے کے معلمین کو ریور ویلی سٹیم سینٹر کیمپس میں جمعہ 3 مارچ 2023 کو ورلڈ آف ورک K-12 ورک فورس ڈویلپمنٹ کو دریافت کرنے کا بہترین موقع ملے گا۔ Ed Hidalgo، Cajon Valley School District کے اختراعی اور مشغولیت کے مشیر، Cajon Valley کے ماڈل کا خاکہ پیش کریں گے جو ہر طالب علم کے لیے راستوں کو ذاتی بناتا ہے۔ کام کی دنیا پر توجہ مرکوز کرنے کی اہمیت پر اس نظر کے لیے ایڈ میں شامل ہونے والے بیبل سے Beth Carr ہوں گے، ایک سافٹ ویئر پلیٹ فارم جو RIASEC ماڈل کا استعمال کرتے ہوئے ذاتی نوعیت کے سیکھنے کے تجربات فراہم کرتا ہے، اور فلپ مارٹیل، سپرنٹنڈنٹ آف ریور ویلی۔

    Beable سافٹ ویئر ایک بہترین وسیلہ ہے، لیکن تمام طلباء کے لیے استعمال کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ Ashli ​​Detweiler کے مطابق، \”صرف Duquesne City خواندگی کے جزو کے لیے Beable سافٹ ویئر استعمال کر رہا ہے۔ چونکہ ہمارا مقصد کسی بھی ضلع کو لاگو کرنے کے لیے ایک مفت فریم ورک بنانا ہے، اس لیے ہم اس بات کو یقینی بنانے کے لیے Google کا استعمال کر رہے ہیں کہ ہم اشتراک کے ساتھ مساوی ہو رہے ہیں۔ اگر اضلاع ہمارے وسائل چاہیں تو انہیں کینوس کورس میں شامل کیا جا سکتا ہے۔

    کام کی دنیا کی بہتر تفہیم کے لیے تمام سڑکیں ریور ویلی اسٹیم سینٹر کیمپس کی طرف لے جا رہی ہیں، 3 مارچ بروز جمعہ دوپہر 12:00 بجے تاریخ اور ایونٹ کو اپنے کیلنڈر پر رکھیں۔ یہ کام کی دنیا کو سمجھنے کا بہترین موقع ہوگا۔ بکنگ کے لیے رابطہ کریں Beth Carr ([email protected]).

    آنے والا ورلڈ آف ورک سمٹ سان ڈیاگو، CA میں 23-25 ​​مارچ کو منعقد ہوتا ہے اور اس اسکول کی کمیونٹی اور اس سے آگے کے متاثر کن کام کو ظاہر کرے گا۔ یہ کانفرنس K-12 اور کام کی دنیا، کیریئر کی ترقی اور فائدہ مند روزگار کے راستوں کے درمیان خطوط کو دھندلا کرنے والے ٹریل بلزرز کا اجتماع ہوگا۔

    چالیس سال سے زائد عرصے سے نورٹن گسکی بچوں، معلمین اور کمیونٹیز کو بااختیار بنانے کے لیے ٹیکنالوجی کی طاقت کو اپنی تعلیم میں دکھایا ہے۔



    >Source link>

    >>Join our Facebook page From top right corner. <<

  • \’We can’t find people to work\’: The newest threat to Biden\’s climate policies

    \”ٹیکنیشین اور انجینئرز اور ہنر مند میکینکس کا ہونا، یہ ریاستہائے متحدہ میں ایک چیلنج ہونے والا ہے،\” واشنگٹن کے گورنر جے انسلی، ایک ممتاز ڈیموکریٹک کلین انرجی کے حامی، جن کے اپنے 2020 کے صدارتی پلیٹ فارم نے بائیڈن کی کچھ پالیسیوں کو تشکیل دینے میں مدد کی، نے کہا۔ ایک انٹرویو.

    ڈیموکریٹس کے افراط زر میں کمی کے ایکٹ میں صاف توانائی کی ترغیبات میں 369 بلین ڈالر شامل ہیں جن کا مقصد امریکی کاروباروں کو سگنل بھیجنا ہے – انہیں الیکٹرک کاروں، کاربن سے پاک توانائی کے ذرائع اور کم فضول آلات کی تعمیر اور تعیناتی کی ترغیب دینا۔ اور ایسا لگتا ہے کہ یہ کام کر رہا ہے: چھ ماہ قبل بائیڈن کے آب و ہوا کے قانون پر دستخط کرنے کے بعد سے پورے امریکہ میں 100,000 سے زیادہ صاف توانائی کی نوکریوں کے مواقع پیدا ہوئے ہیں، موسمیاتی طاقت کے مطابقماحولیاتی گروپوں کا اتحاد۔

    لیکن ایک اور رپورٹ نے ایک اور برا منظر پیش کیا: امریکی تعمیراتی صنعت میں دسمبر تک 413,000 کارکنوں کی کمی تھی، جب کہ مینوفیکچرنگ کے شعبے میں 764,000 ملازمتیں کھلی رہیں، بیورو آف لیبر شماریات کے مطابق. اور مشاورتی فرم McKinsey & Co، توانائی کی منتقلی کی 550,000 نئی ملازمتوں کی توقع ہے۔ 2030 تک دستیاب ہو جائے گا، جس میں سے تقریباً 10 فیصد تیل اور گیس کی صنعت کو چھوڑنے والے لوگوں کے ذریعے بھرا جا سکتا ہے۔

    \”پہلی بات جو میں نے سب سے سنی وہ ایک ہی تھی: ہم لوگوں کو کام کرنے کے لیے نہیں ڈھونڈ سکتے،\” نمائندے نے کہا۔ باب لٹا (R-Ohio)، نے شمالی اوہائیو میں اپنے مینوفیکچرنگ بھاری ضلع کے حالیہ دورے کے بارے میں کہا۔ \”یہ روک رہا ہے جو وہ کر سکتے ہیں۔\”

    صاف توانائی کے شعبے میں کمپنیوں نے مزدوروں کی قلت کے بارے میں خطرے کی گھنٹی بجا دی ہے، ہونولولو میں قائم ایلیمینٹل ایکسلریٹر کے سی ای او ڈان لیپرٹ نے کہا، ایک گروپ جو صاف توانائی کے آغاز میں مدد کرتا ہے۔

