ایمپلائمنٹ فرم چیلنجر، گرے اینڈ کرسمس انکارپوریٹڈ کے اعداد و شمار کے مطابق، ٹیکنالوجی کے شعبے میں ملازمتوں میں کمی کے باعث ریاستہائے متحدہ میں جون میں برطرفی تقریباً نصف رہ گئی۔

کارپوریٹ امریکہ نے اپنی افرادی قوت کی ایک بڑی تعداد کو فارغ کرنے کا فیصلہ کیا ہے، کیونکہ فیڈرل ریزرو کی جانب سے مہنگائی پر قابو پانے کے لیے شرح سود میں جارحانہ اضافے نے ریاستہائے متحدہ کے معاشی نقطہ نظر کو نقصان پہنچایا ہے، جس سے ممکنہ کساد بازاری کا خدشہ پیدا ہو گیا ہے۔

رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ ماہ میں ملازمتوں میں کمی کے باوجود جون میں برطرفی ایک سال پہلے کے اسی مہینے سے زیادہ تھی۔

ٹکنالوجی کمپنیاں سال کی پہلی ششماہی میں 141,516 برطرفیوں کے ساتھ ملازمتوں میں کٹوتی کے اعلانات کی قیادت کرتی رہیں، جبکہ پچھلے سال کی اسی مدت میں یہ تعداد تقریباً 6,000 تھی۔

رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ سیکٹر نے گزشتہ ماہ تقریباً 5,000 ملازمین کو فارغ کیا۔

“درحقیقت، جون تاریخی طور پر اعلانات کے لیے اوسطاً سست ترین مہینہ ہے۔ یہ بھی ممکن ہے کہ افراط زر اور شرح سود کی وجہ سے ملازمتوں میں ہونے والے گہرے نقصانات پورے نہیں ہوں گے، خاص طور پر جیسا کہ فیڈ شرحیں رکھتا ہے،” اینڈریو چیلنجر، ایمپلائمنٹ فرم کے سینئر نائب صدر نے کہا۔

میٹا پلیٹ فارمز نے مئی میں ملازمتوں میں کمی کی تھی، مارچ میں اعلان کردہ 10,000 کرداروں کو ختم کرنے کے منصوبے کا ایک حصہ۔

اپنے ساتھیوں کی طرح، Amazon.com مارچ میں کہا تھا کہ وہ اپنی دوسری چھانٹی مہم کے ایک حصے کے طور پر مزید 9,000 کرداروں کو ختم کرے گا، کیونکہ سرمایہ کاروں نے فرموں کو اخراجات کم کرنے پر بھی آمادہ کیا۔

متعدد شرحوں میں اضافے کے بعد، فیڈ نے متفقہ طور پر مرکزی بینک کے جون کے اجلاس میں اپنی شرح سود کو مستحکم رکھا جس سے ملازمین کی چھٹیوں کو منجمد کیا جا سکتا ہے اور ملازمین کے خوف کو ختم کیا جا سکتا ہے۔

“شاید ہم نے پہلے ہی دیکھا ہے کہ ٹیک سیکٹر نے اپنے ‘خطرے میں’ کارکنوں کا بڑا حصہ بہایا ہے، اور اس طرح میں توقع کروں گا کہ فیڈ کی مزید سختی اب امریکی معیشت کے دیگر شعبوں پر زیادہ اثر انداز ہوگی،” اسٹورٹ کول، چیف میکرو اکانومسٹ نے کہا۔ Equiti Capital میں۔



>Source link>

>>Join our Facebook Group be part of community. <<

By hassani

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *