Pakistan Affairs

Tag: employees

  • Activision did not notify employees of data breach for months

    4 دسمبر کو ہیکرز ایک ملازم کو کامیابی کے ساتھ فش کیا۔ گیمز وشال ایکٹیویژن پر، انہیں کچھ اندرونی ملازمین اور گیم ڈیٹا تک رسائی فراہم کرتا ہے۔

    اس ڈیٹا کی خلاف ورزی کا انکشاف گزشتہ ویک اینڈ تک نہیں کیا گیا تھا، جب سائبرسیکیوریٹی اور مالویئر ریسرچ گروپ vx-underground ٹویٹر پر پوسٹ کیا چوری شدہ ڈیٹا کے اسکرین شاٹس کے ساتھ ساتھ Activision کے اندرونی Slack چینل پر ہیکرز کے پیغامات۔

    لیکن صرف عوام ہی نہیں تھے جو خلاف ورزی کی خبروں سے چوک گئے تھے۔ ایکٹیویشن نے ابھی تک اپنے ملازمین کو ڈیٹا کی خلاف ورزی کے بارے میں مطلع نہیں کیا ہے، اور کیا ان کا ڈیٹا چوری ہوا ہے، ایکٹیویشن کے دو موجودہ ملازمین کے مطابق جنہوں نے نام ظاہر نہ کرنے کی شرط پر بات کی کیونکہ انہیں پریس سے بات کرنے کی اجازت نہیں تھی۔

    \”یہ ایک مسئلہ ہے. اگر اس میں ملازم کی معلومات شامل ہیں، تو انہیں خلاف ورزی کا انکشاف کرنا چاہیے تھا،\” ملازمین میں سے ایک نے ٹیک کرنچ کو بتایا۔

    ایکٹیویشن کے ترجمان جوزف کرسٹیناٹ نے تبصرہ کی درخواست کا جواب نہیں دیا۔

    خلاف ورزی کی خبروں کے جواب میں، کرسٹیناٹ نے پہلے ایک بیان شیئر کیا تھا جس میں کہا گیا تھا کہ ایکٹیویشن نے \”تیزی سے\” ایس ایم ایس فشنگ کی کوشش کا جواب دیا اور \”جلدی سے اسے حل کر دیا۔\” بیان کے مطابق، کمپنی نے \”عزم کیا کہ کسی بھی حساس ملازم کے ڈیٹا، گیم کوڈ، یا کھلاڑی کے ڈیٹا تک رسائی حاصل نہیں کی گئی۔\”

    چوری شدہ ڈیٹا کی ایک کاپی کے مطابق ہیکر یا ہیکرز اسپریڈ شیٹس کی ایک سیریز تک رسائی حاصل کرنے کے قابل تھے جس میں ملازمین کے ڈیٹا جیسے مکمل نام، کچھ ٹیلی فون نمبرز، کارپوریٹ ای میل ایڈریسز اور کچھ معاملات میں وہ دفاتر جہاں وہ کام کرتے ہیں، شامل تھے۔ vx-underground TechCrunch کے ساتھ اشتراک کیا گیا۔

    ایکٹیویشن، جو گھریلو کھیل شائع کرتی ہے جیسے کال آف ڈیوٹی اور محفل کی دنیا مائیکروسافٹ کی طرف سے حاصل کرنے کے عمل میں ہے 68.7 بلین ڈالر کے معاہدے میں۔ ریگولیٹرز میں امریکہthe متحدہ یورپ، اور برطانیہ معاہدے کی مخالفت کی ہے۔

    ایکٹیویشن، جو کہ برفانی طوفان کا بھی مالک ہے، کا صدر دفتر کیلیفورنیا میں ہے۔ ریاست کے پاس ہے۔ ڈیٹا کی خلاف ورزی کا نوٹیفکیشن قانون جس کے لیے کمپنیوں کو ڈیٹا کی خلاف ورزیوں کے متاثرین کو مطلع کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جب 500 یا اس سے زیادہ ریاستی باشندے متاثر ہوتے ہیں، اور مینڈیٹ کہ \”انکشاف ممکن حد تک مناسب وقت میں کیا جائے گا اور غیر معقول تاخیر کے بغیر، قانون نافذ کرنے والے اداروں کی جائز ضروریات کے مطابق کیا جائے گا۔\”

    قانون \”ذاتی معلومات\” کی وضاحت کرتا ہے جس میں شامل ہیں: سوشل سیکورٹی نمبرز، شناخت کی دیگر شکلیں جیسے کہ ڈرائیور کا لائسنس نمبر، کیلیفورنیا کا شناختی کارڈ، \”ٹیکس شناختی نمبر، پاسپورٹ نمبر، فوجی شناختی نمبر، یا سرکاری دستاویز پر جاری کردہ دیگر منفرد شناختی نمبر۔ عام طور پر کسی مخصوص فرد کی شناخت کی تصدیق کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔ میڈیکل اور ہیلتھ انشورنس ڈیٹا، کریڈٹ کارڈ نمبر، بائیو میٹرک اور جینیاتی ڈیٹا۔

    کیا آپ کے پاس اس ڈیٹا کی خلاف ورزی کے بارے میں مزید معلومات ہیں؟ ہم آپ سے سننا پسند کریں گے۔ غیر کام کے آلے سے، آپ Lorenzo Franceschi-Bicchierai سے محفوظ طریقے سے سگنل پر +1 917 257 1382 پر، یا Wickr، Telegram اور Wire @lorenzofb، یا ای میل کے ذریعے رابطہ کر سکتے ہیں۔ lorenzo@techcrunch.com. آپ TechCrunch کے ذریعے بھی رابطہ کر سکتے ہیں۔ سیکیور ڈراپ.