    \”ہماری پورٹ فولیو کمپنیوں کے دو اہم خدشات ہیں: سرمایہ اور افرادی قوت۔ افرادی قوت کو بڑھانے کی ضرورت الیکٹریشن سے لے کر فنانس تک تمام صنعتوں میں واضح ہے۔\”

    موسمیاتی قانون نے اس خلا کو تسلیم کیا۔ اس میں مراعات شامل ہیں، جیسے کہ زیادہ منافع بخش ٹیکس کریڈٹس، رجسٹرڈ اپرنٹس پروگراموں کے ساتھ شراکت داری کے لیے اور وسیع فنڈنگ ​​جو افرادی قوت کی ترقی کے لیے لوگوں کو صاف ستھری ہیوی ڈیوٹی گاڑیوں اور ہیٹ پمپوں کو برقرار رکھنے اور صاف توانائی کے منصوبوں کی تنصیب کے لیے تربیت دینے کے لیے استعمال کی جا سکتی ہے۔ بائیڈن نے وسکونسن میں لیبر یونین کی تربیت کی سہولت کا دورہ کرتے ہوئے اس نکتے پر روشنی ڈالی، جو ان کی اسٹیٹ آف دی یونین کے بعد مینوفیکچرنگ ٹور پر ان کا پہلا پڑاؤ ہے، جہاں انہوں نے قانون کو \”امریکہ کی تعمیر نو کے لیے ایک بلیو کالر بلیو پرنٹ\” قرار دیا۔

    یہ سرمایہ کاری ریاستی رہنماؤں کی مدد کرے گی جنہوں نے افرادی قوت کی ترقی کی رفتار کے بارے میں خدشات کا اظہار کیا ہے، کیسی کاٹمز، 24 گورنرز کے دو طرفہ اتحاد، یو ایس کلائمیٹ الائنس کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر نے کہا۔ انہوں نے کہا کہ ریاستیں ان فنڈز کو اپرنٹس شپ اور کمیونٹی کالج کے پروگراموں کو دوبارہ ترتیب دینے کے لیے استعمال کر سکتی ہیں، جیسا کہ انہوں نے 1990 اور 2000 کی دہائیوں میں کمپیوٹر سائنس کی ملازمتوں کے لیے لوگوں کو تیار کرنے کے لیے کیا تھا۔

    انہوں نے کہا کہ \”یہ ہم سب پر فرض ہے کہ ہم اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہماری لیبر مارکیٹس اور ہمارے افرادی قوت کی نشوونما کے نظام اس تبدیلی اور بڑے مواقع کو پورا کریں جو ہم دیکھ رہے ہیں،\” انہوں نے کہا۔

    آب و ہوا کی ٹیکنالوجی کا ایک ابھرتا ہوا شعبہ جسے کاربن مینجمنٹ کہا جاتا ہے ایک انتباہ پیش کرتا ہے۔

    بائیڈن انتظامیہ اور کانگریس اس شعبے کو بڑھانا چاہتے ہیں، جس کا مقصد فوسل فیول جلانے سے گرین ہاؤس گیسوں کے اخراج کو پکڑنا یا انہیں ہوا سے کھینچنا ہے۔ اس کے بعد ٹیکنالوجیز کا مجموعہ گیس کو زمین کے نیچے پمپ کرے گا، اسے دوسری مصنوعات میں تبدیل کرے گا یا اسے کم کاربن ہائیڈروجن پاور کے ذریعہ کے طور پر استعمال کرے گا۔ سائنس دانوں نے کہا ہے کہ کرہ ارض کو گرین ہاؤس گیسوں کے ارتکاز تک پہنچنے سے روکنے کے لیے ایسی اختراعات کی ضرورت ہو سکتی ہے جو کرہ ارض کو تباہ کن حدت کے نقطہ سے آگے دھکیل دیتے ہیں۔

    McKinsey اور ٹیک کمپنیوں Alphabet, Meta, Stripe اور Shopify نے گزشتہ سال کاربن ہٹانے کی صنعت کی ترقی میں \”کیٹلیٹک کردار\” ادا کرنے کا وعدہ کرتے ہوئے اس وعدے کو پورا کیا۔ فرنٹیئر کلائمیٹ کے بینر کے تحت، وہ یہ اعلان کرنے کے لیے اکٹھے ہو گئے کہ وہ کاربن ہٹانے کی صنعت کو بڑھنے میں مدد کریں گے، جزوی طور پر اس طرح کے منصوبوں سے پیدا ہونے والے موسمیاتی کریڈٹ خریدنے کا وعدہ کر کے۔

    سرحدی آب و ہوا بھی تلاش کے قابل ڈیٹا بیس بنایا سائنسدانوں، انجینئرز اور دیگر شعبوں میں پیشہ ور افراد کو کاربن مینجمنٹ میں ممکنہ کیریئر کے بارے میں آگاہ کرنا۔ لیکن جب ڈیٹا بیس نومبر میں شائع ہوا، تو اس نے 100 سے زیادہ تکنیکی مسائل کی نشاندہی کی جن کا جواب ٹیکنالوجی کو بڑھانے کے لیے ضروری ہے۔

    اس مشق نے یہ بھی انکشاف کیا کہ کاربن ڈائی آکسائیڈ کو ذخیرہ کرنے اور نقل و حمل کے لیے درکار بہت سی مہارتیں اور کارکنان، جیسے ماہر ارضیات اور پائپ فٹرز، تیل اور گیس کی صنعت میں کام کرنے والوں سے ملتے جلتے ہیں – جو ایک ممکنہ لیبر پول ہو سکتا ہے۔

    \”سب سطح اور CO2 کو زیر زمین رکھنے کے بارے میں سب سے زیادہ کون جانتا ہے؟ تیل اور گیس کی صنعت،\” ریان اوربچ نے کہا، ایک سابق سٹرائپ ملازم جو اب وینچر کیپیٹل فرم لوئر کاربن کیپیٹل میں شراکت دار ہے۔

