کینیڈا کو امید ہے کہ وہ مزید ٹیک ورکرز کو ملک میں آنے اور کام کرنے کی ترغیب دے گا۔ لیکن ایسا کرنے کی کوشش میں، اس منصوبے کے ناقدین کو خدشہ ہے کہ اس عمل میں دوسرے تارکین وطن کارکنوں کے حقوق ضائع ہو جائیں گے۔
گزشتہ ہفتے ایک اعلان میں، امیگریشن کے وزیر شان فریزر نے کہا کہ وفاقی حکومت تلاش کر رہی ہے۔ ممکنہ پالیسیوں کی فہرست زیادہ کمانے والے ٹیک ورکرز کو ملک کا دورہ کرنے اور اس کے ٹیک سیکٹر کو فروغ دینے کی ترغیب دینے کے لیے، جیسے کہ ایک تجدید شدہ ڈیجیٹل خانہ بدوش اسکیم اور وقف شدہ اوپن ورک پرمٹ۔
اگرچہ اس اقدام سے مزدوروں کی کمی کو پورا کرنے اور جدت کو فروغ دینے کے لیے ہزاروں نئے کارکنوں کو لانے میں مدد مل سکتی ہے، ماہرین کا کہنا ہے کہ حکومت کو امیگریشن کے غیر مساوی نظام کو برقرار رکھنے کا خطرہ ہے جو کچھ کارکنوں کو دوسروں کے مقابلے میں زیادہ نقل و حرکت اور آزادی دیتا ہے۔
“اگر یہ ممکن ہے کہ ٹیک انڈسٹری کے لیے کھلے کام کی اجازت دی جائے تاکہ مزدوروں کی نقل و حرکت کے لیے لچک پیدا کی جا سکے۔ [principle] ٹورنٹو میں مقیم ایڈوکیسی گروپ مائیگرنٹ ورکرز الائنس فار چینج کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر سید حسین نے کہا کہ اسے تمام تارکین وطن تک بڑھایا جانا چاہیے۔
“ایسا کیوں ہے کہ لوگوں کے کچھ گروہوں کو زیادہ حقوق حاصل ہیں… اور دوسروں کو نہیں؟”
حسن اور دیگر جو اس فیلڈ میں کام کرتے ہیں کہتے ہیں کہ ٹیک ورکرز کو دیے جانے والے کھلے ورک پرمٹ اور لچکدار کام کی اسکیموں کو ہر قسم کے تارکین وطن کارکنوں کے لیے زیادہ سے زیادہ دستیاب کیا جانا چاہیے – خاص طور پر وہ صنعتیں جو اپنی کمی کا سامنا کر رہی ہیں، جیسے کہ زراعت، ذاتی نگہداشت اور صحت کی دیکھ بھال۔ .