    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • Coinbase says some employees\’ information stolen by hackers

    کرپٹو ایکسچینج Coinbase نے اس بات کی تصدیق کی ہے کہ انہی حملہ آوروں نے مختصراً سمجھوتہ کیا تھا جنہوں نے نشانہ بنایا ٹویلیو، Cloudflare، ڈور ڈیش، اور پچھلے سال ایک سو سے زیادہ دیگر تنظیمیں۔

    ایک ___ میں پوسٹ مارٹم ہفتے کے آخر میں شائع ہونے والے واقعے کے بارے میں، Coinbase نے کہا کہ نام نہاد \’0ktapus\’ ہیکرز نے کمپنی کے سسٹمز تک دور سے رسائی حاصل کرنے کی کوشش میں اس کے ایک ملازم کے لاگ ان کی اسناد چرا لیں۔

    0ktapus ایک ہیکنگ گروپ ہے جس نے نشانہ بنایا ہے۔ 2022 میں 130 سے ​​زیادہ تنظیمیں۔ ہزاروں ملازمین کی اسناد چوری کرنے کی مسلسل کوشش کے حصے کے طور پر، اکثر اوکٹا لاگ ان پیجز کی نقالی کرکے۔ 130 تنظیموں کی تعداد اب اس سے کہیں زیادہ ہے، جیسا کہ کراؤڈ اسٹرائیک کی ایک لیک رپورٹ TechCrunch کا دعویٰ ہے کہ یہ گینگ اب کئی ٹیک اور ویڈیو گیم کمپنیوں کو نشانہ بنا رہا ہے۔

    Coinbase کے معاملے میں، 0ktapus ہیکرز نے پہلے 5 فروری کو متعدد ملازمین کو جعلی SMS ٹیکسٹ پیغامات بھیجے جس میں مشورہ دیا گیا کہ انہیں ایک اہم پیغام موصول کرنے کے لیے فراہم کردہ لنک کا استعمال کرتے ہوئے فوری طور پر لاگ ان کرنے کی ضرورت ہے۔ ایک ملازم نے فشنگ لنک کی پیروی کی اور اپنی اسناد درج کیں۔ اگلے مرحلے میں، حملہ آور نے چوری شدہ اسناد کا استعمال کرتے ہوئے Coinbase کے اندرونی نظاموں میں لاگ ان کرنے کی کوشش کی لیکن ناکام رہا کیونکہ رسائی اس کے ساتھ محفوظ تھی۔ کثیر عنصر کی توثیق.

    تقریباً 20 منٹ بعد، حملہ آور نے کوائن بیس آئی ٹی ٹیم سے تعلق رکھنے والے ملازم کو کال کرنے کے لیے وائس فشنگ، یا \”وشنگ\” کا استعمال کیا، اور متاثرہ شخص کو اپنے ورک سٹیشن میں لاگ ان ہونے کی ہدایت کی۔ اس سے حملہ آور کو ملازمین کی معلومات، بشمول نام، ای میل ایڈریس اور فون نمبر دیکھنے کی اجازت ملی۔

    Coinbase کے ترجمان Jaclyn Sales نے TechCrunch کو بتایا کہ \”ایک دھمکی آمیز اداکار داخلی Coinbase کمیونیکیشن ٹولز کی ایک چھوٹی سی تعداد کا ڈیش بورڈ دیکھنے اور ملازمین کے رابطے کی محدود معلومات تک رسائی حاصل کرنے کے قابل تھا۔\” \”خطرہ کرنے والا اداکار، اسکرین شیئر کے ذریعے، اندرونی ڈیش بورڈز کے کچھ نظارے دیکھنے اور ملازمین کے رابطے کی محدود معلومات تک رسائی حاصل کرنے کے قابل تھا۔\”

    تاہم، Coinbase کا کہنا ہے کہ اس کی سیکیورٹی ٹیم نے فوری طور پر جواب دیا، جس سے دھمکی دینے والے کو کسٹمر کے ڈیٹا یا فنڈز تک رسائی سے روکا گیا۔ سیلز نے مزید کہا کہ \”ہماری سیکیورٹی ٹیم غیر معمولی سرگرمی کا تیزی سے پتہ لگانے اور اندرونی سسٹمز یا ڈیٹا تک کسی دوسری رسائی کو روکنے میں کامیاب رہی۔\”

    Coinbase نے کہا کہ کسی بھی صارف کے ڈیٹا تک رسائی حاصل نہیں کی گئی تھی، لیکن کمپنی کے چیف انفارمیشن سیکیورٹی آفیسر جیف لنگل ہوفر نے کہا کہ وہ تجویز کرتے ہیں کہ صارفین مضبوط اکاؤنٹ تک رسائی کے لیے ہارڈ ویئر سیکیورٹی کیز پر سوئچ کرنے پر غور کریں، لیکن یہ نہیں بتایا کہ آیا یہ اندرونی طور پر ہارڈ ویئر کیز استعمال کرتا ہے، جس کو فش نہیں کیا جاسکتا۔



    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • Coinbase says some employees\’ information stolen by hackers

    کرپٹو ایکسچینج Coinbase نے اس بات کی تصدیق کی ہے کہ انہی حملہ آوروں نے مختصراً سمجھوتہ کیا تھا جنہوں نے نشانہ بنایا ٹویلیو، Cloudflare، ڈور ڈیش، اور پچھلے سال ایک سو سے زیادہ دیگر تنظیمیں۔