    انہوں نے مزید کہا کہ \”ہم ان لوگوں کو ملازمت دیے بغیر کاربن کو ہٹانے کے گیگاٹن نہیں کرنے جا رہے ہیں جو پہلے سے ہی کاربن کو ادھر ادھر منتقل کرتے ہیں۔\” \”وہ لوگ فی الحال تیل اور گیس کمپنیوں میں کام کرتے ہیں کیونکہ یہ صرف وہ کمپنیاں ہیں جو ابھی یہ کام کرتی ہیں۔\”

    کاربن ہٹانے کی حمایت کرنے والی ایک ایڈوکیسی فرم Carbon180 میں سائنس اور اختراع کی ڈائریکٹر انو خان ​​نے کہا کہ مستقبل میں مزدوری کی کمی سے بچنے کے لیے کلین ٹیک صنعتوں کو پہلے سے ہی دیگر صنعتوں میں تقابلی صلاحیتوں کے حامل کارکنوں کو صاف توانائی میں دستیاب مواقع کے بارے میں آگاہ کرنا شروع کر دینا چاہیے۔ انہوں نے کہا کہ صنعت کو ٹریڈ یونین کے اراکین کی مہارتوں کی ضرورت ہے، جیسے کاربن ڈائی آکسائیڈ کو منتقل کرنے کے لیے پائپ لائنیں لگانا، کاربن ڈائی آکسائیڈ کو ذخیرہ کرنے کے لیے کنویں کی کھدائی اور مشینری بنانے اور چلانے کے لیے انجینئرنگ کرنا۔

    \”ہم نے ابھی تک اس چیلنج کا مکمل طور پر مقابلہ نہیں کیا ہے، لیکن یہ افق پر ہے،\” انہوں نے افرادی قوت کے فرق کے بارے میں کہا۔

    خان صنعت کو مزدور یونینوں اور تاجروں سے جوڑنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ روابط بعض اوقات واضح ہوتے ہیں: روکسین براؤن، بڑے پیمانے پر یونائیٹڈ اسٹیل ورکرز کے نائب صدر، کاربن 180 کے بورڈ آف ڈائریکٹرز میں شامل ہیں۔

    \”یہ سرمایہ کاری صنعتی شعبے میں ملازمتوں کے تحفظ اور اسے مزید پائیدار اور عالمی سطح پر مسابقتی بنانے کے لیے بے حد مددگار ثابت ہو رہی ہے،\” اینا فینڈلی، ڈائریکٹر آف ریگولیٹری اور یونائیٹڈ اسٹیل ورکرز کے ساتھ ریاستی پالیسی نے کاربن مینجمنٹ کے بارے میں 26 جنوری کو ایک کال میں کہا۔ صحافیوں کے ساتھ.

    اگرچہ یہ واضح نہیں ہے کہ کاربن ہٹانے کی صنعت کتنی ملازمتیں پیدا کرسکتی ہے، آب و ہوا کے محققین نے ایک طبقہ سے ممکنہ طور پر بڑے فوائد کا اندازہ لگایا ہے جسے براہ راست ہوا کی گرفتاری کہا جاتا ہے۔ (ابتدائی مرحلے کی یہ ٹیکنالوجی ماحول سے گرین ہاؤس گیسوں کو کھینچ لے گی، جیسا کہ کسی مخصوص پاور پلانٹ یا فیکٹری کے برخلاف ہے۔)

    کاربن ڈائی آکسائیڈ کے ہر میگا ٹن کے لیے جسے براہ راست ہوا کا پلانٹ ہر سال ہٹا سکتا ہے، ٹیکنالوجی تقریباً 1,500 عارضی ملازمتیں اور پھر جاری آپریشنز کے لیے 500 مستقل ملازمتیں پیدا کرے گی، آب و ہوا کی تحقیقی فرم روڈیم گروپ کا تخمینہ ہے۔ اس کا ترجمہ ہر گیگاٹن کے لیے 1.5 ملین تعمیرات اور 500,000 آپریشن جابز ہو سکتا ہے۔ سالانہ 0.5 گیگا ٹن کاربن ڈائی آکسائیڈ ہٹانے پر براہ راست ہوا کی گرفت سے زیادہ معمولی 139,000 آپریشنز کی ملازمتیں، ماحولیاتی غیر منافع بخش عالمی وسائل انسٹی ٹیوٹ نے تجویز کیا.

    سائنس دانوں کا اندازہ ہے کہ دنیا کو 2050 تک سالانہ 10 گیگاٹن کو ہٹانا پڑے گا تاکہ کرہ ارض کو صنعتی سطح سے پہلے کی سطح سے 1.5 ڈگری سیلسیس زیادہ گرم کرنے سے روکا جا سکے، جو پیرس کے موسمیاتی معاہدے کے ذریعے طے شدہ انتہائی مہتواکانکشی ہدف ہے۔

    \”ہم ایک ٹریلین یا ٹریلین ڈالر کے بارے میں بات کر رہے ہیں جب یہ صنعت گیگاٹن اسکیل کے بارے میں بات کر رہی ہے،\” روڈیم کے ایسوسی ایٹ ڈائریکٹر وٹنی ہرنڈن نے کہا، جنہوں نے اس رپورٹ کو لکھا۔ \”کئی بار ہماری ملازمتوں کے پروجیکشن پر آنتوں کا ردعمل ہوتا ہے، \’واہ، یہ بہت ساری ملازمتیں ہیں۔\’ لیکن مجھے لگتا ہے کہ یہ ایک بنیادی غلط فہمی سے ہے کہ یہ صنعت کتنی بڑی ہونے جا رہی ہے۔



    >Source link>

    >>Join our Facebook page From top right corner. <<

  • \’We can’t find people to work\’: The newest threat to Biden\’s climate policies

    \”ٹیکنیشین اور انجینئرز اور ہنر مند میکینکس کا ہونا، یہ ریاستہائے متحدہ میں ایک چیلنج ہونے والا ہے،\” واشنگٹن کے گورنر جے انسلی، ایک ممتاز ڈیموکریٹک کلین انرجی کے حامی، جن کے اپنے 2020 کے صدارتی پلیٹ فارم نے بائیڈن کی کچھ پالیسیوں کو تشکیل دینے میں مدد کی، نے کہا۔ ایک انٹرویو.