ان صنعتوں میں لوگوں کو – ترقی پذیر دنیا کے بہت سے ممالک سے جو کم اجرت کماتے ہیں – کو عام طور پر محدود ویزا دیا جاتا ہے جو کینیڈا میں ان کے قیام کو کسی آجر کے ساتھ کام کی بنیاد پر محدود کرتے ہیں، صحت کی دیکھ بھال کی کوریج کے لیے اہل ہونا مشکل بناتے ہیں اور ان کی قابلیت کو محدود کرتے ہیں۔ انہوں نے کہا کہ اپنے پرمٹ کھونے کے خوف سے مزدوروں کے ساتھ بدسلوکی کے خلاف آواز اٹھانا۔
حسین نے کہا، “کینیڈا کو کسی بھی مختلف اجرت کے زمرے کے کارکنوں کے لیے ایک ہی حقوق کے ساتھ یہاں آنے کے قابل ہونے کی اہلیت کی ضرورت ہے – اور یہی بنیادی مسئلہ ہے۔”
کے مطابق شماریات کینیڈا کا تازہ ترین ڈیٹا, سب سے زیادہ نوکریوں کی اسامیوں کی شرح سے دوچار صنعتوں میں زراعت، جنگلات، ماہی گیری اور شکار شامل ہیں۔ صحت کی دیکھ بھال اور سماجی امداد؛ اور رہائش اور کھانے کی خدمات۔ اوٹاوا نے حال ہی میں ایک لانچ کیا۔ علیحدہ عارضی غیر ملکی کارکن پروگرام دیگر کے علاوہ ان صنعتوں میں کام کرنے والے تارکین وطن کو نشانہ بنانا۔
امیر اور غریب کارکنوں کے درمیان تقسیم
ٹورنٹو کی یارک یونیورسٹی میں ماحولیاتی اور شہری تبدیلی کی فیکلٹی میں پروفیسر ویلری این پریسٹن نے کہا کہ کینیڈا نے انٹرنیٹ کی تیزی کی وجہ سے 1990 کی دہائی میں زیادہ ہنر مند ٹیک ورکرز کو ترجیح دینا شروع کی۔
انہوں نے کہا کہ اس نے عارضی اجازت ناموں پر انتہائی ہنر مند کارکنوں کو دیے گئے توسیعی مراعات کا آغاز کیا، جیسے کہ واحد آجر سے منسلک نہ ہونا، ان کی شریک حیات کو کینیڈا میں امیگریشن پر کام کرنے کی اجازت دینا اور مستقل رہائش تک آسان رسائی فراہم کرنا۔

پریسٹن نے کہا، “میرے لیے دلچسپ بات یہ ہے کہ ہم نے ہائی ٹیک کارکنوں کی مراعات یافتہ پوزیشن کو برقرار رکھا۔”
پریسٹن نے کہا کہ ان میں سے بہت سے ٹیک ورکرز غیر متناسب طور پر دنیا کے امیر، زیادہ ترقی یافتہ خطوں سے آتے ہیں۔ ان میں شمالی امریکہ، یورپ، آسٹریلیا، نیوزی لینڈ، جاپان اور جنوبی کوریا شامل ہیں۔ دریں اثنا، دوسرے تارکین وطن کارکنوں کو اکثر زیادہ محدود ورکنگ ویزا دیا جاتا ہے جو غیر متناسب طور پر افریقہ، کیریبین، وسطی اور جنوبی امریکہ اور ایشیا کے کچھ حصوں سے آتے ہیں۔
وہ اکثر اپنے آبائی ملک کی صنعتوں میں بہت زیادہ ہنر مند ہوتے ہیں لیکن انہیں ان مہارتوں کو کینیڈین مارکیٹ میں منتقل کرنے میں مشکل پیش آتی ہے، جو ان کے ورک پرمٹ میں محدود ہونے کی وجہ سے ہو سکتی ہے، اس لیے وہ کام کر کے ایک “تجارت بند” کرتے ہیں۔ پریسٹن نے کہا کہ ان ڈیمانڈ انڈسٹریز۔
“وہ بہت ساری مہارتوں اور بہت سارے تجربے کے ساتھ آسکتے ہیں، لیکن وہ ایسی ملازمتوں میں جا رہے ہیں جو کیریئر کی ترقی کے راستے پیش نہیں کرتے ہیں … وہ ایسی ملازمتوں میں جا رہے ہیں جن کی اچھی تنخواہ نہیں ہے۔”
‘2 ٹائر’ سسٹم کو کیسے درست کیا جائے۔