    ایک ___ میں پوسٹ مارٹم ہفتے کے آخر میں شائع ہونے والے واقعے کے بارے میں، Coinbase نے کہا کہ نام نہاد \’0ktapus\’ ہیکرز نے کمپنی کے سسٹمز تک دور سے رسائی حاصل کرنے کی کوشش میں اس کے ایک ملازم کے لاگ ان کی اسناد چرا لیں۔

    0ktapus ایک ہیکنگ گروپ ہے جس نے نشانہ بنایا ہے۔ 2022 میں 130 سے ​​زیادہ تنظیمیں۔ ہزاروں ملازمین کی اسناد چوری کرنے کی مسلسل کوشش کے حصے کے طور پر، اکثر اوکٹا لاگ ان پیجز کی نقالی کرکے۔ 130 تنظیموں کی تعداد اب اس سے کہیں زیادہ ہے، جیسا کہ کراؤڈ اسٹرائیک کی ایک لیک رپورٹ TechCrunch کا دعویٰ ہے کہ یہ گینگ اب کئی ٹیک اور ویڈیو گیم کمپنیوں کو نشانہ بنا رہا ہے۔

    Coinbase کے معاملے میں، 0ktapus ہیکرز نے پہلے 5 فروری کو متعدد ملازمین کو جعلی SMS ٹیکسٹ پیغامات بھیجے جس میں مشورہ دیا گیا کہ انہیں ایک اہم پیغام موصول کرنے کے لیے فراہم کردہ لنک کا استعمال کرتے ہوئے فوری طور پر لاگ ان کرنے کی ضرورت ہے۔ ایک ملازم نے فشنگ لنک کی پیروی کی اور اپنی اسناد درج کیں۔ اگلے مرحلے میں، حملہ آور نے چوری شدہ اسناد کا استعمال کرتے ہوئے Coinbase کے اندرونی نظاموں میں لاگ ان کرنے کی کوشش کی لیکن ناکام رہا کیونکہ رسائی اس کے ساتھ محفوظ تھی۔ کثیر عنصر کی توثیق.

    تقریباً 20 منٹ بعد، حملہ آور نے کوائن بیس آئی ٹی ٹیم سے تعلق رکھنے والے ملازم کو کال کرنے کے لیے وائس فشنگ، یا \”وشنگ\” کا استعمال کیا، اور متاثرہ شخص کو اپنے ورک سٹیشن میں لاگ ان ہونے کی ہدایت کی۔ اس سے حملہ آور کو ملازمین کی معلومات، بشمول نام، ای میل ایڈریس اور فون نمبر دیکھنے کی اجازت ملی۔

    Coinbase کے ترجمان Jaclyn Sales نے TechCrunch کو بتایا کہ \”ایک دھمکی آمیز اداکار داخلی Coinbase کمیونیکیشن ٹولز کی ایک چھوٹی سی تعداد کا ڈیش بورڈ دیکھنے اور ملازمین کے رابطے کی محدود معلومات تک رسائی حاصل کرنے کے قابل تھا۔\” \”خطرہ کرنے والا اداکار، اسکرین شیئر کے ذریعے، اندرونی ڈیش بورڈز کے کچھ نظارے دیکھنے اور ملازمین کے رابطے کی محدود معلومات تک رسائی حاصل کرنے کے قابل تھا۔\”

    تاہم، Coinbase کا کہنا ہے کہ اس کی سیکیورٹی ٹیم نے فوری طور پر جواب دیا، جس سے دھمکی دینے والے کو کسٹمر کے ڈیٹا یا فنڈز تک رسائی سے روکا گیا۔ سیلز نے مزید کہا کہ \”ہماری سیکیورٹی ٹیم غیر معمولی سرگرمی کا تیزی سے پتہ لگانے اور اندرونی سسٹمز یا ڈیٹا تک کسی دوسری رسائی کو روکنے میں کامیاب رہی۔\”

    Coinbase نے کہا کہ کسی بھی صارف کے ڈیٹا تک رسائی حاصل نہیں کی گئی تھی، لیکن کمپنی کے چیف انفارمیشن سیکیورٹی آفیسر جیف لنگل ہوفر نے کہا کہ وہ تجویز کرتے ہیں کہ صارفین مضبوط اکاؤنٹ تک رسائی کے لیے ہارڈ ویئر سیکیورٹی کیز پر سوئچ کرنے پر غور کریں، لیکن یہ نہیں بتایا کہ آیا یہ اندرونی طور پر ہارڈ ویئر کیز استعمال کرتا ہے، جس کو فش نہیں کیا جاسکتا۔



    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • Coinbase says some employees\’ information stolen by hackers

    کرپٹو ایکسچینج Coinbase نے اس بات کی تصدیق کی ہے کہ انہی حملہ آوروں نے مختصراً سمجھوتہ کیا تھا جنہوں نے نشانہ بنایا ٹویلیو، Cloudflare، ڈور ڈیش، اور پچھلے سال ایک سو سے زیادہ دیگر تنظیمیں۔

    ایک ___ میں پوسٹ مارٹم ہفتے کے آخر میں شائع ہونے والے واقعے کے بارے میں، Coinbase نے کہا کہ نام نہاد \’0ktapus\’ ہیکرز نے کمپنی کے سسٹمز تک دور سے رسائی حاصل کرنے کی کوشش میں اس کے ایک ملازم کے لاگ ان کی اسناد چرا لیں۔