    ڈیموکریٹس کے افراط زر میں کمی کے ایکٹ میں صاف توانائی کی ترغیبات میں 369 بلین ڈالر شامل ہیں جن کا مقصد امریکی کاروباروں کو سگنل بھیجنا ہے – انہیں الیکٹرک کاروں، کاربن سے پاک توانائی کے ذرائع اور کم فضول آلات کی تعمیر اور تعیناتی کی ترغیب دینا۔ اور ایسا لگتا ہے کہ یہ کام کر رہا ہے: چھ ماہ قبل بائیڈن کے آب و ہوا کے قانون پر دستخط کرنے کے بعد سے پورے امریکہ میں 100,000 سے زیادہ صاف توانائی کی نوکریوں کے مواقع پیدا ہوئے ہیں، موسمیاتی طاقت کے مطابقماحولیاتی گروپوں کا اتحاد۔

    لیکن ایک اور رپورٹ نے ایک اور برا منظر پیش کیا: امریکی تعمیراتی صنعت میں دسمبر تک 413,000 کارکنوں کی کمی تھی، جب کہ مینوفیکچرنگ کے شعبے میں 764,000 ملازمتیں کھلی رہیں، بیورو آف لیبر شماریات کے مطابق. اور مشاورتی فرم McKinsey & Co، توانائی کی منتقلی کی 550,000 نئی ملازمتوں کی توقع ہے۔ 2030 تک دستیاب ہو جائے گا، جس میں سے تقریباً 10 فیصد تیل اور گیس کی صنعت کو چھوڑنے والے لوگوں کے ذریعے بھرا جا سکتا ہے۔

    \”پہلی بات جو میں نے سب سے سنی وہ ایک ہی تھی: ہم لوگوں کو کام کرنے کے لیے نہیں ڈھونڈ سکتے،\” نمائندے نے کہا۔ باب لٹا (R-Ohio)، نے شمالی اوہائیو میں اپنے مینوفیکچرنگ بھاری ضلع کے حالیہ دورے کے بارے میں کہا۔ \”یہ روک رہا ہے جو وہ کر سکتے ہیں۔\”

    صاف توانائی کے شعبے میں کمپنیوں نے مزدوروں کی قلت کے بارے میں خطرے کی گھنٹی بجا دی ہے، ہونولولو میں قائم ایلیمینٹل ایکسلریٹر کے سی ای او ڈان لیپرٹ نے کہا، ایک گروپ جو صاف توانائی کے آغاز میں مدد کرتا ہے۔

    \”ہماری پورٹ فولیو کمپنیوں کے دو اہم خدشات ہیں: سرمایہ اور افرادی قوت۔ افرادی قوت کو بڑھانے کی ضرورت الیکٹریشن سے لے کر فنانس تک تمام صنعتوں میں واضح ہے۔\”

    موسمیاتی قانون نے اس خلا کو تسلیم کیا۔ اس میں مراعات شامل ہیں، جیسے کہ زیادہ منافع بخش ٹیکس کریڈٹس، رجسٹرڈ اپرنٹس پروگراموں کے ساتھ شراکت داری کے لیے اور وسیع فنڈنگ ​​جو افرادی قوت کی ترقی کے لیے لوگوں کو صاف ستھری ہیوی ڈیوٹی گاڑیوں اور ہیٹ پمپوں کو برقرار رکھنے اور صاف توانائی کے منصوبوں کی تنصیب کے لیے تربیت دینے کے لیے استعمال کی جا سکتی ہے۔ بائیڈن نے وسکونسن میں لیبر یونین کی تربیت کی سہولت کا دورہ کرتے ہوئے اس نکتے پر روشنی ڈالی، جو ان کی اسٹیٹ آف دی یونین کے بعد مینوفیکچرنگ ٹور پر ان کا پہلا پڑاؤ ہے، جہاں انہوں نے قانون کو \”امریکہ کی تعمیر نو کے لیے ایک بلیو کالر بلیو پرنٹ\” قرار دیا۔

    یہ سرمایہ کاری ریاستی رہنماؤں کی مدد کرے گی جنہوں نے افرادی قوت کی ترقی کی رفتار کے بارے میں خدشات کا اظہار کیا ہے، کیسی کاٹمز، 24 گورنرز کے دو طرفہ اتحاد، یو ایس کلائمیٹ الائنس کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر نے کہا۔ انہوں نے کہا کہ ریاستیں ان فنڈز کو اپرنٹس شپ اور کمیونٹی کالج کے پروگراموں کو دوبارہ ترتیب دینے کے لیے استعمال کر سکتی ہیں، جیسا کہ انہوں نے 1990 اور 2000 کی دہائیوں میں کمپیوٹر سائنس کی ملازمتوں کے لیے لوگوں کو تیار کرنے کے لیے کیا تھا۔

    انہوں نے کہا کہ \”یہ ہم سب پر فرض ہے کہ ہم اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہماری لیبر مارکیٹس اور ہمارے افرادی قوت کی نشوونما کے نظام اس تبدیلی اور بڑے مواقع کو پورا کریں جو ہم دیکھ رہے ہیں،\” انہوں نے کہا۔

    آب و ہوا کی ٹیکنالوجی کا ایک ابھرتا ہوا شعبہ جسے کاربن مینجمنٹ کہا جاتا ہے ایک انتباہ پیش کرتا ہے۔

    بائیڈن انتظامیہ اور کانگریس اس شعبے کو بڑھانا چاہتے ہیں، جس کا مقصد فوسل فیول جلانے سے گرین ہاؤس گیسوں کے اخراج کو پکڑنا یا انہیں ہوا سے کھینچنا ہے۔ اس کے بعد ٹیکنالوجیز کا مجموعہ گیس کو زمین کے نیچے پمپ کرے گا، اسے دوسری مصنوعات میں تبدیل کرے گا یا اسے کم کاربن ہائیڈروجن پاور کے ذریعہ کے طور پر استعمال کرے گا۔ سائنس دانوں نے کہا ہے کہ کرہ ارض کو گرین ہاؤس گیسوں کے ارتکاز تک پہنچنے سے روکنے کے لیے ایسی اختراعات کی ضرورت ہو سکتی ہے جو کرہ ارض کو تباہ کن حدت کے نقطہ سے آگے دھکیل دیتے ہیں۔

