ینگ مین یونائیٹڈ: موقع کا انتظار ہے۔

ینگ مین یونائیٹڈ ہمارے نوجوان سیاہ فام مردوں کو روشن مستقبل بنانے کے لیے درکار اہم مدد فراہم کر کے ٹریک پر رکھنے کا ایک موقع ہے۔ یہ اقدام اس بات کو یقینی بنانے کے لیے شروع کیا گیا تھا کہ 25,000 نوجوان سیاہ فام مرد کامیابی کے ساتھ کالج مکمل کریں اور کیریئر کے لیے تیار ہوں، وہ ملازمتوں کے لیے پائپ لائن کو ایندھن دینے کے لیے تیار ہوں جنہیں کارپوریشنیں بھرنا چاہتی ہیں، اور 21ویں صدی میں کاروباری رہنماؤں اور کاروباری افراد کے طور پر اپنی جگہ لینے کے لیے تیار ہیں۔ معیشت یہ ڈیٹا پر مبنی ہے، اس سے آگاہ کیا جاتا ہے کہ کیا کام کرتا ہے، اور ایک جامع نقطہ نظر کے ساتھ مقامی طور پر عمل میں لایا جاتا ہے۔

ینگ مین یونائیٹڈ (YMU) ایک ثبوت پر مبنی اقدام ہے جو کالج کے لیے تیار ہائی اسکول کے طلباء کو دسویں یا گیارہویں سال سے شروع ہونے والی خدمات فراہم کرتا ہے تاکہ نوجوان سیاہ فام مردوں کے لیے اپنے تعلیمی اور کیریئر کے اہداف کو حاصل کرنے کے لیے رکاوٹوں سے پاک راستے تیار کر سکیں۔

YMU افراد کی مدد کرتا ہے جب وہ ہائی اسکول مکمل کرتے ہیں، اپنے منتخب کردہ پوسٹ سیکنڈری ٹریک کے ذریعے داخل ہوتے ہیں اور ترقی کرتے ہیں، اور ثانوی کے بعد کے راستے سے افرادی قوت میں منتقل ہوتے ہیں۔

ینگ مین یونائیٹڈ کی بنیاد 2020 میں بحالی کی توسیع کے طور پر رکھی گئی تھی۔ ملواکی فیلوز کے تعاون سے پروگرام یونائیٹڈ وے دنیا بھر میں. پروجیکٹ ایک فخر کرتا ہے۔ 85% کی قومی اوسط کے مقابلے سیاہ فام مردوں کے لیے کالج گریجویشن کی شرح 40%. یہ پروگرام فی الحال اکتیس پائلٹ شہروں میں ہے، جس میں پانچ بنیادی ستونوں پر زور دیا گیا ہے جو کہ ایک YMU فیلو پر مشتمل ہے۔ یہ پانچ بنیادی ستون درج ذیل ہیں:

• سرپرستی
• کیریئر اور پیشہ ورانہ ترقی
• اسکالرشپ کے مواقع
• انٹرنشپ اور ملازمت کے تجربات
• شہری مشغولیت

چاہے وہ ٹیکنالوجی ہو، کوچنگ ہو، یا مالی عطیہ، YMU ہمارے نوجوان سیاہ فام مردوں کو ترقی کی منازل طے کرنے میں مدد کرنے کے لیے پرعزم ہے، انٹرنشپ اور کالج کی تیاری سے لے کر کیرئیر کے یقین تک۔

میری کمیونٹی میں، یونائیٹڈ وے آف دی مڈلینڈز پروگرام چلاتا ہے، جو اپنے پانچویں سال کے اختتام تک کل 200 طلباء تک پہنچ جائے گا۔ موجودہ ہدف دسمبر 2023 تک کل طلباء کی تعداد 75 ہونا ہے۔ یہ کوشش چار مقامی تاریخی طور پر سیاہ فام کالجوں اور یونیورسٹیوں کے ساتھ ساتھ مڈلینڈز میں اعلیٰ تعلیم کے دیگر اداروں کے ساتھ نئے اشتراک قائم کرے گی۔ اس پروگرام کا مقصد بعد از ثانوی تعلیم کے حصول کو فروغ دینا ہے جبکہ برقرار رکھنے اور افرادی قوت کی ترقی کو بھی بہتر بنانا ہے۔

