Tag: معیشت اور تجارت

  • Want to read your dog\’s mind? Japan\’s boom in weird wearable tech | CNN

    کہانی کی جھلکیاں

    جاپان کے جدید پہننے کے قابل آلات شامل ہیں۔ آرکیلیس، ایک \”کھڑی\” کرسی جو سرجنوں کے لیے ڈیزائن کی گئی ہے۔

    ٹوکیو کا پہلا پہننے کے قابل ایکسپو 2015 میں ڈیبیو کیا اور دنیا میں سب سے بڑا تھا۔

    جاپان کی پہننے کے قابل ٹیک مارکیٹ کے 2013 میں 530,000 سے بڑھ کر 2017 میں 13.1 ملین یونٹ ہونے کی پیش گوئی کی گئی ہے۔



    سی این این

    ڈسک مین، تماگوچی اور گیم بوائے میں کیا مشترک ہے؟

    یہ تمام 80 اور 90 کی دہائی کی تاریخی جاپانی ایجادات ہیں، جو اس دور کی علامت ہیں جب ایشیائی قوم ٹیکنالوجی کی اختراع میں عالمی رہنما تھی۔

    لیکن سلیکون ویلی کے عروج کے ساتھ، اور گوگل اور ایپل جیسی امریکی ٹیک کمپنیاں، نے دیکھا ہے کہ جاپان نے گزشتہ دو دہائیوں کے دوران دور کی وضاحت کرنے والی کم ٹیکنالوجی تیار کی ہے۔

    پروفیسر ماساہیکو سوکاموتو کا کہنا ہے کہ کوبی یونیورسٹی کا گریجویٹ سکول آف انجینئرنگنوجوان کاروباری افراد کی ایک نئی نسل، بین الاقوامی تعاون میں اضافہ، اور یونیورسٹی کے سائنسدانوں کے ساتھ نئی شراکت داریوں کی بدولت تبدیل ہونے والا ہے۔

    اس بار جاپان کی توجہ سمارٹ فونز یا گیمنگ پر نہیں بلکہ پہننے کے قابل کرسیاں، سمارٹ گلاسز اور کتوں کے مواصلاتی آلات پر ہے۔

    مختصر یہ کہ، پہننے کے قابل ٹیک۔

    2013 میں، جاپان نے پہننے کے قابل ٹیک آلات کے 530,000 یونٹ فروخت کیے، اس کے مطابق یانو ریسرچ انسٹی ٹیوٹ.

    یہ اعداد و شمار 2017 میں 13.1 ملین یونٹس تک پہنچنے کی پیش گوئی کی گئی ہے۔

    شاید اس صنعت میں تیزی کا سب سے اچھا اشارہ ٹوکیو کا پہلا تعارف تھا۔ پہننے کے قابل ایکسپو 2015 میں – لانچ کے وقت، یہ 103 نمائش کنندگان کے ساتھ دنیا کا سب سے بڑا پہننے کے قابل ٹیک میلہ تھا۔

    اس میں الیکٹرانک کیمونز، بلی کے مواصلاتی آلات، اور پیانوادک کی انگلی کے کام کو ریکارڈ کرنے کے لیے الیکٹرانک دستانے شامل ہیں۔

    اگلے شو میں، 18 سے 20 جنوری، 2017 تک، منتظمین کو 200 سے زیادہ نمائش کنندگان اور 19,000 زائرین کی توقع ہے۔

    شو کے ڈائریکٹر یوہی مائزونو کا کہنا ہے کہ \”بہتر فعالیت، ہلکے اجزاء اور چھوٹے ڈیزائن کے ساتھ، آلات پہننا اب کوئی خیالی بات نہیں رہی۔\” \”پہننے کے قابل اگلی بڑی ترقی کی مارکیٹ کے طور پر توجہ حاصل کر رہے ہیں۔\”

    انوپتھی کتے کا استعمال اس سال کے آخر میں شروع ہونے والا ہے جو پالتو جانوروں کے مالکان کو اپنے کتوں کے ساتھ بات چیت کرنے کی اجازت دے گا۔

    دل کے مانیٹر کے ساتھ ساتھ، ہارنس میں شور کو منسوخ کرنے والی ٹیکنالوجی کی خصوصیات ہے جو جانوروں کے دل کی دھڑکن کو الگ تھلگ کر سکتی ہے اور محرک پر اس کے ردعمل کو ٹریک کر سکتی ہے، جیسے کہ کھانا، کھیل، لوگ اور کھلونے۔

    اس ڈیٹا کے ساتھ، ہارنس کتے کے مزاج کا اندازہ لگاتا ہے اور مالکان کو مطلع کرنے کے لیے رنگ بدلتا ہے۔

    چھ ایل ای ڈی لائٹس سے لیس، کالر پرسکون ظاہر کرنے کے لیے نیلے رنگ، جوش کے لیے سرخ، اور خوشی کے لیے قوس قزح کی تھیم دکھاتا ہے۔

    جوجی یاماگوچی، انوپیتھی کے سی ای او، اپنے کورگی، اکانے سے متاثر تھے، جو ایک اعصابی کتے تھے۔ کتے کی پریشانی کو بہتر طور پر سمجھنے کے لیے، ماہر حیاتیات نے اس کے دل کی دھڑکن کی نگرانی کے لیے انوپیتھی تیار کی۔

    یاماگوچی کا کہنا ہے کہ \”میں نے ہمیشہ محسوس کیا کہ میں اکانے کو اچھی طرح سے نہیں سمجھ سکتا اور میں اس کے قریب جانا چاہتا ہوں۔\”

    \”بدھ مت اور پرانا جاپانی مذہب کہتا ہے کہ ہر جانور، پودوں اور یہاں تک کہ چٹانوں میں بھی روح ہوتی ہے۔ یہ دباؤ ہوتا ہے جب آپ ان مسائل کو حل نہیں کر پاتے جو انہیں پریشان کر رہے ہیں۔

    یاماگوچی کو توقع ہے کہ پہننے کے قابل فلاح و بہبود سے باخبر رہنے میں انسانوں کے لیے بھی درخواستیں ہوں گی۔

    یاماگوچی کا کہنا ہے کہ \”مصنوعی ذہانت کو ذاتی بنانا گیم چینجر ثابت ہوگا۔

    \”مثال کے طور پر، اگر آپ افسردگی محسوس کرنے سے پہلے کوئی خاص رویہ ظاہر کرتے ہیں، تو اس رویے سے آپ کے ڈپریشن کا اندازہ لگانا ایک فرد کے لیے انتہائی قیمتی ہے۔ ایک AI جو آپ کے لیے ذاتی طور پر کام کرتا ہے آخر کار اسے ممکن بنائے گا۔

    آرکیلیس – ایک پہننے کے قابل کرسی اس سال جاپان میں لانچ کی گئی ہے – بین الاقوامی سطح پر بھی ایک ہنگامہ برپا کر رہی ہے۔

    جاپان میں نیٹو مولڈ فیکٹری، چیبا یونیورسٹی، جاپان پولیمر ٹیکنالوجی اور ہیروکی نیشیمورا ڈیزائن کے درمیان تعاون، یہ ابتدائی طور پر سرجنوں کے لیے تھا، جنہیں طویل آپریشن کے دوران اپنی ٹانگوں کو آرام دینے کی ضرورت ہوتی ہے۔

    کرسی اپنے پہننے والے کو مؤثر طریقے سے بیٹھنے اور ایک ہی وقت میں کھڑے ہونے کے قابل بناتی ہے۔

    \"آرکیلیس

    اس تصور کے پیچھے سرجن ڈاکٹر ہیروشی کاواہیرا کا کہنا ہے کہ \”آرکیلیس کا تصور کولمبس کے انڈے کی سادگی کی طرح بہت آسان ہے۔\” \”لمبی سرجریوں کے نتیجے میں کمر درد، گردن میں درد، اور گھٹنوں میں درد ہو سکتا ہے – خاص طور پر ان سرجنوں کے لیے جو بڑی عمر کے ہیں۔\”

    3D پرنٹ شدہ پینلز سے بنا، آرکیلیس کو کسی برقی اجزاء یا بیٹریوں کی ضرورت نہیں ہے۔

    جدت موثر ڈیزائن میں ہے: لچکدار کاربن پینل کولہوں، ٹانگوں اور پیروں کے گرد لپیٹ کر مدد فراہم کرتے ہیں اور جوڑوں پر دباؤ کو کم کرتے ہیں۔

    یہ نظام ٹخنوں اور گھٹنوں کو مستحکم کرتا ہے، اس لیے سیدھا ہونے کا دباؤ پنڈلیوں اور رانوں پر یکساں طور پر پھیل جاتا ہے۔

    اگرچہ پہننے والا کھڑا نظر آتا ہے لیکن درحقیقت وہ اپنے پیروں پر کام کرتے ہوئے اپنی کمر اور ٹانگوں کو آرام دے رہے ہیں۔

    دیگر wearables چھوٹی طرف ہیں.

    تقریباً 3 انچ لمبا، BIRD بنیادی طور پر ایک جدید انگوٹھی ہے جو آپ کی انگلی کو جادو کی چھڑی میں بدل دیتی ہے۔

    \"BIRD

    صارف کے ارادے کو ڈی کوڈ کرنے کے لیے الگورتھم کا استعمال کرتے ہوئے، ڈیوائس میں عین مطابق سینسرز بھی ہیں جو سمت، رفتار اور اشاروں کو ٹریک کرتے ہیں۔

    ٹیکنالوجی صارفین کو کسی بھی سطح کو سمارٹ اسکرین میں تبدیل کرنے کے ساتھ ساتھ دیگر سمارٹ ڈیوائسز کے ساتھ بات چیت کرنے کے قابل بناتی ہے۔

    گھر میں گھومتے پھرتے، صارفین لیپ ٹاپ اسکرین کو دیوار پر لگا سکتے ہیں، کافی مشین پر سوئچ کر سکتے ہیں، کسی بھی سطح پر پڑھ سکتے ہیں، اور انگلی کے پوائنٹ یا سوائپ سے آن لائن خریداری کر سکتے ہیں۔

    ڈویلپرز – اسرائیل میں مقیم MUV انٹرایکٹو اور جاپان میں قائم سلیکون ٹیکنالوجی – توقع کرتے ہیں کہ BIRD کو تعلیم اور کارپوریٹ سیکٹرز کے ذریعے قبول کیا جائے گا، اس کی باہمی پریزنٹیشنز تخلیق کرنے کی صلاحیت کی بدولت۔



    Source link

  • Want to read your dog\’s mind? Japan\’s boom in weird wearable tech | CNN

    کہانی کی جھلکیاں

    جاپان کے جدید پہننے کے قابل آلات شامل ہیں۔ آرکیلیس، ایک \”کھڑی\” کرسی جو سرجنوں کے لیے ڈیزائن کی گئی ہے۔

    ٹوکیو کا پہلا پہننے کے قابل ایکسپو 2015 میں ڈیبیو کیا اور دنیا میں سب سے بڑا تھا۔

    جاپان کی پہننے کے قابل ٹیک مارکیٹ کے 2013 میں 530,000 سے بڑھ کر 2017 میں 13.1 ملین یونٹ ہونے کی پیش گوئی کی گئی ہے۔



    سی این این

    ڈسک مین، تماگوچی اور گیم بوائے میں کیا مشترک ہے؟

    یہ تمام 80 اور 90 کی دہائی کی تاریخی جاپانی ایجادات ہیں، جو اس دور کی علامت ہیں جب ایشیائی قوم ٹیکنالوجی کی اختراع میں عالمی رہنما تھی۔

    لیکن سلیکون ویلی کے عروج کے ساتھ، اور گوگل اور ایپل جیسی امریکی ٹیک کمپنیاں، نے دیکھا ہے کہ جاپان نے گزشتہ دو دہائیوں کے دوران دور کی وضاحت کرنے والی کم ٹیکنالوجی تیار کی ہے۔

    پروفیسر ماساہیکو سوکاموتو کا کہنا ہے کہ کوبی یونیورسٹی کا گریجویٹ سکول آف انجینئرنگنوجوان کاروباری افراد کی ایک نئی نسل، بین الاقوامی تعاون میں اضافہ، اور یونیورسٹی کے سائنسدانوں کے ساتھ نئی شراکت داریوں کی بدولت تبدیل ہونے والا ہے۔

    اس بار جاپان کی توجہ سمارٹ فونز یا گیمنگ پر نہیں بلکہ پہننے کے قابل کرسیاں، سمارٹ گلاسز اور کتوں کے مواصلاتی آلات پر ہے۔

    مختصر یہ کہ، پہننے کے قابل ٹیک۔

    2013 میں، جاپان نے پہننے کے قابل ٹیک آلات کے 530,000 یونٹ فروخت کیے، اس کے مطابق یانو ریسرچ انسٹی ٹیوٹ.