    McKinsey اور ٹیک کمپنیوں Alphabet, Meta, Stripe اور Shopify نے گزشتہ سال کاربن ہٹانے کی صنعت کی ترقی میں \”کیٹلیٹک کردار\” ادا کرنے کا وعدہ کرتے ہوئے اس وعدے کو پورا کیا۔ فرنٹیئر کلائمیٹ کے بینر کے تحت، وہ یہ اعلان کرنے کے لیے اکٹھے ہو گئے کہ وہ کاربن ہٹانے کی صنعت کو بڑھنے میں مدد کریں گے، جزوی طور پر اس طرح کے منصوبوں سے پیدا ہونے والے موسمیاتی کریڈٹ خریدنے کا وعدہ کر کے۔

    سرحدی آب و ہوا بھی تلاش کے قابل ڈیٹا بیس بنایا سائنسدانوں، انجینئرز اور دیگر شعبوں میں پیشہ ور افراد کو کاربن مینجمنٹ میں ممکنہ کیریئر کے بارے میں آگاہ کرنا۔ لیکن جب ڈیٹا بیس نومبر میں شائع ہوا، تو اس نے 100 سے زیادہ تکنیکی مسائل کی نشاندہی کی جن کا جواب ٹیکنالوجی کو بڑھانے کے لیے ضروری ہے۔

    اس مشق نے یہ بھی انکشاف کیا کہ کاربن ڈائی آکسائیڈ کو ذخیرہ کرنے اور نقل و حمل کے لیے درکار بہت سی مہارتیں اور کارکنان، جیسے ماہر ارضیات اور پائپ فٹرز، تیل اور گیس کی صنعت میں کام کرنے والوں سے ملتے جلتے ہیں – جو ایک ممکنہ لیبر پول ہو سکتا ہے۔

    \”سب سطح اور CO2 کو زیر زمین رکھنے کے بارے میں سب سے زیادہ کون جانتا ہے؟ تیل اور گیس کی صنعت،\” ریان اوربچ نے کہا، ایک سابق سٹرائپ ملازم جو اب وینچر کیپیٹل فرم لوئر کاربن کیپیٹل میں شراکت دار ہے۔

    انہوں نے مزید کہا کہ \”ہم ان لوگوں کو ملازمت دیے بغیر کاربن کو ہٹانے کے گیگاٹن نہیں کرنے جا رہے ہیں جو پہلے سے ہی کاربن کو ادھر ادھر منتقل کرتے ہیں۔\” \”وہ لوگ فی الحال تیل اور گیس کمپنیوں میں کام کرتے ہیں کیونکہ یہ صرف وہ کمپنیاں ہیں جو ابھی یہ کام کرتی ہیں۔\”

    کاربن ہٹانے کی حمایت کرنے والی ایک ایڈوکیسی فرم Carbon180 میں سائنس اور اختراع کی ڈائریکٹر انو خان ​​نے کہا کہ مستقبل میں مزدوری کی کمی سے بچنے کے لیے کلین ٹیک صنعتوں کو پہلے سے ہی دیگر صنعتوں میں تقابلی صلاحیتوں کے حامل کارکنوں کو صاف توانائی میں دستیاب مواقع کے بارے میں آگاہ کرنا شروع کر دینا چاہیے۔ انہوں نے کہا کہ صنعت کو ٹریڈ یونین کے اراکین کی مہارتوں کی ضرورت ہے، جیسے کاربن ڈائی آکسائیڈ کو منتقل کرنے کے لیے پائپ لائنیں لگانا، کاربن ڈائی آکسائیڈ کو ذخیرہ کرنے کے لیے کنویں کی کھدائی اور مشینری بنانے اور چلانے کے لیے انجینئرنگ کرنا۔

    \”ہم نے ابھی تک اس چیلنج کا مکمل طور پر مقابلہ نہیں کیا ہے، لیکن یہ افق پر ہے،\” انہوں نے افرادی قوت کے فرق کے بارے میں کہا۔

    خان صنعت کو مزدور یونینوں اور تاجروں سے جوڑنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ روابط بعض اوقات واضح ہوتے ہیں: روکسین براؤن، بڑے پیمانے پر یونائیٹڈ اسٹیل ورکرز کے نائب صدر، کاربن 180 کے بورڈ آف ڈائریکٹرز میں شامل ہیں۔

    \”یہ سرمایہ کاری صنعتی شعبے میں ملازمتوں کے تحفظ اور اسے مزید پائیدار اور عالمی سطح پر مسابقتی بنانے کے لیے بے حد مددگار ثابت ہو رہی ہے،\” اینا فینڈلی، ڈائریکٹر آف ریگولیٹری اور یونائیٹڈ اسٹیل ورکرز کے ساتھ ریاستی پالیسی نے کاربن مینجمنٹ کے بارے میں 26 جنوری کو ایک کال میں کہا۔ صحافیوں کے ساتھ.

    اگرچہ یہ واضح نہیں ہے کہ کاربن ہٹانے کی صنعت کتنی ملازمتیں پیدا کرسکتی ہے، آب و ہوا کے محققین نے ایک طبقہ سے ممکنہ طور پر بڑے فوائد کا اندازہ لگایا ہے جسے براہ راست ہوا کی گرفتاری کہا جاتا ہے۔ (ابتدائی مرحلے کی یہ ٹیکنالوجی ماحول سے گرین ہاؤس گیسوں کو کھینچ لے گی، جیسا کہ کسی مخصوص پاور پلانٹ یا فیکٹری کے برخلاف ہے۔)

    کاربن ڈائی آکسائیڈ کے ہر میگا ٹن کے لیے جسے براہ راست ہوا کا پلانٹ ہر سال ہٹا سکتا ہے، ٹیکنالوجی تقریباً 1,500 عارضی ملازمتیں اور پھر جاری آپریشنز کے لیے 500 مستقل ملازمتیں پیدا کرے گی، آب و ہوا کی تحقیقی فرم روڈیم گروپ کا تخمینہ ہے۔ اس کا ترجمہ ہر گیگاٹن کے لیے 1.5 ملین تعمیرات اور 500,000 آپریشن جابز ہو سکتا ہے۔ سالانہ 0.5 گیگا ٹن کاربن ڈائی آکسائیڈ ہٹانے پر براہ راست ہوا کی گرفت سے زیادہ معمولی 139,000 آپریشنز کی ملازمتیں، ماحولیاتی غیر منافع بخش عالمی وسائل انسٹی ٹیوٹ نے تجویز کیا.