ڈاکٹر جباری بوڈرک، میرے مقامی یونائیٹڈ وے میں تعلیم اور لچک کے ڈائریکٹر نے، YMU پروگرام اور میری کمیونٹی کے نوجوان سیاہ فام مردوں پر اس کے اثر و رسوخ کی امیدوں کے بارے میں مجھ سے بات کی۔ “ینگ مین یونائیٹڈ ہمیں پورے مڈلینڈز میں نسلی تبدیلی پیدا کرنے کا ایک اور موقع فراہم کرتا ہے،” انہوں نے کہا۔ ہم پورے مڈلینڈز کے اسکولوں کے نظاموں کے ساتھ تعاون کرنے کے لیے پرجوش ہیں تاکہ نوجوان سیاہ فام مردوں کو روشن مستقبل بنانے کے لیے درکار اہم تعاون کی پیشکش کی جا سکے۔

جباری نے پی ایچ ڈی کی ڈگری حاصل کی۔ جارجیا یونیورسٹی سے کالج کے طلباء کی مشاورت اور عملے کی خدمات میں۔ اس کی خواہش ہے کہ دوسرے نوجوانوں کو بھی وہی موقع ملے جو اس نے کالج جانے کا حاصل کیا تھا۔ جباری نے YMU چلانے کے لیے کہا جانے سے پہلے اعلیٰ تعلیم میں کام کیا۔ جباری نے کہا، “میں نے خود دیکھا ہے کہ نوجوان سیاہ فام مردوں کے لیے تعلیمی نظام پر جانا کتنا مشکل ہے۔” اس نے اتھلیٹک پروگرام کے ساتھ یونیورسٹی آف ساؤتھ کیرولینا، یونیورسٹی آف میری لینڈ، اور ایلون یونیورسٹی میں کام کیا۔ زیادہ تر PWIs کے پاس اس سے کم ہے۔ 5% افریقی امریکی مرد طلباء، اور جباری نے بتایا کہ “یہ نوجوان مدد اور مدد کی تلاش میں ہیں جو آسانی سے دستیاب نہیں ہے۔” “نہ ہی ان نوجوانوں کو بہت سے فیکلٹی ممبر ملتے ہیں جو ان جیسے نظر آتے ہیں۔” YMU ان نوجوانوں کو ابتدائی نمائش اور معلومات فراہم کرنے کے لیے کیمپس اور کام کی جگہ کے دورے پیش کرے گا۔ جباری کے مطابق، “جو نوجوان کالج اور کیریئر کے لیے تیار ہوتے ہیں وہ ملکیت کو محسوس کرتے ہیں اور عام طور پر زندگی میں ان کی مدد کرنے کے لیے نیٹ ورکنگ میں آسانی محسوس کرتے ہیں۔” “ہم جامع خدمات، مفت کمپیوٹر سافٹ ویئر، اور یہاں تک کہ فیملی سپورٹ سروسز بھی فراہم کریں گے۔”

نوجوان سیاہ فام مردوں کی سرپرستی کیوں کی جائے؟

آپ کو ینگ مین یونائیٹڈ جیسے پروگراموں کی حمایت کیوں کرنی چاہیے؟

سیاہ فام رہنما تعمیری اثرات کے طور پر کام کرتے ہیں جو ان کی اپنی نسل کے بارے میں کسی بھی منفی اندرونی رویوں کا مقابلہ کر سکتے ہیں جو کہ پسماندہ نوجوانوں میں ہو سکتا ہے۔ سیاہ فام مرد سرپرست سیاہ فام نوجوانوں کو قدر کا ایک احیاء شدہ احساس دیتے ہیں، جو ان کے رویہ اور طرز عمل کو متاثر کرتا ہے۔