    یہ اعداد و شمار 2017 میں 13.1 ملین یونٹس تک پہنچنے کی پیش گوئی کی گئی ہے۔

    شاید اس صنعت میں تیزی کا سب سے اچھا اشارہ ٹوکیو کا پہلا تعارف تھا۔ پہننے کے قابل ایکسپو 2015 میں – لانچ کے وقت، یہ 103 نمائش کنندگان کے ساتھ دنیا کا سب سے بڑا پہننے کے قابل ٹیک میلہ تھا۔

    اس میں الیکٹرانک کیمونز، بلی کے مواصلاتی آلات، اور پیانوادک کی انگلی کے کام کو ریکارڈ کرنے کے لیے الیکٹرانک دستانے شامل ہیں۔

    اگلے شو میں، 18 سے 20 جنوری، 2017 تک، منتظمین کو 200 سے زیادہ نمائش کنندگان اور 19,000 زائرین کی توقع ہے۔

    شو کے ڈائریکٹر یوہی مائزونو کا کہنا ہے کہ \”بہتر فعالیت، ہلکے اجزاء اور چھوٹے ڈیزائن کے ساتھ، آلات پہننا اب کوئی خیالی بات نہیں رہی۔\” \”پہننے کے قابل اگلی بڑی ترقی کی مارکیٹ کے طور پر توجہ حاصل کر رہے ہیں۔\”

    انوپتھی کتے کا استعمال اس سال کے آخر میں شروع ہونے والا ہے جو پالتو جانوروں کے مالکان کو اپنے کتوں کے ساتھ بات چیت کرنے کی اجازت دے گا۔

    دل کے مانیٹر کے ساتھ ساتھ، ہارنس میں شور کو منسوخ کرنے والی ٹیکنالوجی کی خصوصیات ہے جو جانوروں کے دل کی دھڑکن کو الگ تھلگ کر سکتی ہے اور محرک پر اس کے ردعمل کو ٹریک کر سکتی ہے، جیسے کہ کھانا، کھیل، لوگ اور کھلونے۔

    اس ڈیٹا کے ساتھ، ہارنس کتے کے مزاج کا اندازہ لگاتا ہے اور مالکان کو مطلع کرنے کے لیے رنگ بدلتا ہے۔

    چھ ایل ای ڈی لائٹس سے لیس، کالر پرسکون ظاہر کرنے کے لیے نیلے رنگ، جوش کے لیے سرخ، اور خوشی کے لیے قوس قزح کی تھیم دکھاتا ہے۔

    جوجی یاماگوچی، انوپیتھی کے سی ای او، اپنے کورگی، اکانے سے متاثر تھے، جو ایک اعصابی کتے تھے۔ کتے کی پریشانی کو بہتر طور پر سمجھنے کے لیے، ماہر حیاتیات نے اس کے دل کی دھڑکن کی نگرانی کے لیے انوپیتھی تیار کی۔

    یاماگوچی کا کہنا ہے کہ \”میں نے ہمیشہ محسوس کیا کہ میں اکانے کو اچھی طرح سے نہیں سمجھ سکتا اور میں اس کے قریب جانا چاہتا ہوں۔\”

    \”بدھ مت اور پرانا جاپانی مذہب کہتا ہے کہ ہر جانور، پودوں اور یہاں تک کہ چٹانوں میں بھی روح ہوتی ہے۔ یہ دباؤ ہوتا ہے جب آپ ان مسائل کو حل نہیں کر پاتے جو انہیں پریشان کر رہے ہیں۔

    یاماگوچی کو توقع ہے کہ پہننے کے قابل فلاح و بہبود سے باخبر رہنے میں انسانوں کے لیے بھی درخواستیں ہوں گی۔

    یاماگوچی کا کہنا ہے کہ \”مصنوعی ذہانت کو ذاتی بنانا گیم چینجر ثابت ہوگا۔

    \”مثال کے طور پر، اگر آپ افسردگی محسوس کرنے سے پہلے کوئی خاص رویہ ظاہر کرتے ہیں، تو اس رویے سے آپ کے ڈپریشن کا اندازہ لگانا ایک فرد کے لیے انتہائی قیمتی ہے۔ ایک AI جو آپ کے لیے ذاتی طور پر کام کرتا ہے آخر کار اسے ممکن بنائے گا۔

    آرکیلیس – ایک پہننے کے قابل کرسی اس سال جاپان میں لانچ کی گئی ہے – بین الاقوامی سطح پر بھی ایک ہنگامہ برپا کر رہی ہے۔

    جاپان میں نیٹو مولڈ فیکٹری، چیبا یونیورسٹی، جاپان پولیمر ٹیکنالوجی اور ہیروکی نیشیمورا ڈیزائن کے درمیان تعاون، یہ ابتدائی طور پر سرجنوں کے لیے تھا، جنہیں طویل آپریشن کے دوران اپنی ٹانگوں کو آرام دینے کی ضرورت ہوتی ہے۔

    کرسی اپنے پہننے والے کو مؤثر طریقے سے بیٹھنے اور ایک ہی وقت میں کھڑے ہونے کے قابل بناتی ہے۔

    \"آرکیلیس

    اس تصور کے پیچھے سرجن ڈاکٹر ہیروشی کاواہیرا کا کہنا ہے کہ \”آرکیلیس کا تصور کولمبس کے انڈے کی سادگی کی طرح بہت آسان ہے۔\” \”لمبی سرجریوں کے نتیجے میں کمر درد، گردن میں درد، اور گھٹنوں میں درد ہو سکتا ہے – خاص طور پر ان سرجنوں کے لیے جو بڑی عمر کے ہیں۔\”

    3D پرنٹ شدہ پینلز سے بنا، آرکیلیس کو کسی برقی اجزاء یا بیٹریوں کی ضرورت نہیں ہے۔

    جدت موثر ڈیزائن میں ہے: لچکدار کاربن پینل کولہوں، ٹانگوں اور پیروں کے گرد لپیٹ کر مدد فراہم کرتے ہیں اور جوڑوں پر دباؤ کو کم کرتے ہیں۔

    یہ نظام ٹخنوں اور گھٹنوں کو مستحکم کرتا ہے، اس لیے سیدھا ہونے کا دباؤ پنڈلیوں اور رانوں پر یکساں طور پر پھیل جاتا ہے۔

    اگرچہ پہننے والا کھڑا نظر آتا ہے لیکن درحقیقت وہ اپنے پیروں پر کام کرتے ہوئے اپنی کمر اور ٹانگوں کو آرام دے رہے ہیں۔

    دیگر wearables چھوٹی طرف ہیں.

    تقریباً 3 انچ لمبا، BIRD بنیادی طور پر ایک جدید انگوٹھی ہے جو آپ کی انگلی کو جادو کی چھڑی میں بدل دیتی ہے۔

    \"BIRD

    صارف کے ارادے کو ڈی کوڈ کرنے کے لیے الگورتھم کا استعمال کرتے ہوئے، ڈیوائس میں عین مطابق سینسرز بھی ہیں جو سمت، رفتار اور اشاروں کو ٹریک کرتے ہیں۔

    ٹیکنالوجی صارفین کو کسی بھی سطح کو سمارٹ اسکرین میں تبدیل کرنے کے ساتھ ساتھ دیگر سمارٹ ڈیوائسز کے ساتھ بات چیت کرنے کے قابل بناتی ہے۔

    گھر میں گھومتے پھرتے، صارفین لیپ ٹاپ اسکرین کو دیوار پر لگا سکتے ہیں، کافی مشین پر سوئچ کر سکتے ہیں، کسی بھی سطح پر پڑھ سکتے ہیں، اور انگلی کے پوائنٹ یا سوائپ سے آن لائن خریداری کر سکتے ہیں۔

    ڈویلپرز – اسرائیل میں مقیم MUV انٹرایکٹو اور جاپان میں قائم سلیکون ٹیکنالوجی – توقع کرتے ہیں کہ BIRD کو تعلیم اور کارپوریٹ سیکٹرز کے ذریعے قبول کیا جائے گا، اس کی باہمی پریزنٹیشنز تخلیق کرنے کی صلاحیت کی بدولت۔



    Source link

  • Teenage girls to launch Africa\’s first private space satellite | CNN Business

    کہانی کی جھلکیاں

    افریقہ اپنا پہلا نجی سیٹلائٹ خلا میں بھیجے گا۔

    اسے سکول کی طالبات نے بنایا ہے۔



    سی این این

    وہ نوعمر ہو سکتے ہیں، لیکن 17 سالہ برٹنی بُل اور 16 سالہ سیسم منگینگقیسوا کے عظیم عزائم ہیں – 2019 میں افریقہ کا پہلا نجی سیٹلائٹ خلا میں چھوڑنا۔

    وہ کیپ ٹاؤن، جنوبی افریقہ سے تعلق رکھنے والی ہائی اسکول کی لڑکیوں کی ٹیم کا حصہ ہیں، جنہوں نے ایک سیٹلائٹ کے لیے پے لوڈز کو ڈیزائن اور بنایا ہے جو افریقہ کی سطح کو سکین کرتے ہوئے زمین کے قطبوں پر چکر لگائے گا۔

    ایک بار خلا میں، سیٹلائٹ براعظم کے اندر زراعت، اور غذائی تحفظ کے بارے میں معلومات اکٹھا کرے گا۔

    منتقل کردہ ڈیٹا کا استعمال کرتے ہوئے، \”ہم مستقبل میں افریقہ کو درپیش مسائل کا تعین کرنے اور ان کی پیشن گوئی کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں\”، پیلیکن پارک ہائی اسکول کے ایک طالب علم، بل کی وضاحت کرتے ہیں۔

    \"جنوبی

    وہ کہتی ہیں، ’’جہاں ہماری خوراک بڑھ رہی ہے، جہاں ہم زیادہ سے زیادہ درخت اور پودے لگا سکتے ہیں اور یہ بھی کہ ہم دور دراز علاقوں کی نگرانی کیسے کر سکتے ہیں،‘‘ وہ کہتی ہیں۔ \”ہمارے پاس جنگل کی آگ اور سیلاب بہت زیادہ ہیں لیکن ہم ہمیشہ وہاں سے وقت پر نہیں نکل پاتے۔\”

    دن میں دو بار موصول ہونے والی معلومات آفات سے بچاؤ کی طرف جائیں گی۔

    یہ جنوبی افریقہ کی میٹا اکنامک ڈیولپمنٹ آرگنائزیشن (MEDO) کے ایک پروجیکٹ کا حصہ ہے جو امریکہ میں مور ہیڈ اسٹیٹ یونیورسٹی کے ساتھ کام کر رہا ہے۔

    افریقہ کا خلا کا سفر


    لڑکیوں کو (مجموعی طور پر 14) کیپ پینسولا یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے سیٹلائٹ انجینئرز تربیت دے رہے ہیں، تاکہ زیادہ افریقی خواتین کو STEM (سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، ریاضی) میں حوصلہ افزائی کی جا سکے۔

    اگر لانچ کامیاب ہو جاتا ہے تو یہ MEDO افریقہ کی پہلی نجی کمپنی بن جائے گی جو ایک سیٹلائٹ بنا کر مدار میں بھیجے گی۔

    فلپی ہائی اسکول کے ایک پرجوش Mngqengqiswa کا اعلان کرتا ہے، \”ہمیں ایک اچھا سگنل ملنے کی توقع ہے، جو ہمیں قابل اعتماد ڈیٹا حاصل کرنے کی اجازت دے گا۔\” \”جنوبی افریقہ میں ہم نے بدترین سیلاب اور خشک سالی کا تجربہ کیا ہے اور اس نے کسانوں کو واقعی بہت بری طرح متاثر کیا ہے۔\”

    \"2020

    موسمیاتی تبدیلیوں کے خشک سالی اور ماحولیاتی اثرات نے حالیہ برسوں میں ملک کو اپنی لپیٹ میں لے رکھا ہے۔ ایل نینو کی وجہ سے خشک سالی کی وجہ سے کمی واقع ہوئی۔ 9.3 ملین ٹن اقوام متحدہ کی ایک رپورٹ کے مطابق، جنوبی افریقہ میں اپریل 2016 میں مکئی کی پیداوار۔