    سائنس دانوں کا اندازہ ہے کہ دنیا کو 2050 تک سالانہ 10 گیگاٹن کو ہٹانا پڑے گا تاکہ کرہ ارض کو صنعتی سطح سے پہلے کی سطح سے 1.5 ڈگری سیلسیس زیادہ گرم کرنے سے روکا جا سکے، جو پیرس کے موسمیاتی معاہدے کے ذریعے طے شدہ انتہائی مہتواکانکشی ہدف ہے۔

    \”ہم ایک ٹریلین یا ٹریلین ڈالر کے بارے میں بات کر رہے ہیں جب یہ صنعت گیگاٹن اسکیل کے بارے میں بات کر رہی ہے،\” روڈیم کے ایسوسی ایٹ ڈائریکٹر وٹنی ہرنڈن نے کہا، جنہوں نے اس رپورٹ کو لکھا۔ \”کئی بار ہماری ملازمتوں کے پروجیکشن پر آنتوں کا ردعمل ہوتا ہے، \’واہ، یہ بہت ساری ملازمتیں ہیں۔\’ لیکن مجھے لگتا ہے کہ یہ ایک بنیادی غلط فہمی سے ہے کہ یہ صنعت کتنی بڑی ہونے جا رہی ہے۔



    >Source link>

    >>Join our Facebook page From top right corner. <<

  • \’We can’t find people to work\’: The newest threat to Biden\’s climate policies

    \”ٹیکنیشین اور انجینئرز اور ہنر مند میکینکس کا ہونا، یہ ریاستہائے متحدہ میں ایک چیلنج ہونے والا ہے،\” واشنگٹن کے گورنر جے انسلی، ایک ممتاز ڈیموکریٹک کلین انرجی کے حامی، جن کے اپنے 2020 کے صدارتی پلیٹ فارم نے بائیڈن کی کچھ پالیسیوں کو تشکیل دینے میں مدد کی، نے کہا۔ ایک انٹرویو.

    ڈیموکریٹس کے افراط زر میں کمی کے ایکٹ میں صاف توانائی کی ترغیبات میں 369 بلین ڈالر شامل ہیں جن کا مقصد امریکی کاروباروں کو سگنل بھیجنا ہے – انہیں الیکٹرک کاروں، کاربن سے پاک توانائی کے ذرائع اور کم فضول آلات کی تعمیر اور تعیناتی کی ترغیب دینا۔ اور ایسا لگتا ہے کہ یہ کام کر رہا ہے: چھ ماہ قبل بائیڈن کے آب و ہوا کے قانون پر دستخط کرنے کے بعد سے پورے امریکہ میں 100,000 سے زیادہ صاف توانائی کی نوکریوں کے مواقع پیدا ہوئے ہیں، موسمیاتی طاقت کے مطابقماحولیاتی گروپوں کا اتحاد۔

    لیکن ایک اور رپورٹ نے ایک اور برا منظر پیش کیا: امریکی تعمیراتی صنعت میں دسمبر تک 413,000 کارکنوں کی کمی تھی، جب کہ مینوفیکچرنگ کے شعبے میں 764,000 ملازمتیں کھلی رہیں، بیورو آف لیبر شماریات کے مطابق. اور مشاورتی فرم McKinsey & Co، توانائی کی منتقلی کی 550,000 نئی ملازمتوں کی توقع ہے۔ 2030 تک دستیاب ہو جائے گا، جس میں سے تقریباً 10 فیصد تیل اور گیس کی صنعت کو چھوڑنے والے لوگوں کے ذریعے بھرا جا سکتا ہے۔

    \”پہلی بات جو میں نے سب سے سنی وہ ایک ہی تھی: ہم لوگوں کو کام کرنے کے لیے نہیں ڈھونڈ سکتے،\” نمائندے نے کہا۔ باب لٹا (R-Ohio)، نے شمالی اوہائیو میں اپنے مینوفیکچرنگ بھاری ضلع کے حالیہ دورے کے بارے میں کہا۔ \”یہ روک رہا ہے جو وہ کر سکتے ہیں۔\”

    صاف توانائی کے شعبے میں کمپنیوں نے مزدوروں کی قلت کے بارے میں خطرے کی گھنٹی بجا دی ہے، ہونولولو میں قائم ایلیمینٹل ایکسلریٹر کے سی ای او ڈان لیپرٹ نے کہا، ایک گروپ جو صاف توانائی کے آغاز میں مدد کرتا ہے۔

    \”ہماری پورٹ فولیو کمپنیوں کے دو اہم خدشات ہیں: سرمایہ اور افرادی قوت۔ افرادی قوت کو بڑھانے کی ضرورت الیکٹریشن سے لے کر فنانس تک تمام صنعتوں میں واضح ہے۔\”

    موسمیاتی قانون نے اس خلا کو تسلیم کیا۔ اس میں مراعات شامل ہیں، جیسے کہ زیادہ منافع بخش ٹیکس کریڈٹس، رجسٹرڈ اپرنٹس پروگراموں کے ساتھ شراکت داری کے لیے اور وسیع فنڈنگ ​​جو افرادی قوت کی ترقی کے لیے لوگوں کو صاف ستھری ہیوی ڈیوٹی گاڑیوں اور ہیٹ پمپوں کو برقرار رکھنے اور صاف توانائی کے منصوبوں کی تنصیب کے لیے تربیت دینے کے لیے استعمال کی جا سکتی ہے۔ بائیڈن نے وسکونسن میں لیبر یونین کی تربیت کی سہولت کا دورہ کرتے ہوئے اس نکتے پر روشنی ڈالی، جو ان کی اسٹیٹ آف دی یونین کے بعد مینوفیکچرنگ ٹور پر ان کا پہلا پڑاؤ ہے، جہاں انہوں نے قانون کو \”امریکہ کی تعمیر نو کے لیے ایک بلیو کالر بلیو پرنٹ\” قرار دیا۔