سیاہ فام مرد سرپرستوں کے اہم ہونے کی اہم وجوہات:

#1: وہ ثقافتی طور پر آگاہ ہیں۔

یہ اچھی طرح سے تسلیم کیا جاتا ہے سیاہ فام لڑکوں کو بڑے ہونے میں بہت سے چیلنجز کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔جس میں اہم ڈھانچے کی ناکامی بھی شامل ہے جو ان کی ترقی میں مدد کے لیے بنائے گئے ہیں۔ یہ دیکھتے ہوئے کہ سیاہ فام مردوں کے بڑھتے ہوئے تجربات کا ایک خاص مجموعہ ہوتا ہے جو اکثر ان کی نشوونما پر اثرانداز ہوتا ہے، یہ ضروری ہے کہ ان کے سرپرستوں کو بھی ایسے تجربات ہوئے ہوں۔ ان مشکلات کو مکمل طور پر حل کرنے کے لیے سب سے پہلے انہیں پہچاننا ضروری ہے۔ اگر سرپرست نے ایک سیاہ فام آدمی کے طور پر ان مسائل سے نمٹا نہیں ہے تو ایک سرپرست اور ایک رہنما کے درمیان تعلقات ثقافتی غلط فہمیوں اور عدم اعتماد کا شکار ہو سکتے ہیں۔ کسی بھی دوسرے کنکشن کی طرح، ایک اچھی رہنمائی ہمدردی اور اعتماد پر مبنی ہے.

#2: وہ صحت مند نسلی شناخت کو مضبوط بنانے میں مدد کرتے ہیں۔

اگرچہ دوڑ پر بحث کرنا ہمیشہ آسان نہیں ہوتا ہے، لیکن یہ بالآخر ایک مضبوط کی طرف جاتا ہے۔ نسلی شناخت اور کمیونٹی کے اندر تعلق کے جذبات۔ نابالغ نوجوان جو کبھی الگ تھلگ اور غلط فہمی محسوس کرتے تھے اب اپنی خود اعتمادی کو بڑھانے کے لیے اپنے سرپرست کے ساتھ مشترکہ بنیاد کا استعمال کر سکتے ہیں۔ سیاہ فام رہنما تعمیری اثرات کے طور پر کام کرتے ہیں جو ان کی اپنی نسل کے بارے میں کسی بھی منفی اندرونی رویوں کا مقابلہ کر سکتے ہیں جو کہ پسماندہ نوجوانوں میں ہو سکتا ہے۔

سیاہ فام مرد سرپرست سیاہ فام نوجوانوں کو قدر کا ایک زندہ احساس فراہم کرتے ہیں، جو ان کے رویے اور طرز عمل کو متاثر کرتا ہے۔ مزید برآں، تحقیق اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ مثبت نسلی شناخت افریقی امریکی مڈل اور ہائی اسکول کے طلباء میں تعلیمی محرک کی اعلی سطح سے کافی حد تک جڑی ہوئی ہے۔ جب نوجوان اپنی نسل کے لحاظ سے اپنی تعریف کر سکتے ہیں، تو وہ زیادہ گروپ فخر محسوس کرتے ہیں اور تعلیمی لحاظ سے بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں۔

#3: وہ تنقیدی سوچ رکھنے والے ہیں۔

سیاہ فام مرد سرپرست اور نوجوان سیاہ فام مرد حقیقی تعامل کر سکتے ہیں کیونکہ وہ ایک مشترکہ فہم رکھتے ہیں۔ نسل اور سماجی اقتصادی طبقے کے اثرات پر بحث کرنے سے، مینٹی دیکھے گا کہ وہ اپنی روزمرہ کی زندگیوں کو کیسے متاثر کرتے ہیں اور ایک تنقیدی ذہن تیار کرتے ہیں۔ سماجی، سیاسی اور معاشی جبر کو محسوس کرنے اور سمجھنے کی صلاحیت کو کہا جاتا ہے۔ تنقیدی شعور. تنقیدی شعور کے ساتھ، ہم ان چیلنجوں سے نمٹ سکتے ہیں اور اصلاحی اقدام کر سکتے ہیں جس کے نتیجے میں ہمارے محروم نوجوانوں کے لیے واضح تبدیلی آئے گی۔