    نوجوان Mngqengqiswa کا کہنا ہے کہ \”اس کی وجہ سے ہماری معیشت گر گئی ہے … یہ دیکھنے کا ایک طریقہ ہے کہ ہم اپنی معیشت کو کیسے فروغ دے سکتے ہیں۔\”

    \"لڑکیوں

    ابتدائی آزمائشوں میں لڑکیوں کو پروگرامنگ کرنا اور چھوٹے کرکٹ سیٹ سیٹلائٹس کو اونچائی والے موسمی غباروں کا استعمال کرتے ہوئے لانچ کرنا شامل تھا، آخر کار سیٹلائٹ پے لوڈز کو ترتیب دینے میں مدد کرنے سے پہلے۔

    چھوٹے فارمیٹ سیٹلائٹ سیارے پر تیزی سے ڈیٹا اکٹھا کرنے کے کم لاگت کے طریقے ہیں۔ اب تک کے ٹیسٹوں میں تھرمل امیجنگ ڈیٹا اکٹھا کرنا شامل ہے جس کے بعد سیلاب یا خشک سالی کے ابتدائی پتہ لگانے کے لیے تشریح کی جاتی ہے۔

    \”یہ ہمارے لیے ایک نیا میدان ہے۔ [in Africa] لیکن مجھے لگتا ہے کہ اس کے ساتھ ہم اپنی معیشت میں مثبت تبدیلیاں لانے کے قابل ہو جائیں گے،\” Mngqengqiswa کہتے ہیں۔

    بالآخر، امید ہے کہ اس منصوبے میں نمیبیا، ملاوی، کینیا، اور روانڈا کی لڑکیاں شامل ہوں گی۔

    Mngqengqiswa واحد والدین کے گھرانے سے آتا ہے۔ اس کی ماں گھریلو ملازمہ ہے۔ خلائی انجینئر یا خلاباز بن کر، نوجوان اپنی ماں کو فخر کرنے کی امید رکھتا ہے۔

    Mngqengqiswa کا کہنا ہے کہ \”خلا کی دریافت اور زمین کے ماحول کو دیکھنا، یہ کچھ ایسا نہیں ہے جو بہت سے سیاہ فام افریقی کر سکے ہیں، یا انہیں دیکھنے کا موقع نہیں ملتا ہے۔\”

    سکول کی لڑکی ٹھیک کہتی ہے۔ خلائی سفر کی نصف صدی میں، کسی سیاہ فام افریقی نے خلا کا سفر نہیں کیا۔ \”میں ان چیزوں کو اپنے لیے دیکھنا چاہتا ہوں،\” Mngqengqiswa کہتی ہیں، \”میں ان چیزوں کا تجربہ کرنے کے قابل ہونا چاہتا ہوں۔\”

    اس کی ٹیم کے ساتھی، بل اس سے متفق ہیں: \”میں ساتھی لڑکیوں کو دکھانا چاہتی ہوں کہ ہمیں اپنے ارد گرد بیٹھنے یا خود کو محدود کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ کوئی بھی کیریئر ممکن ہے – یہاں تک کہ ایرو اسپیس۔\”



    Source link

  • Teenage girls to launch Africa\’s first private space satellite | CNN Business

    کہانی کی جھلکیاں

    افریقہ اپنا پہلا نجی سیٹلائٹ خلا میں بھیجے گا۔

    اسے سکول کی طالبات نے بنایا ہے۔



    سی این این

    وہ نوعمر ہو سکتے ہیں، لیکن 17 سالہ برٹنی بُل اور 16 سالہ سیسم منگینگقیسوا کے عظیم عزائم ہیں – 2019 میں افریقہ کا پہلا نجی سیٹلائٹ خلا میں چھوڑنا۔

    وہ کیپ ٹاؤن، جنوبی افریقہ سے تعلق رکھنے والی ہائی اسکول کی لڑکیوں کی ٹیم کا حصہ ہیں، جنہوں نے ایک سیٹلائٹ کے لیے پے لوڈز کو ڈیزائن اور بنایا ہے جو افریقہ کی سطح کو سکین کرتے ہوئے زمین کے قطبوں پر چکر لگائے گا۔

    ایک بار خلا میں، سیٹلائٹ براعظم کے اندر زراعت، اور غذائی تحفظ کے بارے میں معلومات اکٹھا کرے گا۔

    منتقل کردہ ڈیٹا کا استعمال کرتے ہوئے، \”ہم مستقبل میں افریقہ کو درپیش مسائل کا تعین کرنے اور ان کی پیشن گوئی کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں\”، پیلیکن پارک ہائی اسکول کے ایک طالب علم، بل کی وضاحت کرتے ہیں۔

    \"جنوبی

    وہ کہتی ہیں، ’’جہاں ہماری خوراک بڑھ رہی ہے، جہاں ہم زیادہ سے زیادہ درخت اور پودے لگا سکتے ہیں اور یہ بھی کہ ہم دور دراز علاقوں کی نگرانی کیسے کر سکتے ہیں،‘‘ وہ کہتی ہیں۔ \”ہمارے پاس جنگل کی آگ اور سیلاب بہت زیادہ ہیں لیکن ہم ہمیشہ وہاں سے وقت پر نہیں نکل پاتے۔\”

    دن میں دو بار موصول ہونے والی معلومات آفات سے بچاؤ کی طرف جائیں گی۔

    یہ جنوبی افریقہ کی میٹا اکنامک ڈیولپمنٹ آرگنائزیشن (MEDO) کے ایک پروجیکٹ کا حصہ ہے جو امریکہ میں مور ہیڈ اسٹیٹ یونیورسٹی کے ساتھ کام کر رہا ہے۔

    افریقہ کا خلا کا سفر


    لڑکیوں کو (مجموعی طور پر 14) کیپ پینسولا یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے سیٹلائٹ انجینئرز تربیت دے رہے ہیں، تاکہ زیادہ افریقی خواتین کو STEM (سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، ریاضی) میں حوصلہ افزائی کی جا سکے۔

    اگر لانچ کامیاب ہو جاتا ہے تو یہ MEDO افریقہ کی پہلی نجی کمپنی بن جائے گی جو ایک سیٹلائٹ بنا کر مدار میں بھیجے گی۔

    فلپی ہائی اسکول کے ایک پرجوش Mngqengqiswa کا اعلان کرتا ہے، \”ہمیں ایک اچھا سگنل ملنے کی توقع ہے، جو ہمیں قابل اعتماد ڈیٹا حاصل کرنے کی اجازت دے گا۔\” \”جنوبی افریقہ میں ہم نے بدترین سیلاب اور خشک سالی کا تجربہ کیا ہے اور اس نے کسانوں کو واقعی بہت بری طرح متاثر کیا ہے۔\”

    \"2020

    موسمیاتی تبدیلیوں کے خشک سالی اور ماحولیاتی اثرات نے حالیہ برسوں میں ملک کو اپنی لپیٹ میں لے رکھا ہے۔ ایل نینو کی وجہ سے خشک سالی کی وجہ سے کمی واقع ہوئی۔ 9.3 ملین ٹن اقوام متحدہ کی ایک رپورٹ کے مطابق، جنوبی افریقہ میں اپریل 2016 میں مکئی کی پیداوار۔

    نوجوان Mngqengqiswa کا کہنا ہے کہ \”اس کی وجہ سے ہماری معیشت گر گئی ہے … یہ دیکھنے کا ایک طریقہ ہے کہ ہم اپنی معیشت کو کیسے فروغ دے سکتے ہیں۔\”

    \"لڑکیوں

    ابتدائی آزمائشوں میں لڑکیوں کو پروگرامنگ کرنا اور چھوٹے کرکٹ سیٹ سیٹلائٹس کو اونچائی والے موسمی غباروں کا استعمال کرتے ہوئے لانچ کرنا شامل تھا، آخر کار سیٹلائٹ پے لوڈز کو ترتیب دینے میں مدد کرنے سے پہلے۔

    چھوٹے فارمیٹ سیٹلائٹ سیارے پر تیزی سے ڈیٹا اکٹھا کرنے کے کم لاگت کے طریقے ہیں۔ اب تک کے ٹیسٹوں میں تھرمل امیجنگ ڈیٹا اکٹھا کرنا شامل ہے جس کے بعد سیلاب یا خشک سالی کے ابتدائی پتہ لگانے کے لیے تشریح کی جاتی ہے۔

    \”یہ ہمارے لیے ایک نیا میدان ہے۔ [in Africa] لیکن مجھے لگتا ہے کہ اس کے ساتھ ہم اپنی معیشت میں مثبت تبدیلیاں لانے کے قابل ہو جائیں گے،\” Mngqengqiswa کہتے ہیں۔

    بالآخر، امید ہے کہ اس منصوبے میں نمیبیا، ملاوی، کینیا، اور روانڈا کی لڑکیاں شامل ہوں گی۔

    Mngqengqiswa واحد والدین کے گھرانے سے آتا ہے۔ اس کی ماں گھریلو ملازمہ ہے۔ خلائی انجینئر یا خلاباز بن کر، نوجوان اپنی ماں کو فخر کرنے کی امید رکھتا ہے۔

    Mngqengqiswa کا کہنا ہے کہ \”خلا کی دریافت اور زمین کے ماحول کو دیکھنا، یہ کچھ ایسا نہیں ہے جو بہت سے سیاہ فام افریقی کر سکے ہیں، یا انہیں دیکھنے کا موقع نہیں ملتا ہے۔\”

    سکول کی لڑکی ٹھیک کہتی ہے۔ خلائی سفر کی نصف صدی میں، کسی سیاہ فام افریقی نے خلا کا سفر نہیں کیا۔ \”میں ان چیزوں کو اپنے لیے دیکھنا چاہتا ہوں،\” Mngqengqiswa کہتی ہیں، \”میں ان چیزوں کا تجربہ کرنے کے قابل ہونا چاہتا ہوں۔\”

    اس کی ٹیم کے ساتھی، بل اس سے متفق ہیں: \”میں ساتھی لڑکیوں کو دکھانا چاہتی ہوں کہ ہمیں اپنے ارد گرد بیٹھنے یا خود کو محدود کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ کوئی بھی کیریئر ممکن ہے – یہاں تک کہ ایرو اسپیس۔\”



    Source link

  • Teenage girls to launch Africa\’s first private space satellite | CNN Business

    کہانی کی جھلکیاں

    افریقہ اپنا پہلا نجی سیٹلائٹ خلا میں بھیجے گا۔

    اسے سکول کی طالبات نے بنایا ہے۔



    سی این این

    وہ نوعمر ہو سکتے ہیں، لیکن 17 سالہ برٹنی بُل اور 16 سالہ سیسم منگینگقیسوا کے عظیم عزائم ہیں – 2019 میں افریقہ کا پہلا نجی سیٹلائٹ خلا میں چھوڑنا۔

    وہ کیپ ٹاؤن، جنوبی افریقہ سے تعلق رکھنے والی ہائی اسکول کی لڑکیوں کی ٹیم کا حصہ ہیں، جنہوں نے ایک سیٹلائٹ کے لیے پے لوڈز کو ڈیزائن اور بنایا ہے جو افریقہ کی سطح کو سکین کرتے ہوئے زمین کے قطبوں پر چکر لگائے گا۔

    ایک بار خلا میں، سیٹلائٹ براعظم کے اندر زراعت، اور غذائی تحفظ کے بارے میں معلومات اکٹھا کرے گا۔

    منتقل کردہ ڈیٹا کا استعمال کرتے ہوئے، \”ہم مستقبل میں افریقہ کو درپیش مسائل کا تعین کرنے اور ان کی پیشن گوئی کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں\”، پیلیکن پارک ہائی اسکول کے ایک طالب علم، بل کی وضاحت کرتے ہیں۔

    \"جنوبی

    وہ کہتی ہیں، ’’جہاں ہماری خوراک بڑھ رہی ہے، جہاں ہم زیادہ سے زیادہ درخت اور پودے لگا سکتے ہیں اور یہ بھی کہ ہم دور دراز علاقوں کی نگرانی کیسے کر سکتے ہیں،‘‘ وہ کہتی ہیں۔ \”ہمارے پاس جنگل کی آگ اور سیلاب بہت زیادہ ہیں لیکن ہم ہمیشہ وہاں سے وقت پر نہیں نکل پاتے۔\”

    دن میں دو بار موصول ہونے والی معلومات آفات سے بچاؤ کی طرف جائیں گی۔

    یہ جنوبی افریقہ کی میٹا اکنامک ڈیولپمنٹ آرگنائزیشن (MEDO) کے ایک پروجیکٹ کا حصہ ہے جو امریکہ میں مور ہیڈ اسٹیٹ یونیورسٹی کے ساتھ کام کر رہا ہے۔

    افریقہ کا خلا کا سفر


    لڑکیوں کو (مجموعی طور پر 14) کیپ پینسولا یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے سیٹلائٹ انجینئرز تربیت دے رہے ہیں، تاکہ زیادہ افریقی خواتین کو STEM (سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، ریاضی) میں حوصلہ افزائی کی جا سکے۔

    اگر لانچ کامیاب ہو جاتا ہے تو یہ MEDO افریقہ کی پہلی نجی کمپنی بن جائے گی جو ایک سیٹلائٹ بنا کر مدار میں بھیجے گی۔

    فلپی ہائی اسکول کے ایک پرجوش Mngqengqiswa کا اعلان کرتا ہے، \”ہمیں ایک اچھا سگنل ملنے کی توقع ہے، جو ہمیں قابل اعتماد ڈیٹا حاصل کرنے کی اجازت دے گا۔\” \”جنوبی افریقہ میں ہم نے بدترین سیلاب اور خشک سالی کا تجربہ کیا ہے اور اس نے کسانوں کو واقعی بہت بری طرح متاثر کیا ہے۔\”

    \"2020

    موسمیاتی تبدیلیوں کے خشک سالی اور ماحولیاتی اثرات نے حالیہ برسوں میں ملک کو اپنی لپیٹ میں لے رکھا ہے۔ ایل نینو کی وجہ سے خشک سالی کی وجہ سے کمی واقع ہوئی۔ 9.3 ملین ٹن اقوام متحدہ کی ایک رپورٹ کے مطابق، جنوبی افریقہ میں اپریل 2016 میں مکئی کی پیداوار۔

    نوجوان Mngqengqiswa کا کہنا ہے کہ \”اس کی وجہ سے ہماری معیشت گر گئی ہے … یہ دیکھنے کا ایک طریقہ ہے کہ ہم اپنی معیشت کو کیسے فروغ دے سکتے ہیں۔\”

    \"لڑکیوں

    ابتدائی آزمائشوں میں لڑکیوں کو پروگرامنگ کرنا اور چھوٹے کرکٹ سیٹ سیٹلائٹس کو اونچائی والے موسمی غباروں کا استعمال کرتے ہوئے لانچ کرنا شامل تھا، آخر کار سیٹلائٹ پے لوڈز کو ترتیب دینے میں مدد کرنے سے پہلے۔

    چھوٹے فارمیٹ سیٹلائٹ سیارے پر تیزی سے ڈیٹا اکٹھا کرنے کے کم لاگت کے طریقے ہیں۔ اب تک کے ٹیسٹوں میں تھرمل امیجنگ ڈیٹا اکٹھا کرنا شامل ہے جس کے بعد سیلاب یا خشک سالی کے ابتدائی پتہ لگانے کے لیے تشریح کی جاتی ہے۔

    \”یہ ہمارے لیے ایک نیا میدان ہے۔ [in Africa] لیکن مجھے لگتا ہے کہ اس کے ساتھ ہم اپنی معیشت میں مثبت تبدیلیاں لانے کے قابل ہو جائیں گے،\” Mngqengqiswa کہتے ہیں۔

    بالآخر، امید ہے کہ اس منصوبے میں نمیبیا، ملاوی، کینیا، اور روانڈا کی لڑکیاں شامل ہوں گی۔

    Mngqengqiswa واحد والدین کے گھرانے سے آتا ہے۔ اس کی ماں گھریلو ملازمہ ہے۔ خلائی انجینئر یا خلاباز بن کر، نوجوان اپنی ماں کو فخر کرنے کی امید رکھتا ہے۔

    Mngqengqiswa کا کہنا ہے کہ \”خلا کی دریافت اور زمین کے ماحول کو دیکھنا، یہ کچھ ایسا نہیں ہے جو بہت سے سیاہ فام افریقی کر سکے ہیں، یا انہیں دیکھنے کا موقع نہیں ملتا ہے۔\”

    سکول کی لڑکی ٹھیک کہتی ہے۔ خلائی سفر کی نصف صدی میں، کسی سیاہ فام افریقی نے خلا کا سفر نہیں کیا۔ \”میں ان چیزوں کو اپنے لیے دیکھنا چاہتا ہوں،\” Mngqengqiswa کہتی ہیں، \”میں ان چیزوں کا تجربہ کرنے کے قابل ہونا چاہتا ہوں۔\”

    اس کی ٹیم کے ساتھی، بل اس سے متفق ہیں: \”میں ساتھی لڑکیوں کو دکھانا چاہتی ہوں کہ ہمیں اپنے ارد گرد بیٹھنے یا خود کو محدود کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ کوئی بھی کیریئر ممکن ہے – یہاں تک کہ ایرو اسپیس۔\”



    Source link

  • Teenage girls to launch Africa\’s first private space satellite | CNN Business

    کہانی کی جھلکیاں

    افریقہ اپنا پہلا نجی سیٹلائٹ خلا میں بھیجے گا۔

    اسے سکول کی طالبات نے بنایا ہے۔



    سی این این

    وہ نوعمر ہو سکتے ہیں، لیکن 17 سالہ برٹنی بُل اور 16 سالہ سیسم منگینگقیسوا کے عظیم عزائم ہیں – 2019 میں افریقہ کا پہلا نجی سیٹلائٹ خلا میں چھوڑنا۔

    وہ کیپ ٹاؤن، جنوبی افریقہ سے تعلق رکھنے والی ہائی اسکول کی لڑکیوں کی ٹیم کا حصہ ہیں، جنہوں نے ایک سیٹلائٹ کے لیے پے لوڈز کو ڈیزائن اور بنایا ہے جو افریقہ کی سطح کو سکین کرتے ہوئے زمین کے قطبوں پر چکر لگائے گا۔

    ایک بار خلا میں، سیٹلائٹ براعظم کے اندر زراعت، اور غذائی تحفظ کے بارے میں معلومات اکٹھا کرے گا۔

    منتقل کردہ ڈیٹا کا استعمال کرتے ہوئے، \”ہم مستقبل میں افریقہ کو درپیش مسائل کا تعین کرنے اور ان کی پیشن گوئی کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں\”، پیلیکن پارک ہائی اسکول کے ایک طالب علم، بل کی وضاحت کرتے ہیں۔

    \"جنوبی

    وہ کہتی ہیں، ’’جہاں ہماری خوراک بڑھ رہی ہے، جہاں ہم زیادہ سے زیادہ درخت اور پودے لگا سکتے ہیں اور یہ بھی کہ ہم دور دراز علاقوں کی نگرانی کیسے کر سکتے ہیں،‘‘ وہ کہتی ہیں۔ \”ہمارے پاس جنگل کی آگ اور سیلاب بہت زیادہ ہیں لیکن ہم ہمیشہ وہاں سے وقت پر نہیں نکل پاتے۔\”

    دن میں دو بار موصول ہونے والی معلومات آفات سے بچاؤ کی طرف جائیں گی۔

    یہ جنوبی افریقہ کی میٹا اکنامک ڈیولپمنٹ آرگنائزیشن (MEDO) کے ایک پروجیکٹ کا حصہ ہے جو امریکہ میں مور ہیڈ اسٹیٹ یونیورسٹی کے ساتھ کام کر رہا ہے۔

    افریقہ کا خلا کا سفر


    لڑکیوں کو (مجموعی طور پر 14) کیپ پینسولا یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے سیٹلائٹ انجینئرز تربیت دے رہے ہیں، تاکہ زیادہ افریقی خواتین کو STEM (سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، ریاضی) میں حوصلہ افزائی کی جا سکے۔

    اگر لانچ کامیاب ہو جاتا ہے تو یہ MEDO افریقہ کی پہلی نجی کمپنی بن جائے گی جو ایک سیٹلائٹ بنا کر مدار میں بھیجے گی۔

    فلپی ہائی اسکول کے ایک پرجوش Mngqengqiswa کا اعلان کرتا ہے، \”ہمیں ایک اچھا سگنل ملنے کی توقع ہے، جو ہمیں قابل اعتماد ڈیٹا حاصل کرنے کی اجازت دے گا۔\” \”جنوبی افریقہ میں ہم نے بدترین سیلاب اور خشک سالی کا تجربہ کیا ہے اور اس نے کسانوں کو واقعی بہت بری طرح متاثر کیا ہے۔\”

    \"2020

    موسمیاتی تبدیلیوں کے خشک سالی اور ماحولیاتی اثرات نے حالیہ برسوں میں ملک کو اپنی لپیٹ میں لے رکھا ہے۔ ایل نینو کی وجہ سے خشک سالی کی وجہ سے کمی واقع ہوئی۔ 9.3 ملین ٹن اقوام متحدہ کی ایک رپورٹ کے مطابق، جنوبی افریقہ میں اپریل 2016 میں مکئی کی پیداوار۔

    نوجوان Mngqengqiswa کا کہنا ہے کہ \”اس کی وجہ سے ہماری معیشت گر گئی ہے … یہ دیکھنے کا ایک طریقہ ہے کہ ہم اپنی معیشت کو کیسے فروغ دے سکتے ہیں۔\”

    \"لڑکیوں

    ابتدائی آزمائشوں میں لڑکیوں کو پروگرامنگ کرنا اور چھوٹے کرکٹ سیٹ سیٹلائٹس کو اونچائی والے موسمی غباروں کا استعمال کرتے ہوئے لانچ کرنا شامل تھا، آخر کار سیٹلائٹ پے لوڈز کو ترتیب دینے میں مدد کرنے سے پہلے۔

    چھوٹے فارمیٹ سیٹلائٹ سیارے پر تیزی سے ڈیٹا اکٹھا کرنے کے کم لاگت کے طریقے ہیں۔ اب تک کے ٹیسٹوں میں تھرمل امیجنگ ڈیٹا اکٹھا کرنا شامل ہے جس کے بعد سیلاب یا خشک سالی کے ابتدائی پتہ لگانے کے لیے تشریح کی جاتی ہے۔

    \”یہ ہمارے لیے ایک نیا میدان ہے۔ [in Africa] لیکن مجھے لگتا ہے کہ اس کے ساتھ ہم اپنی معیشت میں مثبت تبدیلیاں لانے کے قابل ہو جائیں گے،\” Mngqengqiswa کہتے ہیں۔

    بالآخر، امید ہے کہ اس منصوبے میں نمیبیا، ملاوی، کینیا، اور روانڈا کی لڑکیاں شامل ہوں گی۔

    Mngqengqiswa واحد والدین کے گھرانے سے آتا ہے۔ اس کی ماں گھریلو ملازمہ ہے۔ خلائی انجینئر یا خلاباز بن کر، نوجوان اپنی ماں کو فخر کرنے کی امید رکھتا ہے۔

    Mngqengqiswa کا کہنا ہے کہ \”خلا کی دریافت اور زمین کے ماحول کو دیکھنا، یہ کچھ ایسا نہیں ہے جو بہت سے سیاہ فام افریقی کر سکے ہیں، یا انہیں دیکھنے کا موقع نہیں ملتا ہے۔\”

    سکول کی لڑکی ٹھیک کہتی ہے۔ خلائی سفر کی نصف صدی میں، کسی سیاہ فام افریقی نے خلا کا سفر نہیں کیا۔ \”میں ان چیزوں کو اپنے لیے دیکھنا چاہتا ہوں،\” Mngqengqiswa کہتی ہیں، \”میں ان چیزوں کا تجربہ کرنے کے قابل ہونا چاہتا ہوں۔\”

    اس کی ٹیم کے ساتھی، بل اس سے متفق ہیں: \”میں ساتھی لڑکیوں کو دکھانا چاہتی ہوں کہ ہمیں اپنے ارد گرد بیٹھنے یا خود کو محدود کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ کوئی بھی کیریئر ممکن ہے – یہاں تک کہ ایرو اسپیس۔\”



    Source link

  • Teenage girls to launch Africa\’s first private space satellite | CNN Business

    کہانی کی جھلکیاں

    افریقہ اپنا پہلا نجی سیٹلائٹ خلا میں بھیجے گا۔

    اسے سکول کی طالبات نے بنایا ہے۔



    سی این این

    وہ نوعمر ہو سکتے ہیں، لیکن 17 سالہ برٹنی بُل اور 16 سالہ سیسم منگینگقیسوا کے عظیم عزائم ہیں – 2019 میں افریقہ کا پہلا نجی سیٹلائٹ خلا میں چھوڑنا۔