    0ktapus ایک ہیکنگ گروپ ہے جس نے نشانہ بنایا ہے۔ 2022 میں 130 سے ​​زیادہ تنظیمیں۔ ہزاروں ملازمین کی اسناد چوری کرنے کی مسلسل کوشش کے حصے کے طور پر، اکثر اوکٹا لاگ ان پیجز کی نقالی کرکے۔ 130 تنظیموں کی تعداد اب اس سے کہیں زیادہ ہے، جیسا کہ کراؤڈ اسٹرائیک کی ایک لیک رپورٹ TechCrunch کا دعویٰ ہے کہ یہ گینگ اب کئی ٹیک اور ویڈیو گیم کمپنیوں کو نشانہ بنا رہا ہے۔

    Coinbase کے معاملے میں، 0ktapus ہیکرز نے پہلے 5 فروری کو متعدد ملازمین کو جعلی SMS ٹیکسٹ پیغامات بھیجے جس میں مشورہ دیا گیا کہ انہیں ایک اہم پیغام موصول کرنے کے لیے فراہم کردہ لنک کا استعمال کرتے ہوئے فوری طور پر لاگ ان کرنے کی ضرورت ہے۔ ایک ملازم نے فشنگ لنک کی پیروی کی اور اپنی اسناد درج کیں۔ اگلے مرحلے میں، حملہ آور نے چوری شدہ اسناد کا استعمال کرتے ہوئے Coinbase کے اندرونی نظاموں میں لاگ ان کرنے کی کوشش کی لیکن ناکام رہا کیونکہ رسائی اس کے ساتھ محفوظ تھی۔ کثیر عنصر کی توثیق.

    تقریباً 20 منٹ بعد، حملہ آور نے کوائن بیس آئی ٹی ٹیم سے تعلق رکھنے والے ملازم کو کال کرنے کے لیے وائس فشنگ، یا \”وشنگ\” کا استعمال کیا، اور متاثرہ شخص کو اپنے ورک سٹیشن میں لاگ ان ہونے کی ہدایت کی۔ اس سے حملہ آور کو ملازمین کی معلومات، بشمول نام، ای میل ایڈریس اور فون نمبر دیکھنے کی اجازت ملی۔

    Coinbase کے ترجمان Jaclyn Sales نے TechCrunch کو بتایا کہ \”ایک دھمکی آمیز اداکار داخلی Coinbase کمیونیکیشن ٹولز کی ایک چھوٹی سی تعداد کا ڈیش بورڈ دیکھنے اور ملازمین کے رابطے کی محدود معلومات تک رسائی حاصل کرنے کے قابل تھا۔\” \”خطرہ کرنے والا اداکار، اسکرین شیئر کے ذریعے، اندرونی ڈیش بورڈز کے کچھ نظارے دیکھنے اور ملازمین کے رابطے کی محدود معلومات تک رسائی حاصل کرنے کے قابل تھا۔\”

    تاہم، Coinbase کا کہنا ہے کہ اس کی سیکیورٹی ٹیم نے فوری طور پر جواب دیا، جس سے دھمکی دینے والے کو کسٹمر کے ڈیٹا یا فنڈز تک رسائی سے روکا گیا۔ سیلز نے مزید کہا کہ \”ہماری سیکیورٹی ٹیم غیر معمولی سرگرمی کا تیزی سے پتہ لگانے اور اندرونی سسٹمز یا ڈیٹا تک کسی دوسری رسائی کو روکنے میں کامیاب رہی۔\”

    Coinbase نے کہا کہ کسی بھی صارف کے ڈیٹا تک رسائی حاصل نہیں کی گئی تھی، لیکن کمپنی کے چیف انفارمیشن سیکیورٹی آفیسر جیف لنگل ہوفر نے کہا کہ وہ تجویز کرتے ہیں کہ صارفین مضبوط اکاؤنٹ تک رسائی کے لیے ہارڈ ویئر سیکیورٹی کیز پر سوئچ کرنے پر غور کریں، لیکن یہ نہیں بتایا کہ آیا یہ اندرونی طور پر ہارڈ ویئر کیز استعمال کرتا ہے، جس کو فش نہیں کیا جاسکتا۔



    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • Coinbase says some employees\’ information stolen by hackers

    کرپٹو ایکسچینج Coinbase نے اس بات کی تصدیق کی ہے کہ انہی حملہ آوروں نے مختصراً سمجھوتہ کیا تھا جنہوں نے نشانہ بنایا ٹویلیو، Cloudflare، ڈور ڈیش، اور پچھلے سال ایک سو سے زیادہ دیگر تنظیمیں۔

    ایک ___ میں پوسٹ مارٹم ہفتے کے آخر میں شائع ہونے والے واقعے کے بارے میں، Coinbase نے کہا کہ نام نہاد \’0ktapus\’ ہیکرز نے کمپنی کے سسٹمز تک دور سے رسائی حاصل کرنے کی کوشش میں اس کے ایک ملازم کے لاگ ان کی اسناد چرا لیں۔

    0ktapus ایک ہیکنگ گروپ ہے جس نے نشانہ بنایا ہے۔ 2022 میں 130 سے ​​زیادہ تنظیمیں۔ ہزاروں ملازمین کی اسناد چوری کرنے کی مسلسل کوشش کے حصے کے طور پر، اکثر اوکٹا لاگ ان پیجز کی نقالی کرکے۔ 130 تنظیموں کی تعداد اب اس سے کہیں زیادہ ہے، جیسا کہ کراؤڈ اسٹرائیک کی ایک لیک رپورٹ TechCrunch کا دعویٰ ہے کہ یہ گینگ اب کئی ٹیک اور ویڈیو گیم کمپنیوں کو نشانہ بنا رہا ہے۔