اگر کم خدمت کرنے والے نوجوانوں کے پاس نسلی اور سماجی اقتصادی مسائل پر بات کرنے اور سمجھنے کے اوزار ہیں، تو وہ خود کو یہ پوزیشن دے سکتے ہیں کہ وہ اس سے مغلوب نہ ہوں۔ یہ بااختیاریت نوجوان سیاہ فام مردوں کو اپنی طاقتوں کو سمجھنے اور اپنی برادری کی استقامت اور لچک کا احترام کرنے کی صلاحیت فراہم کرتی ہے، جس سے ان کو ان چیلنجوں کا مقابلہ کرنے میں مدد ملے گی جن کا انہیں بڑے ہو کر سامنا ہو سکتا ہے۔

#4: وہ مواقع کے خلا کو بند کرنے میں مدد کرتے ہیں۔

خاص مسائل کی وجہ سے جو نوجوان سیاہ فام مرد برداشت کر سکتے ہیں، انہیں غیر متناسب معاشی اور سماجی نقصانات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ اوور ریفرل اسکول کی تادیبی کارروائی اور خصوصی تعلیم کے ساتھ ساتھ کالج میں رکاوٹوں کے لیے اندراج اور تکمیل، ان سب کی مستقبل کی کمائی کی صلاحیت کے لیے اہم اور طویل مدتی اثرات ہو سکتے ہیں۔ دوسری طرف، رہنمائی ان رکاوٹوں کو امکانات میں تبدیل کرنے میں مدد کے لیے مداخلت اور نیٹ ورکنگ کنکشن دونوں کے طور پر کام کر سکتی ہے۔ سیاہ فام مرد رہنما سیاہ فام نوجوانوں کو ان کی کامیابی میں مدد کرنے کے لیے فعال مدد فراہم کرتے ہیں اور ساتھ ہی ساتھ اہم ڈھانچے کے ساتھ دوبارہ جڑنے کا دوسرا موقع جو انھیں ان کی مکمل صلاحیتوں کا ادراک کرنے میں مدد کرے گا۔

سرپرستی کا مسلسل معاون کردار نوجوان سیاہ فام مردوں کو تعلیمی اور باہمی تعلقات میں اہم سنگ میل کی تکمیل میں اپنے مسائل اور مسائل سے نمٹنے کے لیے ایک محفوظ جگہ فراہم کرتا ہے۔ رہنمائی سے سرپرست کو اپنے ذاتی اور پیشہ ورانہ علم اور تجربے کا اشتراک کرنے دیتا ہے، جو نوجوان سیاہ فام مردوں کو ان سنگ میلوں سے گزرنے اور اپنے مستقبل کے بارے میں زیادہ وسیع پیمانے پر سوچنے میں مدد فراہم کرتا ہے۔ مثال کے طور پر، آج نوکری کی منڈی میں اچھا کام کرنے کے لیے، سیاہ فام پیشہ ور افراد کو ایسی مہارتیں تیار کرنی پڑتی ہیں جو انہیں خود مختار اور ممتاز بناتی ہیں۔ وہ ان طریقوں کا اشتراک کر سکتے ہیں اور سیاہ سرپرست کے طور پر اپنے مینٹیز کو اہم مشورے فراہم کر سکتے ہیں۔

ایک سرپرست کے طور پر، میں ینگ مین یونائیٹڈ کی صلاحیت کے بارے میں پرجوش ہوں۔ ان نوجوانوں کو ملازمت اور کالج کے مواقع سے روشناس کرانے کی صلاحیت، اور ساتھ ہی دیکھ بھال کرنے والے بالغ کی مدد سے باخبر فیصلے کرنے کے لیے انہیں بااختیار بنانے کی صلاحیت، ان کی کامیابی کے لیے اہم ثابت ہوئی ہے۔