    وہ کیپ ٹاؤن، جنوبی افریقہ سے تعلق رکھنے والی ہائی اسکول کی لڑکیوں کی ٹیم کا حصہ ہیں، جنہوں نے ایک سیٹلائٹ کے لیے پے لوڈز کو ڈیزائن اور بنایا ہے جو افریقہ کی سطح کو سکین کرتے ہوئے زمین کے قطبوں پر چکر لگائے گا۔

    ایک بار خلا میں، سیٹلائٹ براعظم کے اندر زراعت، اور غذائی تحفظ کے بارے میں معلومات اکٹھا کرے گا۔

    منتقل کردہ ڈیٹا کا استعمال کرتے ہوئے، \”ہم مستقبل میں افریقہ کو درپیش مسائل کا تعین کرنے اور ان کی پیشن گوئی کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں\”، پیلیکن پارک ہائی اسکول کے ایک طالب علم، بل کی وضاحت کرتے ہیں۔

    \"جنوبی

    وہ کہتی ہیں، ’’جہاں ہماری خوراک بڑھ رہی ہے، جہاں ہم زیادہ سے زیادہ درخت اور پودے لگا سکتے ہیں اور یہ بھی کہ ہم دور دراز علاقوں کی نگرانی کیسے کر سکتے ہیں،‘‘ وہ کہتی ہیں۔ \”ہمارے پاس جنگل کی آگ اور سیلاب بہت زیادہ ہیں لیکن ہم ہمیشہ وہاں سے وقت پر نہیں نکل پاتے۔\”

    دن میں دو بار موصول ہونے والی معلومات آفات سے بچاؤ کی طرف جائیں گی۔

    یہ جنوبی افریقہ کی میٹا اکنامک ڈیولپمنٹ آرگنائزیشن (MEDO) کے ایک پروجیکٹ کا حصہ ہے جو امریکہ میں مور ہیڈ اسٹیٹ یونیورسٹی کے ساتھ کام کر رہا ہے۔

    افریقہ کا خلا کا سفر


    لڑکیوں کو (مجموعی طور پر 14) کیپ پینسولا یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے سیٹلائٹ انجینئرز تربیت دے رہے ہیں، تاکہ زیادہ افریقی خواتین کو STEM (سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، ریاضی) میں حوصلہ افزائی کی جا سکے۔

    اگر لانچ کامیاب ہو جاتا ہے تو یہ MEDO افریقہ کی پہلی نجی کمپنی بن جائے گی جو ایک سیٹلائٹ بنا کر مدار میں بھیجے گی۔

    فلپی ہائی اسکول کے ایک پرجوش Mngqengqiswa کا اعلان کرتا ہے، \”ہمیں ایک اچھا سگنل ملنے کی توقع ہے، جو ہمیں قابل اعتماد ڈیٹا حاصل کرنے کی اجازت دے گا۔\” \”جنوبی افریقہ میں ہم نے بدترین سیلاب اور خشک سالی کا تجربہ کیا ہے اور اس نے کسانوں کو واقعی بہت بری طرح متاثر کیا ہے۔\”

    \"2020

    موسمیاتی تبدیلیوں کے خشک سالی اور ماحولیاتی اثرات نے حالیہ برسوں میں ملک کو اپنی لپیٹ میں لے رکھا ہے۔ ایل نینو کی وجہ سے خشک سالی کی وجہ سے کمی واقع ہوئی۔ 9.3 ملین ٹن اقوام متحدہ کی ایک رپورٹ کے مطابق، جنوبی افریقہ میں اپریل 2016 میں مکئی کی پیداوار۔

    نوجوان Mngqengqiswa کا کہنا ہے کہ \”اس کی وجہ سے ہماری معیشت گر گئی ہے … یہ دیکھنے کا ایک طریقہ ہے کہ ہم اپنی معیشت کو کیسے فروغ دے سکتے ہیں۔\”

    \"لڑکیوں

    ابتدائی آزمائشوں میں لڑکیوں کو پروگرامنگ کرنا اور چھوٹے کرکٹ سیٹ سیٹلائٹس کو اونچائی والے موسمی غباروں کا استعمال کرتے ہوئے لانچ کرنا شامل تھا، آخر کار سیٹلائٹ پے لوڈز کو ترتیب دینے میں مدد کرنے سے پہلے۔

    چھوٹے فارمیٹ سیٹلائٹ سیارے پر تیزی سے ڈیٹا اکٹھا کرنے کے کم لاگت کے طریقے ہیں۔ اب تک کے ٹیسٹوں میں تھرمل امیجنگ ڈیٹا اکٹھا کرنا شامل ہے جس کے بعد سیلاب یا خشک سالی کے ابتدائی پتہ لگانے کے لیے تشریح کی جاتی ہے۔

    \”یہ ہمارے لیے ایک نیا میدان ہے۔ [in Africa] لیکن مجھے لگتا ہے کہ اس کے ساتھ ہم اپنی معیشت میں مثبت تبدیلیاں لانے کے قابل ہو جائیں گے،\” Mngqengqiswa کہتے ہیں۔

    بالآخر، امید ہے کہ اس منصوبے میں نمیبیا، ملاوی، کینیا، اور روانڈا کی لڑکیاں شامل ہوں گی۔

    Mngqengqiswa واحد والدین کے گھرانے سے آتا ہے۔ اس کی ماں گھریلو ملازمہ ہے۔ خلائی انجینئر یا خلاباز بن کر، نوجوان اپنی ماں کو فخر کرنے کی امید رکھتا ہے۔

    Mngqengqiswa کا کہنا ہے کہ \”خلا کی دریافت اور زمین کے ماحول کو دیکھنا، یہ کچھ ایسا نہیں ہے جو بہت سے سیاہ فام افریقی کر سکے ہیں، یا انہیں دیکھنے کا موقع نہیں ملتا ہے۔\”

    سکول کی لڑکی ٹھیک کہتی ہے۔ خلائی سفر کی نصف صدی میں، کسی سیاہ فام افریقی نے خلا کا سفر نہیں کیا۔ \”میں ان چیزوں کو اپنے لیے دیکھنا چاہتا ہوں،\” Mngqengqiswa کہتی ہیں، \”میں ان چیزوں کا تجربہ کرنے کے قابل ہونا چاہتا ہوں۔\”

    اس کی ٹیم کے ساتھی، بل اس سے متفق ہیں: \”میں ساتھی لڑکیوں کو دکھانا چاہتی ہوں کہ ہمیں اپنے ارد گرد بیٹھنے یا خود کو محدود کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ کوئی بھی کیریئر ممکن ہے – یہاں تک کہ ایرو اسپیس۔\”



    Source link

  • What parents should know about the VR gear kids want | CNN

    کہانی کی جھلکیاں

    ورچوئل رئیلٹی ہیڈسیٹ سستے گتے سے لے کر مہنگے پلے اسٹیشن تک ہیں۔

    یہاں آپ کے اختیارات ہیں اگر آپ اپنے پیر کو اس میں ڈبونا چاہتے ہیں یا واقعی VR بڑی مچھلی کے ساتھ تیرنا چاہتے ہیں۔

    اس چھٹی کے دن اپنے خاندان کے ساتھ تھوڑا سا ورچوئل رئیلٹی کے ساتھ سلوک کرنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں؟ پتہ نہیں کہاں سے شروع کیا جائے؟ فکر نہ کرو۔

    گوگل کے سستے کارڈ بورڈ وی آر ویور سے لے کر سونی کے نئے پلے اسٹیشن وی آر تک، یہ گائیڈ آپ کو یہ جاننے میں مدد کرے گا کہ آپ کے خاندان کی دلچسپیوں، ضروریات اور بجٹ کے لیے کیا معنی رکھتا ہے۔ یہاں آپ کے اختیارات ہیں اگر آپ اپنے پیر کو پانی میں ڈبونا چاہتے ہیں، گھٹنوں کی گہرائیوں سے چلنا چاہتے ہیں، یا واقعی VR بڑی مچھلی کے ساتھ تیرنا چاہتے ہیں۔

    ذہن میں رکھیں، ورچوئل رئیلٹی تیزی سے بدلتی ہوئی ٹیکنالوجی ہے، اس لیے ہمیشہ کمپنیوں کی ویب سائٹس، پیشہ ورانہ جائزے دیکھیں CNET جیسی سائٹس، اور صارف کے جائزے اس سے پہلے کہ آپ چھلانگ لگائیں۔

    ورچوئل رئیلٹی دیکھنے والے سستے، ہینڈ ہیلڈ ڈیوائسز ہیں جو تین جہتی نظارے اور ایک مختلف جگہ پر ہونے کا احساس پیش کرتے ہیں۔ ناظرین کے لینز جامد امیجز یا اینیمیشن کی گہرائی کو بڑھا کر کام کرتے ہیں لیکن آپ کو اپنے ماحول کے ساتھ تعامل کرنے کی اجازت نہیں دیتے۔ انہیں استعمال کرنے کے لیے، آئی ٹیونز یا گوگل پلے میں \”VR\” لیبل والی کوئی بھی ایپ ڈاؤن لوڈ کریں، ایپ لانچ کریں، اور اپنے اسمارٹ فون کو ناظر میں داخل کریں۔ زیادہ تر ناظرین کارروائی کو کنٹرول کرنے کے لیے آپ کے فون کا بٹن یا کوئی اور بنیادی ان پٹ استعمال کرتے ہیں۔

    اہم خصوصیات

    • سستا

    • زیادہ تر اسمارٹ فونز اور iOS یا اینڈرائیڈ ایپس کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے جس کا لیبل \”VR\” ہے (سوائے View-Master کے، جو خاص طور پر ڈیزائن کردہ ایپس کا استعمال کرتا ہے)

    • حقیقی VR سے زیادہ 3D فلم کی طرح

    • تعلیمی مواد اور گیمز کے لیے بہترین

    • اعلیٰ معیار کی ایپس کا انتخاب فی الحال کافی حد تک محدود ہے۔ کوشش کریں۔ نیو یارک ٹائمز کی VR ورچوئل رئیلٹی کہانیاں اور یہ سفارشات.

    اس زمرے میں مصنوعات

    گوگل کارڈ بورڈ ($14.99)

    لفظی طور پر گتے سے بنا، یہ ہینڈ ہیلڈ ڈیوائس جسے آپ نے خود اکٹھا کیا ہے، ورچوئل رئیلٹی کا تجربہ کرنے کا ایک مزہ، نیا طریقہ ہے۔ کسی بھی اسمارٹ فون اور iOS یا Android VR ایپس کے ساتھ استعمال کریں۔ گوگل بہت سے مختلف ناظرین پیش کرتا ہے، بشمول سٹیمپنک نظر آنے والے Google Tech C-1 Glass VR Viewer ($14.99)۔

    اسمارٹ تھیٹر ورچوئل ریئلٹی ہیڈسیٹ ($19.99)

    یہ ایڈجسٹ لینز، ایک سر کا پٹا، اور استعمال میں آسان ٹرگر ان پٹ کے ساتھ ایک آرام دہ ناظر ہے۔ ایک گتے کے ساتھ آتا ہے، ہینڈ ہیلڈ موشن کنٹرولر جو گیمز میں کچھ اومپ کا اضافہ کرتا ہے۔ زیادہ تر اسمارٹ فونز اور کسی بھی iOS یا Android VR ایپس کے ساتھ کام کرتا ہے۔

    دیکھیں-ماسٹر ورچوئل رئیلٹی ($29.99)

    گیمنگ کے بجائے سیکھنے کے لیے تیار، View-Master پیکجوں کی ایک رینج میں دستیاب ہے جو آپ کو ڈایناسور، خلائی، جنگلی حیات، اور بہت کچھ دریافت کرنے دیتا ہے۔ ہر پیک میں داخل کرنے کے قابل تصویری ریلیں شامل ہیں (آپ کا فون ہارس پاور فراہم کرتا ہے)۔ زیادہ تر اسمارٹ فونز اور خاص طور پر ڈیزائن کردہ View-Master iOS یا Android ایپس کے ساتھ کام کرتا ہے۔

    گیم کے جنون والے بچوں کو حقیقی گیم ڈیزائنرز میں تبدیل کرنے کے لیے ڈیجیٹل ٹولز

    قیمت اور خصوصیات میں اضافہ VR ہیڈ سیٹس ہیں۔ وہ ناظرین سے ملتے جلتے ہیں کہ آپ ایپ اسٹور سے VR ایپس ڈاؤن لوڈ کرتے ہیں اور ان میں اپنا فون ڈالتے ہیں۔ ہیڈ سیٹس بالکل وہی ایپس کے ساتھ کام کرتے ہیں جو ناظرین کرتے ہیں (سوائے Samsung Gear VR اور Google Daydream View کے لیکن آپ کو ایک زیادہ عمیق تجربہ فراہم کرتا ہے۔