    Coinbase کے معاملے میں، 0ktapus ہیکرز نے پہلے 5 فروری کو متعدد ملازمین کو جعلی SMS ٹیکسٹ پیغامات بھیجے جس میں مشورہ دیا گیا کہ انہیں ایک اہم پیغام موصول کرنے کے لیے فراہم کردہ لنک کا استعمال کرتے ہوئے فوری طور پر لاگ ان کرنے کی ضرورت ہے۔ ایک ملازم نے فشنگ لنک کی پیروی کی اور اپنی اسناد درج کیں۔ اگلے مرحلے میں، حملہ آور نے چوری شدہ اسناد کا استعمال کرتے ہوئے Coinbase کے اندرونی نظاموں میں لاگ ان کرنے کی کوشش کی لیکن ناکام رہا کیونکہ رسائی اس کے ساتھ محفوظ تھی۔ کثیر عنصر کی توثیق.

    تقریباً 20 منٹ بعد، حملہ آور نے کوائن بیس آئی ٹی ٹیم سے تعلق رکھنے والے ملازم کو کال کرنے کے لیے وائس فشنگ، یا \”وشنگ\” کا استعمال کیا، اور متاثرہ شخص کو اپنے ورک سٹیشن میں لاگ ان ہونے کی ہدایت کی۔ اس سے حملہ آور کو ملازمین کی معلومات، بشمول نام، ای میل ایڈریس اور فون نمبر دیکھنے کی اجازت ملی۔

    Coinbase کے ترجمان Jaclyn Sales نے TechCrunch کو بتایا کہ \”ایک دھمکی آمیز اداکار داخلی Coinbase کمیونیکیشن ٹولز کی ایک چھوٹی سی تعداد کا ڈیش بورڈ دیکھنے اور ملازمین کے رابطے کی محدود معلومات تک رسائی حاصل کرنے کے قابل تھا۔\” \”خطرہ کرنے والا اداکار، اسکرین شیئر کے ذریعے، اندرونی ڈیش بورڈز کے کچھ نظارے دیکھنے اور ملازمین کے رابطے کی محدود معلومات تک رسائی حاصل کرنے کے قابل تھا۔\”

    تاہم، Coinbase کا کہنا ہے کہ اس کی سیکیورٹی ٹیم نے فوری طور پر جواب دیا، جس سے دھمکی دینے والے کو کسٹمر کے ڈیٹا یا فنڈز تک رسائی سے روکا گیا۔ سیلز نے مزید کہا کہ \”ہماری سیکیورٹی ٹیم غیر معمولی سرگرمی کا تیزی سے پتہ لگانے اور اندرونی سسٹمز یا ڈیٹا تک کسی دوسری رسائی کو روکنے میں کامیاب رہی۔\”

    Coinbase نے کہا کہ کسی بھی صارف کے ڈیٹا تک رسائی حاصل نہیں کی گئی تھی، لیکن کمپنی کے چیف انفارمیشن سیکیورٹی آفیسر جیف لنگل ہوفر نے کہا کہ وہ تجویز کرتے ہیں کہ صارفین مضبوط اکاؤنٹ تک رسائی کے لیے ہارڈ ویئر سیکیورٹی کیز پر سوئچ کرنے پر غور کریں، لیکن یہ نہیں بتایا کہ آیا یہ اندرونی طور پر ہارڈ ویئر کیز استعمال کرتا ہے، جس کو فش نہیں کیا جاسکتا۔



    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • Agtech startup Green Labs is the latest Korean startup to lay off employees 

    گرین لیبز، ایک جنوبی کوریائی agtech سٹارٹ اپ جس نے $140 ملین (170 بلین وون) سیریز سی اکٹھا کیا۔ گزشتہ سال جنوری میں، ملازمتوں کی ایک قابل ذکر تعداد میں کمی ہے.

    اس معاملے سے واقف لوگوں نے TechCrunch کی طرف سے پہلے کی افواہوں کی تصدیق کی۔ مقامی میڈیا آؤٹ لیٹس کہ افرادی قوت میں کٹوتی ہوگی۔

    گرین لیبز، جس کے اب 650 سے زائد ملازمین ہیں، اپنے کچھ کارکنوں کو تنظیم نو کے حصے کے طور پر ملازمتوں کو دوگنا کرنے کے بعد اپنی سیریز سی فنڈنگ ​​کے بعد فارغ کر رہے ہیں۔ TechCrunch نے رپورٹ کیا جنوری 2022 میں GreenLabs کے 320 ملازمین تھے۔

    ہمارے پاس درست اعداد و شمار نہیں ہیں کہ کتنے گرین لیبز اپنے عملے کو فارغ کرنے کا ارادہ رکھتی ہیں۔ کمپنی نے فوری طور پر TechCrunch کی تبصرہ کی درخواست کا جواب نہیں دیا۔ ہم کہانی کو اسی طرح اپ ڈیٹ کریں گے جب یہ ہو گی۔

    برطرفی کے علاوہ، سٹارٹ اپ فنڈنگ ​​کے دوسرے دور کو اکٹھا کرنے کی راہ میں رکاوٹ ہے۔ اس معاملے سے واقف لوگوں کے مطابق، تنظیم کے پاس پیسہ ختم ہو گیا کیونکہ اس نے اپنی توسیع کو بڑھایا۔