ٹورنٹو میٹروپولیٹن یونیورسٹی میں سیاست اور پبلک ایڈمنسٹریشن کے پروفیسر جان شیلڈز نے کہا کہ ٹیک ورکرز کو آمادہ کرنے کی طرف حکومت کا اقدام امیگریشن کو مزدوروں کی کمی کو دور کرنے کے لیے استعمال کرنے کے وسیع منصوبے کے ساتھ فٹ بیٹھتا ہے۔ بورڈ
لیکن کینیڈا کو امیگریشن قانون میں عدم مساوات کو انکوڈ کرنے کا خطرہ ہے اگر وہ لیبر مارکیٹ کے “نام نہاد ٹاپ” پر رہنے والوں کو مختلف لیکن یکساں طور پر اہم صنعتوں میں ان کے لیے قبولیت کے معیار کو ایڈجسٹ کیے بغیر مزید اجازت دیتا ہے۔
مچھلی کے پودوں میں کام کرنے کے لیے نیو فاؤنڈ لینڈ پہنچنے والے کچھ عارضی غیر ملکی کارکن سرٹیفائیڈ نرسیں اور ابتدائی بچپن کے معلم ہیں – جن کی صوبے کو زیادہ ضرورت ہے۔ میموریل یونیورسٹی کے معاشیات کے پروفیسر ٹونی فینگ نے مہارت کی عدم مطابقت کے بارے میں بات کی۔
“یہاں تھوڑا سا دو درجے کا نظام ہے جہاں ان کم ہنر مند ملازمتوں کے لیے، آپ کو عارضی ہجرت پر امیگریشن پروگرام پر بہت زیادہ زور نظر آتا ہے، جہاں لوگوں کو درحقیقت مستقل رہنے کے لیے اہل ہونے میں مشکل پیش آتی ہے۔” شیلڈز نے کہا۔
“اور پھر بھی … ان علاقوں میں اکثر بہت زیادہ مانگ ہوتی ہے، اور وہ ایسی چیزیں نہیں ہیں جو کینیڈا میں پیدا ہونے والے کارکنان یا تارکین وطن جو طویل عرصے سے یہاں موجود ہیں کرنا چاہتے ہیں۔”
یہ پوچھے جانے پر کہ کیا حکومت دوسرے تارکین وطن کارکنوں کے لیے کھلے اجازت نامے کو بڑھانے پر غور کرے گی، امیگریشن، ریفیوجیز اور سٹیزن شپ کینیڈا نے کہا کہ جب کہ آجر کے لیے مخصوص ورک پرمٹ کینیڈا کی لیبر مارکیٹ کو “محفوظ” کرتے ہیں، وہ سمجھتی ہے کہ “اس جگہ میں لچک کی ضرورت ہے۔”
ترجمان سوفیکا لوکیانینکو نے ایک ای میل بیان میں کہا، “یہی وجہ ہے کہ 2019 سے، ہم نے آجر کے لیے مخصوص ورک پرمٹ کے حامل غیر ملکی شہریوں کو کھلے ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینے کی اجازت دی ہے اگر وہ اپنے کام کی جگہ پر بدسلوکی کا سامنا کر رہے ہیں یا ان کے ساتھ بدسلوکی کا خطرہ ہے۔” انہوں نے مزید کہا کہ لوگ نئے ورک پرمٹ کے لیے بھی درخواست دے سکتے ہیں اور اگر ان کے پاس کوئی اور نوکری کی پیشکش ہو تو وہ جلدی آجروں کو تبدیل کر سکتے ہیں۔
لیکن حسین کے لیے، حکومت کو ایک ایسے امیگریشن نظام کی طرف منتقل کرنے کی ضرورت ہے جو تمام کارکنوں کو آمد پر مستقل رہائش فراہم کرے، ایک سے زیادہ درجے والے نظام کو یکسر ترک کر کے۔ شیلڈز کے لیے، تمام ورکرز کے لیے مستقل رہائش کے راستے بڑھانا ایک آغاز ہے۔
شیلڈز نے کہا، “ہمیں لیبر مارکیٹ کے ذریعے ان خلاء کو پُر کرنے کی ضرورت ہے، اور اس میں ان میں سے کچھ دوسرے شعبے بھی شامل ہیں جن کو حقیقت میں بہتر طور پر پہچانا جانا چاہیے اور زیادہ معاوضہ بھی،” شیلڈز نے کہا۔
>Source link>
>>Join our Facebook Group be part of community. <<