    ہیڈ سیٹس کے فوائد یہ ہیں کہ وہ زیادہ دیر تک پہننے میں زیادہ آرام دہ ہوتے ہیں، وہ بہتر فٹ ہوتے ہیں (روشنی کے رساؤ کو روکتے ہیں)، ان کے لینز بہتر ہوتے ہیں، اور ان میں اکثر ایئر فون پورٹس ہوتے ہیں۔ یہی وجہ ہے کہ کچھ لوگ انہیں ویڈیوز دیکھنے کے لیے استعمال کرنا پسند کرتے ہیں۔ وہ ویڈیوز کو تین جہتی نہیں بناتے ہیں، لیکن وہ ذاتی فلم تھیٹر کی قسم کا تجربہ فراہم کرتے ہیں۔ ان کے پاس عام طور پر ہیڈسیٹ پر ہی بلٹ ان گیم کنٹرولرز ہوتے ہیں یا ہینڈ ہیلڈ کنٹرولرز کے ساتھ کام کرتے ہیں، جو آپ کو ایپس میں ایک سادہ ناظر کے مقابلے میں زیادہ اختیارات دیتے ہیں۔

    اہم خصوصیات

    • ناظرین سے زیادہ قیمتی

    • زیادہ تر اسمارٹ فونز کے ساتھ ہم آہنگ (سوائے Samsung Gear VR اور Google Daydream View) اور iOS یا Android ایپس جن پر \”VR\” کا لیبل لگا ہوا ہے۔

    • زیادہ قابل اعتماد، آپ وہاں ہیں تجربہ، لیکن آپ کے ماحول کے ساتھ بات چیت کرنے کی محدود صلاحیت

    • گیمز، تعلیمی مواد، اور فلم دیکھنے کے لیے اچھا ہے۔

    • اعلیٰ معیار کی ایپس کا انتخاب فی الحال کافی حد تک محدود ہے۔ کوشش کریں۔ نیو یارک ٹائمز کی VR ورچوئل رئیلٹی کہانیاں اور یہ سفارشات.

    • ہیڈ سیٹس میں مینوفیکچررز کی طرف سے مقرر کردہ کم از کم عمر کے تقاضے ہوتے ہیں۔ خریدنے سے پہلے عمر کی جانچ کریں۔

    اس زمرے میں مصنوعات

    VR Goggles کو ضم کریں۔ ($79)

    جامنی رنگ کا یہ بڑا ہیڈ سیٹ لچکدار فوم سے بنا ہے اور اس میں آڈیو پورٹس اور آسان گیم کنٹرول کے لیے ڈوئل ان پٹ بٹن ہیں۔ زیادہ تر iOS اور Android VR ایپس کے ساتھ کام کرتا ہے۔

    گوگل ڈے ڈریم ویو ($79؛ شپنگ نومبر 2016)

    فیبرک سے بنا، یہ ہلکا پھلکا پلش ہیڈسیٹ خاص طور پر گوگل کے بالکل نئے Daydream VR پلیٹ فارم کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ پلیٹ فارم میں Daydream سے مطابقت رکھنے والے فونز (جیسے کمپنی کا Pixel فون)، ایپس اور کنٹرولرز شامل ہیں۔ Daydream View ایک کنٹرولر کے ساتھ آتا ہے۔ کمپنی کا کہنا ہے کہ لانچ کے وقت 50 ایپس ہوں گی۔بشمول گیمز، تعلیمی مواد، اور سلسلہ بندی کی خدمات۔

    Samsung Gear VR ($99)

    سام سنگ فونز کے لیے خصوصی طور پر ڈیزائن کیا گیا، Gear VR میں ہیڈسیٹ کے سائیڈ پر ایک ان پٹ پیڈ شامل ہے اور یہ بلوٹوتھ کنٹرولرز کے ساتھ کام کرتا ہے، یہ دونوں آپ کو گیمز کو آسانی سے نیویگیٹ کرنے دیتے ہیں۔ Gear VR سے ہم آہنگ گیمز (بشمول Minecraft Gear VR ایڈیشن) کے ساتھ کام کرتا ہے۔

    VR Kix ورچوئل ریئلٹی ہیڈسیٹ ($49.99)

    انفرادی طور پر ایڈجسٹ لینسز، ایک سنگ فٹ، اور ایک اسمارٹ فون ٹرے جسے آپ اپنے فون کے لیے اپنی مرضی کے مطابق بنا سکتے ہیں، کسی بھی اسمارٹ فون پر معیاری VR کے لیے Kix کو ایک اچھا اختیار بناتے ہیں۔ زیادہ تر iOS اور Android VR ایپس کے ساتھ کام کرتا ہے۔

    5 طریقے جن سے ویڈیو گیمز خصوصی ضروریات والے بچوں کی مدد کر سکتے ہیں۔

    اس وقت، سونی کی طرف سے واحد VR گیمنگ کنسول پیش کیا جاتا ہے۔ چھٹیوں کے لیے کمپنی کا پلے اسٹیشن وی آر ہیڈسیٹ پلے اسٹیشن 4 کے ساتھ کام کرتا ہے۔ اگر آپ کے پاس پہلے سے PS4 نہیں ہے، تو آپ پلے اسٹیشن 4 سلم یا پلے اسٹیشن 4 پرو خرید سکتے ہیں (اس کے لیے بالکل نیا چھٹیاں) اور PSVR۔ کنسول کے ذریعہ فراہم کردہ ہیڈسیٹ کے علاوہ ہارس پاور ایک عمیق، انٹرایکٹو VR تجربہ فراہم کرتا ہے۔

    اہم خصوصیات

    • مہنگا

    • سونی پلے اسٹیشن تک محدود

    • مکمل طور پر عمیق اور انٹرایکٹو؛ حرکت کی بیماری کا امکان

    • گیمز بالغ لیکن بہت زیادہ ہوتے ہیں، بشمول Batman Arkham VR، 100ft Robot Golf، Final Fantasy XV VR، Battlezone، اور Resident Evil 7۔

    • سونی کی تجویز کردہ عمر کم از کم 12 ہے.

    اس زمرے میں مصنوعات

    پلے اسٹیشن وی آر لانچ بنڈل ($499.99)

    اپنے PS4 کو VR مشین میں تبدیل کرنے کے لیے درکار ہر چیز پر مشتمل ہے، بشمول ایک ہیڈسیٹ، ایک کیمرہ، دو موشن کنٹرولرز، ایک گیم اور کیبلز۔

    پلے اسٹیشن 4 سلم ($299.99)؛ PSVR الگ سے فروخت ہوا۔

    PS4 کا ایک نیا ڈیزائن کیا گیا، پتلا ورژن، اس میں بہتر گرافکس، ایک لائٹ کنٹرولر، اور پرسکون چلتا ہے۔

    پلے اسٹیشن 4 پرو ($399.99)؛ PSVR الگ سے فروخت ہوا۔

    بہتر گرافکس، تیز تر ایکشن، اور مخصوص \”پرو-انہانسڈ\” گیمز کے ساتھ بہتر کام کرنے کے لیے آپٹمائزڈ

    والدین کو ٹیکنالوجی کی لت کے بارے میں کیا جاننے کی ضرورت ہے۔

    آپ نے بدصورت آواز دینے والے Oculus Rift اور HTC Vive کے بارے میں سنا ہوگا۔ یہ انتہائی طاقتور VR ہیڈسیٹ ہیں جو مکمل طور پر عمیق تجربہ فراہم کرتے ہیں۔ کچھ لوگ اسے اسٹار ٹریک کی متبادل حقیقت کے حوالے سے \”ہولوڈیک\” کہتے ہیں۔ دونوں کو اعلیٰ درجے کے، طاقتور پی سی کی ضرورت ہوتی ہے (جس کی قیمت $500 سے زیادہ ہوتی ہے)۔

    اہم خصوصیات

    • سپر مہنگا

    • مطابقت پذیر گیمز کی ضرورت ہے (مثال کے طور پر، ایورسٹ وی آر ایک Vive خصوصی ہے) اور اعلی طاقت والے کمپیوٹرز

    • آپ کے ماحول کے ساتھ مکمل تعامل

    • گیمز بالغ ہوتے ہیں، بشمول دی اسمبلی اور ڈیوس ایکس مینکائنڈ ڈیوڈڈ۔

    • نوعمروں والے خاندانوں کے لیے بہترین؛ Oculus Rift کے مینوفیکچرر کی عمر کم از کم 13 ہے؛ والو کا کہنا ہے کہ Vive \”بچوں کے لئے نہیں ہے۔\”

    اس زمرے میں مصنوعات

    گفتگو میں شامل ہوں۔

  • تازہ ترین خبریں دیکھیں اور اپنے تبصرے CNN Health پر شیئر کریں۔ فیس بک اور ٹویٹر.

HTC Vive ($799)

\”کمرے کے پیمانے کا تجربہ\” پیش کرتا ہے۔ اگر آپ کے بچے سٹیم گیمنگ نیٹ ورک پر کھیلتے ہیں، تو انہوں نے یقینی طور پر HTC Vive کے اشتہارات دیکھے ہوں گے، کیونکہ یہ اسی کمپنی، والو نے بنایا ہے، جو Steam کی مالک ہے۔ سٹیم کچھ صرف Vive گیمز پیش کر رہا ہے جو اس ہیڈسیٹ کی منفرد صلاحیتوں سے فائدہ اٹھانے کے لیے ڈیزائن کیے گئے ہیں۔

Oculus Rift ($599)

VR کو حقیقت بنانے کے لیے ہر چیز کے ساتھ آتا ہے – کمپیوٹر کے علاوہ: ایک ہیڈ سیٹ، ایک سینسر، ایک ریموٹ، کیبلز، ایک Xbox کنٹرولر، اور ایک گیم۔





Source link

  • Japan\’s workers haven\’t had a raise in 30 years. Companies are under pressure to pay up | CNN Business


    ہانگ کانگ/ٹوکیو
    سی این این

    Hideya Tokiyoshi نے تقریباً 30 سال قبل ٹوکیو میں انگلش ٹیچر کے طور پر اپنے کیریئر کا آغاز کیا تھا۔

    اس کے بعد سے، اس کی تنخواہ تقریبا ایک ہی رہی۔ اسی لیے، تین سال پہلے، زیادہ تنخواہ کی امید ترک کرنے کے بعد، اسکول ٹیچر نے کتابیں لکھنا شروع کرنے کا فیصلہ کیا۔

    \”میں خود کو خوش قسمت سمجھتا ہوں، کیونکہ کتابیں لکھنا اور بیچنا مجھے ایک اضافی آمدنی فراہم کرتا ہے۔ اگر ایسا نہ ہوتا تو میں اسی اجرت کے چکر میں پھنس جاتا،\” ٹوکیوشی، جو اب 54 سال کے ہیں، نے CNN کو بتایا۔ \”اسی وجہ سے میں زندہ رہنے کے قابل تھا۔\”

    ٹوکیوشی جاپان میں کارکنوں کی اس نسل کا حصہ ہیں جنہوں نے اپنی پوری زندگی میں بمشکل اضافہ کیا ہے۔ اب، جیسا کہ دہائیوں کی افراط زر کے بعد قیمتیں بڑھ رہی ہیں، دنیا کی تیسری سب سے بڑی معیشت کو گرتے ہوئے معیار زندگی کے بڑے مسئلے کا حساب لینے پر مجبور کیا جا رہا ہے، اور کمپنیوں کو زیادہ ادائیگی کے لیے شدید سیاسی دباؤ کا سامنا ہے۔

    جاپان کے وزیر اعظم فومیو کشیدا ہیں۔ کاروبار پر زور دیتے ہیں کارکنوں کو اعلی زندگی کے اخراجات کو برقرار رکھنے میں مدد کرنے کے لئے. پچھلے مہینے، اس نے کمپنیوں سے مہنگائی سے اوپر کی سطح پر تنخواہ میں اضافہ کرنے کا مطالبہ کیا، کچھ پہلے ہی کے ساتھ کال سننا.