    سنگھون شن، سکاٹ سنگ وو چوئی اور لیوک ڈونگہیون آہن کے ذریعہ 2017 میں قائم کیا گیا، دو بانی، چوئی اور آہن، پہلے ہی اسٹارٹ اپ چھوڑ چکے ہیں، اور شن اب کمپنی کی قیادت کر رہے ہیں۔

    گرین لیبز، جس کی پری منی ویلیویشن تقریباً $700 ملین تھی، نے BRV Capital Management، Skylake Incuvest اور SK Square سے سیریز C کی فنڈنگ ​​حاصل کی تاکہ اس کی بنیادی کاروباری تجویز کی عالمی توسیع کو تیز کیا جا سکے: عالمی فوڈ سپلائی چین کے مسائل کو حل کرنے کے لیے پائیدار حل تیار کرنا۔ گرین لیبز نے اپنے آغاز سے اب تک مجموعی طور پر $170 ملین اکٹھا کیے ہیں۔

    اس سٹارٹ اپ نے کسانوں کے لیے سمارٹ فارمنگ سافٹ ویئر اور ہارڈویئر بنایا ہے تاکہ زرعی صنعت کی فصل کی پیداوار سے لے کر تقسیم تک کی پوری ویلیو چین کو ڈیجیٹل کیا جا سکے۔ اسٹارٹ اپ نے دعویٰ کیا کہ گرین لیبز کی B2C ایپ فارم مارننگ کو نصف ملین سے زیادہ کسان استعمال کرتے ہیں۔ گرین لیبز نے کہا ہے کہ ایپ فصلوں کے لائف سائیکل کے بارے میں بصیرت فراہم کرنے کے لیے کاشتکاری کے ڈیٹا اور پھر مصنوعی ذہانت کو جمع کرتی ہے۔ اس کا B2B مارکیٹ پلیس، سنسن مارکیٹ، 10,000 سے زیادہ انٹرپرائز خریداروں کے لیے سورسنگ چینلز پیش کرتا ہے۔



    Source link

    Join our Facebook page
    https://www.facebook.com/groups/www.pakistanaffairs.pk

  • LG Energy Solution seeks shared growth with employees

    \"ایل

    ایل جی انرجی سلوشن کے سی ای او کوون ینگ سو (بائیں سے دوسرے) حالیہ ٹاؤن ہال میٹنگ کے دوران ملازمین سے بات چیت کر رہے ہیں۔ (ایل جی انرجی سلوشن)

    کوریا میں تیزی سے بدلتی ہوئی ملازمت کی صنعت کارپوریٹ ترقی کو بڑھانے پر توجہ مرکوز کرنے سے ہٹ کر، انفرادی ترقی اور خود کو بہتر بنانے کی طرف بڑھتے ہوئے جھکاؤ کے ساتھ کام کے کلچر میں تبدیلی کا مظاہرہ کر رہی ہے۔

    ملک کی معروف بیٹری بنانے والی کمپنی LG Energy Solution اپنے ملازمین میں مزید سرمایہ کاری کرنے کے لیے پیش قدمی کر رہی ہے۔ اس فلسفے کے تحت کہ کارپوریٹ ترقی اس وقت حاصل کی جاسکتی ہے جب ملازمین واقعی اپنے عہدوں پر کام کرنا چاہتے ہیں، کمپنی کا مقصد اس تیزی سے فرسودہ خیال سے دور ہونا ہے کہ ملازمین کو اپنی ذاتی کوششوں کو صرف اور صرف کمپنی کی پیداوار کو زیادہ سے زیادہ کرنے کی خاطر ترک کر دینا چاہیے۔

    \”بہترین ملازمین بہترین کمپنی بناتے ہیں،\” سی ای او کوون ینگ سو نے منگل کو ایک پریس ریلیز میں کہا۔

    کوریا میں فرم کے 9,564 کارکنوں میں، تقریباً 80 فیصد ایسے ہیں جو ان کی 20 اور 30 ​​کی دہائی میں ہیں۔ اس نے کہا کہ یہ چھوٹی آبادی زیادہ آزاد اور منصفانہ — اور اس وجہ سے زیادہ پیداواری — کام کے ماحول میں حصہ ڈالتی ہے۔

    کمپنی نے اپنے ملازمین کے حوصلے بڑھانے کے لیے جس طریقے سے کوشش کی ہے وہ ہے \”فلیکس ٹائم\” کام کے نظام کے ذریعے، جو کارکنوں کو دن کی ذمہ داریوں کے لحاظ سے اپنے کام کے اوقات اور گھڑی کے وقت کا فیصلہ کرنے کی زیادہ آزادی دیتا ہے۔

    دوسرا آن لائن کمیونیکیشن چینل EnTalk ہے جس کے ذریعے ملازمین سی ای او کوون کے ساتھ براہ راست بات کر سکتے ہیں۔

    فرم کے مطابق، Kwon نے فروری میں EnTalk کے ذریعے ملازمین کی تقریباً 800 تجاویز میں سے 90 فیصد کا جواب دیا۔ ان میں سے، 150 سے زیادہ حل ہو گئے، اس نے کہا۔ ان موضوعات میں والدین اور زچگی کی چھٹی، واحد استعمال کے فضلے کو کم کرنے کے لیے خودکار بوتل واشر اور شٹل بس کے روٹس کی توسیع شامل تھی، لیکن ان تک محدود نہیں تھی۔