    یہ سرمایہ کاری ریاستی رہنماؤں کی مدد کرے گی جنہوں نے افرادی قوت کی ترقی کی رفتار کے بارے میں خدشات کا اظہار کیا ہے، کیسی کاٹمز، 24 گورنرز کے دو طرفہ اتحاد، یو ایس کلائمیٹ الائنس کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر نے کہا۔ انہوں نے کہا کہ ریاستیں ان فنڈز کو اپرنٹس شپ اور کمیونٹی کالج کے پروگراموں کو دوبارہ ترتیب دینے کے لیے استعمال کر سکتی ہیں، جیسا کہ انہوں نے 1990 اور 2000 کی دہائیوں میں کمپیوٹر سائنس کی ملازمتوں کے لیے لوگوں کو تیار کرنے کے لیے کیا تھا۔

    انہوں نے کہا کہ \”یہ ہم سب پر فرض ہے کہ ہم اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہماری لیبر مارکیٹس اور ہمارے افرادی قوت کی نشوونما کے نظام اس تبدیلی اور بڑے مواقع کو پورا کریں جو ہم دیکھ رہے ہیں،\” انہوں نے کہا۔

    آب و ہوا کی ٹیکنالوجی کا ایک ابھرتا ہوا شعبہ جسے کاربن مینجمنٹ کہا جاتا ہے ایک انتباہ پیش کرتا ہے۔

    بائیڈن انتظامیہ اور کانگریس اس شعبے کو بڑھانا چاہتے ہیں، جس کا مقصد فوسل فیول جلانے سے گرین ہاؤس گیسوں کے اخراج کو پکڑنا یا انہیں ہوا سے کھینچنا ہے۔ اس کے بعد ٹیکنالوجیز کا مجموعہ گیس کو زمین کے نیچے پمپ کرے گا، اسے دوسری مصنوعات میں تبدیل کرے گا یا اسے کم کاربن ہائیڈروجن پاور کے ذریعہ کے طور پر استعمال کرے گا۔ سائنس دانوں نے کہا ہے کہ کرہ ارض کو گرین ہاؤس گیسوں کے ارتکاز تک پہنچنے سے روکنے کے لیے ایسی اختراعات کی ضرورت ہو سکتی ہے جو کرہ ارض کو تباہ کن حدت کے نقطہ سے آگے دھکیل دیتے ہیں۔

    McKinsey اور ٹیک کمپنیوں Alphabet, Meta, Stripe اور Shopify نے گزشتہ سال کاربن ہٹانے کی صنعت کی ترقی میں \”کیٹلیٹک کردار\” ادا کرنے کا وعدہ کرتے ہوئے اس وعدے کو پورا کیا۔ فرنٹیئر کلائمیٹ کے بینر کے تحت، وہ یہ اعلان کرنے کے لیے اکٹھے ہو گئے کہ وہ کاربن ہٹانے کی صنعت کو بڑھنے میں مدد کریں گے، جزوی طور پر اس طرح کے منصوبوں سے پیدا ہونے والے موسمیاتی کریڈٹ خریدنے کا وعدہ کر کے۔

    سرحدی آب و ہوا بھی تلاش کے قابل ڈیٹا بیس بنایا سائنسدانوں، انجینئرز اور دیگر شعبوں میں پیشہ ور افراد کو کاربن مینجمنٹ میں ممکنہ کیریئر کے بارے میں آگاہ کرنا۔ لیکن جب ڈیٹا بیس نومبر میں شائع ہوا، تو اس نے 100 سے زیادہ تکنیکی مسائل کی نشاندہی کی جن کا جواب ٹیکنالوجی کو بڑھانے کے لیے ضروری ہے۔

    اس مشق نے یہ بھی انکشاف کیا کہ کاربن ڈائی آکسائیڈ کو ذخیرہ کرنے اور نقل و حمل کے لیے درکار بہت سی مہارتیں اور کارکنان، جیسے ماہر ارضیات اور پائپ فٹرز، تیل اور گیس کی صنعت میں کام کرنے والوں سے ملتے جلتے ہیں – جو ایک ممکنہ لیبر پول ہو سکتا ہے۔

    \”سب سطح اور CO2 کو زیر زمین رکھنے کے بارے میں سب سے زیادہ کون جانتا ہے؟ تیل اور گیس کی صنعت،\” ریان اوربچ نے کہا، ایک سابق سٹرائپ ملازم جو اب وینچر کیپیٹل فرم لوئر کاربن کیپیٹل میں شراکت دار ہے۔

    انہوں نے مزید کہا کہ \”ہم ان لوگوں کو ملازمت دیے بغیر کاربن کو ہٹانے کے گیگاٹن نہیں کرنے جا رہے ہیں جو پہلے سے ہی کاربن کو ادھر ادھر منتقل کرتے ہیں۔\” \”وہ لوگ فی الحال تیل اور گیس کمپنیوں میں کام کرتے ہیں کیونکہ یہ صرف وہ کمپنیاں ہیں جو ابھی یہ کام کرتی ہیں۔\”

    کاربن ہٹانے کی حمایت کرنے والی ایک ایڈوکیسی فرم Carbon180 میں سائنس اور اختراع کی ڈائریکٹر انو خان ​​نے کہا کہ مستقبل میں مزدوری کی کمی سے بچنے کے لیے کلین ٹیک صنعتوں کو پہلے سے ہی دیگر صنعتوں میں تقابلی صلاحیتوں کے حامل کارکنوں کو صاف توانائی میں دستیاب مواقع کے بارے میں آگاہ کرنا شروع کر دینا چاہیے۔ انہوں نے کہا کہ صنعت کو ٹریڈ یونین کے اراکین کی مہارتوں کی ضرورت ہے، جیسے کاربن ڈائی آکسائیڈ کو منتقل کرنے کے لیے پائپ لائنیں لگانا، کاربن ڈائی آکسائیڈ کو ذخیرہ کرنے کے لیے کنویں کی کھدائی اور مشینری بنانے اور چلانے کے لیے انجینئرنگ کرنا۔