    دنیا کے دوسرے حصوں کی طرحجاپان میں مہنگائی ایک بڑا درد سر بن گئی ہے۔ سال میں دسمبر، بنیادی صارفین کی قیمتوں میں 4 فیصد اضافہ ہوا. یہ امریکہ یا یورپ کے مقابلے میں اب بھی کم ہے، لیکن a کی نمائندگی کرتا ہے۔ 41 سال کی بلند ترین سطح جاپان کے لیے، جہاں لوگ قیمتیں پیچھے جانے کے زیادہ عادی ہیں۔

    \”ایک ایسے ملک میں جہاں آپ کی اجرت میں 30 سالوں میں برائے نام اضافہ نہیں ہوا ہے، اس کے نتیجے میں حقیقی اجرتوں میں کافی تیزی سے کمی ہو رہی ہے۔ [of inflation]موڈیز اینالیٹکس کے ٹوکیو میں مقیم سینئر ماہر اقتصادیات سٹیفن اینگرک نے CNN کو بتایا۔

    پچھلے مہینے، جاپان نے اس کا ریکارڈ کیا۔ آمدنی میں سب سے بڑی کمیایک بار افراط زر کو مدنظر رکھا جائے تو تقریباً ایک دہائی میں۔

    2021 میں، جاپان میں اوسط سالانہ تنخواہ 39,711 ڈالر تھی، جبکہ 1991 میں 37,866 ڈالر تھی، آرگنائزیشن فار اکنامک کوآپریشن اینڈ ڈیولپمنٹ (او ای سی ڈی) کے اعداد و شمار کے مطابق۔

    اس کا مطلب ہے کہ اسی مدت کے دوران فرانس اور جرمنی جیسی سات معیشتوں کے دیگر گروپوں میں 34 فیصد اضافے کے مقابلے میں کارکنوں کو 5 فیصد سے بھی کم تنخواہ ملی۔

    ماہرین نے اجرتوں میں جمود کی متعدد وجوہات کی نشاندہی کی ہے۔ ایک تو، جاپان طویل عرصے سے اس کے برعکس ہے جس کا اسے اب سامنا ہے: کم قیمتیں. ڈیفلیشن 1990 کی دہائی کے وسط میں شروع ہوا، مضبوط ین کی وجہ سے — جس نے درآمدات کی لاگت کو نیچے دھکیل دیا — اور گھریلو اثاثوں کے بلبلے کے پھٹنے سے۔

    OECD میں جاپان ڈیسک کے سینئر ماہر اقتصادیات Müge Adalet McGowan نے کہا، \”پچھلے 20 سالوں سے، بنیادی طور پر، صارفین کی قیمتوں میں افراط زر میں کوئی تبدیلی نہیں آئی ہے۔\”

    \"23

    انہوں نے مزید کہا کہ اب تک، صارفین نے اپنے بٹوے پر ہاتھ نہیں ڈالا ہوگا یا بہتر تنخواہ کا مطالبہ کرنے کی ضرورت محسوس نہیں کی ہوگی۔

    لیکن جیسے جیسے مہنگائی بڑھتی ہے، امکان ہے کہ لوگ اضافے کی کمی کے بارے میں \”مضبوط\” شکایات کرنا شروع کر دیں گے، ٹوکیو یونیورسٹی میں معاشیات کے پروفیسر شنتارو یاماگوچی نے پیش گوئی کی۔

    ماہرین کا کہنا ہے کہ جاپان کی اجرت کو بھی نقصان پہنچا ہے کیونکہ یہ ایک اور میٹرک میں پیچھے ہے: اس کی پیداواری شرح۔

    یاماگوچی کے مطابق، ملک کی پیداوار، اس بات سے ماپا جاتا ہے کہ کارکن ملک کے جی ڈی پی میں فی گھنٹہ کتنا اضافہ کرتے ہیں، OECD کی اوسط سے کم ہے، اور یاماگوچی کے مطابق، فلیٹ اجرت کی \”شاید سب سے بڑی وجہ\” ہے۔

    میک گوون نے کہا کہ \”عام طور پر اجرت اور پیداواری ترقی ایک دوسرے کے ساتھ چلتی ہے۔\” \”جب پیداواری ترقی ہوتی ہے تو فرمیں بہتر کارکردگی دکھاتی ہیں اور [when] وہ بہتر کرتے ہیں، وہ زیادہ اجرت پیش کر سکتے ہیں۔

    اس نے کہا جاپان کا عمر رسیدہ آبادی ایک اضافی مسئلہ تھا کیونکہ ایک بڑی عمر کی لیبر فورس کم پیداواری اور اجرت کے برابر ہوتی ہے۔ لوگوں کے کام کرنے کا طریقہ بھی بدل رہا ہے۔

    میک گوون کے مطابق، 2021 میں، جاپان کی کل افرادی قوت کا تقریباً 40% جز وقتی ملازم تھا یا فاسد گھنٹے کام کرتا تھا، جو کہ 1990 میں تقریباً 20% سے زیادہ تھا۔

    \”چونکہ ان غیر باقاعدہ کارکنوں کا حصہ بڑھ گیا ہے، یقیناً اوسط اجرت بھی کم رہتی ہے، کیونکہ وہ کم کرتے ہیں،\” انہوں نے کہا۔

    \"نومبر

    ماہرین اقتصادیات کے مطابق، جاپان کا منفرد کام کا کلچر اجرتوں میں جمود کا باعث بن رہا ہے۔

    بہت سے لوگ روایتی میں کام کرتے ہیں۔ \”زندگی بھر کی ملازمت\” کا نظاماینگرک نے کہا، جہاں کمپنیاں کارکنوں کو تاحیات پے رول پر رکھنے کے لیے غیر معمولی حد تک جاتی ہیں۔

    اس کا مطلب ہے کہ وہ اچھے وقتوں میں اجرت بڑھانے کے بارے میں اکثر بہت محتاط رہتے ہیں تاکہ ان کے پاس مشکل وقت میں اپنے کارکنوں کی حفاظت کرنے کا ذریعہ ہو۔

    \”وہ لوگوں کو فارغ نہیں کرنا چاہتے۔ لہذا ان کے پاس یہ بفر ہونا ضروری ہے تاکہ بحران آنے پر انہیں پے رول پر رکھنے کے قابل ہوسکے۔ انہوں نے کہا.

    اس کا سنیارٹی پر مبنی تنخواہ کا نظام، جہاں کارکنوں کو ان کے عہدے کی بنیاد پر ادائیگی کی جاتی ہے۔ میک گوون کے مطابق، کارکردگی کے بجائے سروس کی لمبائی، لوگوں کو ملازمتیں تبدیل کرنے کے لیے مراعات کو کم کرتی ہے، جو کہ دوسرے ممالک میں عام طور پر اجرتوں کو بڑھانے میں مدد کرتی ہے۔

    \”جاپان کی لیبر مارکیٹ میں سب سے بڑا مسئلہ سینیارٹی کے حساب سے تنخواہ پر اصرار ہے،\” جیسپر کول، ایک ممتاز جاپانی حکمت عملی اور سرمایہ کار، پہلے CNN کو بتایا. \”اگر حقیقی میرٹ کی بنیاد پر تنخواہ متعارف کرائی جاتی تو ملازمت کی تبدیلی اور کیرئیر میں بہت زیادہ اضافہ ہوگا۔\”

    پچھلے مہینے، کیشیدا نے متنبہ کیا تھا کہ معیشت داؤ پر لگی ہوئی ہے، اور کہا کہ اگر اجرت میں اضافہ قیمتوں میں اضافے کے پیچھے گرتا رہا تو جاپان کو جمود کا شکار ہونے کا خطرہ ہے۔ اس اصطلاح سے مراد بلند افراط زر اور مستحکم اقتصادی ترقی کی مدت ہے۔

    تنخواہوں میں سالانہ 3% یا اس سے زیادہ اضافہ کرنا پہلے ہی کشیدا کی انتظامیہ کا بنیادی ہدف تھا۔ اب، وزیر اعظم ایک اور قدم آگے بڑھانا چاہتے ہیں، ایک مزید باضابطہ نظام بنانے کے منصوبوں کے ساتھ۔

    تفصیلات کے لیے پوچھے جانے پر، ایک حکومتی ترجمان نے CNN کو بتایا کہ نئے \”جامع اقتصادی اقدامات میں اجرت میں اضافے کے لیے توسیعی حمایت شامل ہوگی، جو کہ پیداواری صلاحیت میں بہتری کے ساتھ مربوط ہوں گی۔\”

    وزارت صحت، محنت اور بہبود کے ایک نمائندے نے کہا کہ حکام جون تک کمپنیوں کے لیے رہنما اصول وضع کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔

    \"جاپان

    دریں اثنا، ملک کا سب سے بڑا مزدور گروپ، جاپانی ٹریڈ یونین کنفیڈریشن یا رینگو، اب مختلف کمپنیوں کی انتظامیہ کے ساتھ اس سال ہونے والی بات چیت میں اجرتوں میں 5 فیصد اضافے کا مطالبہ کر رہا ہے۔ سالانہ مذاکرات رواں ماہ شروع ہوں گے۔

    ایک بیان میں، رینگو نے کہا کہ یہ اس لیے دباؤ ڈال رہا ہے کیونکہ کارکن \”عالمی سطح پر کمتر اجرت\” دے رہے ہیں، اور بڑھتی ہوئی قیمتوں میں مدد کی ضرورت ہے۔

    کچھ کمپنیاں پہلے ہی کام کر چکی ہیں۔ فاسٹ ریٹیلنگ

    (FRCOF)
    ، Uniqlo اور تھیوری کے پیچھے کمپنی، اعلان کیا پچھلے مہینے کہ یہ جاپان میں تنخواہوں میں 40% تک اضافہ کرے گا، یہ تسلیم کرتے ہوئے کہ حالیہ برسوں میں ملک میں معاوضہ \”کم رہ گیا\”۔

    جب کہ افراط زر ایک عنصر تھا، کمپنی \”عالمی معیارات کے ساتھ، ہماری مسابقت کو بڑھانے کے قابل ہونے کے لیے سیدھ میں لانا چاہتی تھی،\” فاسٹ ریٹیلنگ کے ترجمان CNN کو بتایا.

    ایک کے مطابق رائٹرز پول گزشتہ ماہ جاری کیا گیا، ملک کی نصف سے زیادہ بڑی فرمیں اس سال اجرت بڑھانے کی منصوبہ بندی کر رہی ہیں۔

    جاپان کی سب سے بڑی مشروب ساز کمپنیوں میں سے ایک سنٹوری ان میں سے ایک ہو سکتی ہے۔

    \"جنوری

    ایک ترجمان کے مطابق، سی ای او تاکیشی نیامی اپنی جاپانی افرادی قوت میں تقریباً 7,000 افراد کے لیے 6 فیصد اضافے کا وزن کر رہے ہیں، انہوں نے مزید کہا کہ یہ یونین کے ساتھ بات چیت سے مشروط ہے۔

    خبریں دوسرے کاروباروں کو بھی اس کی پیروی کرنے پر آمادہ کر سکتی ہیں۔

    یاماگوچی نے کہا، \”اگر جاپان کی کچھ بڑی کمپنیاں اجرت میں اضافہ کرتی ہیں، تو بہت سی دوسری فرمیں اس کی پیروی کریں گی،\” یاماگوچی نے کہا۔ \”بہت سی فرمیں دیکھتی ہیں کہ دوسری فرمیں کیا کرتی ہیں۔\”



    Source link

  • Japan\’s workers haven\’t had a raise in 30 years. Companies are under pressure to pay up | CNN Business


    ہانگ کانگ/ٹوکیو
    سی این این

    Hideya Tokiyoshi نے تقریباً 30 سال قبل ٹوکیو میں انگلش ٹیچر کے طور پر اپنے کیریئر کا آغاز کیا تھا۔

    اس کے بعد سے، اس کی تنخواہ تقریبا ایک ہی رہی۔ اسی لیے، تین سال پہلے، زیادہ تنخواہ کی امید ترک کرنے کے بعد، اسکول ٹیچر نے کتابیں لکھنا شروع کرنے کا فیصلہ کیا۔

    \”میں خود کو خوش قسمت سمجھتا ہوں، کیونکہ کتابیں لکھنا اور بیچنا مجھے ایک اضافی آمدنی فراہم کرتا ہے۔ اگر ایسا نہ ہوتا تو میں اسی اجرت کے چکر میں پھنس جاتا،\” ٹوکیوشی، جو اب 54 سال کے ہیں، نے CNN کو بتایا۔ \”اسی وجہ سے میں زندہ رہنے کے قابل تھا۔\”

    ٹوکیوشی جاپان میں کارکنوں کی اس نسل کا حصہ ہیں جنہوں نے اپنی پوری زندگی میں بمشکل اضافہ کیا ہے۔ اب، جیسا کہ دہائیوں کی افراط زر کے بعد قیمتیں بڑھ رہی ہیں، دنیا کی تیسری سب سے بڑی معیشت کو گرتے ہوئے معیار زندگی کے بڑے مسئلے کا حساب لینے پر مجبور کیا جا رہا ہے، اور کمپنیوں کو زیادہ ادائیگی کے لیے شدید سیاسی دباؤ کا سامنا ہے۔

    جاپان کے وزیر اعظم فومیو کشیدا ہیں۔ کاروبار پر زور دیتے ہیں کارکنوں کو اعلی زندگی کے اخراجات کو برقرار رکھنے میں مدد کرنے کے لئے. پچھلے مہینے، اس نے کمپنیوں سے مہنگائی سے اوپر کی سطح پر تنخواہ میں اضافہ کرنے کا مطالبہ کیا، کچھ پہلے ہی کے ساتھ کال سننا.

    دنیا کے دوسرے حصوں کی طرحجاپان میں مہنگائی ایک بڑا درد سر بن گئی ہے۔ سال میں دسمبر، بنیادی صارفین کی قیمتوں میں 4 فیصد اضافہ ہوا. یہ امریکہ یا یورپ کے مقابلے میں اب بھی کم ہے، لیکن a کی نمائندگی کرتا ہے۔ 41 سال کی بلند ترین سطح جاپان کے لیے، جہاں لوگ قیمتیں پیچھے جانے کے زیادہ عادی ہیں۔

    \”ایک ایسے ملک میں جہاں آپ کی اجرت میں 30 سالوں میں برائے نام اضافہ نہیں ہوا ہے، اس کے نتیجے میں حقیقی اجرتوں میں کافی تیزی سے کمی ہو رہی ہے۔ [of inflation]موڈیز اینالیٹکس کے ٹوکیو میں مقیم سینئر ماہر اقتصادیات سٹیفن اینگرک نے CNN کو بتایا۔

    پچھلے مہینے، جاپان نے اس کا ریکارڈ کیا۔ آمدنی میں سب سے بڑی کمیایک بار افراط زر کو مدنظر رکھا جائے تو تقریباً ایک دہائی میں۔

    2021 میں، جاپان میں اوسط سالانہ تنخواہ 39,711 ڈالر تھی، جبکہ 1991 میں 37,866 ڈالر تھی، آرگنائزیشن فار اکنامک کوآپریشن اینڈ ڈیولپمنٹ (او ای سی ڈی) کے اعداد و شمار کے مطابق۔

    اس کا مطلب ہے کہ اسی مدت کے دوران فرانس اور جرمنی جیسی سات معیشتوں کے دیگر گروپوں میں 34 فیصد اضافے کے مقابلے میں کارکنوں کو 5 فیصد سے بھی کم تنخواہ ملی۔

    ماہرین نے اجرتوں میں جمود کی متعدد وجوہات کی نشاندہی کی ہے۔ ایک تو، جاپان طویل عرصے سے اس کے برعکس ہے جس کا اسے اب سامنا ہے: کم قیمتیں. ڈیفلیشن 1990 کی دہائی کے وسط میں شروع ہوا، مضبوط ین کی وجہ سے — جس نے درآمدات کی لاگت کو نیچے دھکیل دیا — اور گھریلو اثاثوں کے بلبلے کے پھٹنے سے۔

    OECD میں جاپان ڈیسک کے سینئر ماہر اقتصادیات Müge Adalet McGowan نے کہا، \”پچھلے 20 سالوں سے، بنیادی طور پر، صارفین کی قیمتوں میں افراط زر میں کوئی تبدیلی نہیں آئی ہے۔\”

    \"23

    انہوں نے مزید کہا کہ اب تک، صارفین نے اپنے بٹوے پر ہاتھ نہیں ڈالا ہوگا یا بہتر تنخواہ کا مطالبہ کرنے کی ضرورت محسوس نہیں کی ہوگی۔

    لیکن جیسے جیسے مہنگائی بڑھتی ہے، امکان ہے کہ لوگ اضافے کی کمی کے بارے میں \”مضبوط\” شکایات کرنا شروع کر دیں گے، ٹوکیو یونیورسٹی میں معاشیات کے پروفیسر شنتارو یاماگوچی نے پیش گوئی کی۔

    ماہرین کا کہنا ہے کہ جاپان کی اجرت کو بھی نقصان پہنچا ہے کیونکہ یہ ایک اور میٹرک میں پیچھے ہے: اس کی پیداواری شرح۔

    یاماگوچی کے مطابق، ملک کی پیداوار، اس بات سے ماپا جاتا ہے کہ کارکن ملک کے جی ڈی پی میں فی گھنٹہ کتنا اضافہ کرتے ہیں، OECD کی اوسط سے کم ہے، اور یاماگوچی کے مطابق، فلیٹ اجرت کی \”شاید سب سے بڑی وجہ\” ہے۔

    میک گوون نے کہا کہ \”عام طور پر اجرت اور پیداواری ترقی ایک دوسرے کے ساتھ چلتی ہے۔\” \”جب پیداواری ترقی ہوتی ہے تو فرمیں بہتر کارکردگی دکھاتی ہیں اور [when] وہ بہتر کرتے ہیں، وہ زیادہ اجرت پیش کر سکتے ہیں۔

    اس نے کہا جاپان کا عمر رسیدہ آبادی ایک اضافی مسئلہ تھا کیونکہ ایک بڑی عمر کی لیبر فورس کم پیداواری اور اجرت کے برابر ہوتی ہے۔ لوگوں کے کام کرنے کا طریقہ بھی بدل رہا ہے۔

    میک گوون کے مطابق، 2021 میں، جاپان کی کل افرادی قوت کا تقریباً 40% جز وقتی ملازم تھا یا فاسد گھنٹے کام کرتا تھا، جو کہ 1990 میں تقریباً 20% سے زیادہ تھا۔

    \”چونکہ ان غیر باقاعدہ کارکنوں کا حصہ بڑھ گیا ہے، یقیناً اوسط اجرت بھی کم رہتی ہے، کیونکہ وہ کم کرتے ہیں،\” انہوں نے کہا۔

    \"نومبر

    ماہرین اقتصادیات کے مطابق، جاپان کا منفرد کام کا کلچر اجرتوں میں جمود کا باعث بن رہا ہے۔

    بہت سے لوگ روایتی میں کام کرتے ہیں۔ \”زندگی بھر کی ملازمت\” کا نظاماینگرک نے کہا، جہاں کمپنیاں کارکنوں کو تاحیات پے رول پر رکھنے کے لیے غیر معمولی حد تک جاتی ہیں۔

    اس کا مطلب ہے کہ وہ اچھے وقتوں میں اجرت بڑھانے کے بارے میں اکثر بہت محتاط رہتے ہیں تاکہ ان کے پاس مشکل وقت میں اپنے کارکنوں کی حفاظت کرنے کا ذریعہ ہو۔

    \”وہ لوگوں کو فارغ نہیں کرنا چاہتے۔ لہذا ان کے پاس یہ بفر ہونا ضروری ہے تاکہ بحران آنے پر انہیں پے رول پر رکھنے کے قابل ہوسکے۔ انہوں نے کہا.

    اس کا سنیارٹی پر مبنی تنخواہ کا نظام، جہاں کارکنوں کو ان کے عہدے کی بنیاد پر ادائیگی کی جاتی ہے۔ میک گوون کے مطابق، کارکردگی کے بجائے سروس کی لمبائی، لوگوں کو ملازمتیں تبدیل کرنے کے لیے مراعات کو کم کرتی ہے، جو کہ دوسرے ممالک میں عام طور پر اجرتوں کو بڑھانے میں مدد کرتی ہے۔

    \”جاپان کی لیبر مارکیٹ میں سب سے بڑا مسئلہ سینیارٹی کے حساب سے تنخواہ پر اصرار ہے،\” جیسپر کول، ایک ممتاز جاپانی حکمت عملی اور سرمایہ کار، پہلے CNN کو بتایا. \”اگر حقیقی میرٹ کی بنیاد پر تنخواہ متعارف کرائی جاتی تو ملازمت کی تبدیلی اور کیرئیر میں بہت زیادہ اضافہ ہوگا۔\”

    پچھلے مہینے، کیشیدا نے متنبہ کیا تھا کہ معیشت داؤ پر لگی ہوئی ہے، اور کہا کہ اگر اجرت میں اضافہ قیمتوں میں اضافے کے پیچھے گرتا رہا تو جاپان کو جمود کا شکار ہونے کا خطرہ ہے۔ اس اصطلاح سے مراد بلند افراط زر اور مستحکم اقتصادی ترقی کی مدت ہے۔

    تنخواہوں میں سالانہ 3% یا اس سے زیادہ اضافہ کرنا پہلے ہی کشیدا کی انتظامیہ کا بنیادی ہدف تھا۔ اب، وزیر اعظم ایک اور قدم آگے بڑھانا چاہتے ہیں، ایک مزید باضابطہ نظام بنانے کے منصوبوں کے ساتھ۔

    تفصیلات کے لیے پوچھے جانے پر، ایک حکومتی ترجمان نے CNN کو بتایا کہ نئے \”جامع اقتصادی اقدامات میں اجرت میں اضافے کے لیے توسیعی حمایت شامل ہوگی، جو کہ پیداواری صلاحیت میں بہتری کے ساتھ مربوط ہوں گی۔\”

    وزارت صحت، محنت اور بہبود کے ایک نمائندے نے کہا کہ حکام جون تک کمپنیوں کے لیے رہنما اصول وضع کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔

    \"جاپان

    دریں اثنا، ملک کا سب سے بڑا مزدور گروپ، جاپانی ٹریڈ یونین کنفیڈریشن یا رینگو، اب مختلف کمپنیوں کی انتظامیہ کے ساتھ اس سال ہونے والی بات چیت میں اجرتوں میں 5 فیصد اضافے کا مطالبہ کر رہا ہے۔ سالانہ مذاکرات رواں ماہ شروع ہوں گے۔

    ایک بیان میں، رینگو نے کہا کہ یہ اس لیے دباؤ ڈال رہا ہے کیونکہ کارکن \”عالمی سطح پر کمتر اجرت\” دے رہے ہیں، اور بڑھتی ہوئی قیمتوں میں مدد کی ضرورت ہے۔

    کچھ کمپنیاں پہلے ہی کام کر چکی ہیں۔ فاسٹ ریٹیلنگ

    (FRCOF)
    ، Uniqlo اور تھیوری کے پیچھے کمپنی، اعلان کیا پچھلے مہینے کہ یہ جاپان میں تنخواہوں میں 40% تک اضافہ کرے گا، یہ تسلیم کرتے ہوئے کہ حالیہ برسوں میں ملک میں معاوضہ \”کم رہ گیا\”۔

    جب کہ افراط زر ایک عنصر تھا، کمپنی \”عالمی معیارات کے ساتھ، ہماری مسابقت کو بڑھانے کے قابل ہونے کے لیے سیدھ میں لانا چاہتی تھی،\” فاسٹ ریٹیلنگ کے ترجمان CNN کو بتایا.

    ایک کے مطابق رائٹرز پول گزشتہ ماہ جاری کیا گیا، ملک کی نصف سے زیادہ بڑی فرمیں اس سال اجرت بڑھانے کی منصوبہ بندی کر رہی ہیں۔

    جاپان کی سب سے بڑی مشروب ساز کمپنیوں میں سے ایک سنٹوری ان میں سے ایک ہو سکتی ہے۔

    \"جنوری

    ایک ترجمان کے مطابق، سی ای او تاکیشی نیامی اپنی جاپانی افرادی قوت میں تقریباً 7,000 افراد کے لیے 6 فیصد اضافے کا وزن کر رہے ہیں، انہوں نے مزید کہا کہ یہ یونین کے ساتھ بات چیت سے مشروط ہے۔

    خبریں دوسرے کاروباروں کو بھی اس کی پیروی کرنے پر آمادہ کر سکتی ہیں۔

    یاماگوچی نے کہا، \”اگر جاپان کی کچھ بڑی کمپنیاں اجرت میں اضافہ کرتی ہیں، تو بہت سی دوسری فرمیں اس کی پیروی کریں گی،\” یاماگوچی نے کہا۔ \”بہت سی فرمیں دیکھتی ہیں کہ دوسری فرمیں کیا کرتی ہیں۔\”



    Source link