    صحت مند، مساوی کام کے کلچر کی حوصلہ افزائی کرنے کے لیے، LG Energy Solution نے حال ہی میں \”خوش آرگنائزیشن کلچر کے لیے 6 کام\” پیش کیا، ایک خاکہ جس میں ایک مثبت، تعریفی ماحول کو فروغ دینا اور جسمانی اور ذہنی صحت پر توجہ دینا شامل ہے۔

    کمپنی کی توجہ فلاح و بہبود سے بڑھ کر ملازمین کی پیشہ ورانہ مہارتوں کو مضبوط بنانے پر ہے۔ ایل جی ای ایس بیٹری اکیڈمی جیسے تربیتی پروگرام عملے کو تعلیم دینے اور انہیں متنوع مہارتوں اور علم سے آراستہ کرنے کا کام کرتے ہیں جو ذاتی اور کارپوریٹ دونوں طرح کی ترقی پیدا کر سکتے ہیں۔

    ملازمین کی آزادی کی اہمیت پر زور دیتے ہوئے، LG انرجی سلوشن نے پچھلے سال کے آخر میں دو اندرون ملک آزاد کمپنیاں — KooRoo اور AVEL — کا آغاز کیا تاکہ ملازمین کو اپنے اختراعی کاروباری منصوبوں میں آگے بڑھنے کے مواقع فراہم کر سکیں۔

    اس میں کہا گیا ہے کہ ان مختلف کوششوں کے ذریعے، LG انرجی سلوشن نے ملازمین کا زیادہ اطمینان ریکارڈ کیا ہے۔

    \”میں نے محسوس کیا ہے کہ ہماری کمپنی کام کے ڈھانچے کو مسلسل بہتر کر رہی ہے تاکہ ہم کارکنوں کے لیے زیادہ فائدہ مند ہو،\” LG کے ایک ملازم کے حوالے سے بتایا گیا۔

    \”میں آپ کو بتا سکتا ہوں کہ وہ ایک ایسی کمپنی بننے کے اپنے وعدے پر عمل کر رہے ہیں جو بہترین پیشہ ورانہ صلاحیتوں پر فخر کرتی ہے۔\”

    از یو جی سو (jisooyu123@heraldcorp.com)





    Source link

    Join our Facebook page
    Facebook

  • Salaries of PIA employees increased by 10% | The Express Tribune

    اسلام آباد:

    پاکستان انٹرنیشنل ایئرلائنز (پی آئی اے) کے تمام ملازمین کی تنخواہوں میں 10 فیصد اضافہ کر دیا گیا ہے۔

    قومی ایئرلائن کے بورڈ نے اضافے کی منظوری وفاقی حکومت کے اعلان کے بعد دی۔

    ذرائع کا کہنا ہے کہ تنخواہوں میں اضافے کے بعد ریٹائرڈ ملازمین کی پنشن میں بھی اضافے کا امکان ہے۔

    قومی پرچم بردار کمپنی کئی سالوں سے خسارے کا شکار تھی جس کا کل تخمینہ 400 ارب روپے ہے۔

    انٹرنیشنل مانیٹری فنڈ (آئی ایم ایف) نے بھی قومی ایئرلائن کی آمدنی میں اضافے کا کہا۔

    پی آئی اے کی مالیاتی رپورٹ کے مطابق قومی پرچم بردار کمپنی کو 2022 کے پہلے 9 ماہ میں 67 ارب روپے کا نقصان ہوا۔





    Source link

  • Discos, Wapda employees not eligible for assistance package

    لاہور: پاور ڈسٹری بیوشن کمپنیوں (ڈسکوز) اور واٹر اینڈ پاور ڈویلپمنٹ اتھارٹی (واپڈا) کے ملازمین وفاقی حکومت کی جانب سے اعلان کردہ کسی بھی مالی امدادی پیکج کے اہل نہیں ہیں کیونکہ وہ سرکاری ملازم نہیں ہیں۔

    ان کا کہنا تھا کہ ڈسکوز اور واپڈا دونوں انتظامیہ نے وفاقی حکومت کی طرف سے وقتاً فوقتاً اعلان کردہ امدادی پیکجوں میں توسیع سے انکار کیا ہے۔

    ذرائع نے بتایا کہ کمپنیز آرڈیننس 1984 کے تحت ڈسکوز پبلک لمیٹڈ کمپنیاں ہیں اور ان کے ملازمین کو سرکاری ملازمین کے طور پر درجہ بندی کرنے والے کسی بھی قانونی قوانین یا قواعد کی عدم موجودگی میں ان کے ساتھ سرکاری ملازم نہیں سمجھا جا سکتا۔ اس طرح کی کسی بھی حمایت کے بغیر، ملازمین کو سرکاری ملازم نہیں سمجھا جا سکتا تھا، اس حقیقت کے باوجود کہ ڈسکوز کو حکومت کی ملکیتی کمپنیاں کہا جا سکتا ہے۔

    اسی طرح، انہوں نے کہا، واپڈا ایک باڈی کارپوریٹ ہے جو اس کے اپنے ایکٹ اور رولز یعنی پاکستان واٹر اینڈ پاور ڈویلپمنٹ اتھارٹی ایکٹ 1958 کے ذریعے ریگولیٹ ہوتی ہے۔ اتھارٹی وقتاً فوقتاً ایسے افسروں اور ملازمین کو ملازمت دے سکتی ہے، یا ایسے ماہرین یا کنسلٹنٹس کا تقرر کر سکتی ہے، جیسا کہ وہ اپنے فرائض کی انجام دہی کے لیے ضروری سمجھے، ایسی شرائط و ضوابط پر جو اسے مناسب سمجھے۔ ذرائع نے بتایا کہ صوبائی محکمہ آبپاشی اور بجلی کے ملازمین واپڈا میں خدمات انجام دیتے ہوئے کسی بھی ڈیپوٹیشن الاؤنس کے حقدار نہیں ہیں۔

    ذرائع کا کہنا ہے کہ ڈسکوز اور واپڈا دونوں وفاقی حکومت کی جانب سے وقتاً فوقتاً اعلان کردہ خصوصی مالی امداد کی اسکیم کے تحت کوئی فائدہ دینے سے انکار کرتے رہے ہیں۔ اس کے بجائے، دونوں اداروں کے پاس حادثے کی صورت میں ملازمین اور ان کی شریک حیات کو دیسی مالی امداد کے پیکجز فراہم کیے جاتے ہیں۔

    واضح رہے کہ ڈسکوز کے متعدد ملازمین کو فیلڈ میں فرائض کی انجام دہی کے دوران جان لیوا حادثات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ ایسے تمام معاملات میں، کسی بھی ملازم کی موت کی صورت میں انہیں اور ان کے اہل خانہ کو واجب الادا فوائد فراہم کیے جاتے ہیں۔ تاہم، کچھ خاندانوں نے 2014 میں اس وقت کے وزیر اعظم کی طرف سے اعلان کردہ مالی امداد کے پیکج سے فائدہ اٹھانے کے لیے ڈسکوز اور واپڈا دونوں سے بھی رابطہ کیا تھا۔ لیکن اداروں کی آزادانہ قانونی حیثیت کی وجہ سے انہیں ایسی کسی بھی مدد سے انکار کر دیا گیا، جو انہیں ملازمت کی شرائط و ضوابط وضع کرنے کے قابل بناتا ہے جو ان کے اپنے قواعد و ضوابط سے طے ہوتا ہے۔

    کاپی رائٹ بزنس ریکارڈر، 2023



    Source link

  • Official quarters, residences: Ministry decides not to touch illegal structures built by govt employees

    اسلام آباد: وزارت ہاؤسنگ اینڈ ورکس نے وفاقی حکومت کے ملازمین کی جانب سے سرکاری کوارٹرز/رہائش گاہوں میں غیر قانونی طور پر توسیع شدہ تعمیرات نہ گرانے کا فیصلہ کیا ہے۔

    یہ فیصلہ جمعرات کو یہاں قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی برائے ہاؤسنگ اینڈ ورکس کے اجلاس میں کیا گیا جو محمد جنید انور چوہدری کی زیر صدارت منعقد ہوا۔

    وفاقی وزیر ہاؤسنگ اینڈ ورکس مولانا عبدالواسع نے متعلقہ حکام کو ہدایت کی کہ وہ اپنی رہائش گاہوں میں وفاقی سرکاری ملازمین کی جانب سے غیر قانونی طور پر تعمیر کی گئی تعمیرات کے خلاف جاری انسداد تجاوزات آپریشن کو فوری طور پر روک دیں۔

    اجلاس میں سابق وفاقی وزیر طارق فضل چوہدری اور وفاقی سیکرٹری وزارت ہاؤسنگ اینڈ ورکس افتخار علی شالوانی نے بھی شرکت کی۔

    نمائندوں سے گفتگو کرتے ہوئے مولانا عبدالواسع نے کہا کہ وہ تجاوزات کی وجہ سے مکینوں کو درپیش مسائل اور تکالیف سے بخوبی آگاہ ہیں اور ان کے حل کے لیے ہر ممکن کوشش کرنے کا عزم کیا۔

    تاہم ملک کے موجودہ معاشی حالات کے پیش نظر یہ صورتحال انسداد تجاوزات مہم کے لیے موزوں نہیں ہے کیونکہ یہ پہلے سے پسے ہوئے عوام کو مزید دبا دے گی۔

    انہوں نے مزید کہا کہ اگرچہ صحن/چھتوں کے اندر اضافی تعمیرات عمارت کے اصل نقشے کو خراب کر رہی ہیں، منصوبہ بند شہر کی خوبصورتی کو متاثر کر رہی ہیں اور عوام کو تکلیف کا باعث بن رہی ہیں، لیکن ان حالات میں تجاوزات کے خلاف آپریشن کی سفارش نہیں کی جاتی اور ایسا کیا جائے گا۔ رہائشیوں کو بہت بڑا نقصان پہنچانا۔

    انہوں نے مزید کہا کہ وفاقی سرکاری ملازمین کو جدید رہائشی سہولیات فراہم کرنے کے لیے بلند و بالا عمارتوں کے لیے نئی حکمت عملی زیر غور ہے اور اس کی سمری پہلے ہی وزیر اعظم آفس کو ارسال کر دی گئی ہے۔

    انہوں نے وفاق کی ملکیتی رہائش گاہوں میں تجاوزات کے مسائل کا سنجیدہ نوٹس لینے پر افتخار علی شلوانی کی کاوشوں کو بھی سراہا۔

    طارق فضل چوہدری اور وفاق کی ملکیتی رہائشی رہائش گاہوں کے مکینوں نے تالیاں بجا کر مولانا عبدالواسع اور افتخار علی شلوانی کا انسداد تجاوزات آپریشن ختم کرنے پر شکریہ ادا کیا کیونکہ یہ عوامی ریلیف کے لیے ایک بروقت اقدام ہے۔

    کاپی رائٹ بزنس ریکارڈر، 2023



    Source link