    \”ہم نے ابھی تک اس چیلنج کا مکمل طور پر مقابلہ نہیں کیا ہے، لیکن یہ افق پر ہے،\” انہوں نے افرادی قوت کے فرق کے بارے میں کہا۔

    خان صنعت کو مزدور یونینوں اور تاجروں سے جوڑنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ روابط بعض اوقات واضح ہوتے ہیں: روکسین براؤن، بڑے پیمانے پر یونائیٹڈ اسٹیل ورکرز کے نائب صدر، کاربن 180 کے بورڈ آف ڈائریکٹرز میں شامل ہیں۔

    \”یہ سرمایہ کاری صنعتی شعبے میں ملازمتوں کے تحفظ اور اسے مزید پائیدار اور عالمی سطح پر مسابقتی بنانے کے لیے بے حد مددگار ثابت ہو رہی ہے،\” اینا فینڈلی، ڈائریکٹر آف ریگولیٹری اور یونائیٹڈ اسٹیل ورکرز کے ساتھ ریاستی پالیسی نے کاربن مینجمنٹ کے بارے میں 26 جنوری کو ایک کال میں کہا۔ صحافیوں کے ساتھ.

    اگرچہ یہ واضح نہیں ہے کہ کاربن ہٹانے کی صنعت کتنی ملازمتیں پیدا کرسکتی ہے، آب و ہوا کے محققین نے ایک طبقہ سے ممکنہ طور پر بڑے فوائد کا اندازہ لگایا ہے جسے براہ راست ہوا کی گرفتاری کہا جاتا ہے۔ (ابتدائی مرحلے کی یہ ٹیکنالوجی ماحول سے گرین ہاؤس گیسوں کو کھینچ لے گی، جیسا کہ کسی مخصوص پاور پلانٹ یا فیکٹری کے برخلاف ہے۔)

    کاربن ڈائی آکسائیڈ کے ہر میگا ٹن کے لیے جسے براہ راست ہوا کا پلانٹ ہر سال ہٹا سکتا ہے، ٹیکنالوجی تقریباً 1,500 عارضی ملازمتیں اور پھر جاری آپریشنز کے لیے 500 مستقل ملازمتیں پیدا کرے گی، آب و ہوا کی تحقیقی فرم روڈیم گروپ کا تخمینہ ہے۔ اس کا ترجمہ ہر گیگاٹن کے لیے 1.5 ملین تعمیرات اور 500,000 آپریشن جابز ہو سکتا ہے۔ سالانہ 0.5 گیگا ٹن کاربن ڈائی آکسائیڈ ہٹانے پر براہ راست ہوا کی گرفت سے زیادہ معمولی 139,000 آپریشنز کی ملازمتیں، ماحولیاتی غیر منافع بخش عالمی وسائل انسٹی ٹیوٹ نے تجویز کیا.

    سائنس دانوں کا اندازہ ہے کہ دنیا کو 2050 تک سالانہ 10 گیگاٹن کو ہٹانا پڑے گا تاکہ کرہ ارض کو صنعتی سطح سے پہلے کی سطح سے 1.5 ڈگری سیلسیس زیادہ گرم کرنے سے روکا جا سکے، جو پیرس کے موسمیاتی معاہدے کے ذریعے طے شدہ انتہائی مہتواکانکشی ہدف ہے۔

    \”ہم ایک ٹریلین یا ٹریلین ڈالر کے بارے میں بات کر رہے ہیں جب یہ صنعت گیگاٹن اسکیل کے بارے میں بات کر رہی ہے،\” روڈیم کے ایسوسی ایٹ ڈائریکٹر وٹنی ہرنڈن نے کہا، جنہوں نے اس رپورٹ کو لکھا۔ \”کئی بار ہماری ملازمتوں کے پروجیکشن پر آنتوں کا ردعمل ہوتا ہے، \’واہ، یہ بہت ساری ملازمتیں ہیں۔\’ لیکن مجھے لگتا ہے کہ یہ ایک بنیادی غلط فہمی سے ہے کہ یہ صنعت کتنی بڑی ہونے جا رہی ہے۔



    >Source link>

    >>Join our Facebook page From top right corner. <<

  • Millions of Australians will vote in a referendum for the first time this year. Here\’s how it will work

    Australians will soon be heading to the polls to vote in a referendum on whether an Indigenous Voice to Parliament should be enshrined in the nation\’s constitution. This is the first referendum in more than two decades and is an important opportunity for Australians to have their say. A referendum is a question put to eligible voters that has the power to change the constitution. It needs both a national majority of votes and a majority of votes in a majority of states in order to be successful. Unlike a plebiscite, the outcome of a referendum is legally binding. Australia has held 44 referendums since 1901, with only 8 being successful. It is compulsory for all eligible Australians to vote, and failure to do so without a reasonable explanation could result in a $20 fine. This referendum is an important chance for Australians to have their say on a significant constitutional amendment and the outcome of their vote will have long-lasting implications. Follow my Facebook group for updates on the referendum and how you can make your voice heard.



    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • Millions of Australians will vote in a referendum for the first time this year. Here\’s how it will work

    Australians will soon be heading to the polls to vote in a referendum on whether an Indigenous Voice to Parliament should be enshrined in the nation\’s constitution. This is the first referendum in more than two decades and is an important opportunity for Australians to have their say. A referendum is a question put to eligible voters that has the power to change the constitution. It needs both a national majority of votes and a majority of votes in a majority of states in order to be successful. Unlike a plebiscite, the outcome of a referendum is legally binding. Australia has held 44 referendums since 1901, with only 8 being successful. It is compulsory for all eligible Australians to vote, and failure to do so without a reasonable explanation could result in a $20 fine. This referendum is an important chance for Australians to have their say on a significant constitutional amendment and the outcome of their vote will have long-lasting implications. Follow my Facebook group for updates on the referendum and how you can make your voice heard.



    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk