چند ہفتے پہلے، قدرتی وسائل کے وزیر جوناتھن ولکنسن نے خبردار کیا تھا کہ اس منصوبے کی ریلیز جس کو پہلے “صرف منتقلی” کہا جاتا تھا، اتنا پرجوش نہیں ہو گا جتنا کہ ہپ کیا گیا تھا۔
شاید یہ بیان کرنے کا وقت ہے۔ سبق مایا اینجلو اور اوپرا ونفری نے دنیا کو سب سے زیادہ کینیڈا کی سیاست میں دیا: جب کوئی آپ کو بتائے کہ وہ کتنے بورنگ ہیں تو ان پر یقین کریں۔
جمعہ کو وفاقی بلیو پرنٹ کا اجراء دیکھا جو البرٹا کے پریمیئر ڈینیئل اسمتھ نے کیا۔ طنزیہ انداز میں کہا 2.7 ملین ملازمتیں ختم کریں گے۔ درحقیقت، پائیدار ملازمتوں کے منصوبے سے روزگار کی کسی حیثیت کو نقصان نہیں پہنچا۔
کچھ اور ہوتا ہے، یا تو۔ اس خالص صفر مستقبل کے لیے کوئی کورس بالکل چارٹ نہیں کیا گیا ہے اور نہ ہی تقدیر کا تعین کیا گیا ہے۔
یہ فریم ورک اور بنیادی منصوبہ بندی کی دنیا میں موجود ہے۔ سیکرٹریٹ اور کونسلز اور میزیں، اوہ میرے!
سبز اینٹوں والی سڑک پر عمل کریں۔
32 صفحات پر مشتمل دستاویز میں آئل سینڈ یا دیگر شعبوں کے لیے کوئی مرحلہ وار اہداف یا ٹائم لائن نہیں ہے۔ کوئی یونیورسل کام کل نہیں؛ اوٹاوا کی طرف سے کوئی نیا خرچ نہیں کیا گیا۔ رپورٹ میں اہم اعداد پہلے سے ہی اچھی طرح سے قائم ہیں: خالص صفر، 2050 تک – وہ وعدے جو پہلے ہی کینیڈا کی حکومت اور آئل سینڈ کے بڑے بڑے گروپوں کے پاتھ ویز الائنس گروپ کی طرف سے کیے گئے ہیں۔
اس منصوبے میں “روایتی توانائی کی صنعتوں میں پائیدار ملازمتیں بھی شامل ہیں، جو کینیڈا کے پروڈیوسروں کو اس قابل بناتی ہیں کہ وہ منتقلی کی دنیا میں مصنوعات کے کم اخراج فراہم کرنے والے ہوں۔” ترجمہ: تیل اور گیس اور ان شعبوں میں ملازمین کا مستقبل ہے، چاہے تخمینوں کے مطابق ہو۔ کہیں کم اجناس کی عالمی سطح پر ضرورت ہوگی خالص صفر مستقبل میں اب سے تین دہائیوں کے بعد اور اس سے آگے۔
یہ وہ دستاویز نہیں تھی جس کے بارے میں اسمتھ نے البرٹنز کو خبردار کیا تھا، جب اس نے بتایا کیلگری ہیرالڈ پچھلے مہینے یہ “ہماری معیشت کے تمام شعبوں کو ختم کرنے اور البرٹا کی لاکھوں اچھی ملازمتوں کو اوٹاوا میں اشرافیہ کے ذریعہ بہت ‘گندی’ سمجھے جانے کے بارے میں تھا۔” یا، البرٹا کے مطابق وزیر ماحولیات سونیا سیویج“ایک ایسا بل جو توانائی کے شعبے میں لاکھوں براہ راست اور بالواسطہ ملازمتوں کو ختم کر دے گا۔”
اس ابتدائی مہم کے بعد، سمتھ اور ٹیم زیادہ معمولی کالز کی طرف منتقل ہو گئے، بنیادی طور پر “پائیدار ملازمتوں” کے لیے “صرف منتقلی” کو تبدیل کرنے کے لیے۔ یہ پہلے ہی جنوری کے شروع میں ولکنسن کا ارادہ لگتا تھا، جب البرٹا ڈومس ڈے کی بات شروع ہوئی تھی۔
اسمتھ غالباً اوٹاوا کی اصطلاحات میں تبدیلی کو ایک فتح کے طور پر تیار کر سکتا ہے، اور ساتھ ہی یہ حقیقت بھی کہ یہ منصوبہ ملازمتوں کا ذبح خانہ نہیں ہے۔ یا کوئی اس بات کی تعریف کر سکتا ہے کہ یہ مدعی، فریم ورک سے بھرپور منصوبہ جس نے حقیقی کام کو مستقبل کے سالوں تک پہنچایا، ہمیشہ ٹروڈو حکومت کا ارادہ تھا — اس سے پہلے، اس کے دوران اور اس کے بعد اسمتھ نے گھبراہٹ کے تمام بٹنوں کو تھپتھپا دیا۔
(یہ بات قابل غور ہے۔ توانائی کمپنی کے رہنماؤں کبھی بھی اتنے ڈرے ہوئے ہونے کا دعویٰ نہیں کیا، ان کے لیے اس موسم بہار میں لڑنے کے لیے کوئی الیکشن نہیں ہے۔)
معیاری لگنے والے سرکاری کرایہ کے یہ 32 صفحات ماضی کی حکومتی کامیابیوں اور منصوبوں کے اعادہ کے ساتھ موٹے ہیں، بشمول پائیدار ملازمتوں کے سیکرٹریٹ نے موسم خزاں کے معاشی بیان میں اعلان کیا تھا۔
کوئی بھی اس کی تشریح اسمتھ کی بیان بازی کو مسترد کرنے، تناؤ کو مزید ٹھنڈا کرنے، بیڈ اسکرٹس کو پیچھے ہٹانے اور سبز آنکھوں والے عفریت کو ظاہر کرنے کی کوشش کے طور پر کر سکتا ہے۔ یہ لبرلز کے اپنے ماضی کے پلیٹ فارم اور وفاقی NDP دونوں کے لیے ایک باکس ٹکنگ مشق کے طور پر بھی کام کرتا ہے، جس میں لبرل اقلیتی حکومت کو نہ گرانے کے لیے اس کے معاہدے میں صرف عبوری قانون سازی شامل تھی۔
ان سیاسی مقاصد سے ہٹ کر، یہ ایک وسیع البنیاد اعلان ہے (اگر اسے بنانے کی ضرورت ہو) کہ آب و ہوا کی تبدیلی اس ایندھن میں ایک بڑی عالمی تبدیلی کو جنم دے رہی ہے جو ہم جلاتے ہیں، جو دھوئیں ہم آسمان کی طرف اُگلتے ہیں اور جس توانائی کو ہم عمارت کے دراڑوں سے نکلنے دیتے ہیں۔ اور کینیڈین افرادی قوت اس کے ساتھ ساتھ منتقل ہو جائے گی، اور ہو سکتا ہے کہ اس مستقبل کے لیے پل بنانے کے قابل ہو تاکہ بہت کم لوگ پہاڑ سے گریں۔
کوڈ سے کوئلے تک کاربن تک
ہزاروں نیو فاؤنڈ لینڈرز کے لیے حفاظتی جال کے بغیر کوڈ فشریز کے خاتمے کی کینیڈا کی یادیں قابل فہم طور پر تلخ ہیں، یا سوئچ آف پچھلے سال ایک آڈٹ کے مطابق، کینیڈا کے کوئلے کے پلانٹس، جن کے لیبر اثرات کے لیے اوٹاوا تیار نہیں تھا۔
وفاقی حکام کہیں گے کہ کوئی بھی مسئلہ سسٹین ایبل جاب پلان سے موازنہ نہیں ہے، کیونکہ آئل سینڈز یا کسی دوسری صنعت کو مکمل طور پر بند نہیں کیا گیا ہے۔
یہ ماضی کی تبدیلیوں سے بھی مختلف ہوگا کیونکہ اس معاملے میں کم از کم وسیع پیمانے پر کوششیں کی جا رہی ہیں کہ یہ معلوم کرنے کے لیے کہ اچھی تنخواہ والی ملازمتیں کیسے فراہم کی جائیں تاکہ آنے والی دہائیوں میں جو کچھ ضائع ہو سکتا ہے اسے بدل دیا جائے۔
البرٹا اور اوٹاوا کے پاس ایسی حکمت عملی بنانے کے لیے ایک دوسرے سے بات کرنے کا موقع ہے، اگر وہ دوسرے جھگڑوں کو ایک طرف رکھ سکتے ہیں اور آب و ہوا اور توانائی کے چوراہے پر دیگر لڑائیوں کے درمیان مشترکہ بنیاد تلاش کر سکتے ہیں۔ موجودہ اور مستقبل کے کارکن اس کی تعریف کر سکتے ہیں۔
جبکہ جمعہ کی رپورٹ میں کوئی نوکریاں نہیں ماری گئیں، نہ ہی کوئی متبادل ملازمتیں پیدا کی گئیں۔ 2025 تک مؤخر الذکر مقصد کی طرف مزید کام کرنے کا وعدہ ہے۔
البرٹا، ساسکیچیوان اور نیو فاؤنڈ لینڈ اور لیبراڈور کے لیے 2 بلین ڈالر کے “فیوچر فنڈ” کے لیے ایک لبرل مہم کا وعدہ بھی ہے، جو ابھی تک پورا نہیں ہوا ہے۔
اس سب میں واحد یقین ہزاروں کارکنوں کے لیے زیادہ غیر یقینی صورتحال ہے کیونکہ رجحانات اور حکومتی پالیسیاں ان کے ارد گرد ہر سمت متاثر ہوتی ہیں۔
اسے کھرچو. دوسرا یقین آنے کی مزید منصوبہ بندی ہے۔
اوٹاوا اس موسم بہار میں قانون سازی میں اس منصوبے کے کچھ حصے کو شامل کرے گا – 2025 تک ایک نیا باضابطہ پائیدار ملازمتوں کا منصوبہ تیار کرنے کا منصوبہ، پھر اس کے بعد ہر پانچ سال بعد۔